活动方案

时间:2022-11-28 03:01:35 活动方案 我要投稿

【实用】活动方案汇编八篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。方案要怎么制定呢?下面是小编为大家收集的活动方案8篇,欢迎阅读与收藏。

【实用】活动方案汇编八篇

活动方案 篇1

  为巩固机关效能年和创业服务年活动成果,认真开展发展提升年活动,现根据县发展提升年活动实施方案,结合办系统工作实际,特制定商管办发展提升年活动实施方案。

  一、指导思想和工作目标

  全面提升服务发展效能和水平,推动招商引资和重大项目建设,全面完成县委、县政府下达的各项工作任务。

  二、工作重点

  (一)营造服务发展的浓厚氛围

  为切实开展发展提升年活动,办机关和下属有关单位要在相关会议上传达县发展提升年会议精神和活动开展要求,要利用黑板报等多种形式大力宣传发展提升年活动的目的.,意义和具体要求,进一步提高广大干部职工对开展发展提升年活动的认识,从而达到人人讲服务提升,个个谋给力发展。

  (二)切实招商安商

  为切实搞好招商安商工作,我办主任办公会就招商安商工作进行了研究,全系统今年招商引资总任务为引进3000万元以上入园工业项目1个或注册资本200万美元以上外资项目1个,实际进资额3000万元以上或现汇进资100万美元以上,争取无偿资金200万元。根据上述任务分解为:

  1、办机关招商小分队600万元;

  2、商贸资产管理中心、商务执法大队、食品公司、糖酒副食品公司(市场管理办公室)、百货公司、蔬菜公司各400万元。同时成立县商业管理办公室招商引资领导小组和招商小分队。为了进一步做好安商工作、办成立安商工作组,由办工委主任任组长,另从机关安排2人,负责做好去年引进的亿元项目跟踪服务工作,确保工程顺利进行,企业如期投产。

  (三)切实履行商业行业职能管理,确保国家惠民政策落实到位

  1、继续抓好家电下乡和家电以旧换新工作的指导和监督,进一步扩大内需,促进销费,争取以上二项国家政策性补贴比上年度有新突破。

  2、继续抓好万村千乡市场建设工程的建设,办分管领导和办业务股要督促,指导“万村千乡”笼头企业积极采点完成上级下达“农家店”的任务。

  3、商务执法大队要抓好生猪定点屠宰的监管工作和酒类流通管理工作,在行政执法过程中,要多宣传有关法律法规,要文明执法、按程序执法、防止简单粗暴行为发生。

  4、继续抓好“农超对接”和蔬菜经营等有关行业管理工作,充分履行商业职能管理。

  三、工作部署

  活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段,各单位及各股室要在办统一领导下,根据自身工作职能,按阶段、有步骤地开展发展提升年活动,活动总结时要有书面材料报办效能办。

活动方案 篇2

  一、指导思想

  为深入贯彻落实《关于开展第七届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的通知》(合教秘【20xx】575号)文件精神,贯彻“健康第一”的指导思想,以广泛开展阳光体育运动为宗旨,以宣传实施《全民健身条例》为契机,通过开展冬季长跑活动,培养青少年热爱体育、崇尚运动的健康观念和良好习惯,逐步形成强身健体、阳光运动的校园长跑活动氛围和文化,提高学生身体素质和意志品质。

  二、活动主题

  励志从长跑开始。

  三、参加对象

  学校全体师生。

  四、活动时间

  自20xx年11月起至20xx年4月。

  五、活动内容、方式

  1、举行白山镇初级中学阳光体育冬季长跑起跑仪式。

  2、每天坚持一小时,每天长跑距离不少于1500米,每天以班为单位,通过多种形式组织学生完成跑步里程(不得在公路上跑)。每周五下午5点前,将各班级每天参加人数、活动内容、长跑里程报领导小组办公室(教导处),节假日和寒假要做好每日长跑活动记录。在冬季长跑活动结束时,统计每名学生冬季长跑里程。教导处、团委将对各班冬季长跑活动开展情况进行监督和检查,确保活动按要求实施。

  3、教导处、团委以及班主任、体育教师是长跑活动的组织者、推动者。每个班级要成立组织机构,有专人负责。组织、指导并带动广大学生积极参加冬季长跑活动,让长跑活动覆盖到每一个班级、每一个学生,形成强身健体、阳光运动的校园冬季长跑活动氛围,在活动中树立健康第一的思想,培养顽强的`意志品质。使冬季长跑运动“人人踊跃参加、班班积极组织。”冬季长跑活动将与体育课、两操、《国家学生体质健康标准》达标有机结合。凡身体健康的学生在阳光体育长跑活动中没有按要求完成长跑里程的,体育成绩在综合素质评价中按d等评定。

  六、表彰与奖励

  学生阳光体育冬季长跑活动将设立“优秀组织奖”,对开展好的班级进行表彰。对在阳光体育冬季长跑活动中表现突出的班级、学生和教师进行奖励。

  七、优秀班级评选条件

  1、实施方案完整,措施具体,及时报送活动内容和工作总结。

  2、认真组织,广泛宣传,宣传教育活动有创意,参与范围广。

  3、冬季长跑普及率高,学生普遍完成长跑里程,锻炼效果显著。

  4、活动期间未发生任何安全事故。

活动方案 篇3

  【活动设计】

  把“摩擦起电”这一物理现象以游戏化,通过使小纸人跳舞这一游戏方式来让幼儿感受,并愉快地掌握。不是让幼儿掌握多么高难的物理知识,而是让幼儿在学中玩,玩中学,培养幼儿自主探索的能力。

  【活动目标】

  1、通过操作,引导幼儿感知丝绸和玻璃摩擦之后,能产生静电的现象。

  2、引导幼儿迁移运用所获得的感性经验,自制小玩具,激发幼儿探索周围事物的兴趣。

  【活动准备】

  1、玻璃板、薄纸、大头针、丝绸布料。

  2、在干燥的天气进行活动,因为干燥的天气容易产生静电。

  【活动过程】

  一、组织幼儿认识“小指人”,激发探索的兴趣。

  1、师:“小朋友,这是什么?”(一张薄纸)

  师:“现在老师用剪刀剪一下,变成了什么?”(老师剪成几个1.5—2厘米高的小纸人,要使小纸人站立不倒,可以在小纸人中间插上一根大头针)

  2、师:“可爱的小纸人,请你们给小朋友跳个舞吧!”幼儿发现“小纸人”没有跳舞。师问:“你们能不能想办法让它跳起舞呢?”

  3、请幼儿用各种办法让“小纸人”跳动,谁想出来的办法好。

  二、引导幼儿探索并进行交流。

  1、幼儿第一次动手操作与观察,探索如何使“小纸人”跳舞。(幼儿可用辅助材料或不用辅助材料)

  2、幼儿集中后交流操作中的发现,并提出道理师:“你是怎么使小纸人跳舞的'呢?”幼儿回答并演示操作,提、拿、吹、晃、摇。

  最后教师帮助幼儿小结:由于力的(jy135幼儿教育 www.jy135.com)作用,小纸人会跳动。

  3、师操作演示。(能不能除了这些,还有方法使小纸人跳舞吗?)

  师把小纸人放在桌子上,然后在离小纸人上面1厘米处搁上一块玻璃班,师用丝绸布料不停地在玻璃板上摩擦,桌上的小纸人就开始翩翩起舞(附图)

  4、引导幼儿仔细观察,并进行尝试,寻找答案,幼儿每人操作实验。

  5、幼儿集中。

  师:“你是怎么使小纸人跳舞的?为什么用这种方法能使小纸人跳舞呢?”

  幼儿充分回答后,鼓励幼儿长大后去探索其中的秘密。

  三、启发自制玩具。

  1、教师出示自制玩具:用轻薄材料制成的小动物等,鼓励幼儿大胆想象,自制各种玩具。

  2、幼儿动手自制玩具,教师巡回指导

  3、请做好玩具的幼儿用丝绸在玻璃摩擦方法,使他们跳舞,

  4、结束。

活动方案 篇4

  一、目的意义

  结合党的群众路线教育实践活动,通过集中开展“敬业精神”提升年活动,切实解决干部队伍中工作不主动、敷衍了事、责任感不够强、组织观念淡薄等问题,进一步增强全局党员干部的敬业精神、担当意识、公仆意识,着力培养一支服务、奉献的敬业型干部队伍,为把建成川西北生态经济示范区先行地提供组织保障和人才支撑。

  二、整治重点

  (一)工作不主动。对负责的工作不主动思考,习惯靠上级来安排,得过且过混日子等行为。

  (二)工作敷衍了事。工作中落实不力、热情不高、敷衍了事等行为,做事脱离实际、脱离群众,工作打马虎眼、玩花架子等。

  (三)担当意识不强。对“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等执行不力;过一天日子撞一天钟,不愿负责,不敢担当等。

  (四)组织观念淡薄。纪律涣散,自由散漫,不顾大局,各行其是;擅离职守,无故空岗、缺岗,不主动报告去向等。

  三、范围对象

  全局在职干部职工。

  四、方法步骤

  活动从20xx年5月中旬开始至12月中旬结束,分三个阶段进行:

  (一)宣传动员(20xx年5月中旬至6月上旬)

  召开部署动员会,建立工作机构,制定实施方案,明确活动目标、内容和方法。充分利用中国、电视台、微博等网络媒体,通过多种形式广泛宣传动员,引导广大群众关注、支持、参与和监督整个活动,营造浓厚氛围。

  (二)问题查摆(20xx年6月中旬至7月中旬)

  1.查摆问题。借鉴运用党的群众路线教育实践活动问题查摆的经验做法,采取领导点、自己找、同事帮、走访取、定点收等方式,深入查找并听取敬业精神不强方面的意见建议,深刻剖析原因,提出解决思路和措施。

  2.开展“五要、五不比”活动。在全局党员干部中广泛开展“要勤于学习,不比文凭比水平;要精于务实,不比唱功比做功;要严于自律,不比奖杯比口碑;要精于团结,不比和气比和谐;要勇于创新,不比做官比做事”的“五要五不比”活动,培养爱岗敬业精神,提高职业道德水平。

  (三)集中整改阶段(20xx年7月下旬至10月上旬)

  1.制定整改方案。全体干部职工要针对“敬业不强”方面存在的具体问题逐一提出整改措施,细化整改方案,并由单位召开党组(党委)会集中审定。

  2.组织限期整改。整改方案形成后,要在公开栏进行集中公示,并通过个人承诺、党组评诺等方式抓好整改,确保取得实效。

  3.督促整改落实。局党组及时查处“敬业精神”提升年活动中的不作为、乱作为、慢作为等行为,对整改不力的单位通报批评并限期整改。

  (四)巩固提升阶段(20xx年10月中旬至12月中旬)

  1.民主评议。各股室、站、大队整改结束后,要采取干部述职、问卷测评等方式,对整治对象在履职情况、工作效率、职业道德、服务对象投诉等方面进行民主评议,确保评议工作不走过场。

  2.组织考评。局党组,对各股室、站、大队“敬业敬业”提升年活动效果进行综合考评,将考评结果纳入单位年度综合目标考核及干部个人年度考核,作为评优评先的重要依据,并以适当方式进行通报。

  3.成果运用。各股室、站、大队要对“敬业精神”提升年活动各阶段的`工作认真进行回头看,干部中是否仍然存在敬业精神不强问题、整改措施是否到位、干部敬业精神提升的长效机制是否形成等方面进行认真的梳理、分析和总结。于20xx年12月10日前将书面总结材料报送局集中开展“敬业精神”提升年活动领导小组。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。各股室、站、大队是此次活动的责任主体,由一把手亲自抓、负总责,并落实专人做好相关工作。

  (二)强化舆论宣传。切实加强对活动的宣传报道,要深入挖掘、广泛宣树正面典型,凝聚强大正能量;对工作中发现和查处的负面典型要进行曝光,起到“查处一起、教育一批、威慑一片”的效果。

  (三)建立长效机制。要坚持把自查自纠、问题整改和制度建设贯穿“敬业精神”提升年活动全过程,结合开展第二批党的群众路线教育实践活动,进一步健全干部敬业精神提升的长效机制。

活动方案 篇5

  一、指导思想

  开展“规范化建设年”活动,坚持摸清底数、夯实基础、提档升级的方针,进一步加强残联组织规范化建设和服务管理工作,力争通过2—3年的时间,全面增强和提高规范化管理和综合服务能力,为扎实推进实现残疾人同步小康打下良好的基础。

  二、目标和任务

  全市残联开展“规范化建设年”活动,要进一步着眼创新发展、夯实基础,落实责任,强化措施,提升能力,必须坚持“围绕中心、主动作为、因地制宜、分类推进,固本强基、提升素质,资源共享、优势互补,改革创新、务求实效”的原则,集中时间,集中力量,集中智慧,全面加强基层残疾人组织规范化建设和服务管理工作,努力实现基层残疾人组织健全、残疾人工作队伍稳定、残疾人服务基础坚实、残疾人基本制度完善、残疾人工作机制顺畅的目标。全市残联组织要围绕工作目标,从残疾人基层组织、规章制度、财务、信息等方面开展工作。

  (一)建立健全各级组织,进一步加强残疾人组织规范化建设。

  1、健全残联组织。坚持组织机构先行、基础设施为重、服务效能为主的方针,科学合理地设置组织、配强班子,实现基层残疾人组织全覆盖、全达标,形成顺畅的工作运行机制。

  2、完善协会组织。建立健全残疾人“五个专门协会”,社区(村)残协做到全覆盖。对残疾人专职委员实行合同、动态、实名制管理和岗前培训、工作考核。

  3、加强队伍培训。大力推进实施“强基育人”工程,加强和改进对残疾人工作者队伍、残疾人服务队伍、社会助残志愿者队伍教育、管理和培训方式,实现“职责明确、一专多能”的基层残疾人工作队伍。加强“优秀残疾人人才库”建设,拓宽优秀残疾人干部选拔渠道。

  4、夯实服务基础。按照基层残疾人组织综合服务设施规范化建设的要求,从实际出发,进一步完善设施、充实项目、提升功能,努力实现残疾人综合服务效益高、管理标准化。

  5、开展残联系统专兼职工作者状况专项调查。结合“强基育人”工程的持续开展,进一步加强残联组织和专门协会专兼职工作人员的管理;进一步摸清各类残疾人组织、镇(办事处)和社区(村)残疾人专职委员、专门协会工作人员、助残志愿者的底数,完善相关人员台帐;进一步理顺和摸清残联组织的基本状况。搞清各类社会助残组织的总数、登记注册情况、活动场所及驻地、基本信息、服务状况等情况。

  6、以全市残疾人信息统计平台为支撑,做好残疾人组织、残疾人信息监测、采集和录入工作,逐步完善残疾人组织、服务和残疾人人口数据库,着力打造信息互通、互动共享的信息化服务平台。

  (二)建章立制,进一步规范完善残联组织基础管理制度。

  1、完善基本制度。坚持分层分类有序推进的方针,建立健全各类规章制度,对不符合事业发展要求的要及时废止,对不适应事业发展要求的要及时修订,对事业需要而又没有的要抓紧建立。

  2、开展残疾人基本服务状况专项调查。依托残疾人人口基本数据库,进一步摸清残疾人的基本服务现状与重点服务需求,重点是持证贫困残疾人、重度残疾人、残疾儿童、就业年龄段残疾人等的生活救助、社会保障、康复服务、接受教育、就业扶持、托养服务、扶贫开发、住房保障、无障碍改造、法律服务等方面的服务对象数量、现有服务情况、托底服务需求、实际服务能力等内宾,摸清底细,区分层次,明确重点。

  3、落实报告制度,进一步加强监督工作。建立健全残疾人和各方面的参与、监督工作机制。每年要专项报告预算执行、资金使用和重大项目建设情况,自觉接受监督。加强与主席团成员的日常沟通联系,创造条件方便委员了解残疾人工作进展情况和人、财、物管理使用情况,及时听取和答复委员提出的意见和建议。严格加强和落实部门经费公开制度,自觉接受社会监督。

  (三)摸清项目资金使用情况,加强资金及项目管理。

  1、强化绩效管理。根据残疾人工作者队伍和残疾人工作专项资金规模、各类服务项目、综合服务设施和现有资产的实际,有针对性地加强人员、财务、资产、项目涉及的基础管理制度建设,做到管理依据清、程序规范明、基础数据准、过程监督实、落实成效好。

  2、扎实开展残联组织财务管理状况专项调查。进一步摸清残联组织各类服务项目的基本状况,上级拨付专项资金、本级提供配套资金和残疾人就业保障金、基础设施投入使用资金、残联组织接受慈善捐赠资金物品、企事业单位创收收入等资金的管理使用情况以及残联管理资产的使用情况。

  3、严格资金管理,进一步健全决策审批程序。建立健全重大项目安排、资金审批使用、资产登记监管的`工作机制,大额资金使用、重要项目安排要严格执行民主集中制,广泛征求意见,科学论证,集体决策。健全规范专项资金、残疾人就业保障金等资金使用管理,落实论证、决策、审批、监管、评估责任制。认真分析预算资金执行情况,发现问题及时纠正,防范违规操作和资金风险。加强预算执行的全过程监管,严格执行程序,防止违规运行。

  4、抓好项目监管,进一步落实跟踪问效措施。立足于为残疾人办实事、求实效,加强服务项目、服务实体的绩效管理,使每一笔资金、每一个项目都能发挥最大的效益。重点加强项目执行过程中的动态监管,完善项目执行情况的绩效评价,特别是第三方评价。建立和完善重大服务项目绩效管理办法,明确标准,强化责任,规范程序。严格项目申报、审批、执行、监督、评估工作流程,完善项目配套管理办法,对资金使用和项目效益进行跟踪问效,加强绩效管理,提高服务效能和社会效益。

  三、工作安排

  开展“规范化建设年”活动,要积极稳妥,分步实施,有序推进,大体分为三个阶段进行:

  (一)宣传发动、制定方案阶段。认真组织相关知识、相关业务的学习研讨、培训和工作指导,努力提高对加强组织规范化建设和服务管理工作的认识;认真分析本地残疾人基本工作状况,摸清找准工作重点,有针对性地制定实施方案,细化落实可操作性措施。

  (二)部署方案、落实任务阶段。分解落实实施方案,扎实开展各项工作;深入开展专项调查和残情大调研,摸清搞实工作底数;注重总结树立工作规范,建章立制,重点加强资金管理、队伍管理、项目管理、资产管理、绩效管理等规范化管理。建立健全重大项目安排、资金审批使用、资产登记监管的工作机制,落实各类资金管理决策、审批、监管责任制度和规范办法。严格项目执行的工作程序、管理办法,加强绩效管理。规范残联组织服务。借助信息化手段,健全充实基础信息数据库,努力实现基础数据的动态监管和资源共享。

  (三)总结交流、成果问效阶段。统筹汇总基础数据,做好专项调查和残情大调研成果的运用工作。总结基层规范化建设和服务管理制度建设成果,完善和规范决策程序、工作机制、过程监管、绩效评价、督查问责等管理措施。梳理汇总残疾人基本服务状况与重点服务需求,完善相关基础数据动态管理工作。全面摸清基层残疾人组织建设情况,完善残联系统专兼职工作者的日常管理措施。适时安排开展交流、典型宣传、工作报告等活动,不断深化基层规范化建设成效。

  四、工作要求

  (一)统一思想,提高认识。要从全面深化改革创新、扎实推进国家治理体系和治理能力现代化、巩固党的群众路线教育实践活动成果、努力实现残疾人同步小康目标、提高残疾人工作者队伍管理水平的高度,充分认识加强基层规范化建设和服务管理工作的极端重要性和现实紧迫性,切实把“规范化建设年”的各项工作抓实抓好抓出成效。

  (二)加强领导,落实责任。各部室、站所负责人为成员的市残联规范化建设工作领导小组,综合部具体牵头,结合实际整合工作力量,明确年度建设目标,完善推进措施。

  (三)统筹协调,齐抓共管。结合党的群众路线教育实践活动的工作安排,努力实现“三个结合”,即开展“规范化建设年”活动与深入开展教育实践活动相结合,与落实年度目标管理责任制任务相结合,与加强残联组织建设和服务管理相结合,建立健全上下联动、全员参与、齐抓共管的落实机制,切实把活动的各项要求贯穿到具体的工作实践中。

  (四)突出成果,绩效评估。要通过开展活动,显著提升基层规范化建设和服务管理工作水平,努力达到组织机构全、工作底数精、基础数据实、服务需求准、项目管理精、程序规范明、绩效监管严、完成任务好的建设目标。

活动方案 篇6

  当前,我国许多发达城市的高校及中小学都有自己的管乐团队,只是队员的年龄、文化程度及各方面的素质不同。那么乐队在学校的各种重大活动如:升国旗、庆典活动、大型晚会、运动会开幕式等起着非常重要和关键的作用,其气势恢弘,音域宽广,音响丰厚,音色响亮辉煌,穿透力强,不但烘托出热闹喜气的场面,而且也展示了学校的整体精神面貌。

  一、管乐队编制

  管乐队的编制,一般为:短笛 1支、长笛 2 支、双簧管2支、单簧管(包括小单簧管)12支、 大管2支、中音萨克斯管2支、次中音萨克斯管2把、上低音萨克斯管1把、圆号4把、短号4把、小号8把、次中音号4把、上低音号1把、长号4把、大号2把、小军鼓4面、大军鼓2架、大钹2对。

  共约50-60人,遇重要场合,乐队编制常按比例成倍扩大。如在音乐会上演奏,常加用定音鼓和倍大提琴。

  二、成员的选拔

  乐队的成员主要是指各种乐器(木管乐器、铜管乐器及打击乐器)的演奏者。需要学校领导的大力支持,通过大力宣传及班主任老师的支持和推荐,一般应具有下列基本条件:

  1、具有一定的音乐素质和能力。可进行简单的测试,如让其摹仿一段旋律和节奏即可测知其乐感程度及灵敏程度,反复若干次都不能准确摹仿者,应视为乐感很差的表现,考虑接收时,应采取慎重态

  度。此外,对于了解一点乐器常识,熟悉吹奏乐队某种乐器或具有一定的乐队合奏经验者,都可优先考虑。

  2、除一般要求身体健康没有严重缺陷和慢性疾病外,还应具有其他必要的良好的生理条件。如:牙齿整齐、手指灵活,这是管乐队吹奏本身所需要的。在乐器的分配上,兼顾自己的意愿和自身的条件,以期尽可能充分利用其条件优势,发挥其所长,尽快掌握基本的吹奏方法,提高其演奏能力。

  三、乐队的管理

  (1)人员的管理。首先应选出一名具有较强责任心、业务能力的学生担任队长,负责乐队的辅助管理,其次是制定各种制度,如乐器、乐谱管理制度、训练与演出制度等。再次,是经常给队员介绍国内外管乐队,欣赏精彩的管乐曲目等,对学生进行音乐修养方面的培养;

  (2)乐器的管理。由于铜管乐器价格昂贵。所以乐器的管理尤为重要,在这点上务必要学生做到:训练时戴上手套,吹前检查按键是否出现松动,是否灵活,训练后把气水放干,最好用布擦净,平稳放好,木管类要小心拆卸,放人盒内。外出演出一定要放入箱内携带,尤其是强调不准在训练休息时,手持乐器疯跑打闹。

  四、培训安排

  由学校统一安排老师进行专业指导,利用课外活动时间练习,建议每周不少于二节课时。

  五、管乐队的训练

  1.重视队员视谱、视奏能力及基本功的训练。正式训练管乐队之

  前,先组织学生学习基础的乐理知识及视唱练习,根据队员的实际情况,重点要求学生准确掌握音准、节奏,这对日后的合奏是至关重要的。

  (1)前两周内,可以让学生掌握正确的吹奏运气方法,能把号吹响并能吹一组音阶即可。

  (2)长音练习。它对于乐句的连贯和乐曲的优美程度,起着至关重要的作用。要求学生尽量用一口气吹奏,先每个音吹8拍,以后再适当延长拍数。

  (3)音阶练习。不同调的音阶指法不同,重点要在指法速度和节奏上下功夫。

  (4)吐音练习。分单吐、双吐、三吐,可以发“tu”“tk”“tkt”用来练习。

  (5)琶音、模进练习。这项练习的.方式较多,可参照钢琴琵音、模进练习。

  (6)力度练习。包括:强奏,弱奏,渐强、渐弱、突强后弱等方式,目的在于增强气息与唇部肌肉的控制能力,使音量与力度控制自如,同时力求获得音质纯净的音响。

  2.养成看指挥的好习惯。首先要培养全体队员的合奏整体意识,使每个成员都能清醒地意识到自己在乐队中的地位与作用,使个人的意志与力量统一融合在乐队整体意志与力量中去。其次,在初期的训练阶段,要注重合奏音准统一融合的训练,各种节奏及合奏节奏统一的训练,统一的力度变换、速度变换的训练以及注意看指挥、动作一

  致的训练等等。正式合奏时,一般用慢速作不间断的完整的试奏,试奏中发生音准、错音,节奏,声部进出等方面的问题,等试奏完了再由指挥讲明存在的问题及解决方法。合奏排练要有绝对良好的秩序,养成看指挥的好习惯,这样不仅能够理解和看懂指挥有关节拍、力度、速度、表情、呼吸、起落拍子等的手势,及在音乐表现上的意图,而且能防止队员“开小差”、思想走神,提高排练的效率。

  3.演奏曲目的安排 。演奏曲目以《国歌》、《运动员进行曲》、《欢迎进行曲》、《共青团员之歌》等乐曲为主。

  4.打击乐的练习。打击乐器在乐队中主要是用来突出节奏,营造乐队气氛,增强乐曲的感染力。节奏又是音乐的灵魂,它的重要性不可取代。在训练时要注重整齐度,和各种节奏型的练习,对于相对较难的附点和切分节奏,可以单独分出来练习。另外相对来说,打击乐的练习较枯燥,好多人都是刚来的时候,很有新鲜感,可过不了多久,就感觉兴趣全无。可以适当减少训练的次数,一定要保证打击乐有较稳定的队员,保证演奏乐曲时音乐的感染力。

  当然,在实际的训练中,老师和学生都会遇到各种困难,应因地因时制宜地给予解决。相信只要我们肯努力、肯吃苦、肯坚持、肯落实就一定能把校园管乐队变成校园里的一个亮点。

活动方案 篇7

  一、主办单位:中国荆州淡水渔业博览会组委会

  承办单位:市体育局、市水产局

  协办单位:湖北大明水产科技有限公司

  二、比赛时间:20xx年9月24日上午9:50—下午16:50

  地点:荆州开发区渔悦路

  三、比赛项目:竞技钓:手竿3.6米钓两场对象鱼(鲫鱼)和手竿4.5米钓两场混养鱼。分个人赛和团队赛(以渔具店、协会等名义,4人自由组队)。

  四、报名条件及地点:所有热爱钓鱼运动、身体健康的湖北钓友均可报名。

  报名地点:老鬼渔具店、碧波渔具店、洪家垸渔具店、荆州钓鱼协会、荆楚渔具店。

  五、竞技钓比赛规则

  1、运动员按参赛号码检录、分组、抽签,各场钓位号签一经确定,不得私自调换。

  2、比赛开始与结束均以裁判长发令讯号为准,比赛讯号发出前,竿、线、鱼护一律不准下水。

  3、运动员钓饵自备,不许用活体动物饵,不准在饵料中掺入有害鱼类的物质。比赛全过程不得以任何形式撒投诱饵。赛后剩余饵料不得撒入塘内。

  4、运动员的钓具自备。比赛用竿统一规定钓对象鱼竿长不超3.6米,钓混养鱼竿长不超4.5米,线长不得长于竿长的0.3米,拴法不限,每竿钓钩1—2个,严禁使用锚钩、连体钩、倒刺钩。

  5、严禁放水、锚鱼、捞鱼、串鱼并护、偷鱼、换人。运动员一律自钓自取,独立操作。比赛结束信号发出后,运动员应立即收竿,鱼护一律不得移动或提出水面,在原地等候裁判员记录成绩。在比赛结束信号发出的同时,没有入护的鱼不计成绩。

  6、热爱自然,保护生态环境,爱护赛场设施和环境卫生,遵守赛场管理制度。运动员须品行端正,文明垂钓,不得有意妨碍他人垂钓,严禁运动员越位遛鱼和抄鱼。

  7、钓鱼比赛的成绩以运动员赛区的名次分相加得出。名次以分计算,第一名得1分,第二名得2分,依次类推。未上鱼者,以实际参赛人数为其得分。每个运动员的'各场成绩分相加为该运动员总成绩分,总成绩分少者领先,排定个人名次。如总成绩分相同,则先看单场分,再看总尾数,最后看总重量,如果全相同以抽签方式决定名次。团队赛按每队3名运动员总成绩分之和为团体成绩分,分数少都领先,以此排定团体名次。如总成绩分相同,则先看个人总成绩分,再看个人单项成绩分决定名次。

  六、竞技钓比赛安排

  9月24日,7:00,进行调漂、试塘及掐鱼。

  日程安排如下:7:00—9:00报到、抽签

  开幕式9:00—9:20

  第一场比赛9:50—10:50

  第二场比赛11:00—12:00

  第三场比赛15:00—16:00

  第四场比赛16:30—17:30

  七、奖励办法

  比赛分三项(总成绩、单尾数、总重数)设名次:

  个人比赛取前二十名,第一名:证书和奖金1000元。第二名:证书和奖金500元。第三名:证书和奖金300元。第四至十名:证书和奖金200元,第十一至二十名证书和奖金100元。

  团队赛以总成绩取前三名,颁发“大明杯”金、银、铜奖杯。

  八、其它

  1、参赛运动员要身体健康,凡患有传染性、心脑血管性疾病及其他危及他人或本人健康疾病的运动员谢绝参加,竞赛组委会已不承担任何责任。

  2、组委会提供2瓶矿泉水,中餐提供盒饭。

  3、外地参赛队员住宿自理。

  九、未尽事宜,另行通知。

  十、工作职责

  荆州市体育局:

  1、负责制定“大明杯”钓鱼赛工作方案;

  2、组织参赛运动员信息、方案发布、报名等;

  3、裁判长、裁判员、工作人员组织工作;

  4、外地运动员报名、住宿安排联系;

  5、参赛运动员集中、乘车到达指定地点。

  荆州市水产局:

  1、与大明公司协调相关赛事活动事宜,比赛场地换水、鱼类投放等;

  2、协调组织开幕式、颁奖会的布置;

  3、邀请有关领导参加并颁奖,联系宣传媒体。

  大明公司:

  1、比赛场地周边环境气球、彩虹门的布置,鱼池换水、鱼类投放;

  2、安排主席台、比赛场、休息区、裁判、帐、棚、桌、椅;

  3、落实裁判所需器材如称、箩筐等;

  4、负责运动员、裁判及工作人员中餐、茶水;

  5、筹备落实奖品、奖金及有关费用。

活动方案 篇8

  时 间:20xx年6月15日(父亲节)地 点:博望镇莲华广场主办方:博望OK论坛协办方:中国联通公司马鞍山市博望分公司赞助商:中国联通公司马鞍山市博望分公司月,初夏的微风徐徐的吹着,就像孩子的小手抚摸着脸庞,让人舒适无比,萦绕在心头的是无数的快乐和希望。孩子,父母呵护着长大,享受到世间最纯粹无私的爱。

  月,回报的节气,让我们有机会更大声的表达对父母的`爱,在即将到来的父亲节,用我们真挚的方式来表诉我们心中的那份悸动。

  现因工作、学习的关系,大多父母和孩子沟通较少,借此机会我们将决定举办一次公益性文艺活动,来互动子女跟家长的感情,推崇中国传统美德,发扬尊老爱幼之精神,拉近人与人之间的情感交流。

  本次活动主要内容设置为:

  本次活动时常2-3小时为宜(由于场地限制,观众是站立的,时间越久越觉乏味和枯燥),主办方和协办方要有专人维持现场秩序,引导观众配合现场活动,以免碰撞口角等意外情况发生。

  1、男女主持各一名(要求口齿伶俐,反应能力优)。主持占用时间大概为35分钟左右。

  2、演唱(演唱者甄选一些有舞台经验的,毕竟不能降低活动的档次,人员正在落实中,演唱歌曲以亲情为主)。演唱占据时间大概为1小时左右。

  3、小品:父亲,我的朋友。(简短一点,毕竟不是专业演员)占据时间5分钟左右。

  4、请一些幼儿园小朋友参加演出,跳舞。6月也是孩子们的节日,有无邪的孩子,才能更好的烘托出父母无私的爱。占据时间5分钟左右。

  5、诗歌朗诵(主题,感恩--父亲),占据时间大概3-5分钟。

  6、游戏互动,选台下的观众来参与(博望人一般都比较含蓄,如果遇到不愿参加的朋友,则由我们主办与协办内部人员充当台下观众参加,来有序的进行本次游戏活动)。游戏时间大概为10分钟。

  8、(入场时,派发100张号码劵)一式两份,100个观众持有一张,另一张放抽奖箱内,抽取现场幸运观众3名(抽奖设置穿插在每个节目后),因抽取的是现场观众,如遇到无人领奖的情况,则重新抽取。3次抽奖,耗时大概10分钟。

  现场所需设备:

  活动宣传:横幅若干条、现场活动背景、T恤50套(分联通公司人员和论坛人员,届时,联通人员着装联通标志T恤,论坛人员穿着论坛标志的T恤,以便区分。)当然,还得有穿便服的工作人员,做现场的'托儿',防止冷场,所以,'托儿'必须配备。宣传费用大致1500元左右。

  音响设备一套,可租用(大概1000元左右)。

  场地:可协商(免费)。

  如遇下雨、烈日炎炎等天气,场地可更换溜冰场(胡斌经理找人洽谈)。

  奖品设置如下:

  演员奖品设置:部分上台演员奖品设置为联通公司充值卡面值200元(为减少费用支出,面谈时,尽量请他们友情演出),部分演唱者从溧水等地赶来的,则报销车费,有需要特殊服装和化妆的,费用得报销。费用大致1500元左右(含联通充值卡)。

  小朋友的奖品买些糖果(100元左右)。

  游戏奖品设置三名:1)第三名:色拉油一瓶;2)第二名:联通充值卡面值30元。3)第一名:联通充值卡50元。(充值卡由主持人解说主要事项,譬如说:它的消费等具体事项)。

  现场幸运观众奖品:3名(50元面值充值卡一张)150元。

  本次活动预计活动经费为:4500左右。

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