工作方案

时间:2023-03-10 09:26:27 工作方案 我要投稿

【精华】工作方案范文集合7篇

  为有力保证事情或工作开展的水平质量,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编整理的工作方案7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】工作方案范文集合7篇

工作方案 篇1

  20xx年国庆将至,为切实做好国庆节期间安全生产工作,有效预防和减少各类安全事故,坚决防范遏制事故发生,确保人民群众过一个平安、欢乐、祥和的节日,根据我乡实际制定此方案:

  一、加强组织领导,落实安全生产责任

  国庆期间是生产、经营和旅游旺季,人流物流增大。各级各部门各单位要充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性和紧迫性,强化红线意识和底线思维,认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,切实落实好党委领导责任、属地管理责任、部门监管责任和生产经营单位的主体责任。要强化重点企业和重大危险源监管,明确责任,包保到人,确保24小时监管到位。各级各部门各单位主要领导要切实负起安全生产第一责任人的责任,全面落实上级对安全生产工作的各项部署和要求,强化措施,狠抓落实。要把握好时间节点,周密安排、精心组织、突出重点部位、重点环节、重点时段和重点单位,建立完善的安全保障联动机制,彻底排查治理隐患,形成严密的安全生产防控体系,确保安全生产各项责任层层落实,严防各类事故的发生。

  二、认真开展安全生产隐患排查

  各相关部门要针对国庆前后安全生产工作的特点,结合当前在全县广泛开展的安全生产大检查深化打非治违专项行动,对安全生产的薄弱环节,集中人力、物力,加大隐患排查与整改,要重点督促问题多、隐患严重、事故多发的生产经营单位做好隐患排查治理工作,不走过场,不留死角。对查出的事故隐患,要按照分级分类管理的原则,逐一落实整改责任,制定整改方案,迅速实施整改。对重大隐患要有具体的实施方案,明确责任人、完成时限、整改措施、经费保障、应急预案等。对一时难以整改的隐患和重大危险源要制定监控措施,落实专人进行监控,做到万无一失。

  三、突出重点领域,落实防范措施

  各相关部门根据本行业领域的安全生产特点,采取有力措施,加强重点监管。同时严格按照国家、省、市、县关于集中开展打非治违专项行动的要求,始终保持高压态势,依法从重处罚非法违法生产、经营行为,营造良好的经济社会发展秩序。

  一要加强人员聚集场所的安全监管。各相关部门、村(社区)要重点对车站、商场、市场、旅馆、餐馆、网吧、娱乐场所、“三合一”厂房、沿街店铺等人员密集场所和特种设备、食品药品、学校、医院、电力、水利等行业领域开展安全检查。特别要对各类消防设施、游乐设施设备逐一检查,严查事故苗头,彻底排除事故隐患。要加大执法力度,对达不到安全要求的各类人员聚集场所要坚决停业整顿,及时消除事故隐患。节日期间,承办大型文体、商贸等人员聚集型活动的单位,要按照大型活动安全管理要求,履行审批、备案手续,并按照“谁主办,谁负责”的原则,制定严格的'安全保障措施,充实安全管理力量,完善安全监控措施,制定切实有效的应急预案,确保人员聚集场所安全。

  二要加强交通运输安全管理工作。要以遏制较大事故作为工作重心,切实加大交通运输安全的监管力度,加强对运输企业、桥梁、危险和事故多发路段、人流车流密集路段、事故高发时段的执法检查,加大超速、超载、超限、酒后驾车等各类违章行为处罚力度。要强化运输企业的行业安全管理,督促运输企业加强对运输车辆和驾驶员的安全监管,加强对各类客货运车辆、船舶驾驶人员的安全教育,坚决杜绝交通运输工具带病运行和疲劳驾驶等现象。要重点加强车辆进出管理,严查乘客携带“三品”上车。要严格农用车辆交通安全管理,严防农用车辆安全事故发生。

  三要加强烟花爆竹和民用爆炸物品安全监管。要加强节日期间烟花爆竹经营使用的巡查,严厉打击非法违法经营行为。切实做好烟花爆竹运输和销售使用的安全监管、打击非法生产经营烟花爆竹行为等工作,杜绝民用爆炸物品的非法流通和储存,并将爆炸物品储存在符合安全要求的专用库房内,严禁擅自储存。

  四要加强危险化学品安全监管。全面加强对危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置等各环节的安全监管工作,特别是要加强对运输环节的监督管理,严格执行剧毒化学品运输许可制度,严防危险化学品在运输过程中丢失、流散或泄漏,严格过境危货物品运输车辆的安全检查和运输路线、速度的监控。各相关部门要以清除危险隐患、清除违章行为、清除麻痹思想为重点,加强对危险化学品生产、销售企业的安全监管,健全管理机制,完善安全规程,规范生产经营和运输秩序。

  五要加强建筑施工安全管理工作。切实加强对建筑企业的安全管理,严禁把工程发包给不具备相应资质的单位,或者超越资质许可范围,违法承包、违法转包工程。加强对各类建筑工地和建筑拆除工地的安全检查,严防群体事故发生。安监、村环站等部门要加强建筑施工安全监管,重点加强对建筑施工现场脚手架、井架、塔吊等大型施工机械设备、施工电梯、安全防护设施的安全检查,发现问题要及时解决。对问题突出、隐患严重的施工工地要停工整顿,经有关部门验收合格后方可恢复施工。道路两侧的建筑施工工地,要逐一进行排查,确保各项安全措施落实,严防施工安全事故。

  乡各部门都要结合本行业实际,切实加强本部门、本行业节日期间安全工作,严防各类事故发生。要继续深入抓好各类事故的安全防范。乡供水、供电、供气、通信等单位要加强检修和维护工作,发现问题及时处理,保证正常供应和通讯畅通,确保人民群众正常的生活秩序。

  四、落实预案,加强值守

  全乡各相关部门要加强国庆期间的安全值班,安排专人24小时值班,领导干部要在岗带班,保证 通讯畅通,反应快速。危险性较大企业(场所)必须安排具有一定指挥和处置突发事故、事件能力的同志担任值班负责人。值班人员要加强巡查,动态监控,及时掌握安全生产情况,对各种生产安全事故和突发情况,要严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的时限、程序如实向上级有关部门报告。对不按规定时限上报有关生产安全事故情况导致延误事故及突发情况的应急救援、处置并造成严重后果的,要依照有关规定追究相关领导和人员的责任。要进一步完善各类突发事件的应急处置预案,一旦发生事故,必须快速、有效、科学处置,确保各项应对措施落实到位,将损失控制在最低程度。

工作方案 篇2

  根据县综治办《关于印发〈20xx年全县今冬明春火灾防控工作〉的通知》文件精神,切实加强做好今冬明春火灾防控工作,大力整治火灾隐患,保持社会和谐稳定发展和人民生命财产安全,特制定本方案。

  一、工作目标

  全面提高医院火灾防控能力、全面提高灭火救援实战水平、全面提高职工消防安全意识、扎实开展今冬明春火灾防控工作,确保医院不发生较大以上火灾事故,确保重要节日、重大活动期间不发生火灾事故,创造良好的消防安全环境。

  二、组织机构

  根据xx消安委〔20xx〕x号文件精神,管行业必须管安全,分片包干,责任到人的要求医院成立今冬明春火灾防控工作小组。

  三、工作步骤

  今冬明春火灾防控工作从20xx年11月1日前至20xx年4月6日前共分3个阶段进行。

  (一)传达部署阶段(20xx年11月15日)

  11月15日医院召开今冬明春火灾防控工作专题会,传达州消防安全委员会《20xx年全县今冬明春火灾防控工作方案》文件精神,提高广大职工的今冬明春火灾防控意识。

  (二)组织实施阶段(20xx年11月17日至20xx年3月31日)

  1.临床科室、一门诊、二门诊护士长要对所管辖的区域进行消防日常巡查,巡查范围:防火门是否处于关闭状态;办公区域、护士值班室、病房是否有使用明火情况,消防设施是否完好有效,安全通道是否畅通,发现隐患及时处理与上报。

  2.重点岗位;超声影像科、放射影像科、住院收费结算处、制氧房、锅炉房、药品仓库、物资仓库、档案室、医学检验科、病案室等,科室主任要定期对电器设备、线路老化及破损情况进行检查,发现隐患及时处理与上报。

  3.保卫科主任每周要不定时对全院所有区域进行隐患排查,要组织相关科室主任对重点岗位进行定期检查,对全院所有消防设施定期进行检查和保养,使消防设施始终保持良好状态,随时处在备用状态,保卫科工作人员要对全院进行24小时巡逻,发现隐患及时处理与上报。

  4.保卫科要加大全体员工的消防安全培训力度,特别是新员工入职、转岗员工、重点岗位人员的培训,培训以案例分析、案例视频等内容为主,从视觉和思想上巩固员工的消防安全意识,并通过培训使全体人员必须掌握消防安全“四个能力”“四懂四会”的内容,并将其运用到实际工作中,提高全院工作人员的应急救援的能力,使全体人员掌握了消防检查的要点和发现问题、解决问题的能力明显提升。

  5.党办要加大消防安全宣传工作,提高所有人员的消防安全意识,充分利用展板、公开栏和led屏等载体对消防安全知识、逃生技能技能进行宣传,各科室要利用晨会、工休会,加强对病人以及病人家属进行消防知识的宣传与培训,提高整体人员的消防安全意识,

  (三)总结验收阶段(20xx年3月中旬以后)

  20xx年3月中旬以后,由医院今冬明春火灾防控工作领导小组对今冬明春火灾防控工作进行验收,并对其今冬明春火灾防控工作进行认真总结。

  四、工作任务

  (一)科学研判形势,找准薄弱环节

  加强群众生活用火、用电、用油、用气的管理确保安全过冬。找准薄弱环节和突出的问题进行整改,确保火灾形势持续稳定。

  (二)落实工作责任,提升管理能力

  医院与各科室签订责任状,并对全院今冬明春火灾防控消防安全检查。大力排查整治火灾隐患,始终保持整治火灾隐患的高压态势。

  (三)紧盯高危场所,把控防控重点

  加强安全管理,培养单位消防安全“明白人”,完善单位消防档案,落实各项规章制度。对重点部位(住院一、二区、超声影像科、放射影像科、住院收费结算处、制氧房、锅炉房、药品仓库、物资仓库、档案室、医学检验科、病案室)等人员密集场所和易燃易爆危险品存储场所要认真排查、整改,组织员工进行以灭火和逃生自救为主要内容的'消防安全培训和演练。

  (四)稳步落实管理,实现群防群治

  发动群众进行消防安全隐患的排查,与各科室签订消防安全承诺书,维护保养消防设施,完善微型消防站日常管理和防火巡查工作,组织检测电气和燃气线路设施,组建志愿消防队,实现群防群治,杜绝大小火灾的发生。

  (五)广泛开展宣传,增强安全意识

  遵照《全民消防宣传教育提纲》的要求,却实落实消防宣传教育职责,组织消防安全培训,人人参与消防,共创平安和谐。在全院掀起声势浩大的宣传攻势。大力普及安全用火、用电、用油、用气常识,确保自身和他人人身安全。

  五、工作要求

  (一)提高安全认识

  冬季风干物燥,气候寒冷,医院职工用火、用电、用油、用气大量增加,医院人流量大,火灾风险剧增,容易引发大的火灾事故,各科室要严格依法履行职责,明确监管范围,落实工作责任,加强协作配合,全面强化措施,确保火灾隐患得到及时有效的整改,确保工作取得实效。

  (二)落实工作责任

  各科室分片包干,各领导要全面负责逐级分解任务,明确工作责任,对检查发现的火灾隐患,要及时上报,对因工作不到位,措施不落实,造成火灾责任事故,要实行责任倒查和逐级追查,严格追究相关科室和责任人。

  (三)及时反馈情况

  今冬明春火灾防控工作领导小组办公室每月将对各科室工作情况进行汇总,进行综合考评,并将考评成绩纳入年终消防工作考核内容。

工作方案 篇3

  一、阳光学生评价

  本着“为每个孩子奠定幸福人生的基础”的办学理念,根据学校培养学生“知书达礼,诚实守信,善良勇敢,合作分享;健康活泼,勤学善思,爱好艺术,乐于劳作”的特色素质发展要求,持续开展以积极的情感、态度、价值观为导向的“阳光学生”评价活动,实现“文明守纪的小公民,健康乐学的好学生”的学校培养目标.“阳光学生”评价具有16条形象标准,根据标准内涵,设置“星级阳光学生”奖、“特色阳光学生”奖.

  ★“星级阳光学生”:设三星阳光学生、二星阳光学生、一星阳光学生.

  1、评比标准:

  以“阳光学生“16条为标准,每一条均分三星、二星、一星三个等级标准.三星:表现突出,令人赞叹;二星:表现较好,还需努力;一星:表现尚可,需努力改进.星级阳光学生以“期末评价”中的获星数为标准.

  “三星级阳光学生”标准:

  高年级学生:至少12条达三星,可有4条为两星,不得有一星;

  中年级学生:至少10条达三星,可有5条达两星,1条为一星;

  低年级学生:至少8条达三星,可有6条达两星,2条为一星.

  “二星级阳光学生”标准:

  高年级学生:至少14条达三星或二星,一星不可多于2条;

  中年级学生:至少13条达三星或二星,一星不可多于3条;

  低年级学生:至少12条达三星或二星,一星不可多于4条.

  “一星级阳光学生”标准:

  低于二星级标准的学生,评为一星阳光学生.

  2、评比办法:

  (1)每学期初,每位学生对照16条形象标准,填写自己的“期初状态”(可以以上学期期末评价为本学期期初状态).并在父母及老师的指导下,对自己本学期的发展提出要求,设置“期望目标”.

  (2)期中,家长和自己、老师和同学根据自己半学期的表现,对照标准给出每一条的星数,班主任汇总得到“期中评价”.

  (3)期末,家长和自己、老师和同学结合本人一学期的'综合表现,对照标准逐条给出相应的星数,班主任汇总得到“期末评价”.

  (4)班主任老师根据16条标准的“期末评价”星数,对照“星级阳光学生”评价标准,最终确定一星、二星或三星阳光学生.奖项记录在《学生素质发展报告书》“奖惩记载”一栏.

  ★“特色阳光学生”:以“七色阳光星使”命名七类特色阳光学生,以赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色阳光寓意.具体名称为:

  爱心星使(红色阳光星使);健美星使(橙色阳光星使);

  勇敢星使(黄色阳光星使);环保星使(绿色阳光星使);

  智慧星使(青色阳光星使);诚信星使(蓝色阳光星使);

  礼仪星使(紫色阳光星使).

  1、评比标准:

  凡在爱心、健美、勇敢、环保、智慧、诚信、礼仪等七个方面的任何一个方面表现突出,事例典型,精神感人,得到广泛认可、赞赏的学生,可以获得相应的“阳光星使”的荣誉称号.特色阳光学生分为班级和校级两个等级.

  2、评比数量:

  班级特色阳光学生:每学期每班评出每一种类阳光星使1至3名.

  校级特色阳光学生:每学年全校评出每一种类阳光星使10名.

  3、评比办法:

  (1)每学期期末,学生总结回顾一学期突出的好人好事,对照特色阳光学生评价标准自主申报,在班内演讲,经同学民主投票产生班级特色阳光学生.

  (2)每年5月,三―六年级获得“班级特色阳光学生”荣誉称号的学生可申报“校级特色阳光学生”.申报学生撰写相应的阳光事迹,并提供相关材料.(一、二年级学生不参评“校级特色阳光学生”)

  (3)各年级根据各班上交的申报材料组织评比,各类星使至多推荐3名.年级所推荐的阳光学生即成为校级特色星使的候选人.

  (4)候选人经阳光事迹的展示、3分钟的演讲及评审团的民主投票,最终每一种类产生10名特色阳光星使,全校共70名.

  (5)“六一”儿童节时,召开表彰大会,表彰并命名70位校级“阳光星使”,颁发荣誉证书.奖项记入《学生素质发展报告书》“特别表现”一栏.

  二、“三好学生”评价

  以附小“阳光学生”评价活动为基础,以培养学生成为文明守纪的好公民,健康乐学的好学生为落脚点,组织开展科学规范的“三好学生”评价活动.

  (一)评比标准:

  1.思想素养标准.达到《新苏师范附小“阳光学生”标准》,详见评比条件.同时在家孝敬父母和长辈,帮助家长做力所能及的事;在校严格遵守学校的规章制度,讲文明、懂礼貌、见到师长主动问好,与同学友好相处,积极参与班级和学校的管理工作并认真负责;在公共场合模范遵守法纪法规,爱护公物不破坏绿化,遵守交通规则.

  2.学习素养标准.各科学习成绩优良,均衡不偏科.上课认真听讲,积极发言,作业认真完成,字迹清楚质量高.

  3.身体素质标准.达到《学生体质健康标准》良好等级以上者可以参评“三好学生”.

  (二)评比条件:

  1.以“阳光学生”评价系统为基础,实行“阳光学生”合格达标制.获得“班级二星或三星阳光学生”或“校级特色阳光学生”的学生可以获得“三好学生”评比资格.

  2.学科成绩要求:

  一、二年级:学期总评成绩语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科中可有一门为“良好”,其余均为“优秀”.

  二、六年级:学期总评成绩语、数、外三门主科为“优秀”,其它学科均为“良好”以上.

  3.身体素质条件:身体素质达到《国家学生体质健康标准》良好标准及学校体育成绩良好等级以上(含良好),视力较学期初无明显减退.

  (三)评比流程:

  1.申报:

  ①每学期末,班主任根据评比条件,针对本班学生的情况,列出符合“三好生”评比条件的学生名单.

  ②班主任负责邀请任课老师、同学等共同参与对符合条件的同学进行民意评价.

  ③班主任根据评价结果(师生两项赞成率必须各过50%),按比例列出班级“三好生”初选名单.(低年级“三好学生”的比例控制在25%-50%之间;中、高年级控制在25%-40%之间.如有超出以上范围的需向学生处汇报.)

  ④班主任向学生处申报“三好学生”初选名单.

  2.审核:

  ①学生处针对各班级申报的初选名单进行资格审查.

  ②审查无误的名单报校长室审批.

  ③经校长室审批后,由学生处将各班“三好学生”名单反馈给班主任.

  (四)表彰颁奖:

  每学期放假前,学校对获得“三好学生”称号的同学进行全校性的表彰.

  1.由分管校长面向全体同学宣读“三好学生”名单.

  2.由班主任向“三好学生”颁发奖状.

  课堂学习“小能人”评价

  课堂学习“小能人”的评选是对我校“促进小学生自主学习活动(课堂)评价表”的汇总.通过评比,使学生对自己一学期以来的课堂表现、学习成效进行反思,从而激励学生学习兴趣.奖项设置:课堂自学小能人、课堂倾听小能人、课堂表达小能人、课堂合作小能人、课堂效益小能人.评比办法如下:

  1、学期末,各年级组或班主任可根据本组(或本班)的实际情况与任课教师共同商定评选“小能人”的方法.

  2、评价本着开放性原则、激励性原则、发展性原则,一般情况下,具体名额总数控制在40%―60%.

  3、按标准,由正副班主任老师合作指导学生将一个学期以来的课堂评价(每月徽章)情况汇总,评定相应奖项.评选的过程材料及名单交学校教科室审核.

  4、经审核通过,在休业式上予以表彰,奖项记录在《学生素质发展报告书》“特别表现”一栏.

  四、市级以上荣誉评比

  由国家、省、市级教育行政部门或其他机构主办的各项竞赛或评比,学校根据要求进行公开、公平、公正地选拔与推荐工作.推优过程如下:

  1、对照文件上的评选要求,组织年级组的推荐或学生的自荐.

  2、被推荐或自主申报的学生撰写简要的事迹,并提供相应的材料交学生处.

  3、学生处根据学生申报材料组织评选,确定最终被推荐参评的学生,并交校长室审核.

  4、经审核通过,被推荐学生进一步完成事迹材料的准备.学生处对照送评材料要求严格把关,完成推荐工作.

  五、星级班级评价

  这是学校对各班一日常规执行情况进行有效考核一种机制,通过争创星级班级活动,促进学生文明行为习惯的养成,增强学生对班集体的集体荣誉感和责任感,最终实现创建安全文明和谐校园的目标.

  (一)评比项目

  1、教室卫生

  2、包干区卫生

  3、目力操

  4、广播操和课间操

  5、午餐

  6、课间文明

  7、班级文化布置

  8、如厕文明

  (二)考评办法

  1.日检查:红领巾文明岗值日生,学生啄木鸟每天进行检查,发现问题及时提醒.

  2.自查:年级组长对组内各班管理及学生表现进行自查,2周内至少查2个项目.

  3.抽查:学生处和少先队对各年级和班级管理进行抽查,每周一次.

  4.汇总每2周的检查情况,评定班级摘星情况(分三星、二星、一星)及校园文明流动红旗班级获得者,并向全校公布.

  5.学期末综合汇总各班摘星数及获得校园文明流动红旗的次数,评选出三星级班级,颁发奖状予以鼓励.

工作方案 篇4

  教师的专业水平是教师从事教育工作的生命。校本教研是为了解决本校及本校教师在教育教学中面临的问题而进行的一种教研活动,也是立足并充分利用本校特色、资源的研究。校本教研的实施,能为学校学习型组织的创建和教师的专业发展,搭建一个建立在教师自身实践基础上的平台。为在教育教学和教育科研中更好地发挥教学研究工作的作用,提高教师专业水平和课堂教学能力,进一步提高办学质量,结合新课程实验工作,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  1、树立校本意识,“改进教学实践,解决面临问题”,“从学校的实际出发,挖掘种种潜力,充分利用学校资源,充分释放学校的生命活力”。找准我们的优势、劣势,不沿袭、不照搬,求真务实、开拓创新。

  2、改善机制,建立教学研究导向机制、激励机制和保障机制,整合教务处,学科教研组和年级组等多种力量,建立直接服务于教师、开放的学校教研网络。领导、教研人员勤于深入课堂,通过听课、说课和评课、个人反思等多种活动,发现问题、经验、反思教学、探索规律、减少评价式听课,增强指导性听课,解放教师思想,减轻教师心里压力。

  3、采取“请进来,走出去”多与外界交流,把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师并及时把我校的成功经验推向社会,铸造我校的品牌教师,借此提高教师教育教学研究水平。

  4、坚持以学生发展为主题,学校发展为根本,以促进教师发展为宗旨,以新课程实验过程中所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,开展形式多样的校本教研活动,推动学校教育教学工作的可持续发展。

  二、组织管理

  成立由校长为组长由教导处、教科室、年级组主要负责同志组成的校本培训领导小组和专家指导组,加强对培训工作的`领导、协调、管理。领导小组下设办公室,教导主任负责教师培训的日常事务工作。

  组长:校长

  副组长:副校长支部书记教导主任

  组员:教导副主任年级组长教研组长

  三、目标与任务

  通过开展校本教研,解决教育教学实际问题,提升教师教育教学水平,转变教师教育教学理念和行为,提高教育教学质量,促进师生共同发展,促进学校的可持续发展。

  1、不断更新全校教师的教育观念,更新教师的知识结构和能力结构。

  2、进一步发展教师个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并创造出自己的教育教学风格特色。

  3、掌握现代教育技术,提高课堂教学效益。

  4、提高教师对新课改的研究,探索能力,提高全体教师的科研水平。

  5、建立本校的校本培训机制,使校本培训工作科学化、规范化、系列化。

  四、原则和过程

  基于“教学问题”的研究,基于“有效教学”的设计,基于“互动教学”的行为,基于“问题解决”的反思。校本研究过程就是问题——设计——行动——反思(总结)循环往复、螺旋上升的过程。

  五、内容与时间安排

  1、按上级部门的要求,结合我校实际自修与研讨《有效教师》、《有效教学》,用其指导教师的教育教学,提高教师素质,提高教学效率。

  2、每学期一次教师论坛。

  每学期初围绕目前教育教学中普遍存在的问题举办一次教师论坛,为广大教师提供更多交流和研讨的平台,通过互动式的参与,思想的交流与碰撞,使教师们在心灵的交流中启迪,在思维的碰撞中成长,仁者见仁,智者见智,畅所欲言,谈出真谛,谈出真理!

  3、每学期一次送教下乡。

  每学年开展一次送教下乡活动,为优秀教师提供展示才华的平台,并加强城乡教育教学交流和城乡教师互助,促进全县课改的均衡发展。送教形式是先上课,再由执教者介绍教学设计与反思,然后交流评课。

  4、每学期3至4次教师全员培训。

  通过多种形式,对教师进行政治思想、教育理论、新课程改革、教育教学方法、教育教学评价、计算机网络技术的培训,使教师的整体素质在原有基础上有明显提高。教师能熟练掌握运用计算机进行辅助教学和从网上获取教育信息和资料的能力,基本适应课程改革需要。

  5、每学年一届同题课教学研讨。

  继续我校的特色校本教研“同题课”教学研讨活动,每年围绕一个主题开展,一轮轮地集体备课,逐一教学实践,求同存异,取长补短。老师们相互观摩、评议,最终聚集体之力量,每年级语数科各选派一名代表参加全校的示范课赛,展示年级教研成果。达到将学校教研主题应用、推广、深化的作用,让“同题课”有力地促进学校的发展。

  6、两学年一批学科带头人培训。

  全面启动学科带头人培训,创造促使优秀人才脱颖而出的环境和机制。努力提高学科带头人的政治业务素质和新课程改革所必须的教育教学能力,并及时总结推广其成功经验,[—]充分发挥他们在基础教育课程改革中的骨干和示范作用,带动我校教师队伍整体素质提高,形成一支精良的学科带头人教师队伍,为实施名师工程奠定基础。

  7、三学年一次全校性课堂教学达标。

  借鉴“先学后教、合作学习”这一课堂教学模式的成功经验,以全面提高教师整体素质、全面提高教育教学质量为目的,以转变课堂教学模式、引导学生主动参与课堂教学活动为导向,大力推进课堂教学创新,真正做到“向40分钟要质量、向课堂教学要效益”,使课堂教学达到“学生动起来、课堂活起来、效果显出来”的理想效果,真正实现课堂教学的高效率,开创教学改革的新局面,实现教育教学的新突破。努力推进学校教学工作的良性发展。

  8、两学年一轮跟岗学习。

  一是分批分期派出教师到先进学校进行为期一周的跟岗培训学习,两年内让全校每位教师都外出跟岗学习一次以上。建立及完善相应的《外出跟岗学习要求》,力求将外校先进的教育理念、教学方法、办学模式、管理机制引入我校。

工作方案 篇5

  一、组织机构

  组长:z

  副组长:z

  成员:各处室主任

  下设工作办公室,z同志兼任办公室主任,各年级支部书记、z同志任副主任。

  二、工作目标

  全力配合我县实现20xx年下半年民调工作进入全省前30名、全市前5名的目标。

  三、实施步骤

  (一)活动筹备阶段(8月25日-9月11日)

  (二)组织实施阶段(9月12日-10月25日)

  (三)工作总结阶段(10月26日-11月30日)

  四、大下访工作人员职责

  1. 宣传到位:一是广泛宣传国家有关政策,二是积极宣传兴永经济社会发展的有力举措,三是介绍全县社会综治情况。

  2. 走访到位:一户不漏,善于拉家常。

  3. 民意收集到位:检查调查记录,汇集诉求。

  平安幸福,人人期盼;平安建设,人人参与;平安成果,人人共享。

工作方案 篇6

  为了更好地推进基础教育课程改革,抓好小学教学质量监控工作,正确评价学生和教师的.成绩,促进我镇小学教学质量不断提高,根据教育局修教通字58号文件《**县教育局关于普通中、小学20xx-20xx学年度第二学期期末检测考试及普通高中新课改教学质量检测工作 的通知》精神,定于20xx年7月5日至7日三天举行小学普通班期末考试。现将有关考试考务工作安排如下:

  一、领导小组

  组长:刁碧发

  成员: 黄以奎 刘翔 张德荣 **继锋 钟友明 陈乾贵 李兴勇 刘辉 林廷勇 邓彩贵 宋雁 吕良刚 黄发礼 夏学礼 罗晓 吴乾辉 余刚 陈琦 陈春 杨家琴 唐再华 李勇 潘胜利 王家才 尚孟忠 周健礼

  二、制卷及命题 由教育局统一命题、制卷。

  三、考试有关事宜安排

  (一)考试科目: 语文 数学 科学 英语

  (二)考试日程安排 : 20xx年7月5日、6日、7日共三天。

  5日(星期二) 上午:9:00-10:30 (一、二年级) 语文

  下午:2:00-3:30 (一、二年级)数学

  6日(星期三)上午:9:00-11:00 (三、四、五年级)语文

  下午:1:30-2:30 (三、四、五年级)科学

  下午:3:10-4:10 (三年级)英语

  7日(星期四)上午:9:00-10:30 (三、四、五年级)数学

  上午:10:50-11:50 (四年级) 英语

  下午:2:00-3:00 (五年级)英语

  (三)考试方式

  1、以年级为单位布置考场(每考场不得超35人),单人单桌S型,进门为小号(桌凳摆放:统一两边靠墙,中间桌不挨桌,留巷道)。考场张贴考场标识(几年级几班第几考场)和考生名单,考区内醒目处张贴考试温馨标语,考区外设警戒线。

  2、各校设考点,校长为考点主任,实行考点主任负责制,主持本考点的考务工作,教导主任为业务员,负责考场安排、试卷收发及装订密封审阅等工作,学校设安全员1名,负责考场秩序及师生安全工作。中心校派资料员兼坐视员1名,负责试卷安全交接和协助主考并监督本校考务工作。

  3、监考采用全镇统一调考,本校不监考本校,尽量做到同级监考同级。

  4、中心校指派资料员于当日早上7点半在中心校取卷,8点半前送到各考点,并作好交接。考试结束密封后,于当日下午5点前送回中心校。

  5、监考教师在考前15分钟到考点办公室集中培训,()考前10分钟取卷进教室,检查考场学生到位情况及考场秩序,考前5分钟分发试卷并监督学生填写名字及考号,时间到学生开始答卷,考试结束前15分钟提醒学生,考试结束时间到安排学生有序离开教室并按序收卷,严禁学生将试卷带出教室。

  6、一年级念一题做一题,只念题目要求,合理控制时间;二年级只通念一遍题目要求。三至五年级一律不念题。

  7、试卷装订以考场为单位,统一按小号在上大号在下的顺序用订书钉装订,订书钉从密封签正面中间平均8针、两头各一针(共10针)顺密封线装订,密封签背面贴密封条,密封条上不能盖章、签字和其他记号。

  8、评卷由中心校抽教师统一评卷,并作好质量分析、统计等工作。评卷时间为20xx年7月8日早上8点半至10日下午6点共三天。(全县三年级语文)。

  四、纪律要求

  1、各考点要认真作好考试安全、后勤等工作,(主考、资料员、监考人员必须佩戴上岗证)。

  2、一律不准酒后监考或巡视。

  3、各考点务必严格考纪考风,如有舞弊行为,考试中如有大面积雷同,将追究监考教师和考点主任的责任。

工作方案 篇7

  一、指导思想

  为了初三学生能取得更好的体育成绩,并检验前一阶段的`训练成果,根据20xx年扬中市初中毕业生升学体育考试的有关要求,做好学生自愿参加模拟测试的工作,力争每位初三考生都能参加体育中考模拟测试。

  二、组织领导

  组长

  副组长

  成员:全体初三班主任、全体体育老师、部分本校裁判员老师、学生会成员

  三、各班测试时间:

  九(1————6)班 周二(4月14日)下午两节课后。

  九(7————12)班 周三(4月15日)下午两节课后。

  九(13———18)班 周四(4月16日)下午两节课后。

  四、体育考试项目、地点、时间、裁判安排

  (一)体育模拟考试项目

  1、选项1:男生:1000米跑(或两分钟跳绳)、女生800米跑(或两分钟跳绳)

  2、选项2:男生:立定跳远、实心球、引体向上

  女生:立定跳远、实心球、仰卧起坐

  3、选项3:武术

  4、选项4:排球、篮球

  (二)测试地点:

  市一中田径场

  (三)测试地点及裁判安排:

  1、集中及准备活动场地:塑胶田径场 负责人:班主任 各班体育教师、体育委员

  2、仰卧起坐场地:草坪西侧 测试人

  3、引体向上:单杠区 测试人

  4、立定跳远场地:沙坑 测试人

  5、实心球场地:跑道终点延伸(男) 测试人(1) z(2)

  100米起点处(女) 测试人

  6、排球测试场地:南面排球场地 测试人(1) z(2)z(3)

  7、长跑场地:塑胶跑道 1000米 测试人

  800米 测试人

  8、跳绳场地:北区篮球场 测试人:九年级体育教师

  协调统筹

  五、注意事项:

  1、各班主任负责带领学生做好整队工作,准备活动,吩咐学生随机到各个测试点测试。各班表格一式两份,以班级分组,班主任负责,测试时测试人及时记录成绩。

  2、测试顺序:(各班主任与体育老师协调)

  (1)武术集中辅导,以班级集中展示。

  (2)九(1)九(2)九(3)先测试“三选一”项目。

  九(4)九(5)九(6)测试排球。

  (3)九(1)九(2)九(3)测试排球。

  九(4)九(5)九(6)先测试“三选一”项目。

  (4)长跑项目,跳绳项目测试。

  4、各班主任负责检查核对学生选项测试情况,以及测试的参与情况。测完后把测试表交给任教体育老师。模拟测试各测试员、学生必须严格按照考试要求,不得虚报成绩,把学生成绩如实填写在成绩单内。

  5、各班主任对近期不能参加剧烈体育运动,特别是患心血管、呼吸系统疾病的学生,坚决实行免测试。

  6、各班提醒自愿测试的学生测试前要充分做好准备活动,防止发生伤害事故。

  7、学生第二节下课由各班主任集中点名,各测试点测试人到岗到位。

  8、如遇雨天,本时段模拟测试暂停!

  六、准备工作:

  提前准备器材(九年级体育老师)

  七、各班带队老师安排:

  由各班班主任带队。

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