工作方案

时间:2022-04-11 13:56:49 工作方案 我要投稿

【热门】工作方案范文汇总六篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗?下面是小编收集整理的工作方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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工作方案 篇1

  为配合学院做好20xx迎新生工作,保障新生报到、入学教育、军训、迎新晚会等一系列工作的顺利开展,做到家长放心,学生满意,结合我院实际情况,制定此方案:

  一、成立20xx迎新工作领导小组

  组长:任xx

  副组长:冯xx

  成员:张xx

  二、工作内容

  1、新生接待工作(时间:9月日——9月9日)

  9月2日到9月6日为前期准备工作阶段。

  各部门工作职责如下:

  办公室:负责新生接待人员安排,编排值班表;负责接待物品的管理及后勤保障;负责迎新大本营值班签到和人员组织。

  生活部:负责同公寓科老师协调我院新生宿舍,确保新生顺利入住公寓。

  女生部:负责女生宿舍安排。

  组宣部:做好新生入学教育相关准备工作、组织新生入学第一次班会活动、负责统计新生党、团员数量,做好党、团关系转接准备;制作欢迎新生宣传板,要求突出我院特色,大胆创新,让新生感到学校的热情和关怀,同时写明新生报到流程,方便新生报到。

  体育部:协助办公室做好后勤工作,在军训过程中注意选拔有体育特长的人才。

  艺部:协助办公室做好后勤工作,组织开展新生见面会,在军训过程中注意选拔有艺特长的人才,为迎新晚会做准备。

  社践社团部:借迎新契机,做好迎新赞助工作。

  纪检部:协助办公室做好后勤工作,避免意外事发生。

  新闻中心:负责跟踪报道我院迎新生工作开展情况。

  心理素质拓展部:收集新生易出现的心理问题,做好咨询预防工作的准备。

  其他部门成员机动协调。

  第二阶段:9月9日

  这一天为规定新生报到时间,是新生校报到的高峰,届时我院会在学校指定地点设立新生接待站,值班人员要根据值班表按时到岗,每班设定负责人,接待站根据需要设立:咨询处、接待处、登记处、通讯处,另可根据现场情况增删个别处所。

  2、新生入学教育(时间:9月11日—9月24日)

  (1)军事训练

  新生军训期间相关训练安排按照学院有关要求进行,另外安排值班人员到场,及时解决现场突发问题,具体值班表由办公室安排。

  (2)新生入学教育教育内容详见《新生入学教育方案》,由组宣部负责。

  、迎新晚会

  迎新晚会主要由艺部、社践部、办公室和组宣部负责筹备,晚会的筹备工作从新生军训期间即可开始,力争九月底完成。

  艺部:负责节目的选拔编排及主持人的选拔培训等;

  社践部:负责为迎新晚会拉赞助;

  办公室:负责迎新晚会所需物品的管理及座位安排等事宜;

  组宣部:负责制作舞台背景及晚会所需的条幅、气球等会场装饰物品。

  其他部门机动协调。

  三、工作要求

  1、统一思想,提高对迎新工作重要性的认识,合理分工,团结协作;

  2、各部门应明确职责,严格以值班表按时到岗,组长、副组长要对接待站工作全盘负责;

  、及时反馈新生报到信息,了解新生及其家长需要,不断改进我们的工作;

  4、对没能完成本职工作的部门或个人要严肃处理,依情况扣除操行分。

  迎新工作是新学年第一项重要工作,学生会全体成员将会本着全心全意为新生服务的思想,给新生带家一般的温暖,火一般的热情,充分展现我土木工程学院的'良好传统,给新生树立一个好的榜样。

  四、迎新流程

  1校门口

  我院在校门口光明大道设置有“土木工程学院”迎新接待站,由相关工作人员引领到达宿舍楼,男生安置在1号、号宿舍楼,女生安置在青年公寓。

  2宿舍楼下

  我院在1#、#宿舍楼和青年公寓门口设置迎新接待站,帮助新生找到相应宿舍并将行李安排之后,引导新生到号教学楼一楼大厅报道。

  号教学楼一楼大厅(有相应的迎新帐篷)

  1)负责检查新生的入学通知书,准考证,身份证,核实新生身份;

  2)有相关人员分发“校园一卡通”;

  )领取一份“致家长的一封信”;

  4)向新生说明报道期间的注意事项。

  土木工程学院团学工作办公室

  土木工程学院学生会

  20xx9月

工作方案 篇2

  为加强委局机关新进年轻干部的培养,做好“传、帮、带”工作,打造锻炼年轻干部成长的平台,不断提高年轻干部政治素质、业务能力、实践技能,促进年轻干部尽快进入角色、担当重任,经研究,决定在委局机关实行年轻干部培养导师制。实施方案如下:

  一、培养对象和导师的确定

  培养对象为委局机关新进的年轻工作人员,一般符合以下条件:

  (1)年龄35周岁以内的委局机关中层以下人员;

  (2)委局机关新招人员工作不满2年,或者虽满2年还需进一步培养的;

  (3)从外单位调入委局工作或者委局内部轮岗后业务还不够熟悉的人员。

  2.导师原则上由委局领导班子成员、室主任或业务较强的'同志担任。

  3.根据委局机关新进人员的情况,按照业务对口、方便沟通的原则,在双向征求意见的基础上,经区纪委常委会研究,正式确定导师和培养对象名单。

  二、导师的任务和责任

  1.负责对年轻干部的学习、工作、业务上进行帮助和指导,促进年轻干部工作能力和综合素质的提升;

  2.负责对年轻干部的思想、作风、生活、心理等方面的教育和指导,促进年轻干部健康成长。

  三、主要工作措施

  1.开展传授活动。导师通过集中理论学习、个人讲评等活动,对年轻干部进行理论传授;根据业务工作需要,及时指导、帮助年轻干部学习相关政治理论和业务知识。

  2.开展讲评活动。结合委局季度工作例会等,每季度由分管干部工作的副书记组织一次交流会,年轻干部分别交流心得体会,导师进行点评,促进共同提高;每半年委局主要领导参加一次座谈讲评会。

  3.开展实践活动。导师每月结合工作开展一次实践活动,并指导年轻干部完成至少一篇有价值的调研文章或宣传稿件、工作信息。

  四、相应配套机制

  1.建立竞争机制。不断加强对年轻干部工作、学习和生活上的正确引导,鼓励年轻干部积极参加各种形式的学习、教育、培训、比赛等活动,在思想、业务和作风方面对年轻干部高标准、严要求,形成比业务学习、比工作作风、比创新能力、比工作业绩的良好氛围。

  2.建立考评机制。制定年轻干部考核激励措施,做到“考、评、奖、用”四位一体。把平时管理与年度目标考核结合起来,结合目标责任对每名年轻干部进行量化考核;每年评选表彰一次优秀导师和年轻干部;实行严格的奖惩兑现,每两月在年轻干部中评出1-2篇优秀稿件相互学习,每年拿出一定资金对年轻干部在市级以上刊物发表文章进行奖励;对表现优秀的年轻干部,作为骨干加以培养,对符合条件的优秀年轻干部,大胆提拔重用。

  3.完善管理机制。注重在实践中考察干部,用激励机制促进年轻干部在各种环境和岗位上经受锻炼,增长才干。对新提拔起来的年轻干部,进行跟踪培养,对工作、作风等方面有问题的及时进行谈话诫勉,指出不足,分析原因,促使其尽快成长。

  4.试行“出师”机制。对新进人员的辅导期一般为1-2年。辅导期期满,新进人员表现优秀、能独立胜任工作的,可以“出师”。“出师”由导师或新进人员申请,干部室考核,报区纪委常委会研究审定。

工作方案 篇3

  在xx乡党委政府的正确领导下,在上级文化主管部门的指导下,xx乡文化站为了进一步做好文体工作,特制订以下工作计划:

  一、指导思想

  以十八大三中会议的重要思想为指导,全面贯彻落实科发展观。为坚持文化大繁荣,大发展的方针,坚持先进文化的前进方向,大力开展健康有益的基层文化、体育活动,推进文体设施建设,促进文化事业有新发展。

  二、工作目标

  (一)认真贯彻党的十八大精神,坚持文化大繁荣,大发展的方针,和先进文化的前进方向,注重挖掘民族民间文化传统艺术,真正体现乡文化的繁荣和发展。

  (二)加强对村文化活动室的辅导和指导,积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动,使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用,为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。

  (三)文化阵地宣传活动努力争取党委、政府和上级主管部门对文体工作的关心支持,尽可能地加大对文化建设的投入。及时向广大

  群众宣传新思想、新观念、新文化,用先进的文化占领乡文化阵地,树立崇高科学,反对封建迷信的思想,更好地满足人民群众求知、求美、求乐的需要。

  (四)加强学习,积极参加上级各部门的各种学习培训,不断提高职工队伍整体素质,改进工作作风,努力开拓创新。为开展文体活动提供有力的思想保证。

  (五)全力配合党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设,改善农村、社区体育设施不足的现状,提高全发健身的整体水平。

  (六)抓好传统节日,民族节日期间的群众性文化体育活动,并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来,努力创办民族民间传统文化艺术活动,丰富群众文化生活。为全乡文化事业的发展营造良好的.文化环境。

  (七)继续开展送文化下乡活动,各村每年安排放映电影12场。

  (八)加强农家书屋管理,建立健全农家书屋管理制度,建立长效机制。帮助农民寻找喜欢和需要的图书,为他们提供更贴心、周到的服务,力促农家书屋成为农民脱贫致富、增长智慧的有效途经。

  (九)加大对文化体育工作的新闻宣传,确保完成文化服务中心既定的全年任务。积极做好党委、政府及上级部门交办的各项工作以及各种组织活动。

  三、具体工作措施

  (一)、做好民生工程,乡综合文化站正常免费开放工作

  1、综合文化站作为公共文化服务机构,其站舍主要用于公益性文化服务,不得以任何形式改变其场地和设施用途,向群众免费开放面积占站舍建筑面积的比例不低于80%。

  2、综合文化站多功能厅、阅览室、电子阅览室、文化娱乐室等公共空间设施场地应免费开放。站内施设备完整无缺,始终保持站内外环境整洁,窗明几净。

  3、综合文化站应有规范醒目的站名牌,门厅内有功能室分布图,开放时间、免费项目、使用方法、便民措施等各类信息应当在站内醒目位置公告,文字和标示符合规范。

  4、综合文化站要建立健全安全管理制度,消防设施完好,消防通道畅通,标示明显,保证各类设施运行安全。

  5、综合文化站要在醒目的位置设立意见箱,公开监督电话,每年定期开展群众满意率测评活动。

  6、公共电子阅览室要遵循公益性原则,免费对群众开放,不得承包经营,开放时间与综合文化站一致。要关注读者的上网情况,未成年人上网须征得监护人同意。

  (二)做好服务项目,高质量地为人民服务。

  1、综合文化站每年开放时间累计不少于300天,每周开放时间不少于40小时,节假日期间基本文化服务项目应当正常开放。

  2、开展丰富多彩的群众文化活动

  (1)我站自行扶持文艺团队3支,文化站负责人员筛选、团队构成和业务指导工作。文艺团队人员要求必须是政治素质好、业务水

  平高、服务意识强的当地文艺人才。

  (2)我乡综合文化站组织1支文化宣传小分队。结合每月宣传主题,全年利用文化宣传小分队开展文艺演出活动20场。

  一是我站与文化宣传小分队签订演出合同;

  二是保证演出时间每场不少于60分钟;

  三是确保节目质量。提倡原创作品,文化站要组织文化宣传小分队创作关于普及传承文化知识、加强道德建设内容的文艺作品,作品主要是地方戏曲以及传统曲艺,今年新增农村广场舞表演;

  四是文化宣传小分队人员一般保持8人:

  五是制定活动计划、实施方案,做好演出活动文字和声像记录的整理等;

  六是文化宣传小分队的演出节目单、参演人员名单、演出合同等要上报中心备案。

  3、文化信息资源共享工程(公共电子阅览室)年服务不少于3000人次。

  4、开展阵地宣传活动。我乡综合文化站要充分利用宣传栏、橱窗、文化墙等形式积极开展各类宣传活动。每月围绕当月主题编写宣传内容一期。全年不少于9期。

  (三)做好民生工程农村文化阵地建设任务的落实工作

  1、做好文化信息资源共享工程村级服务点的运行维护,指导开展文化宣传讲座等有关活动。每年开展相关活动不少于12次。

  2、指导村级农家书屋正常运行及读书活动开展。每年开展读书

工作方案 篇4

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,以课程改革为中心,以实施素质教育为目的,以市教研室的工作计划为依据,结合我区的实际,突出两个重点——教师队伍建设、校本教研的工作思路,加大教学改革的力度,加强区语文中心小组建设,使我区的小语教学水平进一步提高。

  二、工作要点

  (一) 联系教学实际,加强理论学习。

  1、 继续认真组织学习《语文课程标准》,充分认识语文课程的性质和地位,以正确的思想指导语文教学。每位语文教师要对课标“前言”中四项基本理念一定要熟读牢记,并真正内化为自己的教学理念和行为。

  2、 在深入领会语文课程有关精神的基础上,各年级要用好新教材,研讨新教材,共同切磋,互相学习提高。在教学中着重处理好几个关系:即语文教学必须处理好继承与发展的关系、工具性与人文性的关系,文本与超文本的关系、尊重独特体验和价值导向之间的关系、主体与主导的关系、读与思的关系、传统教学手段和现代教学媒体之间的关系、预设和生成的关系等等。

  (二) 加强教师队伍建设,促进教师专业成长

  促进教师专业成长是提高教学质量的根本。为进一步加强骨干教师队伍的建设,根据《东莞市普通中小学学科带头人评选方案》,继续做好学科带头人的选拔、培养和考核制度,形成一支稳定的学科带头人队伍,造就具有专业水平的学科带头人,并发挥其作用,带动一批教学业务骨干成长,请各学校按要求做好学科带头人的推荐及培养工作。各学校也应创造条件大力培养各级教学骨干,壮大骨干教师队伍,做好骨干教师的梯队建设,努力建设成一支具有独立研究能力、独特教学风格的`骨干教师队伍,并充分发挥各级骨干教师在本单位课改中的带动示范作用,有计划,有组织地开展有效的教研活动,创造条件和鼓励教师多读书、读好书,让书香伴随教师专业成长,为实施“名师工程”打下坚实的基础。请各校在三月十五日前,向区推荐骨干教师一名,并填写好骨干教师推荐表。

  (三) 开展校本教研,提高教学实效。

  1、 常规管理促实效。

  为提高教学实效,各学校应重视教师各个教学环节的管理,认真落实各项教学常规,重点抓好四个环节:第一是重视备课:课前要求教师积极实践新理念下备课的基本要求,精心备好课时教案,教研组在平时要做好备课质量的检查,在期末要进行备课的综合评估;第二是聚焦课堂:在教学中应立足工具,弘扬人文,认真落实教学目标,发挥教师的主导作用,强化学生的主体地位,积极构建开放的、充满轻松、和谐、民主的教学环境,做到内容要精,过程要简,方法要活。建议用借班上课的形式,积极倡导情感真实、方法朴实,教学扎实的常态课,要把知识教学、能力培养、潜能开发落实到实处;第三是严格按照规定布置课外作业,做到精选内容,形式多样,讲求实效,尽可能在听、说、读、写,综合性学习等方面均有所反映,而且要求题量适中,切实减轻学生的课业负担;第四是加强课外指导,重视课内外的联系、沟通与融合,重视培养学生收集与处理信息的能力,努力创造课外阅读的条件,积极开展语文实践活动。

  2、 校本教研促发展

  在课改背景下,建立以校为本的教学研究制度是实现教师专业发展的必由之路,也是促进学校可持续发展的关键。本学期各校要大力加强语文科组的建设,根据《东莞市普通中小学先进学科教研组评选方案》中的要求做好做细。大力推进以“自我反思,同伴互助,专业引领,实践跟进”为特征的校本教研,建立和完善以理论学习、案例分析、教学反思、结对帮扶、经验交流、教学指导、骨干教师与同事对话为基本形式的校本教研制度,真正使广大教师成为新课程的实践者和研究者,让他们在新课程建设中成长自我。

  (四) 加强对新教材的学习、培训,提高教师实施教材的能力。

  1、各学校要严格按照“先培训再上岗,不培训不上岗”的原则,加强实验教师对新教材的培训。一是组织好五年级的骨干教师参加市2月27日在松山湖学校举行的五年级教材分析;二是区里组织语文科组长和全区的五年级语文教师进行新教材的培训,在 3月10日前完成。

  2、开展教材专题教研活动。为加强对实验教材识字教学和新教材后续培训的案例研究,本学期将在第8周举行识字教学观摩研讨课及在13周开展五年级下册第六单元大综合专题研讨活动(具体方案另订)。

  三、其他工作

  (一)加强教学质量监控。根据课程标准的要求,我办将加强教学过程的指导和质量监测,我办将组织有关人员到学校听课,了解教师的课堂教学情况。并做好期末教学质量的检查。

  (二)开展写字教学专题研讨活动。(具体要求另行通知)

  (三)做好各级优秀论文的参评工作。

  1、根据小语会的通知精神,我区拟于五月上旬做好“第八届学术年会论文评比活动”和“汉语拼音教学设计评比活动”。 (具体要求另行通知)

  2、参加20xx年市小学语文优秀论文评选。各小学的优秀论文于6月10日前上送到科教办,中心、一小各上送五篇,其余学校各上送二---三篇。

  (四)积极参加省举办的优秀青年教师现场课观摩。

  (五)协助教研室做好《广东教学报》和《小学语文》的发行、投稿工作。

  南城区科教办

  二〇xx年三月八日

  各月份工作安排表

工作方案 篇5

  为保障城乡人民生产生活、保障农业和春耕生产、保障防汛度汛安全、保障国民经济又快又好发展,根据省水利厅《关于切实做好水利设施灾后重建工作的紧急通知》(水计财〔〕12号)要求,现结合我县实际,制定我县水利设施灾后重建工作方案如下:

  一、指导思想

  正值春耕备耕时期,也将进入汛期,克服气候、物质、资金、人力等条件的制约,扎扎实实做好水利设施灾后重建各项工作,保证最大限度、最短时间、最优质量完成受损水利设施灾后重建工作,促进受灾地区早日恢复生产、重建家园。

  二、目标任务

  4月底前,完成投资1427万元,完成工程量23万立方米,投工投劳26万工日,完成破裂水管修复2.913万米,解决5000人饮水困难。塌方水渠修复1.94万米。

  三、实施步骤

  (一)部署发动阶段(2月18日—20日)。从我县实际出发,进一步深入灾区调查研究,认真排查、核定和分析灾害损失,按照“轻重缓急、远近结合”的原则,把事关人民群众生活、事关春耕生产和事关江河防洪保安的水利基础设施修复放在优先位置,分项目认真编制水利设施灾后重建工作方案,动员部署水利设施灾后重建工作。各乡(镇)要按照部署要求,做好动员部署工作。

  (二)全面修复阶段(2月21日—4月20日)。

  1.在确保群众临时应急通水的基础上,加快乡村供水设施灾后重建工作,优先解决农村集镇以及居住较为集中的中心村的供水工程恢复重建问题,逐步解决联户和分散农户的'供水工程恢复重建问题,保障灾区城乡居民饮水安全。2月底前全面完成饮水设施修复。

  2.全力抓好受损灌溉排涝设施的恢复重建工作,优先解决渠道、泵站、渡槽等工程因灾形成的突出问题,同时对直接影响春灌用水的其他建筑物,重点渠道和田间配套工程等抓紧开展灾后重建工作,保证灌区春耕用水。抓紧开展受损防汛通讯设施的灾后恢复重建工作,确保汛期通讯正常。3月底前完成灌溉设施及防汛通讯设施修复。

  3.做好其他水利设施的灾后恢复重建工作,优先修复重建受灾严重、产生次生灾害机率大的堤防、库坝、涵闸等水利设施,确保防洪、供水安全。4月底前完成其他设施修复,确保水利设施安全度汛。

  各乡(镇)要采取有效的组织方式,把水利设施灾后重建工作落实到位。从2月20日起,实行水利设施灾后恢复重建工作三日一报制度,各乡镇要将灾后重建工作进展情况每3日向我局水利股报送一次,并做好与我局相关股室的沟通衔接工作。这期间各乡(镇)要组织2—3次的自查,县水利局将安排抽查。

  (三)督促检查阶段(4月21日—4月30日)。县水利局将于4月下旬开始,对全县水利设施灾后重建工程进行督促检查。各乡镇要抓好工程扫尾工作,确保工程安全渡汛和春耕灌溉的用水需求。

  四、主要措施

  (一)加强领导,落实责任。为切实抓好水利设施灾后重建工作,经研究决定成立水利设施灾后重建工作领导小组,其组成成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室,办公地点设在水利站,由兼任办公室主任,负责重建修复工作进度督查和信息报送。

  各乡镇要建立和落实灾后恢复重建工作责任制度,层层落实责任,确保工作到位、任务到岗、责任到人。要及时了解灾后恢复重建工作进展情况,加强对各项工作的指导,及时发现并解决工作中存在的突出问题,保证各项工作有序、有效开展。要尽快组织强有力的技术力量做好灾后恢复重建重点工程的技术设计,做好技术对口帮扶和指导工作。要尽快组织强有力的施工队伍并积极发动群众,做好工程建设工作,确保抢修人员安全,确保工程建设质量。我局近期将实行分片分组到各乡镇帮助指导水利设施灾后恢复重建工作。

  (二)多方筹资,加大投入。各乡镇要切实担负起灾后重建工作的责任,结合有关水利规划及年度水利建设任务,统筹考虑,优先安排灾后恢复重建投资,切实加大投入力度,保证灾后恢复重建顺利进行。要发扬自力更生的精神,尽快行动起来,坚持以地方为主、自救为主的原则,充分利用自筹资金、银行贷款、保险支付、财政支持、岁修资金、水利基金等多种渠道筹集、落实好灾后恢复重建资金。要通过积极引导、发动群众自愿投工投劳等各种形式,动员一切力量,加快灾后恢复重建工作。省市将对受损乡村供水、灌溉排涝等设施灾后恢复重建给予适当补助。要加强管理和监督检查,确保用好灾后恢复重建资金。

  (三)提高认识,加强防御。要高度重视随着天气转暖,冰雪融化集中且土质疏松可能造成的局部山洪、滑坡、泥石流、水质污染、水利设施受损、库坝、堤防出险等次生灾害。加强宣传,提高群众防范意识,做好防范工作,加强监测、监控,尽快制定相关应急预案,确保人民群众饮水安全、防洪安全。认真总结灾害过程中反映出的突出问题,分析水利工程建设的薄弱环节,研究提出相应的对策措施,切实提高水利设施应对突发灾害的能力,加强对春灌用水的督促检查,增加抗旱水源,确保春耕工作顺利进行。

工作方案 篇6

  根据市招标投标监督管理办公室领导关于档案管理情况的批示,结合监察科对我办档案管理情况内部督查意见,按照当前我办档案管理实际,特制定如下整改方案。

  一、加强档案存档制度管理。

  由于我办现有档案存放设施和场地有限,造成大量招标投标档案堆积,根据实际情况,建议只保留中标人投标资料,其他投标人资料保留3个月被查。

  二、及时处理过期投标资料。

  对于非中标人的投标资料,及时与市档案管理部门联系,移交部分资料。能采用其他方式处理的'及时处理,尽快腾空档案管理设施和场地。

  三、加强档案资料分类管理

  为便于各类招标投标资料的管理和检索,按照房屋、市政、交通、水利、国务、政府采购以及内部管理资料等反别建立档案登记表,确保管理和检索的方便和科学性。

  四、督促相关单位尽快报送资料

  在我办开标的部分项目由于各种原因,尚未报送相关资料,我科将进行一次内部检查,针对未报情况,督促相关单位报送相关资料,并将资料报送情况纳入招标代理机构季度考核内容。

  五、结合软件开发情况,加强档案管理

  下一步,我科将进一步结合我班开发的业务软件,将有关档案管理部分情况融合进去,进一步加强我班档案管理的制度化和科学化。

  二〇xx年四月二十六日

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