研发工程师岗位职责
研发工程师指从事某种行业，对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者，或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。作为研发工程师，首先要有强烈的好奇心，这是成为高手的必要条件。喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣。那种得过且过，敷衍了事，仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了，更何况高手。有好奇心的人，可以为解决一个问题通宵干，躺在床上也在寻思解决方案，这样的人就是高手的胚子!做事谨慎细致，考虑问题全面。技术工作来不得半点粗心马虎，否则问题多多，后患无穷。甚至给生产、产品品质造成重大影响，给公司造成重大经济损失。马虎的人不可能成为优秀的工程师，只可能当当助手。
研发工程师岗位职责：
1、在总经理领导下,主持公司的'技术和技术管理工作,追踪科技动态,不断推进技术进步,总管公司技术系统;
2、组织编制公司长远和近期技术发展规划,制定科研、技术改革规划,负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作;
3、领导研发部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,督促检查各项质量规划的实施;
4、根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;
5、组织好编制和修订各项工艺,技术规范,科研报告,工程方案;并对其进行有效控制.负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改，以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改.主持公司内各项技术鉴定会议;
6、根据企业的经营方针和经营目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成;
7、负责并建立健全公司技术管理,科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;
8、领导研发外事活动,负责组织技术引进,合作生产项目;
9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成;
10、深入基层生产运行过程中的各环节,抓好时间进度及工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施，把好质量关。参与组织工程技术的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质;
11、历行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
12、完成总经理安排的其他各项工作任务。
研发工程师职位要求：
1、电器设计或机械制造专业大专以上学历。
2、3年以上电器行业工作经验;
3、熟悉模具类产品加工、生产过程;
4、熟练使用CAD、Photoshop及办公软件。
研发工程师工作内容：
1、通过各种渠道收集新产品、新技术方面的资料;
2、统计新产品在市场的发展情况，进行市场预测;
3、根据公司总体规划和生产需要，挑选可行性较高的新产品作为开发对象，提出开发立项;
4、对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的原材料并认定供应商;
5、进行综合性的全线制造实验，并不断改善工艺及制造方法;
6、负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题;
7、产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员进行生产，向市场部提供有关加工能力及价格的信息;
8、参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。
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