《中国企业家的商业图腾：向毛泽东学管理》是当代中国出版社出版的图书，作者是李凯城。以下是学生范文网小编要与大家分享的向毛泽东学管理中国企业家的商业图腾的简介，供大家参考!
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向毛泽东学管理中国企业家的商业图腾：内容简介
如何提升团队凝聚力?
如何激励员工?
如何让企业价值观落地生根?
如何打造铁的纪律?
如何有效打造团队战斗力?
如何构建和谐的上下级关系?
如何防止出现叛军叛将?
如何育人和培养骨干?
对于上述企业管理过程中的难题，毛泽东提供了最有效的解决之道。时至今天，毛泽东思想依然闪烁着不朽的光芒，被许多成功企业家奉为精神图腾。本书系统阐述了毛泽东在创建和管理人民军队中的成功经验，紧密结合当代企业家在应用毛泽东管理思想中的具体实践，为管理者提供了一种有效解决管理难题的思路，具有很强的操作性和实用价值。
向毛泽东学管理中国企业家的商业图腾：书籍目录
前言
今天，重提毛泽东，有人会觉得不合时宜。在当今以经济为主题的时代，毛泽东能给我们带来什么?毛泽东有什么可学的?事实果真如此吗?!
前言
第一章 精神聚众
现代管理强调企业文化的重要作用，提倡培养核心价值观。企业应该提倡什么样的价值观?反对什么?弘扬什么?抑制什么?对于这些问题，毛泽东早在上井冈山的时候，就做出了最好的回答。这是毛泽东成功管理的最大秘密。
1.把员工统摄到宗旨的大旗下(1)
1.把员工统摄到宗旨的大旗下(2)
1.把员工统摄到宗旨的大旗下(3)
2.两种价值观之争：为顾客服务还是为金钱服…
2.两种价值观之争：为顾客服务还是为金钱服…
3.“为谁当兵，为谁打仗”(1)
3.“为谁当兵，为谁打仗”(2)
3.“为谁当兵，为谁打仗”(3)
3.“为谁当兵，为谁打仗”(4)
第二章 思想教育
企业的价值观必须真正落地生根，否则，只是一句空话，起不到任何作用。如何让价值观落地生根，毛泽东给出的解决办法是思想教育--把管理与教育融为一体，通过思想教育提高官兵的思想觉悟，从而实现管理目标。可以说，思想教育堪称毛泽东管理思想的一绝。
1.“思想掌握一切，思想改变一切”(1)
1.“思想掌握一切，思想改变一切”(2)
2.领导干部一定要学理论(1)
2.领导干部一定要学理论(2)
3.集中开展思想教育
4.解决一人一事的思想问题(1)
4.解决一人一事的思想问题(2)
5.解决思想问题与解决实际问题相结合(1)
5.解决思想问题与解决实际问题相结合(2)
6.改造外来成分：“文化注入”与“思想改造…
6.改造外来成分：“文化注入”与“思想改造…
7.五种倾向、一种情绪和两个不会(1)
7.五种倾向、一种情绪和两个不会(2)
7.五种倾向、一种情绪和两个不会(3)
第四章 打造铁的纪律
纪律是解放军战斗力的重要源泉。正如毛泽东所说：“这个军队之所以有力量，是因为所有参加这个军队的人，都具有自觉的纪律。”“加强纪律性，革命无不胜。”
如果哪一组织的纪律和秩序能达到毛泽东领导下的解放军的水平，那该是一支多么有战斗力的队伍!
1.建军必先立法，立法渐求完备
2.变强制为自觉：让员工自己管自己(1)
2.变强制为自觉：让员工自己管自己(2)
3.重在平时培养，注重点滴养成
4.没有检查就没有执行力
5.反对“愚兵政策”
第五章 作风就是战斗力
前些年，狼文化在管理界风靡一时，而且迅速发展成为狼崇拜。然而，现在很少有企业家再提狼性了，就连因推行狼文化而走红的华为也经历了狼文化后遗症的痛苦折磨。其实，不提狼文化，在于有两个问题没有得到解决：一是组织只讲狼文化行不行?二是如果讲狼文化，又该如何培养狼文化?对此，毛泽东提供了宝贵的经验。
1.作风就是战斗力
2.团结就是力量：化内耗为合力(1)
2.团结就是力量：化内耗为合力(2)
3.兵贵神速：强调雷厉风行，反对疲沓作风
4.“让开枪的人都手哆嗦”
5.艰苦奋斗永不过时(1)
5.艰苦奋斗永不过时(2)
6.争先创优：以竞赛激发官兵斗志
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