工作方案

时间:2022-11-25 09:30:18 工作方案 我要投稿

【精选】工作方案锦集九篇

  为了确保我们的努力取得实效,就需要我们事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的工作方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】工作方案锦集九篇

工作方案 篇1

  一、工作目标

  通过广泛宣传发动,准确征集人才、项目需求,以深化校地(企)合作成果为契机,集中提供部分符合实践(实习)需求或项目研发需要的岗位,引进一批大学生我市开展暑期社会实践(实习)活动,对部分单位提出的项目或技术难题进行研究和服务。

  二、推进步骤

  第一阶段:岗位征集阶段(6月上中旬)。各镇区人社工作机构要通过组织动员、社会发动,广泛征集岗位需求,重点对近年新获批或20xx年待申报的市级以上就业见习(实习)基地进行认真动员及征集,主动联系合作高校,夯实活动开展的基础。于6月1日前将《xx市暑期社会实践(实习)活动岗位征集表》(附1)由各镇区人社工作机构汇总后报我局人力资服务中心人才工作科。

  第二阶段:岗位对接阶段(6月中下旬)。各镇区、相关企业要将上一阶段已征集完成的岗位信息,积极主动与合作高校联系沟通,邀请校方派团开展活动。商定好实践团队的专业分布、学历层次、规模大小、服务时间等内容,制定出活动开展的工作方案,以实现对活动的'严格管理和精准服务。请各镇区人社工作机构于6月28日前将《xx市暑期社会实践(实习)活动开展情况统计表》(附2)报我局人力资服务中心人才工作科。

  第三阶段:实践实习阶段(暑假期间)。各镇区全面开展暑期社会实践(实习)活动,期间市人社部门将通过实地随访、电话询问等方式了解和掌握各镇区工作开展情况,并适时组织相关其他活动。

  第四阶段:总结提升阶段(9月)。总结20xx年大学生暑期社会实践成果,提炼工作经验,谋划明年工作计划。

  三、工作要求

  1、各镇区要切实把大学生暑期社会实践(实习)工作作为服务大学生就业创业的重要抓手,在认真沟通的基础上,迅速启动,广泛动员。对活动期间表现突出的接收单位,要优先推荐申报市级以上就业见习基地、实习(实训)基地的评选。

  2、各镇区要积极动员201年以已获批的xx市级以上的大学生见习、实习基地,切实开展好大学生见习、实习工作。对201年以,已获批的xx市级以上的大学生见习、实习基地单位,我局将按照《关于做好20xx年xx市市级大学生见习基地、实习(实训)基地申报工作的通知》(东人社发〔20xx〕1号)及相关规定,在年内组织获批单位申报奖励资金,并对正常开展大学生见习、实习工作的企业和高校,按规定兑付奖励资金。

  3、各镇区要及时了解大学生在活动期间的工作生活情况,抓好管理服务工作。注重优秀典型的挖掘宣传,为活动开展营造良好氛围。

  联系人:

  xx市人力资和社会保障局

  20xx年6月1日

工作方案 篇2

  按照区安委办《关于全面开展安全隐患排查治理行动的通知》要求,为强化城东新区项目建设安全生产工作,规范各参建单位安全生产行为,有效消除安全隐患,防范和遏制安全事故的发生。城东新区管委会安全生产管理办公室结合城东新区在建项目安全生产工作实际,决定从20xx年4月12日起至4月26日止,在城东新区开展建设项目安全排查及治理专项活动,现将本次专项活动有关事项明确如下:

  一、工作目标

  通过本次安全排查及治理专项活动,全面排查并消除各类安全生产隐患,进一步落实各参建单位的安全生产主体责任,进一步解决安全意识薄弱,安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落实等问题,切实有效防范一般安全生产事故,坚决杜绝较大以上安全生产事故,为城东新区的建设创造良好的安全生产环境。

  二、组织领导

  为卓有成效的开展完成此次安全排查及治理,城东新区管委会安全生产管理办公室在20xx年“五一”节前特成立项目建设安全排查工作组,统筹协调本次安全排查及治理工作。

  组长:

  副组长:

  成员:

  三、工作安排

  (一)时间安排

  4月12日至4月26日将对城东新区所有在建项目进行安全生产排查(各项目具体排查的时间安排详后附表)。施工单位要针对排查中发现的隐患及问题,立即组织整改,不留死角,不漏项目,限期内整改完成,整改完成后,经总监理工程师确认后,将整改的结果于20xx年5月1日前书面报城东管委会安全生产管理办公室存档。

  (二)检查内容

  1、防汛、防火、防坍塌事故防护措施的落实以及应急救援预案的审查和演练情况;危险性较大的分部分项工程专项施工方案、应急预案的编制、审批及执行情况。

  2、企业内部安全管理的落实情况。安全生产责任制的建立和落实情况;安全教育培训及安全技术交底落实情况;项目部安全管理人员、监理单位监理人员的资格、配备及履职情况;特种作业人员持证上岗情况。

  3、施工现场安全设施设置及防护情况。施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的`情况;施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况;施工现场临时用电设施执行情况;建筑消防安全措施落实情况。

  4、节日期间及汛期值班值守、领导带班和事故报告等工作的落实情况。施工、监理单位是否落实带班值班领导,是否落实“五一”节及汛期值班值守人员,值班人员是否清楚知道值班注意事项、应急救援措施和事故报告制度。

  四、工作要求

  (一)此次排查及治理专项活动的总体要求是“全覆盖、零容忍、讲实效、重落实”。

  (二)排查组成员要充分认识到,事故源于隐患,排查治理隐患,深入开展好此次排查工作。

  (三)各参建单位要积极主动配合本次排查工作,积极做好迎检工作,对排查时发现的隐患和问题,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要指定专人负责,做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,并按照有关规定及时整改到位。要结合此次安全排查,及时总结,切实解决安全意识薄弱,安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落实等问题,进一步规范安全生产行为。

工作方案 篇3

各科室(中心)、各社区、各企业:

  为了做好安全生产监督检查工作,提高安全生产监管履职效能,进一步规范安全生产监管行为,促进整体安全生产形势持续稳定好转,结合我街道安全生产监管资源和监管对象特点,特制定**街道20××年度安全生产监督检查工作计划。

  一、指导思想

  围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区20××年安全生产工作要点>的通知》精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治。

  二、工作目标

  确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生产长效管理机制建设。

  三、具体安排

  (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生产状况,合理确定各行业企业的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于1次,规模以下企业检查频次为每年不少于总数的30%;危险化学品生产企业、危险化学品有储存经营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于2次;烟花爆竹零售经营单位的检查频次为每季度不少于1次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。

  (二)根据生产经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。对不严格落实安全生产主体责任的生产经营单位适当增加监督检查次数。

  (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生产经营现场安全有关的案件,及时进行调查核实。

  四、检查内容

  (一)高危企业安全生产(经营)许可证申领情况;

  (二)以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度、安全生产操作规程是否健全并得到落实;

  (三)安全生产管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生产管理人员)并有效履行职责;

  (四)是否按照有关规定保证本单位安全生产投入的有效实施;

  (五)主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以及从业人员的安全生产培训情况;

  (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;

  (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;

  (八)在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志的情况;

  (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;

  (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;

  (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的.劳动防护用品并监督、教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。

  (十二)事故隐患的排查治理情况;

  (十三)危险作业现场安全管理情况;

  (十四)对有其他生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的安全管理情况;

  (十五)对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理情况;

  (十六)住宿是否与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间建筑内(三合一)。

  (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;

  (十八)劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告知情况;

  (十九)及时、如实报告生产安全事故的情况;

  (二十)安全生产法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

  五、工作要求

  一是元旦、春节、五一、十一等节日前以及上级统一部署的安全大检查,由街道安委会统一组织安排。其他检查的具体时间由各行业、领域的分管部门按监督检查的总体安排自行确定。

  二是所有监督检查均建立原始工作台帐,并做好相关数据统计,作出检查记录。如有整改事项,下达责令整改指令书,整改到期复查验收。凡拒绝整改或逾期未整改完成、或整改复查验收不合格的,建议行政处罚。

  三是安全生产监察人员应依法办事,严格遵守安全生产行政执法的各项规定。凡违反规定的,将按国家安监总局《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》处理。

工作方案 篇4

  一、指导思想

  结合农村建设的新要求,着力治理影响群众健康的危害因素,进一步推动农村爱国卫生工作,不断改善农村卫生环境,切实维护人民群众的权益,为经济社会协调发展提供保障。

  二、项目内容

  (一)今年市下达给我区的农村改厕任务为20xx户,根据去年我区各镇及凤翔街道办农村改厕工作完成情况,今年农村改厕任务安排为:云龙镇200户,红旗镇300户,三门坡镇150户,大坡镇80户,甲子镇400户,旧州镇350户,龙塘镇420户,凤翔街道办100户。

  (二)今年新建三格化粪池式家庭卫生厕所每户改厕农户补助900元(由市财政承担600元/户,区财政承担300元/户),对计生“两户”(农村居民领取《独生子女父母光荣证》的家庭和农村居民只生育两个女孩落实绝育措施的家庭,以下简称“两户”)农村改厕家庭,市财政另予奖励每户1500元。

  三、组织领导

  为了加强对农村改厕工作的'领导,区政府成立农村改厕项目管理实施领导小组,负责项目的组织、管理、协调和监督。

  四、工作职责

  (一)区爱卫办:负责农村改厕项目领导小组的日常工作。根据《市20xx年农村改厕项目管理实施方案》制定《市区20xx年农村改厕项目管理实施方案》,做好农村改厕项目的组织、管理、协调和监督,协调落实市、区配套资金,开展农村改厕项目的技术指导、技术培训工作,配合省、市对我区农村改厕项目进行督导、考核、验收,及时掌握和汇总我区农村改厕工作进度并上报给市爱卫办。

  (二)区财政局:负责落实农村改厕项目每户补助300元和工作经费每户安排50元,共计70万元,并按计划及时拨付到位。

  (三)区计生委:负责对农村计划生育“两户”家庭的政策宣传、统计和确认等工作,配合区爱卫办做好农村计划生育“两户”家庭改厕的管理、协调、监督和考核验收等工作,确保国家各项优生优惠政策落实到计划生育“两户”家庭。

  (四)各镇政府及凤翔街道办:负责本辖区农村改厕项目的具体管理和实施工作,制定本辖区农村改厕项目管理实施方案,对村委会上报的改厕户进行调查、核实、验收,及时统计改厕进度并上报区爱卫办,负责改厕资金和计划生育“两户”家庭改厕奖励费的发放工作,负责改厕年度标识牌的编制(即年度厕所编号)等工作。

  五、组织实施

  (一)农村改厕项目实行目标管理责任制,明确责任单位。各镇政府及凤翔街道办要根据区政府下达的项目任务,结合本辖区实际情况,细化目标任务,层层分解,责任到人。改厕农户实行申请、审批和验收登记制度,同时做好网上登记(在网上《市农村卫生厕所建设登记表》上登记)。各镇及凤翔街道办具体负责辖区内农村改厕工作,验收率100%,区爱卫办随机抽查验收50%以上,市爱卫办随机抽查验收20%以上。各镇优先考虑水源保护区农户、贫困户和计生“两户”改厕指标。“两户”家庭改厕验收时必须由镇政府计生部门签字盖章确认,区计生部门审查,爱卫部门确认改厕是否当年实施的农户,才享受补助和奖励。

  (二)农村改厕项目补助由市、区两级政府共同承担,补助主要用于厕所地下部分建设。市政府每户农村家庭厕所补助600元,区政府每户补助300元。区农村改厕项目工作经费主要用于宣传资料印刷、模具和标识牌制作、技术培训、学习考察、检查指导、考核验收等工作费用。

  (三)农村改厕项目建设实行动态监测,实行进度月报制度。各镇政府及凤翔街道办每月22日前将改厕进度进行汇总,上报当月完成情况(农村计划生育“两户”家庭改厕在备注栏标明)。

  (四)改厕家庭户必须向社会公示。公示以自然村(组)为单位进行,接受群众监督。发放改厕补助款由各镇政府及凤翔街道办通过银行转账到改厕农户。

  (五)档案资料要齐全,项目文件要规范存档备查。改厕农户要进行统一编号,姓名、编号、标识牌要一致,不得弄虚作假。

  (六)各责任单位要在20xx年11月底前完成项目任务。

工作方案 篇5

  暑假将至,为切实做好学期末和暑假期间学校安全工作,确保师生生命和学校财产安全,按照昌黎县教育局年初工作安排和<<昌黎县教育局关于切实加强学校期末和暑假期间学校安全工作的通知>>精神,结合我校安全工作形势,现提出如下工作要求:

  一、进一步提高认识,加强领导

  全体师生要进一步提高思想认识,充分认识学期末和暑假期间学校安全工作的重要性,加强领导,全员参与,履职尽责,完善并落实好各项预防措施,切实将学校师生安全工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。要克服麻痹和侥幸心理,增强工作责任感和主动性,确保暑期学校安全稳定。

  二、开展学期末和暑假期间师生安全教育

  各班要结合本校实际,多途径、多形式开展安全主题教育活动。要结合“安全生产年”活动、“打非治违”专项行动、安全生产百日大会战。全国安全生产大检查等活动,着重开展好防溺水、防交通事故、防食物中毒、防传染病、防火、防汛、防雷、防电、防震、防高温中暑等为主要内容的系列安全专题教育,以科学专业知识技能武装学生,以典型事例警示学生,切实提高学生的安全意识和自救避险逃生能力。要重点完善汛期学校安全工作预案,密切关注气象预报,通过各种形式做到及早预警,及早防范,为防汛除涝抢险工作赢得先机创造条件。

  学校组织教师利用假期认真学习相关安全法律法规文件,将贯彻学习《中小学公共安全教育指导纲要》《河北省学校安全管理规定》、《中华人民

  共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国消防法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等列入师生暑期学习计划,并开展假期备课,进一步充实安全管理理论储备,为学校安全管理工作打下坚实基础。学校要利用假期,系统整理、完善安全档案,为迎接年底市督导评估做好充分的准备。学校按照《河北省安全生产应急管理规定》(河北省人民政府令[20xx]第15号)要求,加大应急管理资金投入,强化应急物资储备和应急队伍建设,进一步做好应急预案的修订、充实、完善,及时弥补应急管理中的薄弱环节,突出预案的针对性、实效性和可操作性。

  三、强化家校联系,严防溺水、交通事故、刑事治安事件发生

  暑期是溺水等事故的集中多发期,各班要严格按照《教育部办公厅关于近期发生多起中小学溺水事故的紧急通报》(教基一厅[20xx]5号)文件精神以及县教育局要求落实好各项防溺水安全措施。各班要加强与学生家长的沟通联系,通过致家长的一封信、印发宣传教育资料等有效形式督促家长认真履行监护人职责,共同做好学生的暑期安全教育工作。各班要按照国家教育部要求加强防溺水安全教育,切实教育学生做到“六不”:不私自下水游泳,不擅自与他人结伴游泳,不在无家长或教师带领的`情况下游泳,不到无安全设施、无救援人员的水域游泳,不到不熟悉的水域游泳,不熟悉水性的学生不擅自下水施救。特别要教育学生遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助。学校要检查河流和水塘边警示标牌和安全设施是否完好、栏杆是否结实,认真落实相关水域安全巡游制度。

  各班要加强学生的交通安全教育。要通过普及交通安全知识教育学生自觉遵守交通规则,明确未满12周岁的未成年人不得骑自行车上路, 摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人,轻便摩托车不得载人等内容。教育学生不乘坐无牌照、无驾驶证、无行驶证的“三无”车辆及超员超载的车辆,不乘坐拼装车、报废车、农用车、货运车、拖拉机、三轮汽车等非法营运车辆,提高中小学生的交通安全意识。

  各班要加强学生居家安全教育。教育学生防火、防电、防食物中毒,限时上网浏览健康网站,避免沉湎网络游戏,合理安排假期作业,同时要教育学生外出或在公共场所提升自我防范意识,避免受到不法分子侵害,遇有突发事件机智应对,有效归避各类治安风险。

  四、强化学校安全隐患排查与整改

  学校安全巡查小组要按照各项安全工作规范的要求,认真做好安全隐患排查治理工作,要重点检查校舍、厕所的地基、墙体、房顶和学校围墙、通水设施的安全情况。要按照《昌黎县教育局关于印发昌黎县教育系统安全生产百日会战实施方案的通知》(昌教 ?20xx?53号)和《昌黎县教育局关于印发学校安全工作大检查实施方案的通知》(昌教?20xx?56号)要求对排查出的问题建立健全安全隐患排查整改台帐,能现场整改的立刻整改,不能立刻整改的要限期落实专人整改并做好警示教育,必须保障安全资金投入到位。要切实做好财会室、档案室、微机室、图书室、实验室等重点部位的安全防范工作,确保视频监控、报警系统等技防设施能够正常运行,保证学校财产安全。要加强自然灾害隐患排查,严密部署学校防灾减灾工作,认真检查学校防雷安全设施,发现损坏要及时维修与更换。要

  合理安排人员,加强假期校园的安全防范工作,坚持巡查,发现安全隐患立即排除,对重大安全问题一定要及时上报,不可拖延。

  五、加强师生外出大型集体活动的管理

  出于安全考虑,假期当中学校和教师个人不得组织任何形式的群体性外出活动,确保师生安全。

  六、加强值班,保持信息畅通

  学校要加强门卫管理,严禁社会闲杂人员进入校园。要认真落实值班制度,明确值班职责。值班人员要准时到岗、到位,不得漏岗、脱岗、离岗,不得安排其他无关人员顶岗。值班人员必须坚守岗位,加强对学校重点部位的巡视,做好值班记录。学校领导要在岗带班,手机要保持24小时畅通,学校要向学生和家长公布值班电话。要健全交接班制度,配臵必要的防护器具,确保学校和值班教师安全。要严肃值班纪律,严格定人,定岗,定时,凡因责任心不强、领导不得力、工作不落实、措施不到位而导致发生重大问题或发生事故迟报、漏报、瞒报的将严肃追究有关领导和值班人员的责任。

  新集学区 槐李庄小学

  20xx年7月5日

工作方案 篇6

  一、目的

  丰富员工的业余生活,提高员工综合素质,增强团体合作意识,增强员工的凝聚力,提升企业品牌形象,推进公司企业文化建设,增近与同行及其它行业公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力。

  二、球队组织与分工

  1.经理1名:负责指导整个球队的工作。

  2.领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动,队员的信息统计;负责每周活动的时间、地点安排;负责合理组织篮球活动,开展球队的外交、赛程的安排;负责活动时所需资源的申请、购买。

  3.队长1名:(兼职教练)负责球队的集合、整队、训练;负责篮球队的队员的.战术演练,常规的训练计划,队员的场上位置,比赛阵容的安排与调整;负责提高场上队员的士气,比赛中及时的组织场上队员进行沟通。

  4.裁判1名:负责球队比赛的判罚和球员犯规指导;负责给队员讲解篮球的基本理论常识;负责比赛时我方场上裁判的工作。

  5.球员10名:从公司内部选取篮球技术好,身体素质好的员工。

  三、球队活动计划

  1.日常训练:每周三、周日为球队正常训练时间,其它时间自行安排训练。(聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况不受此限制)

  2.赛程安排:每月至少安排一场对外的篮球赛。

  3.外部赛事:积极参与其它同行、企业等篮球赛活动。

  四、球队要求

  1.球员要求技术好,身体素质好,服从领导的安排及队长的战术安排指导。

  2.裁判要求能熟悉职业和业余篮球赛的相关规则,比赛时要做到秉公办理。

  3.外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

  五.球队所需支持

  1.服装:球服13套,裁判服1套(正面印制公司标识和“大通科技或天鼎投资”,背面印制编号)。

  2.饮用水:瓶装矿泉水,球队每次正规训练和比赛,每人一瓶。大型及重要的赛事,需预备红牛等饮品。

  3.车辆:外出比赛时根据需要再确定车辆的接送。

  4.药品:创可贴,云南喷剂,跌打扭伤等药

  5.时间:由于赛程安排,可能需要球员提前下班等情况。需要各部门领导的支持。

  六、球队管理

  1.篮球队日常活动由教练或领队负责协调实施

  2.球队教练、队长负责日常的训练,每周1-2次

  3.每次比赛由领队协调比赛单位及场地,球队活动一般在业余时间进行。

  4.球队参加相关活动代表球队的形象,队员必须服从领导和管理,有良好的组织纪律性,按时参加活动。

  5.每次活动(包括训练、比赛),队员都要自觉签到,并由教练或领队统计人数。

  6.不能按时参加球队活动的球员必须在活动前一天向教练或领队请假。

  七、球队预算

  1.球队补贴:

  1800元/月领队

  100元/月队长(兼教练)

  100元/月裁判

  100元/月球员

  150元/月

  2.服装:球服1400元

  (100元/套*14套)

  备注:球队服装领取时签字,要求只有比赛时才可以穿着,个人要注意洗干净保管好,离职或退出球队时按折旧收取金额,在球队服务满一年以上者不收取折旧费,如丢失需赔偿。

  3.饮食:

  矿泉水180元/月

  伙食380元/月

  4.药品:200元

  5.聘请外部教练等其它特殊情况需花费的费用

  八、具体执行时间节点安排

  1.落实相关经费(预计6月1日前)

  2.落实球队领队及教练(预计5月31日前)

  3.落实报名时间及方式(5月30日—6月11日)

  4.落实球员筛选时间、筛选形式(6月13日—6月15日)

  5.制定球员训练计划及球队制度(6月1日—6月15日)

  6.开展队员日常训练工作(6月17日开始)

  7.联系单位企业进行比赛(6月17日后)

  8.设立相关奖励机制(预计6月1日前)

工作方案 篇7

  本学期,在县教育局教研室的领导下,在全镇师生的共同努力下,我们要积极贯彻落实xx年xx县教育系统中层干部暑期培训班的有关会议精神,严格按照县局对课改工作的统一部署和要求,集全镇之力“唱响课堂教学改革主旋律”,学校课改工作方案。紧紧围绕“强力推进课堂教学改革,有效落实教学常规,打造优质高效课堂,实现大面积提升教育教学质量”的教学中心意识,逐步规范并提升学校的教学管理行为,在一定时期内实现xx教育的跨越式发展。我们采取“一手抓校长、一手抓教师”的管理模式,中心校业务副校长、教研员要深入学校、深入课堂,工作从严、从实,从细处做起,起到“决策组织、检查落实、指导提升”的作用。现就本学期xx镇课堂教学改革方案打算如下:

  认真分析xx镇课改工作现状,准确定位,规划课堂教学改革目标,实行分层管理,在一定时期内实现xx教育的跨越式发展。

  1、上学年,根据县教育局执行课改的有关要求,我们走学校、进课堂,通过听课评课、与广大教师座谈交流,把握最实际的课堂教学状况,召开课改动员会、培训会扩大课改实验成果。我们组织全乡100余名教师到xx一中进行了课改课堂观摩活动;xx一中、xx小学、xx二中等学校分别组织课改教师到xx小学、xx一中、洛阳二外、平乐一中、山东杜郎口中学进行课改观摩学习;上学期,在xx一中、xx小学成功召开了课改现场会;下学期,在xx一中、xx二中分别召开了课改观摩会,教育局刘局长、教研室王主任、倪主任、xx等教研员到场做指导,对我们的做法予以肯定和鼓励,使得全乡各学校掀起了空前的课改高潮,规划方案《学校课改工作方案》。

  作为第一批课改实验学校,xx一中赵占森校长思想重视,能够带领教师痛下决心、潜心课改,取得了明显的效果;xx小学由于课改信念不坚定、思想上瞻前顾后,在兼顾两难的.情况下成效不很明显。当第二批课改实验学校xx二中、xx三中、下范小学确定之后,我们召开了由校长和骨干教师参加的座谈会,进一步统一认识、明确目标、规划实施方案、论证采取的措施、建立了课改联合体、制定了活动交流方案,保证了全乡课改工作的整体稳步推进。中心校成员深入课改学校进课堂,多听课、常指导,与教师研讨、沟通,协调学校间的交流互动,收到了良好的效果。xx三中、下范小学课改有序进行,xx小学正逐步规范,xx一中步步为营、趋向深化,xx二中异军突起、效果显著、令人瞩目。xx二中任月强校长带领教师共进退,谱写了一曲令人惊叹的课改进行曲,他们的经历及成就证明了课改不是“难于上青天”,只要用心、尽力就能够成功。看一看xx二中的学校博客,他们的课改足迹遍布了成功、喜悦和收获的快乐,值得学习和借鉴。

  2、本学年,由于五高撤并原因,原xx二中、xx四中合并入五高校址,名称为xx二中,由原三中校长xx担任xx二中校长;xx三中由原四中校长xx担任校长;xx小学由原一中副校长xx担任校长。新的竞争格局,为我们xx教育实现跨越式发展奠定了坚实的基础,使xx教育能够坐稳教育强乡地位成为可能。强力推进课堂教学改革,向课堂要质量、要效益,已经成为一种教育发展的共识。极力打造出xx一中、xx二中、xx小学成为xx教育课堂教学改革的“铁三角”,引领并带动全镇的课改工作,是我们本学期的工作目标和重心。

  第一梯队:xx一中、xx二中、xx小学。

  xx一中课改工作目标:创立xx镇中学的绝对霸主地位,打造xx品牌学校、并向外交流,校长赵战森;

  xx二中课改工作目标:科学、规范、快速发展,短期内能够和xx一中相抗衡,走向xx进行交流,校长位莹刚;

  xx小学课改工作目标:实现跨越式的快速发展目标,奠定xx镇小学的霸主地位,走向xx,校长xx。

  第二梯队:xx三中,各学区所在地小学(下范小学、丁流小学、符村小学、孙瑶小学)。

  xx三中课改工作目标:稳步推进课改,打造xx镇三所中学并驾齐驱的竞争格局;

  下范小学、丁流小学、符村小学、孙瑶小学课改工作目标:全力推进课堂教学改革,起到引领、带动其他小学课改工作的排头兵作用。

  第三梯队:其他所有小学,实行骨干先行、典型带动的方法,强化课改意识,从根本上改变传统课堂教学的方式。

  我们的思路是:重点打造第一梯队,带动第二梯队发展,引领第三梯队前进。成立课改工作联合体:中学以xx一中为先导、由中学教研员xx任组长,小学以xx小学为主体、以小学教研员范军会任组长。

  全镇成立课改工作小组:

  组 长:xx

  副组长:xx成 员:教研员xx、xx一中xx、xx二中位莹刚、xx小学xx及全乡其他学校校长。

工作方案 篇8

  一、指导思想

  坚持秸秆禁烧与综合利用相结合、全面防控与巡回督查相结合,综合运用行政、经济、法律手段,高标准、高质量地做好秸秆禁烧工作,为经济社会发展创造良好环境。

  二、工作重点

  1、重点督查时段

  夏收夏种期间(5月21日~7月20日),开展全天定期、不定期进行督查,特别是加大在午间和夜间的现场督查频率。

  2、重点督查区域

  全区范围内全面实行秸秆禁烧。重点禁烧区域为:辖区三环路、襄王路、平山路、天齐路、华润路、永顺路、台子河南路、荆马河南路、复兴北路两侧2公里范围内,山林、企业、学校、加油站、通信及电力设施等周边区域。严禁在城郊干道上脱粒晒粮。

  三、工作步骤

  1、组织发动阶段(5月下旬、6月初)。制定秸秆禁烧工作方案,召开专题会议,广泛宣传发动,层层落实责任,明确工作目标和措施要求。

  2、重点禁烧阶段(5月21日~7月20日)。区、街道、社区、村及有关部门各司其职,各负其责,坚持24小时巡查,对发现的焚烧秸秆行为要及时制止、处罚到位。

  3、总结评定阶段(6月底)。区秸秆禁烧工作组认真总结秸秆禁烧工作,肯定成效,分析不足,并将评定结果作为对各涉农社区(村)年度工作考核的重要依据。

  四、督查内容

  1.组织领导落实情况。查看各办事处成立领导组织、制定方案、召开会议、签订责任书,责任分包制落实情况。

  2.宣传发动落实情况。查宣传发动是否到位,看是否通过广播、宣传车、标语、条幅等形式宣传焚烧秸秆的危害性、相关法律、法规规定;是否向每个农户下发“禁烧”一封信、公告等方面的宣传资料。

  3.禁烧措施落实情况。查看各办事处有无公开举报电话,落实24小时值班制度;集中堆放点是否建设到位;是否统一收割进度、统一收割机具、统一秸秆清运,秸秆留茬是否符合要求,是否做到收割一块、清运一块,田块内的秸秆24小时内清运完毕。

  4.包保责任制落实情况。是否做到了每个村都有办事处包保领导、包村干部,每个地块、每条路都有责任人;所有包保责任人员手机是否24小时畅通,一旦发生火情,包保人员是否第一时间赶到现场。

  五、督查要求

  1.督查人员要确保车辆、摄像器材准备到位。督查人员要深入田间地头,特别是交通要道两侧以及秸秆焚烧高发地块要作为重点督查范围。

  2.督查人员要定期、不定期进行督查,特别是加大在午间和夜间的`现场督查频率。

  3.督查人员要做好督查内容的证据保存工作,记好督查日记和督查日报表,做到每个事项都证据确凿。

  4.督查人员要敢于、善于发现问题,全面、准确地反馈督查情况,每天早上将前一日的督查情况上报区秸秆办备案。

  六、保障措施

  1、组织领导。区政府已经成立由分管区长任组长,区农水局、农办、安监、城管、环保、公安、消防等相关部门负责人为成员的秸秆禁烧工作领导小组和督查组,统一组织、协调、督查、指导秸秆禁烧工作。实行区相关部门包保办事处,督促落实秸秆禁烧措施。各涉农街道办事处、社区、村也要成立相应组织和督查组,形成上下贯通、部门联动、运转高效的运行机制。

  2、宣传动员。充分利用公开栏、广播、标语、横幅等形式,广泛宣传焚烧秸秆的危害、秸秆综合利用意义及相关法律、法规,使秸秆禁烧真正转化为广大农民的自觉行动。鼓励和引导农民多形式综合利用秸秆,从源头上消除秸秆焚烧隐患。

  3、应急措施。区秸秆禁烧工作领导小组办公室设立禁烧举报电话:,工作人员24小时值守,确定分级应急处理措施。对群众电话举报的小面积焚烧,及时通知各办事处府采取果断措施,立即停止或制止焚烧行为;对大面积焚烧要及时报告市秸秆禁烧工作领导小组办公室,并通知消防部门及时赶赴现场。

工作方案 篇9

  一、招工时间

  20xx年1月10日——20xx年3月20日

  二、招工原则

  政府引导,企业主体,部门配合,全民联动

  三、招工范围

  立足本市,辐射周边,兼顾省外

  四、招工任务

  为全市急需用工企业招工221人(任务分配见附表)

  五、招工内容

  1、在全镇、各村所设点招工;2、到周边县市及省外招工;3、组织员工到企业就业,并进行跟踪服务;4、统计总结招工情况,完善招工工作制度,建立招工长效机制。

  六、具体分工及工作安排

  20xx年春节招工工作分为四个阶段开展。

  第一阶段:调查摸底阶段(20xx年1月10日—20xx年1月20日)

  各村、所负责调查登记本辖区内新成长劳动力、失地农民和返乡的外出务工人数,根据“一网五点”文件的具体要求,20xx年3月20日前完成调查摸底情况并上报。

  第二阶段:宣传发动阶段(20xx年1月20日—20xx年2月20日)

  各村、所在本辖区内人口流动集中区域张贴企业用工信息、劳动政策宣传单、招工标语,并悬挂横幅,要大造舆论声势,把企业用工信息送进每个居民、农户家中,务必做到信息宣传家喻户晓,人人皆知。其中,集镇和村委会门口各张贴宣传标语2条,张贴企业用工信息和劳动政策宣传单各2张,悬挂横幅2条,村委会悬挂横幅1条,各个村民小组、农科所张贴宣传标语各1条,张贴企业用工信息和劳动政策宣传单各1张。各村、所在20xx年1月24日至31日前张贴发放到位,20xx年2月9日至11日市政府督查室及市招工工作领导小组进行督导检查(宣传标语附后)。

  第三阶段:招工对接阶段(20xx年2月8日—20xx年2月28日)

  各村、所要安排宣传招工信息,进村入组流动招工。对有就业意愿的人员进行统计,招工人员名单和联系电话于20xx年2月28日前报镇招工工作领导小组办公室。

  七、工作要求

  1、强化认识,加强领导。春节期间是一年当中招工的黄金时间,是招工时间的重中之重。各村、所一定要强化对春节招工工作的认识,按照“早摸底、早策划、早准备、广宣传、造声势、搭好台、唱好戏“的工作思路扎扎实实做好20xx年春节招工工作。

  2、强化措施,落实责任。20xx年春节招工工作实行目标管理,各村、所目标完成情况将纳入年终考评。责任单位为各村、所,由一把手亲自抓,对未完成招工服务工作的`实行直接责任追究。

  3、强化调度,务求实效。各村、所对各招工点的招工情况实行十天一统计,要实时掌握招工情况,查找差距,分析原因,调整对策,加强力度,务求春节期间招工取得实效。

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