局普法总结与计划

局普法总结与计划范文

　　“十三五“时期是我县全面建成小康社会的决胜期，是全面深化改革的攻坚期，是全面依法治县和全面从严治党的关键期，也是我县科学发展跨越发展的重要战略机遇期。我局结合x区实际，积极开展“七五”普法宣传教育工作，进一步增强了全县库区移民和移民干部职工的法治观念，更好服务保障我县“十三五”经济社会发展规划顺利实施。现将2016年工作总结和20xx年工作计划汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）加强领导，抓好落实。深入贯彻落实《县委宣传部 县司法局关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（20xx—20xx年）》，我局及时召开了全局干部职工会议，认真研究开展好我局“七五”普法工作。将普法教育工作纳入每年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“思想汇报专题四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”，“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。

　　（二）强化教育，营造氛围。把法治教育纳入干部教育培训总体规划，纳入国家工作人员初任培训、任职培训的必训内容，保证法治培训课时数量和培训质量。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习好移民相关法律法规等。明确要求各股室以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定全年每人学法时间不少于xx学时，并认真做好学习笔记，形成领导班子带头学，局里股室集中学，党员干部自觉学的良好学习氛围。

　　（三）积极普法，创新形式。我局充分利用政务公开栏、xx网站等途径的积极作用，大力宣传库区移民法律法规，实现本局门户公开网站有普法内容。同时，围绕我局日常工作，向各移民乡（镇）、村宣传好相关政策法规，最全面的范文参考写作网站向移民群众细致入微地解读有关法律法规和政策，化解矛盾纠纷。

　　（四）健全制度，强化保障。将普法教育工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，与创先争优和年度目标考核挂钩，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范；聘请了一位律师担任法律顾问，初步建立起法律顾问制度；为保证工作需要，每年都预算一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。

　　二、工作计划

　　1、深入开展“法律进机关”活动，扎实开展法治实践活动。

　　2、积极探索和完善创建法治型机关工作，推进基层民主法治建设。

　　3、丰富普法载体，开展xx移民重点法律法规及新出台法律法规的宣传学习。

　　4、继续举办各种形式的普法讲座活动，对本单位干部进行经常性普法宣传活动。

　　5、做好普法教材的征订工作，按时参加普法考试。

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