护士面试的技巧

面试技巧 时间:2017-05-25 我要投稿

护士面试的技巧

  护士面试中要掌握面试技巧才有机会得到面试官的肯定,那么你知道有哪些面试技巧吗?以下是阳光网小编帮你们整理的护士面试的技巧,一起来学习啦。

护士面试的技巧

  护士面试的技巧

  面试技巧一:个人仪表

  仪表是指人的衣着、姿态与风度,美的仪表常给人以亲切、端庄、纯洁的印象。护士洁白整洁的工作服、工作帽,不仅起着预防、隔离作用,还代表着护士的尊严和责任。因此,护士服装穿着是有严格规定的,面试的说最好也是准备好一套合适护士穿着的衣服。

  面试技巧二:完善的简历

  去面试什么工作,简历都是少不了的,所以需要准备一份符合你个人的简历医学教育网搜集/整理。在简历中最好能准确的表达出个人的相关信息,比如:个人基本情况、学历、相关的技能水平以及你曾经参加过的工作。工作经验很重要,面试官需要知道你从事护理工作多久等等信息。去参加面试最好有一份详细的简历。

  面试技巧三:语言表达

  在参加面试的时候说话最好要做到吐字清晰,人感觉你稳重大方,富有亲和力。三水人才网说因为护士这一个职业需要常常同病人沟通,有时候语言的魅力也可以治疗病人。因为这个是护士同病人能建立相互理解、信任、支持的护患关系的基本要求。能有很好语言表达的人,面试护士这一个职位成功才会大。

  护士面试常见问题

  1、我们为什么要雇请你呢?

  有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作”。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。

  2、你认为自己最大的弱点是什么?

  绝对不要自作聪明的回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。

  3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。

  4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

  我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期“。

  5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

  有人曾答得很好:“教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多”。

  6、你能为我们公司带来什么呢?

  假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作”。

  7、最能概括你自己的三个词是什么?

  可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。

  8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

  “我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

  9、你对加班有什么看法?

  这是针对“工作热忱”而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答“在自己责任范围内,不能算是加班”较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。

  10、你对我公司有什么认识?

  因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说“销售额是多少多少”之类。

  11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

  如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

  12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

  尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。

  13、你参加过什么业余活动?

  既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

  14、你参加过义务活动吗?

  现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。

  15、你心目中的英雄是谁?

  最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。

  16、你有什么问题吗?

  一定要提问。你必须回答“当然”。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?

  17、你过去的上级是个什么样的人?

  别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。

  18、你为什么还没找到合适的职位呢?

  别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。

  19、你最近看过的电影,或者小说是什么?

  找一些老少咸宜,真情感人的电影。

  20、你的业余爱好是什么?

  找一些富于团体合作精神的。

  21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?

  “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。

  22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?

  “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。

  23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?

  随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的'证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。

  24、有过创业吗?

  这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”

  25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?

  如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。

  26、作为被面试者给我打一下分?

  试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。

  27、告诉我三件关于本公司的事情。

  这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征”。

  你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。

  28、为何想辞去先前的工作?

  这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职,所以最好说出对方能信服的理由,就算答案是“工作无聊”、“人际关系不好”等原因,也要准备“会尽量改变并克服自己缺点”的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作,便很难被录用。而应说是为了“实现自我”之类的话语。此外,无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位,都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时,应从面试考官的角度出发,比如说“我离开原单位是为了寻找更好的机会”听起来还是以自我为中心,而“我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间”则要好得多。要力求使答案简单精炼,如面试官还有什么疑问,将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。

  29、在以前的公司都从事什么样的工作?

  回答得要领有三点:担任的工作内容、职务、成绩三项,这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要,来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。

  30、请告知工作上成功与失败的地方?

  成功的地方可举出目前为止的实绩,来强调对经历的自信,也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败经验与其说“没有”,不如将如何克服失败的经验说出来,并说出由失败中所得到的教训。

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