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让人醒悟的励志故事
励志故事告诉我们生活要坚持下去，励志故事告诉我们人生方向。以下是阳光网小编为你整理的让人醒悟的励志故事，希望大家喜欢!
让人醒悟的励志故事【热门篇】
美国海关有一批没收的脚踏车，在公告后决定拍卖，拍卖会中，每次叫价，总有一个十岁出头的男孩以“五块”开始出价，然后又眼睁睁地看着脚踏车被别人用三十、四十元买去。拍卖暂停休息时，拍卖员问那小男孩为什么不出较高的价格来买。男孩说，他只有五块钱。
拍卖会又开始了，男孩还是每次都以“五块”起价，当然最后还是被别人竞走。慢慢地，聚集的观众开始注意到那个总是首先出价的男孩，越来越多的人对男孩竞价的结果产生了浓厚的兴趣。
拍卖会快结束的'时候，只剩一辆最棒的脚踏车，车身光亮如新，有多种排档、十段杆式变速器、双向手煞车、速度显示器和一套夜间电动灯光装置。这无疑是一辆难得的好车!
拍卖员问：“有谁出价?”
站在最前面，而几乎已经放弃希望的那个小男孩还是站起来，坚定地说：“五块”。此时拍卖会现场一片寂静。所有人屏住呼吸，静静地站在那儿等待着结果。
这时，所有在场的人全部盯住这位小男孩，没有人出声，没有人举手，也没有人喊价。直到拍卖员唱价三次后，他大声说：“这辆脚踏车卖给这位穿短裤白球鞋的小伙子!”
此话一出，全场鼓掌。那小男孩欢呼着举上那皱巴巴的五块钞票，得到了那辆毫无疑问是世上最漂亮的脚踏车，脸上流露出人们从未见过的最灿烂的笑容。
在我们的生命当中，除了“胜过别人”、“压过别人”、“超越别人”之外，我们能否可以“成就别人”?这是值得深思的。
让人醒悟的励志故事【精选篇】
朴康焕是三星公司的一名普通员工，负责在三星手机生产线上做检验工作，尽管工作单调，但他乐此不疲，以做一名三星员工而自豪。
朴康焕的家人都喜欢三星手机，他自己拥有两部手机。每天晚上，在自己狭小的卧室里，充电的手机就有好几部，为此，朴康焕还专门加了两个充电插座。
一个深夜，朴康焕喝酒归来，却怎么也睡不着，心慌意乱，无所适从。
充电的手机，发出刺眼的颤抖光芒，明明灭灭，刺激着人的大脑与神经。他愤怒地坐了起来，将手机的充电器拔了下来。一个晚上，他都在为那股刺痛的灯光而发怒。
朴康焕经过调查，发现几乎所有的三星手机，在充电时都会发出刺眼的颤抖光芒。为此，他专门走访了设计部门，得到的结论是：没有人在意充电时的光有多么强，无须紧张。
这怎么可能不是一个问题?朴康焕搜集了相关证据，将自己的设想和创意送到了设计部，在方案中，他提出了设计“睡眠灯光”的想法，但3个月过去了，没有得到任何回复。
朴康焕没有灰心，他愤怒地将自己所有的想法发到了总裁的电子邮箱里，在三星，总裁的电子邮箱是公开的。
一周后的一个下午，朴康焕收到了主管的电话，要求他3点左右到公司第一会议室开会。
会议室内座无虚席，他刚去：总裁便率先站起身来，为他鼓掌。
“你的.创意改变了一个时代。”总裁紧紧握着他的双手。
“没有人在意充电这个微小的环节，而朴却注意到了，灯光是至关重要的，我们的设计部门却疏忽了，灯光不好，会引起人的愤怒，灯光忽明忽灭，更会造成人的失眠。”总裁挥舞着大手。
一个小小的发现，竟然引起了一场关于手机充电灯光的大变革，继三星之后，联想、小米竞相在充电灯光上下工夫，促使灯光人性化，有益于人的睡眠。
不再疏忽一个小小的灯光，有时候，从致命到制胜，仅一步之遥。
让人醒悟的励志故事【经典篇】
杰克·韦尔奇在大学毕业后进入了通用电气公司，他先是在塑胶事业部工作，因为表现出色，很快成为了通用化学与冶金事业部的总经理。
1980年，当时的通用CEO雷吉·琼斯准备为自己挑选继任人，人事部为他提供了一份包含96个候选人的名单，经过筛选，雷吉·琼斯淘汰了78人，将人数缩减至18人，其中就包括杰克·韦尔奇。雷吉·琼斯把他们召进会议室，坐定后，雷吉·琼斯给每人发了纸笔说：“假设我现在马上退休，你们认为谁最适合接任我的工作?我让你们每人都写出3个你心目中的适合人选!”不一会儿，大家把名单都递交上来了，雷吉·琼斯翻看着，很快有一张名单引起了他的注意，那上面的三个名字居然全都是“杰克·韦尔奇”，雷吉·琼斯举起名单问：“这是谁写的?”
“是我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。
“为什么三个名字全是你自己?”雷吉·琼斯问。
“我觉得我是最适合的人，或许我是错的，但事实上我并不足够了解每一个人，不过我却足够了解我自己，我除了有工作热情，还有工作智慧，而且我还有工作责任心，所以我除了选择自己之外，实在不愿意选别人。”杰克·韦尔奇认真地回答说。
话音落下，别的候选人都露出了轻蔑的笑容，要知道，当时的杰克·韦尔奇才44岁，是候选人当中年龄最小的，也是人们觉得最没有希望成为继任者的人，但在那一刻，雷吉·琼斯的.心中已经有了人选，他就是杰克·韦尔奇!不久后，雷吉·琼斯宣布把通用电气交给杰克·韦尔奇，此举引起一片哗然和质疑，甚至还有人反对说：“他自己推荐自己，凭什么就相信他?”
“就凭他的自荐，道理很简单，一个没有相当实力与魄力的人，是不敢推荐自己的，而他的自信和勇气让我看到了他的决心与能力，所以我选择了他!”雷吉·琼斯这样回复每一个质疑的人。
雷吉·琼斯说得没错，杰克·韦尔奇确实是个有能力有自信的人，在成为通用电气第8位CEO之后，短短20年间，他将公司市值从130亿美元提升到了4800亿美元，盈利能力位居全美第一，成为全球第二大的世界级大公司，而他本人也被誉为“最受尊敬的CEO”“全球第一CEO”“美国当代最成功最伟大的企业家”!
无论工作还是学习中，我们总以为推荐自己是一件难为情的事情，是脸皮厚的表现，所以即使我们有能力有机会，也甘愿选择推辞以显得自己拥有谦虚的美德，其实我们完全可以像杰克·韦尔奇一样大胆地写下三个自己的名字用来推荐自己，因为过度的谦虚不仅意味着把机会拱手送人，更是在埋没自己的才华与未来。
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