工作方案

时间:2022-12-08 14:48:05 工作方案 我要投稿

关于工作方案6篇

  为保障事情或工作顺利开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的工作方案6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于工作方案6篇

  工作方案 篇1

  为进一步加强冬春火灾防控工作,维护我县消防安全形势稳定,巩固和发展我县安全生产的良好局面,保障人民群众生命和财产安全,深入认贯彻落实公安部、省、市、县关于开展冬春火灾防控工作的相关会议精神,结合我中心实际,紧紧围绕全面提高社会火灾防控能力、全面提高灭火救援实战水平、全面提高全民消防安全意识、全面提高消防基础建设水平,全力确保全县重特大尤其是群死群伤火灾事故,确保重要节日、重大活动期间不发生有影响的火灾事故,确保党的十八届五中全会、全国“两会”以及重要节日期间的消防安全形势持续平稳。根据襄消委【20xx】13号、襄消委【20xx】14号文件精神,特制定本工作方案。

  一、工作目标

  根据襄消委【20xx】13号、襄消委【20xx】14号文件精神要求,全面排查本单位各股、室重要岗位安全,全县体育场馆(所)、乡镇、区健身场地、健身路径及附属设施的安全隐患,大型体育健身活动的安全。狠抓隐患治理,推进重点环节和重要岗位的安全专项整治,强化安全生产,落实消防火灾安全管理责任制,以领导班子成员职责分工“条管”负责,建立“分级管理、按级负责、权责一致、各负其责”的消防火灾安全责任体系,健全“一把手”挂帅的六级安全组织网络。一级抓一级,层层抓落实,事事下功夫,责任到人到岗的工作机制。消防火灾排查全方位,不留死角,安全检查全覆盖,拉网式排查。真正做到“零违章、零隐患、零事故”的要求,确保隐患治理整改到位。进一步提高安全监督管理效率,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,为保持全县消防火灾安全状况良好奠定坚实基础。

  二、时间安排

  20xx年10月15日—20xx年“两会”结束

  三、范围和内容

  (一)检查范围:

  此次大检查的范围是本单位机关各股、室、办、校、队及重要岗位和县直(社区)、单项体育协会、俱乐部以及体育场馆(所),各乡镇(园区)健身场地、健身路径及附属设施器材等,坚持“不漏单位、不漏场所、不漏死角、全覆盖、拉网式排查”。检查的重要点是:人员密集的体育场馆(所)安全,体育设施安全,主办或承办重大体育竞赛活动安全和大型的群众健身活动安全,冬春火灾安全。

  (二)检查内容:

  1.安全管理机构是否健全,人员是否专职、专业。

  2.隐患排查治理机制是否完善。“三本台账”是否建立,运行是否规范。

  3.安全职责、操作规程、作业标准是否到岗、到人,做到知责、履职。

  4.消防火灾安全管理责任是否落实到位。

  5.消防火灾安全信息和事故报告机制是否健全并有效运行。

  6.组织领导是否到位,监管责任细化是否到位,消防火灾安全管理制度是否健全,应急预案演练是否到位,消防火灾安全教育培训是否到位,责任追究是否到位。

  四、检查方式

  本次消防火灾安全大检查要突出安全生产主体责任,乡镇、社区按属地管理责任权限实行“自查、自管、自改、上报”的原则,体育服务中心消防安全责任领导组,按照各自的责任分工,要亲自安排,亲自部署,带头提升执行力、少说多做、立速立行,迅速组织安全技术人员深入一线全面开展排查整治工作。要严格检查内容。从每道工序、每个环节入手,全方位覆盖,全人员参与,全面排查隐患和不安全因素;要严格落实消防火灾安全隐患排查“三本台账”管理制度,确保对每个隐患都能按照排查隐患“落实整改,组织验收,销号闭合”的程序整改到位。

  五、组织领导

  为确保此项工作扎实有效开展,成立消防火灾安全生产大排查工作领导组。领导组下设办公室和三个组:

  组      长:崔维斌(体育服务中心主任)

  常务副组长:王艳斌(体育服务中心副主任)

  副  组  长:路铁军(体育服务中心副主任)

  韩  波(体育服务中心副主任)

  成      员:各股、室、办、校、队和重要岗位负责人

  办公室:

  主      任:薛国文

  成      员:张  焱   王艳红   马翠芬  石爱萍

  牛  鹤   张慧超   李海霞  郭江华

  巩京垣   王  喆   张勇斌  康勇健

  杨文娟   任  岗   辛兰庭  解胜军

  六、消防火灾安全责任分工及职责:

  总负责:崔维斌(体育服务中心主任)

  职  责:负责消防火灾安全全面工作(第一责任人)。

  (一):贯彻执行《消防法》,保障消防安全设施符合规定,掌握单位消防安全情况。

  (二):为加强单位消防工作,提供必要的消防安全经费和组织保障。

  (三):确定各级消防火灾安全责任、制度、操作规程落实。

  (四):根据消防法,组建消防队(义务消防队)。

  (五):组织制定符合单位实际的灭火和应急预案等工作。

  第一组

  组  长:王艳斌(体育服务中心副主任消防安全管理直接责任人)

  副组长:薛国文、张焱、郭江华

  成  员:马翠芬 石爱萍牛  鹤 张慧超 任  岗

  巩京垣 王  喆 张勇斌 解胜军

  职责:

  (一)、负责体育馆内:保安值班室(一楼西门房)、弱电监控室、消防总控制室、会计财务室,体育馆主场地、三楼、四楼的所有办公室、走廊、卫生间、功能性房间、会议室及范围内的设施、设备、消防器材、附属设施等的隐患排查和消防安全责任。

  (二)、负责体育馆外:高压配电室、供热制冷总控制室,车辆停放场的安全及隐患排查和消防安全责任。

  (三)、负责主体育馆比赛场:举行各种大型体育比赛,演唱会、集会、展示等的隐患排查和消防安全责任。

  (四)、负责“消防火灾” 安全工作。负责监督检查各组落实各项消防火灾安全管理制度的执行情况。

  (五)、负责安排消防火灾安全隐患排查各阶段工作,制定整改措施、责任时限、办理、隐患排查、信息上报、消防安全定期召开例会的组织实施,消防火灾安全所有资料的收集、汇总、整理、存档等工作。

  第二组

  组  长:路铁军(体育服务中心副主任,消防安全“条管”责任人)

  副组长:杨文娟

  成  员:刘  燕 牛  强 李海霞 张勇斌 辛兰庭

  职责:

  (一)、负责体育馆内:低配一室(体育馆一楼南)、厨房、餐厅,厨房的库房、住房、煤气、饮水、食品的安全,体育馆二楼全部办公室、走廊、卫生间、功能性房间、会议室、贵宾室、设施设备、消防器材、附属设施的隐患排查和消防火灾安全。

  (二)、负责体育馆外:篮球场、羽毛球场、广场、广场的电闸箱、灯光亮化、路灯、各类开关控制器、广场、走廊、灯光电路、绿化地面和树木等隐患排查和消防火灾安全责任。

  (三)、负责全县体育馆(所)及(包括乡镇(园区)行政村)的消防火灾安全,负责全县体育设施、设备、消防器材、健身器材的消防火灾安全检查监督工作。

  (四)、负责全县辖区内大型群众健身活动的安全,负责各单项体育协会,俱乐部、健身指导站(点)的比赛和大型群众健身活动的消防火灾安全隐患排查和消防火灾安全责任人。

  第三组

  组  长:韩  波(体育服务中心副主任,消防安全“条管”责任人)

  副组长:康勇健

  成  员:张艳霞 杨安成韩艳娟 张勇斌

  职责:

  (一)、负责体育馆内:训练馆内场地、器材、所有房间、卫生间、设施设备、消防器材,体育馆一楼全部(餐厅、厨房、厨房的库房和住房除外),智能化总控制室、灯光配电转换室(主体育馆场内三楼)、变压配电室2、网络控制室、少体校乒乓球训练房的设施设备、电源、器材、消防器材的隐患排查和消防火灾安全责任。

  (二)、负责县网球场、门球场、地掷球场(三中体育场南)的隐患排查和消防火灾安全责任。

  (三)、负责“一校三队”(业余体校、乒乓球队、田径队、举重队)训练比赛。外出参赛的安全责任。

  七、体育馆相关人员的消防安全责任

  1、各领导、股、室、校、队、办及重要岗位办公室的消防安全第一责任人是各办公室的负责人,其他人员是本岗位办公室的'消防火灾安全管理责任人。

  2、办公室之外的其余安全责任区,按照原卫生责任区的划分,“一岗双责”原卫生区的责任人是消防安全的直接责任人。办公室的其余人员是本岗位消防火灾安全的管理责任人。

  3、厨房、库房、消防总控制室、配电变压室等功能性房间的负责人是本岗位消防火灾安全的“必然”责任人,按岗位工作、业务范围各负其职。是本岗位工作消防火灾安全的直接责任人。

  4、公务车辆的交通安全管理由办公室负责,专职司机是交通安全管理的责任人。

  以上各组每天都要将排查情况报回办公室(交给薛国文主任登记后,报告本单位消防火灾安全管理人王艳斌副主任)。

  八、工作措施:

  一、加强领导、精心组织。各消防火灾安全责任组,要切实加强安全隐患排查的责任心,相互协助、积极配合。建立健全消防安全隐患排查治理的责任制。努力做到“谁在岗、谁检查,谁发现、谁报告,谁漏查、谁负责,谁主管、谁责任”的八谁责任制,让职工成为消防安全防范的“了望哨”和“监督岗”,对事故苗头能早发现、早预防、早处置。

  二、落实领导消防火灾安全责任制。按照领导分工“谁管哪一块,必须管安全”的原则,实行领导干部责任制,成立“六级消防火灾安全责任管理”网络,成立一套完整的“消防班子”。明确主要领导为“第一”责任人、分管领导为“直接”责任人、其余领导为“条管”的责任人、管理责任人及股、室、办、校、队和重要岗位的负责人为“必然”责任人、其余的职工为“必得(必须)”责任人,值班时间的值班人员为“重要(重大)”责任人。做到领导干部人人有责任,股室职工人人明责任。全体人员都是负责人,个个都敢担责任的责任机制。

  一把手(第一责任人)上班的第一件事,就是要到现查观看消防火灾安全情况,及时处理消防火灾安全中的急难险事。分管领导(直接责任人),忠于职守抓“主业”、务“正业”成“行家”,全身心扑在安全工作上,该抓的抓实,该管的管到,该协调的要协调到位。班子其他成员要做到有心人、细心人,管好各自的“责任田”。

  三、强化消防火灾安全管理机制。充分利用机制来管消防火灾安全,坚持不懈推进消防火灾安全管理规范化、制度化、长效化建设。使消防火灾管理通过“六强”来推动消防火灾安全管理规范化、制度化、长效化建设。一是健全“一把手”挂帅的六级消防火灾安全责任管理机制。用“三优先”来提高消防火灾安全管理的组织化程度。即:机构优先、位置优先、经费优先。二是强协调。以强化“一岗双责”(岗位业务工作责任,消防火灾安全责任负责制),“三个体系”(政治工作体系、安全监督体系和消防火灾责任制体系),形成消防火灾安全的合力。三是强队伍。提高消防工作人员的业务水平和能力。特别是对新增员工、重点部位、重点岗位的员工更要强化培训,切实提高职工的消防业务素质。四是强班子。强化班子尤为重要。首先为股、室、办、校、队和重要岗位配备好遵纪守法、懂管理、会管理、能带头的责任心强的负责人,发挥领头“羊”的表率作用。五是强台账。按照消防台账的要求规定,把消防台账记录,做到及时、原始、真实、规范,在日常消防火灾监督检查中,要认真做好收集、记载、归纳、整理、努力做到消防火灾工作有据可查、有据可依、有“史”可鉴,是消防火灾台账成为消防管理的重要工具。六是强教育。教育职工树立以人为本、安全第一的理念,把学习贯彻《消防法》及《消防管理规定》及对消防安全再次做出的重要批示这根主线,以“消防日”、“消防安全活动月”为载体,强化职工消防安全多措并举,提高整体素质,凸现消防教育“三大”特点,即:氛围大营造、活动大容量和职工大参与。

  四、严格履行交接班制度。值班时做到坚守岗位无“空挡”,联络畅通无“盲区”,记录详细无“漏洞”,重要文件迅速“转”,重要通知立急“办”,发现隐患就排“除”,重大隐患不自“主”,值班领导必上报,交接班时做到:下班未接不离岗,移交事项交接不清不离岗,交接班记录簿上领导未签批不离岗,交班手续不齐全不离岗。当日值班领导要做到:勤检查、勤安排、勤督查、勤巡查、勤处理、勤汇报。解决问题时要做到:签注意见,言词要“慎”,定调要“准”,每日值班人员都要认真负责,履职尽责、“一岗双责”,否则一经查出,从严处理,绝不手软。

  工作方案 篇2

  安全就是生命,是学校教育教学活动顺利进行的基础和保障。本学期,我们将继续树立安全第一、预防为主的意识,根据学生的特点,继续开展安全教育活动,培养学生的安全意识,并提高他们的自我保护能力。为了进一步抓好安全教育工作,维护正常的教育教学秩序,提高安全意识,确保学生安全,把“安全重于泰山”的理念落到实处,切实抓好安全教育工作,特拟定本计划。

  一、 提高安全意识,加强班级管理

  牢固树立“安全第一”的思想,排除安全隐患,加强学生日常行为习惯的安全教育。从小事做起,对学生晓之以理,从小事中培养学生的安全意识;动之以情,在小事中提高学生自我保护能力;导之以行,引导学生远离安全事故。

  二、具体措施

  1、带领学生学习学校里有关安全教育的各项规定,增强学生学习、执行规范守则的自觉性。抓好学生的公共安全意识,切实保障学生的人生安全。

  2、自觉遵守交通规则,来回路上注意自己的.行走安全,街上人多拥挤,要提高警惕,及时避让,要在便道上走,过马路要走人行横道。不打闹玩耍。

  3、强调课间文明休息,教育学生不在教室、过道追逐打闹;有次序的进出教室;不随便去操场玩耍;不攀爬篮球杆等危险的高处;不可从高处随便跳下。

  4、不能带刀或其它尖锐器物等危险物品到学校。

  5、上体育课或课间休息时要避免运动受伤,在运动或游戏时,教育学生注意规则,按顺序进行,避免碰撞;不做危险性游戏。

  6、教育学生不在校园内外玩水、玩火。不随意触碰电源插座和开关。

  7、上课时教育学生正确使用铅笔、钢笔等,不用笔戳同学;教育学生同学间要互相帮助、团结友爱、文明相处。

  8、尽量不带钱和贵重物品来校,自己的物品保管好,拾到或丢了什么东西,及时报告老师。

  9、提醒学生们讲卫生,讲安全。

  10、凡大扫除、劳动课,老师都应亲自在场,带头搞好班级卫生,督促学生注意安全。平时教育孩子离开教室要及时的关灯,晚上下学还要关好门窗。

  以上各项要点认真讲解。此外,在日常教育教学活动中,随时对学生进行安全教育,发现问题及时处理,发现安全隐患及时排除,让学生在安全愉悦的校园环境中学习,让家长放心,更好的完成教育教学任务。

  工作方案 篇3

  为加快推进国家卫生县城创建工作,确保创建目标如期实现,按照全县“三城同创”工作总体安排部署,依据《国家卫生县城标准》和省爱卫办对我县国家卫生县城初检情况通报的有关要求,结合创建实际,特制订本方案。

  一、工作目标

  从20xx年6月开始,全力推进国家卫生县城创建各项工作,健全完善创建工作各种组织机构,进一步加强领导,充实力量;强力营造创建氛围,在全县形成领导重视、部门联动、群众参与的全民创建格局;全面加强软硬件建设,集中开展专项整治行动,力争到20xx年6月前各项考核指标基本达到国家卫生县城标准。

  二、工作任务

  (一)重点推进七项工作

  1、市场建设工作。市场建设是国家卫生县城考核验收的一票否决项。商务局、住建局要加快推进建设步伐,天宝农产品批发市场、北村富民农贸市场确保在年底前完成主体工程,20xx年6月底前建成投用。要按照商务部关于农贸市场建设标准,做到布局合理、样式统一,要有上下水设施,市场周边要配建垃圾转运站和二类以上高标准公厕。过渡市场20xx年8月底前整改完毕,并加强日常监管。

  2、公厕、垃圾中转站、果皮箱等环卫设施建设工作。《国家卫生县城标准》中要求“公共厕所、垃圾桶(废物箱)、垃圾收集站(点)、垃圾转运站等环卫设施符合《城镇环境卫生设施设置标准》要求,布局合理、数量足够、管理规范、清洁卫生,建成区无旱厕”。《城镇环境卫生设施设置标准》中要求建成区每平方公里至少建成3座二类以上高标准公厕,按建成区面积15平方公里计算,县城内公厕数量至少达到45个。关于废物箱等环卫设施的设置要求为:废物箱:商业、金融业街道:50~100m;主干路、次干路、有辅道的快速路:100~200m;支路、有人行道的快速路:200~400m;垃圾收集站:收集站的服务半径不宜超过0.8km;垃圾转运站:小型转运站每2-3km2设置一座,垃圾运输距离超过20km时,应设置大、中型转运站。县城管局要牵头做好新建公厕、生活垃圾压缩转运站的选址、建设工作,合理增设垃圾收集桶、果皮箱,淘汰地坑式垃圾池,确保年底前达到标准要求。

  3、市容市貌改造提升工作。县住建局要对主要街道、小街小巷硬化情况进行再摸排,对损坏路面及时维修;对老城区街道两边破旧楼体、平房外露面、虎皮墙、残垣断壁等进行规划整修,做到整洁美观;对建成区内污水管网铺设情况进行再统计,对未铺设地段及早施工,力争实现县城内特别是老城区污水管网全覆盖;牵头对县城内主要街道两侧各种网线实施隐身入地工程,提高市容整洁度。县城管局要对城区内广告牌进行改造,做到店铺牌匾统一尺寸、样式、风格、材质等;规范店铺经营行为,杜绝店外经营、占道经营、露天裸卖、门窗贴字等现象;对小广告进行集中清理,确保基本无涂抹痕迹,并加强日常监管,确保不反弹。交警大队要按照有红绿灯的地方就要有交通指示标识的要求,进一步规范道路标识;要进一步规范交通秩序,规划停车区,画好停车线,禁止乱停乱放。民政局要在有红绿灯的地方设置规范的道路名称标识和地名名称标识,尤其是公园、广场指引标识必须明显;做好现有破损街道指示牌维修工作。

  4、建成区辖村厕所改建工作。镇负责对城区辖村居民现有的不符合卫生标准的厕所进行改造,统一规划,统一设计,统一施工,将不合格厕所改建为双瓮漏斗式或下水道水冲式卫生厕所,达到“四无”(无臭、无蝇、无蛆、粪便无害化处理)标准。县教体局负责对建成区所辖学校、幼儿园的旱厕进行改造,年底前消除建成区内所有学校旱厕。

  5、“五场一中心”建设工作。生活垃圾填埋场、粪便无害化处理厂、污水处理厂、自来水厂、医疗垃圾储运中心要健全各种支撑性材料、批文、管理性文件,总体情况简介等,并加强日常规范管理;粪便处理厂要尽快投用,规范运行,新建水厂要高标准建设;要按照新的《国家卫生县城标准》,积极谋划建设餐厨垃圾处理厂,力争在明年上半年建成投用。

  6、病媒生物防制省级评估认定工作。《国家卫生县城标准》中要求“通过综合防制,鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制。其中,鼠密度达到国家规定的标准,蚊、蝇、蟑螂密度至少有一项达到国家规定的标准,其他项不超过标准的3倍”。县卫生局、爱卫办要进一步加大除四害工作力度,加强对小区、单位、饭店、公园、垃圾存放点等四害孳生地的整治力度及对各相关单位的培训、检查力度,加大除“四害”专项经费投入,完善除“四害”设施,指导使用有效消杀药物,确保“四害”密度控制在国家规定的标准内,年底前完成省爱卫办、省疾控中心对我县病媒生物防制的综合评估工作。

  7、健康教育和控烟工作。爱卫办负责在公园、广场增设健康教育宣传栏,并及时更换宣传栏内容;电视台负责继续开设健康教育节目,普及健康知识和技能;教体局负责在全县各中小学校开设健康教育课,校内有固定的健康教育宣传栏,内容定期更换。安监局要重点做好县城内企业职工的健康教育,对从业人员定期开展相关的卫生法规、健康知识和职业卫生教育,普及职业卫生、疾病预防、营养卫生、吸烟有害健康等健康知识。医院、商场、超市、汽车站、金融业网点等公共场所,县直各机关、企事业单位、居民小区等都要有健康宣传设施。卫生局负责编发健康教育宣传资料,组织全县各医疗单位开展健康教育活动、大型控烟活动。卫生局、爱卫办要继续加大对公共场所控烟力度,同时继续开展无烟医疗卫生单位、无烟学校、无烟单位创建工作。

  (二)集中开展四项整治

  1、城中村、城乡结合部、社区环境卫生集中整治。镇、龙须门镇、化皮乡、开发区等单位要结合农村面貌改造提升行动,对村庄内外、主要街道两侧乱搭乱建、乱堆乱摆、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等现象进行集中整治,深入开展创建卫生示范户活动,做到村内垃圾日产日清,柴草等堆放整齐,无蚊蝇滋生的污水坑、粪坑,村民卫生习惯良好;农户居室内外整洁,无杂物堆放、乱挂等不整洁现象。城区街道办要完成对老旧小区垃圾道的'全部封堵任务,要积极开展卫生示范单位、示范小区检查评比活动,做到各单位、居委会、社区整洁有序、干净优美。

  2、个体饭店、饮食摊点等食品安全集中整治。食药监局、质监局、工商局要对食品生产加工、经营和各餐饮企业等认真落实卫生组织制度、内外环境卫生、“三证”(健康证、培训证、餐饮服务许可证,100平米以上、带集中空调的要提供公共场所卫生许可证)、生产加工流程、库房卫生、“五防”(防火、防盗、防潮、防虫、防鼠)措施,对垃圾密闭存放等工作进行规范整治。尤其要监督各餐饮店落实消毒柜、保洁柜等必备的消毒保洁设施,并正确操作使用,规范消毒记录,餐厨工作人员必须按要求统一着装。规范后厨功能区,张贴相应标识。完善食品加工店功能布局。要尽快启动城北路、城西路餐饮店专项整治,年内打造成小餐饮示范街。

  3、“五小”行业集中整治。县卫生局负责牵头对城区小美容美发店、小浴池、小旅店、小歌厅、小食品店等“五小”行业进行专项整治,健全消毒设施,规范消毒方法,落实消毒制度和“四害”消杀措施,强化卫生监督和卫生许可管理,完善卫生设施和基本制度,做到经营规范、管理科学、内外卫生整洁。年内,要选择“五小”行业相对集中连片的区域,打造一批“五小”行业示范店。

  4、建筑工地集中整治。县住建局要牵头按照《建筑工地现场与环境卫生标准》,建立健全建筑工地卫生管理组织和管理制度,施工场地、拆迁施工工地、待建工地要设置隔离护栏和实墙围档,其高度不得低于2米,市政设施、道路挖掘施工工地围栏不得低于1.8米。施工工地主要道路要硬化,建筑材料堆放整齐有序,施工车辆要进行冲洗,各类运输车辆实行密闭化运输,杜绝扬尘洒漏。工地生活区宿舍、食堂、厕所等设置及管理符合有关卫生标准要求,排水畅通,无卫生死角和积水。

  三、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。各有关单位要将创建工作作为本单位一项重中之重工作来抓,必须实行一把手负责制,按照20xx年6月底前所有项目必须达到国家卫生县城标准的目标,倒排工期,挂图作战,将任务分解细化到月,责任落实到人。调整我县国家卫生县城创建工作领导小组,在宣传、档案、城管、食品安全、工商、疾控等涉及到部门抽调专业技术人员充实到创建办,分成几个专业小组,集中办公,充分发挥创建办作用。

  (二)广泛宣传,营造氛围。创建办要在县城主要出入口设立大型宣传展牌;由县委宣传部门牵头,制定宣传方案,形成媒体、社会、创建单位、服务窗口多形式的大宣传格局,营造领导重视、部门协作、群众支持参与的全民创建氛围;县政府要设立创建专区,及时刊发创建的意义、内容、任务、目标及动态等;电视台要定期播发创卫宣传标语,继续开设“国家卫生县城创建”专栏,对创卫工作中群众关心的热点、难点、焦点问题进行追踪报道,表扬先进,督促后进;城管局牵头负责将公交站牌、街道指示牌全部更换为创国卫宣传内容,沿街多媒体阅报栏、LED屏滚动播报创国卫宣传标语;住建局负责在全县建筑工地围墙上刷写创国卫固定宣传标语、口号;交通运输局要在县内公交车、客车、出租车等车辆上运用电子屏、张贴标语等形式进行宣传,在车站候车室等增加创国卫宣传内容;卫生局、食药监局、工商局负责在五小行业中组织开展创国卫宣传活动;各乡镇和县直各部门要通过再动员、设立永久性公益广告、宣传画廊、健康教育橱窗等方式,对创卫活动进行广泛宣传,使创国卫工作家喻户晓,人人皆知。

  (三)密切配合,协调联动。创建国家卫生县城工作是一项庞大的系统工程,各成员单位要在县“三城同创”领导小组的统一领导下,按照“谁主管,谁负责”的原则,密切配合,协调联动。按照职责分工和“创卫”时间节点要求,加快软硬件建设,使创卫工作整体有序推进,确保我县如期实现国家卫生县城创建目标。

  (四)培树试点,示范带动。各责任单位要积极培树各必检项目的示范点,如小餐饮、五小行业、城中村街巷、居民户、居民区、建筑工地等,年内建立小餐饮示范一条街、居民示范户等,通过示范引领,带动全县各行业卫生水平全面提升。

  (五)加强督查,务求实效。县委、县政府督查室、创建办要加大对各责任单位所承担创建任务的督导力度。尤其是七项重点工作完成情况,要实行“月调度、月通报”制度,对行动迟缓、进度较慢的将通报批评,限期整改;对影响整体创建进度的,将实行责任追究。

  工作方案 篇4

  一、指导思想

  坚决贯彻落实党的十八大工作要求,坚定不移的落实市教育局和府城学区20xx—20xx学年度各项工作要求,坚守“以人为本、务实创新、追求卓越、全面发展”办学理念,尊重教育规律以提升学生素质,以提高教学质量为本,打造适合我校学生发展的“健康课堂”,全力推行新课标课堂教学模式,努力培养学生研究性学习的精神,注重提高学生的能力,全面落实培优扶差方案,切实提高教学质量,为把我校打造成孝感教育名校而努力奋斗。

  二、工作目标

  1、加强九年级转头教师、新进教师(含高中转教初中教师)的教学观念、教学模式的转变工作,并在七年级做好“小初”的衔接教育,八年级做好学生分化期的学习管理,九年级做好分班稳定以及学生适应新环境、取得新成绩的工作。

  2、继续努力打造“健康课堂”。新课程的核心理念是:“一切为了学生的发展”,即“以生为本”,它倡导一切以学生的发展为目标,让学生成为真正学习的主人。健康课堂最突出的一个方面就是生活和学习在其中的每个人,不管是教师、学生,或者任何与课堂有关联的人,都要以诚相待、相互尊重。让每个学生自然而然就会回报以忠诚和勤奋,让我们的学生有着共同的见解:共享的目标,共享的尊重,共享的价值观,让我们的学校在健康的模式下全面提高教育教学质量。

  3、进一步规范办学行为。严格要求教师合理布置作业,严格管控教辅资料的使用,切实减轻学生课业负担和家长经济负担,向课堂教学要质量,让学生快乐学习、健康成长,避免更多的学生成为“优胜教育”的淘汰者,坚决制止教师办班补课、有偿家教等行为。

  4、注重对青年教师的培养工作。激励他们勇于创新、勇挑重担、勇创一流,积极为他们创建学习、交流、展示、提升的平台。

  5、要加强对九年级工作的合理部署、科学指导,做好新分班级学生的思想稳定工作,激励学生热爱班级、努力学习,让他们树立把握今天、决胜中考的壮志雄心,为明年中考打下坚实基础。

  6、加强学籍管理,严格按“四率”考核班级的教育教学效果,把学生的.流失率控制在1%以内。

  7、加强实验教学和电化教学,实验开出率达100%,电教设备的使用率达95%以上,使我校的实验教学和电化教学水平更上一层楼。将各功能室纳入教学月检,将检查结果计入功能室负责人的绩效考核。

  8、加强校本培训,加快校本课程的开发进程,培训中做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合,还要在全体教师中发掘先进事例,组织学习讨论,使培训工作制度化、内容化、科学化。

  9、进一步办好大课间活动,使之成为我校校园文化建设的亮丽风景,进一步加强学生养成教育,加大检查、反馈、改进力度,使这方面的工作有看得见的实效,要继续加强对体、音、美、劳、微等课程的管理力度,在开齐课程保证课时的基础上求质效,给学生实施真正全面的教育。

  10、继续办好家长学校,为争创孝感市优秀家长学校创造条件。要求各授课讲师认真备课、讲课,积极和家长沟通交流,共同探讨教育的方式方法,共同教育好孩子,促进社会的和谐、健康发展。

  11、全面加强教学常规管理,完善教学管理制度、创新课堂教学模式,以“课内比教学”为平台,以名师工作室为依托,积极开展“一师一优课,一课一名师”晒课活动,使教学大比武形成常态,使大比武、大练兵、达标课覆盖教学全过程,切实提高教学质量。

  12、在能保证每位教师一台电脑的前提下逐步推行电子备课,积极倡导教师制作教学课件,积极尝试在教师管理平台检查教师的备课、平时测试和质量分析、辅导记录等。

  三、工作措施与要点

  (一)部分工作思路的调整

  1、明确和加强年级主任的工作职责

  年级主任是年级工作的第一责任人,是年级教学工作的组织者落实者,和本年级教师的接触最紧密、对本年级情况了解得更深入,本学期教务处强化年级主任的工作职责,明确年级主任的责权范围,便于年级工作的优质高效开展落实。首先在学校年级的人事安排的基础上制定本年级的课程表,涉及跨年级的节次冲突由教务处集中调节。任何教师不得随意调课挪课,如有确需在调课人平等协商达成一致意见后报年级主任方能作统一更改;其次,年级的监考阅卷工作由年级主任统一部署安排,教务处负责参与教师的人事划分,学生的考场座次由教务处统一安排,期中期末的教学质量分析会可酌情分年级召开,年级主任负责质量分析、总结工作并提出要求;再次,年级主任参与本年级教师的人事分配和调整,本年级学生异动须由年级主任和教务处共同协商解决。

  2、教学月检查办法的调整

  改变教学月检固定几个人参与的单一模式,首先在暑期培训期间教务处向全体教师解读教学月检的评分标准、佐证办法和检查方式,教学月检要让更多的教师参与其中,让老师们在检查中借鉴学习、发现问题,让他们用口口相传的形式把月检情况自觉的反馈到老师们中去。先期由年级主任、蹲学科的学校

  工作方案 篇5

  为打开我镇农村环境卫生整治工作局面,在村探索先行试点,有效地改善村容村貌,提高村民生活质量,打造“和谐秀美里”,根据村实际,制定本方案。

  一、运行模式和设施布局

  (1)运行模式。①户集中:农户负责自家房前屋后的环境卫生保洁,并将垃圾集中倒置在垃圾箱或垃圾桶内。②村收集:村保洁员每日沿清运线路,将垃圾桶内垃圾转移至垃圾箱内,并清扫散落的垃圾,圩场保洁员逢圩清扫1次,负责将圩场范围内垃圾集中并清运到附近垃圾箱内。③镇转运:村运输员使用钩臂式垃圾车及时将装满的.垃圾箱转运到铅厂村垃圾中转站倾倒。④县处理:由县环卫所将铅厂村垃圾中转站垃圾转运至县垃圾处理厂处理。

  (2)设施布局。按照村现有户数390户,每8户放置1个垃圾桶,密集居住超过120人放置1个垃圾箱,圩场内三个方向各放置1个垃圾箱,总计放置52个垃圾桶,10个垃圾箱。具体位置分布初定为17个片区,并将根据农户反映及时调整。采取每户补助300元自建垃圾焚烧池的形式运作。

  二、成本测算

  (1)购置保洁工具,合计约18.86万元:①钩臂式垃圾车1辆,8.5万元;②钩臂式垃圾箱10个,每个7600元计7.6万元;③大号240L带两轮户外塑料垃圾桶(绿色)52个,每个300元计1.56万元;④重货运电动三轮车1辆,改装后费用1.2万元。

  (2)保洁人员工资,合计2700元/月:①保洁员、运输员各1名,每人每月800元基本工资+200元工具维护费用+200元绩效工资,计2400元/月;②圩镇保洁员1名,按曾令忠模式向商户、摊贩收取保洁费,范围扩大至坳下桥头入口-橙香园餐馆-感恩苑集中点入口-老街桥边,每月由村补助300元。

  (3)场地建设和日常费用:①放置垃圾箱位置征地、硬化,约3.2万元;②20户农户,每户补助300元自建垃圾池,计6000元;③钩臂式垃圾车燃油、保养费用,约4万元/年;④电动车充电、维修费用,约700元/年。

  三、资金筹集

  (1)根据村民代表大会,确定每人按6-10元/年缴纳家庭保洁费(五保户、低保户可免收),圩场内商户另按每店面20元/年缴纳商户保洁费。

  (2)“三送”挂点单位及争取上级项目解决,已落实1.2万元。

  (3)镇政府每年拨出专项资金,包干使用;村委会每年解决5000元日常运行费用。

  (4)积极拓宽筹资渠道,积极引导和鼓励社会、个人捐资、出资。

  四、机构职责

  (1)村委会、村环境保洁理事会共同负责:①村内环境卫生的监督和管理;②监督保洁队的日常工作,确保村内垃圾箱、垃圾桶不出现积存的现象;③向农户、商户、商贩收取保洁费,并按时支付保洁队员工资;④监督环卫设施建设,督促资金、账目公开、公示。

  (2)管理小区卫生责任人:初步划分为19个管理小区,每个小区确定本组组长为责任人、一名党员为义务监督员,负责监督本责任区卫生环境。

  (3)村民代表大会:①讨论卫生责任管理小区的划分和变动;②确定家庭及商户垃圾处理费的具体金额,并根据实际情况动态调整;③通过“讲文明、爱卫生、好家庭”评比标准和具体奖励措施;

  五、奖惩制度

  (1)村委会每月在村内组织一次“讲文明、爱卫生、好家庭”评比,并将评比结果在公示栏上公布。对连续3个月评选为优秀的,按家庭人口,每人给予100元奖励。

  (2)通过《村规民约》,由村委会联合理事会对以下行为进行处罚:①对垃圾乱扔、乱倒、乱堆的农户,连续告知收效不明显的,罚50元/户;②对窃取或破坏公共卫生设施的,以一罚十,严重者将移交公安机关;③对其他违反《村规民约》行为,责令其限期改正,并视情况给予警示教育,严重情况者追究相关责任。

  六、实施步骤

  20xx年5月底前——向村村民开展环保意识宣传;启动各项垃圾处理设施建设。

  20xx年6月底前——在村正式运行环卫系统。

  20xx年9月起——根据试点效果,统筹建立村、村环卫系统。

  20xx年内——在里基本建立长效机制,环卫系统正常运行。

  工作方案 篇6

  为贯彻落实省卫生厅《关于印发20xx年职业卫生和放射卫生重点监督检查计划的通知》与市卫生局《关于印发20xx年职业卫生和放射卫生重点监督检查实施方案的通知》文件精神,落实20xx年放射卫生重点监督检查计划要求,进一步加强放射卫生的监督执法力度,切实维护作业人员及公众的健康权益,制定翔安区20xx年放射卫生重点监督检查实施方案。

  一、工作目标

  (一)全面完成职业病危害放射防护控制效果评价工作,放射卫生监督管理档案完整率达100%。

  (二)放射卫生监督覆盖率达100%。

  (三)放射工作人员健康监护率达100%。

  (四)区管放射诊疗单位放射防护达标率80%以上。

  二、工作内容

  (一)监督检查工作。

  全面检查辖区内各放射诊疗机构放射防护工作情况,重点检查《放射工作人员证》持有情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、放射工作人员个人剂量监测及职业健康监护情况等。

  (二)摸底调查工作。

  为更全面了解全区医疗机构放射诊疗防护的'基本情况,对各放射诊疗单位的专业人员、设备及相应质量控制设备配备情况以及年度诊疗患者数量情况进行更详尽的摸底。

  三、检查时间安排

  (一)第一阶段为自查自纠阶段:从20xx年6月1日至20xx年6月30日,各放射诊疗单位根据《放射诊疗单位调查表》(附表2)的内容集中开展自查自纠,重点为放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况、放射工作人员个人剂量监测及职业健康监护情况。

  (二)第二阶段为监督检查阶段:从20xx年7月1日至20xx年10月31日,翔安区卫生局卫生监督所各监督科室对辖区内放射诊疗单位放射防护工作情况进行监督检查,并对监督检查中所发现问题的整改落实情况进行追踪核实。各监督科室按要求登录卫生部卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”进行数据填报。

  (三)第三阶段为数据汇总阶段:从20xx年11月1日至20xx年11月20日,对监管单位的监督信息按要求进行汇总,于20xx年11月20日前将汇总表和工作总结报送市卫生局卫生监督所。

  四、工作要求

  (一)区卫生局卫生监督所。要根据翔安区20xx年放射卫生重点监督检查实施计划,结合辖区内放射卫生工作现状,落实责任,认真组织实施监督检查和摸底调查工作,加大执法力度,对发现的违法行为要依法严肃处理。

  (二)各放射诊疗单位要配合做好监督检查工作。确保具有放射诊疗设备的每家医疗机构及每台诊疗设备的信息填写真实、完整,并及时对数据进行更新、完善。

  (三)区卫生局卫生监督所要按要求。登录卫生部卫生监督中心网站上的“全国卫生监督信息报告系统”进行数据填报,完成对区级数据的统计汇总,撰写总结报告,并将汇总表书面材料及总结在20xx年11月25日前报送至市卫生局卫生监督所。

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