招生计划

时间：2022-12-01 08:02:16 招生计划我要投稿

关于招生计划汇总8篇

招生计划篇1

　　广东药学院是我国独立建制的3所药科大学之一，广东省热门高校，首批进驻广州大学城的10所优质名校之一，广东省培养药学、预防医学、临床医学和商学等高级技术人才和管理干部的重要基地，是国家大学生文化素质教育基地、广东省国家执业药师培训中心和广东省3家药学法定CMA计量认证单位之一。学校具有硕士学位授予权,以及接收港澳台学生、外国留学生和面向全国招生资格。

关于招生计划汇总8篇

　　学校有广州大学城校区、赤岗校区、宝岗校区和中山校区，校园占地总面积近3000亩，学校本部坐落在风光旖旎的广州大学城。学校具有普通高等教育、研究生教育及成人高等教育等完整的'教育体系。现设有药科学院、公共卫生学院、临床医学院、中药学院、医药商学院、生命科学与生物制药学院、医药信息工程学院、食品科学学院、护理学院、医药化工学院、基础学院、继续教育学院、外语部、人文社科部、体育部等15个二级院部。本科教育共有医学、理学、工学、管理学、经济学、法学、文学等7个学科门类资格，设有药学(国家特色专业建设点、省名牌专业)、预防医学(国家特色专业建设点、省名牌专业)、药物制剂(省名牌专业)、临床医学、中药学、国际经济与贸易、生物技术、信息管理与信息系统、食品科学与工程、护理学、化学工程与工艺等74个本专科专业及其专业方向。研究生教育现有中药学、药剂学、药物化学、药物分析学、内科学、流行病与卫生统计学、病原生物学、人体解剖与组织胚胎学等8个硕士点。成人高等教育开设函授和业余等多形式多层次的学历教育和非学历教育。学科门类齐全，相互支撑，优势互补，专业适应性强，结构合理完整，具有很强的竞争优势和发展潜力。药学与预防医学专业，在广东省乃至华南地区具有显著优势。

　　学校现有各类在校生近35000人，其中普教生22000多人。学校师资队伍整体结构比较合理，力量雄厚，有丰富的教学经验。现有教职工2500多人，其中校本部1600多人；专任教师1254人；正高职称98人，副高职称314人；具有博士学位人员162人，硕士学位人员712人；硕士生导师149人。享受国务院、省政府特殊津贴专家12人，教育部教学指导委员会委员6人，国际级裁判员1人、国家级裁判员3人。学校有4个国家级和省级药物研究机构以及3个校级研究所，230多个教学基地，2所附属医院，1所附属药厂。

　　学校致力于复合型、应用型和创造型高级人才的培养，重视学生综合素质和能力的培养与提高。半个世纪以来，我校为医药卫生行业输送了大批高级业务技术骨干和管理人才，近十年来，我校毕业生就业率在激烈的人才竞争中一直处于全省高校前列，20xx年以来本科生就业率超过98%，专科生就业率超过92%，毕业生深受用人单位和社会的欢迎！

　　20xx年，我校将面向全国22个省(区、市)招生，普教招生计划为5620人，其中普招本科5050人、本科插班生170人、专科招400人；广东省外本科招生210人，分别是河北10人、山西15人、上海4人、浙江5人、安徽25人、福建5人、江西10人、山东5人、河南23人、湖北10人、湖南5人、广西12人、海南10人、重庆5人、四川13人、贵州17人、云南5人、陕西10人、青海5人、内蒙古3人、甘肃13人。

　　热忱欢迎广大考生第一志愿报考广东药学院！

招生计划篇2

　　一、计划申报

　　1、编制、报送我校20xx年分省分专业招生计划。

　　二、网上评卷

　　1、组织安徽省20xx年高考上阅卷工作。

　　三、秋季录取

　　1、完成我校20xx年秋季招生各批次远程网上录取工作;印制、寄发录取通知书和新生入学资料。

　　四、迎新复查

　　1、20xx年秋季录取新生迎新工作。

　　2、完成新生复查、新生学籍注册工作。

　　五、组织考试

　　1、20xx年我校至省外举办美术专业考试试卷评分、统分工作;专业合格证寄发工作。

　　2、20xx年专升本招生报名、考试、录取工作。

　　3、协同体育部完成我校20xx年高水平运动员招生报名、考试、录取工作。

　　4、20xx年省内美术统考联络、组织工作。

　　六、资料归档

　　1、20xx年秋季招生各省市录取名册整理。

　　2、20xx年秋季录取资料清理，录取数据统计、分析。

　　3、20xx年秋季录取新生档案转交。

　　七、工作总结

　　1、20xx年网评工作总结。

　　2、20xx年秋季录取工作总结。

　　八、其他工作

　　1、加强与主流媒体、站的联系合作，做好招生宣传工作。

　　2、加强与重点中学的`合作与联系，设立优秀生源基地。

　　3、总结调研大类招生分流培养经验，稳步扩大大类招生范围。

　　4、校园网招生信息子网整理工作。

　　5、招生信息收集、招生政策调研、招生章程拟订、招生简章编写。

　　6、接待、处理有关招生咨询方面的来电、来信、来访等工作。

　　7、配合教务处其他科室完成教学检查、考试等工作，完成学校交办的其他工作。

　　招生办工作计划

　　2月

　　①高考报名资格审查、报名材料归档;

　　②检查验收各考点的听力设备和视频监控系统，制定听力测试方案;

　　③发放高考大纲、说明、报考指南、高考的文具等资料

　　3月

　　①打印普通高考体检表、发放体检表;进行高考体检，采集体检信息;

　　②自学考试办理合档、免考;

　　③学业水平考试报名、摄像;

　　4月

　　①上报普通高考考点、考场、试卷袋数统计表，组织普通体育考生参加省体育专业测试，进行考前教育等工作;

　　②中考报名、摄像、采集考生各项信息;

　　③发放上半年自学考试准考证，全省统一考试;

　　④学业水平考试实践科目考查、信息技术考试;

　　5月

　　①采集普通高考优惠生特征信息，公示优惠生名单;检查保密室;打印普通高考准考证、考场存根等;收听收看全省普通高考电话会议;

　　②中考考点安排布置和招生计划，上报市考院;

　　③普通高中上半年学业水平考试文化课统一考试;

　　6月

　　①发放高考准考证，普通高校招生全国统一考试;上报缺考考生信息库;公布考生成绩;组织考生填报志愿;部队、公安、司法院校面试、体检;套打军检表、政审面试表;

　　②打印中考准考证、选聘主监考、考前教育，全省统一中考;

　　办理自学考试毕业证、下半年自学考试网上报名;

　　7月

　　①普通高校招生录取;组织考生填报三本、专科、对口志愿;

　　②公布中考成绩、填报中考志愿;

　　8月

　　①依据中考分数线的划定，各类学校进行录取工作;

　　②成人上报名，召开会议，做好报名准备工作;

　　9月

　　①成人高考继续网上报名，进行现场信息确认、整理、上报工作;

　　②学业水平考试下半年报名、摄像、采集考生指纹信息;

　　③办理自学考试合档、免考手续;

　　10月

　　①安排年招飞工作、做好年招飞初检报名工作;

　　②发放下半年自学考试准考证，全省统一自学考试;

　　11月

　　①做好年普通高考远程网上报名工作，并对报名信息侦错，下载网报考生信息库;

　　②普通高中学业水平考试实践科目考查、信息技术考试;

　　12月

　　①做好年普通高考摄像、采集指纹图像等各项信息工作;

　　②打印出《考生报名信息登记表》、《考生报名资格审核责任备案表》;组织考生核对报名信息、修改错误、签字确认;审核责任人签字，并对报名库侦错，打印《报考证》。

　　③各高中学校向县招办上报准确无误的各类报名信息、指纹、照片等，县招办汇总后上报市考院;

　　④到各高中学校检查年高考报名信息资格审查工作;

　　⑤普通高中下半年学业水平考试文化课统一考试;

　　⑥办理自学考试毕业证，做好年上半年自学考试网上报名工作。

招生计划篇3

　　一、对岗位的理解

　　作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：一是要有较强的政策理解和把握能力；二是要有较强组织和协调能力；三是要有较强的沟通

　　和协作能力。这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

　　二、任期目标

　　一是团结和带领全处人员共同努力，创造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标；二是按照教育部高职高专

　　示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的'有关工作；三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破；四是培

　　养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

招生计划篇4

　　一、指导思想

　　坚持“以服务为宗旨，就业为导向”的办学思想，以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的“抓管理，强内涵，提质量”的工作任务，将招生就业处工作推上一个新的台阶。

　　二、工作模块的基本思路和措施

　　模块1、招生工作

　　1、思路：总结招生情况，落实招生奖惩方案。

　　2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因，对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总结大会。

　　模块2、就业工作

　　1、思路

　　多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。

　　2、措施

　　（1）、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的.岗位和企业工作做好相关准备工作。

　　（2）、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

　　（3）、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作质量稳步提高。

　　（4）、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。

　　（5）、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会，培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识。

　　模块3、校企合作

　　1、思路

　　与企业深度合作、资源共享、互惠互利。

　　2、措施

　　积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式，加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。

　　模块4、顶岗实习

　　1、思路

　　为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

　　2、措施

　　在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。

　　3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。

　　三、主要工作行事历

　　主要工作（活动）

　　九月份

　　1、新生报到编班，处室工作计划制定。

　　2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习

　　3、招生区域人数摸底。

　　4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。

　　5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。

　　十月份

　　1、招生经费结算。

　　2、招生总结座谈会。

　　3、优秀毕业生跟踪调查。

　　4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。

　　十一月份

　　1、优秀毕业生创业成才报告。

　　2、对二年级就业学生就业意向摸底。

　　3、整理处室资料。

　　4、专访企业。

　　十二月份

　　1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，寻求合作伙伴，为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。

　　2、就业班学生职业指导。

　　元月份

　　1、专访企业提高校企合作办学力度。

　　2、统计就业学生人数，联系就业单位。

　　3、处室资料整理。

招生计划篇5

　　本科提前批A段为军队、公安、武警、司法等院校，免费师范，免费医学定向生(兰州大学、甘肃中医药大学)，体育、艺术类使用统考成绩及使用校考成绩的二本以上院校，旅游管理(航空服务校企合作培养)、高水平运动员、运动训练、武术与民族传统体育，行业定向及有特殊要求的.国家专项计划。

　　在提前批A段中，88所院校计划招收理工类考生1564名，其中包括旅游管理(航空服务校企合作培养)专业考生125名;61所院校计划招收文史类考生705名，包括旅游管理(航空服务校企合作培养)专业考生355名。271所院校计划招收艺术类(计划分省)考生8963名，80所院校计划招收体育类考生987名。此外，天津职业技术师范大学在我省公布职教师资单招计划56名。

　　在理工类计划中，18所军校计划招生343名;文史类计划中，3所军校计划招生14名。此外，艺术类计划不分省院校、高水平运动员等招生院校的招生计划将在录取过程中落实。

　　在提前批A段招收免费师范生的院校中，理工类华东师范大学投档最低分572分、华中师范大学547分、陕西师范大学533分、西南大学529分、东北师范大学522分;文史类中，华东师范大学投档最低分576分，华中师范大学552分，西南大学549分，陕西师范大学547分，东北师范大学545分。在招收免费医学定向生的院校中，兰州大学理工类投档最低分507分;甘肃中医药大学理工类投档最低分463分、文史类502分。

　　报考免费师范生的考生被录取后，将与生源省份和录取学校签订相关协议，毕业后将回生源所在省份从事教育教学工作不少于10年;免费医学定向生在毕业后，也将在乡镇卫生院以下的基层医疗卫生机构工作6年以上，省教育考试院提醒考生，按照相关要求签订协议并履行协议。

　　在录取过程中，省教育考试院将院校录取结束后第一时间公布录取结果，考生可及时登陆省教育考试院网站查询录取信息。

招生计划篇6

　　一、首先园况分析

　　xxx园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。

　　二、统计预计招生人数

　　经过园况分析，预计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数

　　三、招生措施

　　１、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。

　　２、通过才艺表演进行宣传。

　　利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时教师进行宣传和介绍活动。

　　四、与家长进行面对面的交流

　　具体办法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门咨询点。

　　注意事项：在与家长交流的内容要完整、准确的'体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。

　　时间安排：各位教师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。五、园内老师积极性奖励方法

　　１、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师xx元。

　　２、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师xx元。

　　３、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿奖励该宣传人xx元。

　　４、如果半内幼儿数量达到定额，则奖励该班教师xx元。

　　５、如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计xx元。

招生计划篇7

　　由湖南省教育厅主管、湖南省教育考试院主办的《教育测量与评价高校招生计划专刊》中公布军事院校招生计划。军事院校招生安排在本科提前批录取，一类、二类院校分别执行普通院校本科一批、本科二批录取控制分数线。

　　军事院校招收普通中学高中毕业生的报考条件有哪些呢？考生年龄不低于17周岁且不超过20周岁（截至20xx年8月31日），未婚，不限应往届，其他报考条件见当年公布的军事院校招生办法。

　　符合条件且填报了军事院校志愿的上线考生须参加7月初由省军区统一组织的政治审核、面试和军检。省教育考试院从政治考核、面试和军检均合格的考生中区分男、女生，按院校招生专业计划数（区分指挥类和非指挥类）投档后，由招生院校择优录取。根据考生第一次填报的志愿投档后，生源不足的'院校专业，将面向政审、面试、军检合格的未录取考生公开征集。未被军事院校录取的考生可继续参加其他批次院校的录取。

　　从今年开始，军队院校体格检查不再采用原来的“指挥合格”“非指挥合格”和“不合格”结论。体检结论调整为合格或不合格，其中合格结论具体分为“指挥专业合格”“装甲专业合格”“水面舰艇专业合格”“潜艇专业合格”“潜水专业合格”“空降专业合格”“特种作战专业合格”“测绘专业合格”“雷达专业合格”“防化专业合格”“医疗专业合格”“油料专业合格”“其他专业合格”十三类，每名体检合格考生的结论为一类或多类。

　　考生在填报军事院校专业的时候，要事先了解军检标准，仔细查看各专业的体检标准要求，不要填报身体条件达不到相应要求的专业。