两会热点话题之大学生就业问题

时间:2022-04-01 17:42:32 求职就业(old) 我要投稿
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两会热点话题之大学生就业问题

  2017年大学生就业问题,到底压力有多大?下面是阳光网小编为大家推荐一些大学生就业问题的资讯,希望大家有用哦。

两会热点话题之大学生就业问题

  两会热点话题:大学生就业问题

  目前,我国正面临着严峻的就业问题,作为即将要步入工作岗位的大学生,我们都为就业前景感到担忧。从量上看,我国劳动力市场长期存在供大于求的情况,由于人口出生高峰的影响,劳动力人口进年大幅攀升,各大院校持续扩招,各大高校毕业生的竞争也异常激烈。从结构上看,结构性矛盾异常突出,即劳动力供应和需求不对称。大学生就业难的问题不是大学生找不到工作,而是要求太高。

  两会期间,如何缓解大学生就业难成为热点,国家强调要实施更加积极的就业政策,把促进就业放在优先位置,集中社会各界的力量解决大学生就业难的问题。当前,我国教育体制与产业需求之间的结构性矛盾,严重影响了大学生的'就业。

  要解决当前大学生就业难的,首先就要从产业结构和教育体制入手,是两个相匹配,创造出更多对口的专业。使得大学生能够真正达到学以致用,以便更好的适应社会生活。其次,要试着改变大学生的就业观念,不要只想着去一线城市,对于应届生也不用对工作要请求过高。应该从基层做起,不能眼高手低。不怕苦,不怕累,锻炼自己的意志和能力,逐步成长为优秀公民。

  还有很重要的一点是要鼓励大学生创业,通过创业,既解决了大学生自身的就业问题,又创造了很多就业岗位,大学生也可以通过就业最大限度的提升自己。有利国家的产业创新,因为年轻人头脑肯定更加灵活。但是就需要国家为大学生创业创造一个适合创业的环境,比如完善的资本市场,加强专利技术的保护等。

  作为处于就业形势如次严峻情况下的大学生,我们更要努力提升自己的能力,不眼高手低,投身到社会中去为社会创造财富,以实现自己的人生价值。(来稿:本站网友 那年的雪)

  大学生就业形势分析

  我国的内外经济增长速度日趋缓慢,这必将会对就业产生一定的影响,不仅会对劳动者的就业结构产生影响,而且也会对就业的总体规模产生挤压效应,从而导致毕业生的就业难度加大。而我国新兴的`经济体制面临着美国的打压,出口量也在下降,所以急需调整产业结构,继而导致出口型经济以及就业面临巨大的挑战。

  不仅如此,整个社会对毕业生的学历要求越来越高,我国的中高层人才极度短缺,而社会对人才的需求层次却明显上升,目前,研究生已经成为了最抢手的学历,很多大公司都已将硕士博士作为最低要求,甚至连一些中小型企业也将研究生设为最低门槛,这种现象不得不逼迫许多毕业生选择再深造,极大的造成了就业难的问题。

  造成就业难的另一个问题就是毕业生本身的问题,许多毕业生对自己的职业期望过于崇高,很多毕业生不愿意从事基层一线的工作,求待遇好、求高薪、求轻松的心态普遍存在,大多数人都希望去大城市、大公司,期望条件好、待遇好的工作,这样的心态导致很多毕业生宁愿不工作也不选择基层工作。很多人只为一个优越的工作岗位而导致竞争激烈,许多空缺的边远地区或基层岗位却无人问津,由此导致了毕业生的就业问题。

  现在的大学生就业压力有多大

  网友一:

  我个人认为吃得苦,不摆架子压力就不会很大。现实的今天,每年大学生就业问题全国统计多则达千万,少则几百万人次。国家除了博士研究生包分配,其余百分之九十以上大学生自找工作,面临诸多因素,大学生就业会带来很大压力。有关系和熟人在自己学的工作岗位上不是很大问题,可以轻松找到就业问题。

  现在大学生基本上学的是理论科技,没有实践经验,刚刚出来找工作才跨入社会,对社交知识方面需要不断学习和领会,起初的工资并不高(两三千元每月)。现在市场竞争压力很大,有些老员工虽说学历不高,但吃得苦,什么工作都熟能生巧,老板要的是工作效益。有些大学生虽说文化高,但怕吃苦,在工作上不肯干,又要轻松,又要工资高,说七说八的,老板为了经济效益,愿意留老员工。

  网友二:

  我是12年进入山东大学就读本科,15年保研本校继续攻读研究生,毕业之后进入国家电网公司工作。由于学校属于国家重点高校就业问题不大,专业所限,参加校园招聘,进入目前这个单位工作。现在电力行业待遇与之前相比差距很大,但是机遇也很多,国家的电力改革已经开始,这是给电力人提供的机会,改革推动发展,在改革中不进则退,适者生存。我想对没有毕业的同学说,学好自己的专业知识,不要怨天尤人,机会是自己争取来的,大家一起努力吧。

  网友三:

  这个要从多个维度来看吧。首先看自己的一些硬指标。你的学校是985,211,普通本科,还是专科?你是什么专业?你大学期间的成绩怎么样?社会实践如何?上学期间实习都做了什么?其次,你的性格如何?适合什么类型工作?意向行业是什么?意向岗位又是什么?想清楚之后再去判断自己的就业实力吧。这个年头找工作不难,找好工作十分难。大部分的抱怨来自于找到的工作不符合心里预期。企业校招来的.新人前一到两年时间内新人是负产出的,更多的是看到这个新人有极强的学习能力和极好的职业预期。

  网友四:

  我就是2017毕业的,就业真的不难,难的是找到一个薪水不错的工作。我的学校是八大美院之一,学的是影视动画,暑假去动画公司实习,就单纯从这个来说,薪水真的很少,劳动程度特别大,完全没有平衡,一个资深动画人也就五六千,公司遇到一个学姐,做了八年也就那点工资,每个月还要交1000的房租。

  我去找了很多实习公司,就商业绘画这块,武汉这所城市,实习生顶多就给2000左右的工资,而且特别累,我看群里的学长学姐说,每天下班回到住的地方都晚上九点十点了,工资太低造成我们在找工作时会挑高薪找,低的不愿意做久而久之就造成了所谓的找不到工作。

  网友五:

  就业压力这种问题太宽泛了,就业还要看就什么业,钱多事少离家近的就业一直很困难,找份不饿死的工作,对于本科及以上的普通人还是不难的,当然要过的好还是希望不大。其实应届生就业大部分都是虚的,找到自己想干的工作,安心干两年,之后只要这个职业不没落,那时候才算职业生涯的开始。

  网友六:

  真正就业比较难的事来自农村的大学生,他们大部分人读的学校都是非985、211,更多是普通本科,甚至专科。对于找工作家里人根本帮不上忙,不像城里的孩子多少有点关系。当初高考志愿他们的专业很多都是乱填的,导致就业比较难。


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