外企面试常见问题

面试技巧 时间:2017-05-18 我要投稿

外企面试常见问题

  外企面试会问哪些问题呢?你对外企面试问题有了解了吗?以下是阳光网小编帮你们整理的外企面试常见问题,一起来学习啦。

外企面试常见问题

  外企面试常见问题篇一

  1.Tell me about yourself.

  这是一个面试问题中的经典开题。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业,那么你就该回答:"Driving is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars are my best friends. ." 总之就是要找到自己跟这个公司的一个切合点,让面试官了解你充分适合这个环境。

  2. What are your three greatest strengths?

  回答这个问题的时候不可以含混不清,不可以只是简单回答 "I'm really organized, punctual and get along well with others." 简洁、精炼,找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业,可是说

  "I think my three biggest strengths are details-oriental, patient and cautious." 但是如果应聘者是一个销售精英,可以说:"I think my biggest strengths are that I am aggressive, hard working and communicative."总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。

  3. What are your three greatest weaknesses?

  能够为公司增值永远是老板的最爱,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来,而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:"I am a perfectionist and I pay very much attention to details."

  4. Why are you interested in working for our company?

  这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况来回答,让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。因此不要以"It seemed like a good career move."或是 "I haven't been able to find anything else interesting."为开始。如果能有一些实际问题回答的话,就会更大的加分。应聘者可以这样:"I read an article in the newspaper and was very impressed by..."但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实,这样只会适得其反。

  5. Why did you leave your last job?

  跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕,但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论:"I didn't agree with the company's direction.” I got no recognition for my work." "My boss was totally unreasonable. "要从自身发展的角度出发来回答:"I loved my last job and really learned a lot from it, but I needed a new platform and more room to succeed in my career.

  "总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。

  6. If we hire you, how long will you stay with us?

  这个问题是老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里,可以这样回答:"As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.

  "这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易的离开。

  7. Tell me about a difficult time at your previous job.

  听到这个问题,应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么,而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子,来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时,最好能提前准备一张优秀的"成绩单",

  上面清楚的表明你处理过的问题的列表,告诉他你有能力解决任何困难,这一点至关重要。

  外企面试常见问题篇二

  1、为什么你是这份工作的最佳人选?

  a)我干过不少这种职位,我的经验将我帮助我胜任这一岗位。

  b)我干什么都很出色。

  c)通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。

  d)你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验很符合。

  【答案分析】

  a)错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。 b)错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。

  c)错误。这对雇主来说是一个很好恭维,但是对于自我为中心了,答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。

  d)最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

  2、对我们公司你都知道些什么?

  a)我事先看过一些贵公司的介绍,就我所知贵公司„„

  b)我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是„„,你们的客户是„„。我最感兴趣的还有你们是„„

  c)关于你们公司,我知道很多,我喜欢在你们公司工作。

  【答案分析】

  a)错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心,而且给跑题留下了大量的空间。 b)最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下,但是会使你的面试受益匪浅。 c)错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中,充分的准备是无可替代的。

  3、5年之后你会在什么地方?

  a)我还没想那么远,但是我真的想得到这份工作。

  b)如果选定的话,我会在公司的工作中不断地学习,在5年内和5年后尝试不同的'岗位。我希望能在这样的公司里开始我的职业生涯。

  c)在远期,我会开一家自己的公司。

  【答案分析】

  a)错误。这个问题也许很容易将招聘者“吓跑”。

  b)最佳答案。这个答案显示了你追求“上进”的一面,又表现出你明白提升的过程是受多种因素影响的,而不会急功近利。同时,这个答案暗示了你将安于一家公司,而这正是招聘者喜欢的。

  c)错误。这将暗示你将通过这份工作学习,然后很有可能成为这家公司的竞争者。为什么公司会培养一个竞争者?

  外企面试自我介绍范文

  您好:

  非常荣幸能参加这次面试,我叫XX,来自xx(户籍),是大学专业本科的应届毕业生,希望通过这次面试能寻到我梦寐以求的职位。

  在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得两次二等奖学金,和一次的三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

  除了学习之外,我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

  此外,计算机和篮球是我业余最大的爱好,我计算机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作和维护外,还自学了网站设计等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力,我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的学习生活,我掌握了专业知识,培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进。

  选择这个职位一方面和我的专业对口,另一方面它有很强的挑战性,我想依靠自身的努力实现自我的人生价值,为公司尽微薄之力,再次感谢给我这次机会,我感到很荣幸。 以上的这则面试自我介绍,不仅讲出了优点,也标注了自己的缺点,并重点强调了克服的方法,这是面试自我介绍时需要注意的一点,考官在了解你的同时,更了义看到你的未来工作的态度,以及一种积极乐观的心态,所以求职者一定要认真的对待自我介绍的这个面试环节。

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