工会活动方案

时间：2023-03-11 13:30:48 活动方案我要投稿

【精华】工会活动方案九篇

　　为了确保事情或工作扎实开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编整理的工会活动方案9篇，欢迎阅读与收藏。

【精华】工会活动方案九篇

工会活动方案篇1

　　根据《》文件要求，为推动工会工作科学发展，加强工会组织自身建设，增强会员的主人翁意识，充分调动工会干部和广大会员的主观能动性和工作积极性，为共建和谐幼专、促进铜仁幼儿师专快速发展发挥积极作用，特制定表彰工会工作成绩显著的积极分子活动方案，评选办法如下：

　　一、组织机构

　　为确保评选活动顺利进行，成立评选活动领导小组：组长：杨碧云

　　副组长：龚键、谢菊花

　　成员：申修权、田茂标、张宗强、梅世泉、李琴桥、常伟苹、田景先、吕博、徐礼群、张延萍、牟兰娟

　　领导小组下设办公室，负责评选活动的组织、宣传及评比表彰等工作，杨碧云兼办公室主任，谢菊花负责具体工作。

　　二、评选名称及名额：工会积极分子10名。

　　三、评选范围：在校工作一年以上的在职全体工会会员。（学校副县级及以上领导不列入被评选对象）

　　四、工会积极分子评选条件

　　1、认真参加政治理论、业务技术学习，坚持四项基本

　　原则，拥护党的路线、方针、政策，积极投身教育教学改革，主人翁责任感强，爱岗敬业，能较好地完成好本职工作。

　　2、遵守《工会法》和工会章程，认真履行会员义务，热爱工会工作，积极参加学校工会和工会小组组织的各项活动，并起到骨干作用。

　　3、积极完成工会交办的'任务，热情为职工服务，团结互助，作风正派，能够成为教职工的知心朋友并受到教职工的拥护和爱戴。

　　4、关心工会建设，积极为工会建设献计献策有突出贡献。

　　5、20xx至20xx年度参加工会组织的各项活动和工会安排的各种任务达3次以上者方可参加评选；无故不参加工会组织的活动或未完成工会安排的工作任务1次以上的不参与评选。

　　五、评选程序和时间安排

　　1、积极推荐。一是由工会小组长召开小组会议，进行民主推荐；二是由工会委员个人推荐。推荐表于6月5日前交评选领导小组办公室（行政六楼工会办公室）。

　　2、组织初审。6月上旬，评选活动领导小组办公室将对推荐情况进行审查，将符合条件的人员名单统计公示后报评选活动领导小组评选。

　　3、投票评选。6月中旬，召开评选活动领导小组成员会

　　议，采取无记名投票方式进行评选。

　　4、报审公示。6月中旬，由评选活动领导小组将评选名单报学校党委审定，审核确定工会积极分子名单并进行公示。

　　5、表彰奖励。9月上旬，对工会积极分子进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。

　　六、评选活动要求

　　1、推荐要民主公开、严肃认真、实事求是；评选要客观公正、民主公开、注重实绩。

　　2、推荐表要求字迹清楚、事迹真实、数据准确、文字精练。

　　3、推荐名额：工会小组会员人数10人以下的推荐1名，11至20人的推荐2名，21人至30人的推荐3名，31人以上的推荐4名；工会委员会委员每人可推荐1名。

　　附：1、工会积极分子推荐表

　　2、20xx至20xx年度工会积极分子推荐名额分配表

　　铜仁幼儿师范高等专科学校 20xx年5月19日

　　20xx至20xx年度工会积极分子推荐名额分配表

　　机关各工会小组：

　　根据学校工会《关于评选长春理工大学工会先进集体和工会积极分子的通知》精神，现将20xx年度工会积极分子评选有关事宜通知如下：

　　一、评选范围

　　机关工会在职全体工会会员（在本部门工作半年以上）二、评选比例

　　工会积极分子人数，按照各工会小组工会会员总数的10%计算，不足10人的工会小组隔年评选一次，不足5人的工会小组3年评选一次。具体分配名额见附件1。

　　三、评选条件

　　参见《关于评选长春理工大学工会先进集体和工会积极分子的通知》第三项（可在校园网主页公告栏浏览）。

　　四、评选办法

　　各工会小组评选工会积极分子，由群众民主评议、选举产生，征

工会活动方案篇2

　　为了庆祝“五一”国际劳动节，增添节日气氛，增强我镇教职工凝聚力，展示新时代我镇教师的风采。经白沙镇中心小学行政及工会研究，决定开展以“我健康、我快乐”为主题的.庆祝活动。具体方案如下：

　　一、领导机构：

　　组长：梁世伟

　　副组长：欧健明

　　组员：杨国钦、黄海明、黄美珍、陈荣强、蒋汉凤、黄志亮

　　二、活动时间：XX年4月23日下午1：30开始

　　三、活动地点：白沙镇中心小学校园

　　四、参加人员：全镇教职工

　　五、活动内容：文艺表演

　　六、活动主持人：黄海文李剑静梁蓓

　　七、活动要求：

　　1、各校要高度重视，提高认识，精心准备，确保活动效果，学校校长、工会小组长要亲自组织排练活动，各校工会小组长请于4月15日前交本校节目报名表及有关节目音源发送到邮箱，以便于活动节目编排。

　　2、全镇所有工会会员都要按时参与(要求4月23日下午1：20前到会场)，如无十分特殊不能缺席。除白沙、满堂、新龙、新成、景乐学校准备两个节目外其他每间学校准备一个节目，参加表演的队员要准时到位参加表演。

　　八、活动奖项设定：一等奖5名，二等奖7名，三等奖若干名。

　　特别交待：

　　一、部分学校节目类型安排表(见下表1)

　　二、各校节目报名表(见下表2)

　　三、评委、后勤工作安排：

　　1、活动评委：李灿新、陆耀明、潘平、黄裕燕、黄梅、陈梅、杨敏勇、蒋欢

　　2、会场布置由杨汉德副校长负责安排。

　　3、音响：赵仕锦摄影：陈翠萍音源编排、摄像、刻录：黄伟添

工会活动方案篇3

　　今年学校工会活动主要有两部分构成，一是学校组织，一是各工会小组自行组织。按照我们第三工会小组贾组长的'安排，由我来设计我们小组的第一次活动。

　　由于是第一次，活动不宜程序太复杂、开放性太大、技术性太强，主要是让大家动起来，熟悉小组活动方式，激发每个成员参与的积极性，起到愉悦身心、锻炼身体、凝练团队精神的作用即可。

　　为此，我考虑了几种活动内容，有跳大绳、跳棋等，最终选择了定点投球。具体方案如下：

　　工会小组活动方案

　　时间：20xx年10月16日下午5:00-5:30

　　地点：学校操场

　　内容：

　　1 人员集中，随机分组。伸正反手，手面一组、手背一组，共两组

　　2 出裁判。如果人员为单数，自然产生一名评委；如果为双数，各组推举一人做评委

　　3 公布规则：

　　1）自选位置，分10轮轮流投球，每轮每人投球1次，每人共投球10次，小组累计，以投中次数多者为胜。

　　2）设投球冠军队一个，设最佳投球手2名（在亚军队中产生）。

　　流程：

　　1 公布规则

　　2 分组

　　3 定裁判

　　4 练习5分钟

　　5 比赛18分钟

　　6 公布成绩

　　注意事项：

　　1 提前公布活动方案，让大家有准备；

　　2 确定下次活动，做好准备

工会活动方案篇4

　　为丰富教职工的业余生活，增强教职工的身体素质和凝聚力，促进教职工之间的沟通交流，强化学校工会的凝聚力、向心力及教师的归属感，培养团队精神，构建“和谐校园”，特组织开展20xx年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。

　　一、活动目的：

　　1、愉悦心情，缓解工作压力。

　　2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。

　　3、增强教职工体质。

　　二、组委会

　　主任：鲜红

　　委员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波

　　三、活动时间和地点

　　1、时间：20xx年1月24日上午10：30——12：00

　　.2、地点：学校塑胶操场

　　四、分组情况

　　金蛇狂舞队（30人，参与游戏25人）

　　队长：瞿泽华

　　瞿泽华张丹杨青芳宋兴敏董昌静冯仁贤李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪张孝平周凡许为民雷泽敬李宗派马小洪郭涛古昌祥杨宗财李宁喻绍全覃健强陆洪敏李明勇汤立生李卫邱亮王晓莉鲜红宋兴平

　　龙蛇飞动队（30人，参与游戏25人）

　　队长：甘强

　　甘强黄朝梅胡昌淑王坤芳刘勇毛梅刘立赖钢强李宗伦杨建毛德涛向晓骆长生邹传明吴瑞其张孝学宁可文绍勇黄德生胡勇李勇景跃凡欧朝林郑泽福许科张芝禄席坤莉刘光波

　　备注：划线人员不参与活动，为裁判和生病孕产不能参与活动的人员。

　　五、活动项目

　　（一）无敌风火轮

　　1、项目类型：团队协作竞技型

　　2、道具要求：废旧广告横幅

　　3、场地要求：一片空旷的大场地

　　4、游戏时间：10分钟左右

　　5、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

　　6、详细游戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。

　　（二）链接加速

　　1、项目类型：团队协作型

　　2、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。

　　3、参赛人员：每组27人，共两组

　　4、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米

　　5、竞赛方法：参加游戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

　　6、竞赛规则：

　　（1）过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；

　　（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；

　　（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的.赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。

　　（三）人椅

　　1．游戏类型：团队游戏

　　2．游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

　　3．游戏规则和程序：

　　（1）所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；

　　（2）听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上；

　　（3）坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；

　　（4）可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；

　　六、奖励办法：

　　在竞赛的3个项目中，优胜项目最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。

　　七、安全保障措施；

　　1、对全体教职工进行专题的活动安全教育，增强安全防范意识。

　　2、加强安全管理和保护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。

　　3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。

　　4、提前进行活动现场进行认真勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

　　八、其他：

　　1、各工位成员不得无故弃权（因公务或伤病除外），违者不得享受本次活动的任何奖励。

　　2、比赛由工会成员担任裁判，不参加工会代表队的比赛。

　　3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。

　　4、各项比赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。

工会活动方案篇5

　　五一国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度五一国际劳动节，公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以铸造一流团队、打造一流企业为主题的北京市旅游活动。

　　活动意义

　　增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

　　活动负责部门、活动安排及领导小组成员

　　1、主办部门:公司工会

　　2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

　　3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

　　4、领导小组成员:

　　4.1 第一批领导小组成员:

　　领队: 薛有海(副总经理)

　　副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

　　召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

　　4.2 第二批领导小组成员:

　　领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

　　副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

　　召集人:钟加崇

　　活动时间、地点

　　1、活动时间:

　　第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

　　第二批:时间待定(以公司通知为准)

　　2、活动地点:北京市及名胜风景区

　　3、集合地点:公司篮球场。

　　经过路线

　　桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

　　参加活动主要成员

　　公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

　　名单确定

　　具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人)

　　安全保障措施

　　1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。

　　2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的`估计和应变准备。

　　3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。

　　4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

　　5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

　　6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

　　7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

　　8、注意人身和财产安全。

　　活动道具:

　　扑克30副、小礼品

　　费用预算:

　　3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

　　其他安排

　　活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案篇6

　　在新春佳节即将到来之际，为延续并深化XXX文化活动内涵，给各位员工营造开心愉悦、压力释放、和谐竞争、团结协作的氛围，更进一步凝聚人心，增强团队向心力与执行力。本着因地制宜、简约欢快、隆重热烈、适度拓展的原则，特开展本次活动。现将活动有关事项通知如下：

　　一、活动时间：拟定20xx年1月23日下午14:30

　　二、活动地点：6层会议室

　　三、活动项目：姜太公钓鱼、敲锣打鼓贺新春、春种秋收（团队项目）、摸着石头过河（团队项目）、一反常态（团队项目）

　　四、报名方法：

　　1、春种秋收（团队项目）每个科室派4人（男、女不限）组成代表队参加。

　　2、摸着石头过河（团队项目）每个科室派4人（男、女不限）组成代表队参加。注：如科室人员不够可以邀请其他科室人员参加。

　　其他游艺项目不限制报名人数，在不影响工作情况下人人参加。

　　五、活动项目规则与奖励办法

　　1、姜太公钓鱼（单人单项）

　　活动规则：参与者手持一根“鱼竿”，“鱼竿”由一根1.5米长的木棍、一根1米长的细绳和一个牙签（牙签做鱼钩）组成。“鱼”是六个啤酒瓶，地上铺上报纸保护啤酒瓶，以免摔碎。要求参与者在1分钟的时间里使用“鱼竿”钓起啤酒瓶。

　　奖励办法：此活动取用时最短、钓到“鱼”最多者。取一二三等奖，允许并列。其他参与者获得纪念奖。

　　2、敲锣打鼓贺新春（单人单项）

　　活动规则：将参与者的眼睛用布蒙上，原地转3圈，然后用木棍击中锣鼓者获胜，未击中者获得参与奖

　　奖励办法：击中者获得优胜奖，未击中者获纪念奖。

　　3、春种秋收（团队项目）

　　活动规则：每队4人，距离32米，中间每隔8米放一个瓶子，开始前每队4人站成一路纵队在起跑线后。第一位运动员手拿4束鲜花，听到出发口令后，快速往前跑。快速将1束鲜花插在瓶子里，继续往前跑，重复上述动作。直到4束鲜花分别插在4个瓶子里，然后跑回到起点，击掌交接后第二位运动员快速前跑依次将4个瓶子里的4束鲜

　　花取回跑回起点递给第三位运动员，第三位运动员将4束鲜花依次插到4个瓶子里跑回，击掌交接后下位运动员出发；如上述方法循环，至四位运动员全部完成。全部完成的用时最少的队伍获胜。

　　瓶子不能倒地，如倒地须及时扶起，并计算犯规一次，加时3秒；鲜花必须插在瓶子里。如没插准、掉地上、须及时重插，且不能碰倒瓶子。

　　奖励办法：本活动取团体一等奖。其他队伍发给纪念奖。

　　4、摸着石头过河（团队项目）

　　活动规则：每队4人，迎面接力，每道3块“石头”（木板长20cm宽10cm高5cm），赛距为15米，开赛前，参赛队员在各自赛道的起点线后，第一名队员手持一块石头，两脚分别站在起点线后的两块石头上。发令后，队员先将手中石头放置在前方适当位置，然后脚踩在前方石头上，再取回身后的.石头并放置在前方适当位置，依次反复前进直至终点，以人过终点线后捡起终点线内的最后一块石头为完成，第二名队员同样方式返回，依次进行，直至4名队员全部完成即为该队成功。队员双脚须各踩在一块石头上才能去拾身后空出的石头，途中队员身体的任何部位均不得触及地面，单手、单脚触地一次加时2秒。如双手、双脚触地，即从该队员起跑处重来。

　　奖惩规则：取用时最少的团队获得一等奖，其他队伍发给纪念奖。

　　5、一反常态（团队项目）

　　活动规则：每队派出来4名队员，排成一列，主持人念出口令或动作，相对应的每队成员做出相反的动作，动做错误的人直接出局淘汰，在1分钟的时间内，剩余人数最多的队伍获胜。例如：主持人说举右手，队员则举左手，说抬左脚，队员则抬右脚。奖励办法：该活动取一等奖。其他人员获得纪念奖。

　　六、活动组织工作

　　公司办工会负责比赛组织工作，各工会委员、工会组长负责各室人员报名。

　　活动总负责：XXX

　　1、姜太公钓鱼（单人单项）

　　裁判员：XX、XX

　　2、敲锣打鼓贺新春（单人单项）

　　裁判员：韩光辉、王觊峥

　　3、春种秋收（团队项目）

　　裁判员：XX、XX

　　4、摸着石头过河（团队项目）

　　裁判员：XX、XX

　　5、一反常态（团队项目）

　　主持人、裁判员XXX、XX

　　公司办公室工会委员会二零一四年元月二十日

工会活动方案篇7

　　为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下:

　　一、活动时间:

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活动范围及对象:

　　重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

　　三、活动内容:

　　坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的.积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

　　四、实施步骤:

　　1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。

　　邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资

　　2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

　　3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

　　4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

工会活动方案篇8

　　“五一”国际的劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大武汉”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动通知如下：

　　一、活动宗旨

　　以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐的劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工的精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。

　　二、活动内容

　　(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物精神面貌和时代风采。

　　(二)广泛开展丰富多彩职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

　　(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现武汉“十三五”规划建功立业。

　　三、工作要求

　　(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的`各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

　　(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

　　(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的活动方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

　　请各单位于4月15日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。