事业单位面试怎么答题

时间:2017-06-03 14:38:57 面试技巧 我要投稿

事业单位面试怎么答题

  参加事业单位面试中,了解面试真题很重要,那么你知道面试中的问题如何作答了吗?以下是阳光网小编帮你们整理的事业单位面试答题,一起来学习啦。

事业单位面试怎么答题

  事业单位面试答题(一)

  一、在我们的日常生活中,常听到父母对子女说的一句话是:“别给我丢人!”聚餐喝酒时,有人若是不喝那就是“不给面子”。求人办事,若是不给办就是“不赏脸”。年轻人结婚成家若是不大办一场喜宴,就是“没有面子”。对于这种“面子文化”,你怎么看?

  【参考答案】

  面子文化是中国特有的一种文化。我们所说的“面子”不仅包括脸面,还关乎尊严和荣辱。适当地讲“面子”,维护自己的尊严和荣辱,确实可赢得尊重,但是过分追求“脸面”,就会出现类似“上班步行十几分钟却要贷款买车”、“砸锅卖铁不惜借钱也给他人随礼金”这样“死要面子活受罪”的情况。

  事实上,像题干中提到的“打肿脸充胖子”的扭曲面子观,在我们身边却比比皆是,分析其原因主要有主客观两方面:

  主观方面主要是“自卑心理”的作祟。随着人们生活水平的不断提高,攀比之风盛行。在攀比心理的刺激下,内心脆弱的人想通过增加身外之物的价值弥补内心的自卑感。同时,通过这种攀比可以不断给自己“长脸”从而获得某种虚荣心的满足。

  客观方面主要是“人情社会”和“熟人社会”的影响。目前我们处于人情和熟人社会,在日常交往中,很多人讲究“礼尚往来”、“人情消费”,甚至不惜用“经济债”来还“人情债”,给自己造成巨大的经济负担,也造成了“打肿脸充胖子”的扭曲面子观。

  因此,我们要努力扭转这种不良的面子观一方面,追求面子应当量力而行,不要“打肿脸充胖子”,有多大能力做多大的事情,有多少金刚钻揽多少瓷器活儿,不要让“面子”成为生活的枷锁。另一方面,要面子,更要讲里子。正如有人说:“人活一世,有的人成了面子,有的人成了里子,面子要干净,可是里子受伤出血也会染到面子。”因此,真正要追求面子上的干净漂亮,还得从里子抓起。努力消除自卑感和虚荣心,自内向外去了虚火,消了浮肿,通了经脉,活了气血,才能换来真正挺拔的脸面与精神。

  二、因为你们部门一位同事出差,导致他的工作没人做,影响了部门的工作进度,你怎么办?

  【参考答案】

  为了能够不影响部门整体的工作进度,我会在完成好自己本职工作的前提下,主动申请承担出差同事的工作,具体我会从以下几个方面处理。

  首先,了解工作、申请协助。我会在下班时间给出差的同事打电话,向他说明,因为他的出差,导致他原来的工作耽搁,影响了其他与之相关的工作的开展,问他在出差期间是否有时间继续完成原来的工作,如果没有时间,是否对剩下工作作出了交接安排,如果还没有人来完成,能不能告诉我具体还有哪些工作,希望我能够帮助他完成。在了解具体工作内容后,我会向领导请示,主动帮助同事完成工作。

  其次,协调工作、及时完成。在征得领导的批准后,我会按照自己工作和同事工作的轻重缓急,以及和部门其他工作之间的关联性制定一份工作计划。每日工作务必完成,必要时加班完成。对于工作中不懂的问题,及时请教部门中了解这项工作任务的同事。如部门其他同事也不太了解,再向出差的同事或者领导请教,以便于能够快速的解决问题,不影响同事的出差工作,不给领导增添麻烦。此外,我会询问部门其他同事,希望大家在工作之余一起帮助出差同事完成工作。

  最后,提升能力、积极工作。此外工作完成后,我要多扩充知识,了解部门其他岗位需要的专业入门知识,以便能够胜任临时的工作安排。在完成本职工作的前提下,积极主动的帮助其他同事。

  事业单位面试答题(二)

  一、社区大妈聚集在广场上跳广场舞,音乐声音很大人员很多,给社区居民的生活带来一定程度的影响,因而遭到社区居民的投诉。假设你是一名社区工作人员,对解决这个问题你有什么建议?

  【参考答案】

  广场舞,本是居民日常休闲健身之举,近年却渐成扰民之源。浩大的声势、庞大的队伍、火热的场面,凡此种种,构筑成周边居民日常生活的噩梦。因不堪其扰,民众奇招频出,泼大粪、泼油漆、鸣猎枪、放藏獒,手段虽粗暴,效果却也明显,但是代价亦同样庞大。在公共场所娱乐健身本是民众之权利,拥有安静环境能够正常休息也是民众之权利,当两种权利相撞,广场舞又该何去何归?此题并非无解,关键在于寻找折中之道。

  身为社区工作人员,我建议采取以下措施来使广场舞走出扰民的困境。

  第一,扩建公益健身场地,加强基层公共文体设施建设。公益健身场地的紧缺,是广场舞扰民的根源。通过合理规划,扩建社区休闲广场面积,配套社区文化娱乐场所,如社区文化活动室、小型体育室,合理间隔跳舞区与居住区的距离,消除扰民根源。

  第二,丰富文娱健身形式,扩充居民休闲渠道。因文娱活动项目单一,民众不得不纷纷选择广场舞这一健身形式,导致广场舞“人多势众”,出现扰民现象。通过开展多种形式的文娱健身活动,如踢毽子、柔力球、太极剑等,多渠道丰富居民的业余生活,满足居民健身需要的同时适当分流广场舞人群,减少噪声产出量。

  第三,订立文明公约,严格规范广场舞活动。广场舞之所以扰民,在于其在不合适的时间之内产生了噪声污染,干扰了民众的日常休息。通过订立社区文明公约,对广场舞的活动时间、活动地点和音量等进行规范,缓解广场舞与民众休息的冲突。例如本社区附近广场舞活动时间可严格规定为上午8点到10点,晚上6点到8点,音量限定在60分贝以下。

  第四,引导加强制,双管齐下。开展文明宣讲,鼓励跳舞者自觉保持跳舞音量,维护其他居民休息权利;设立社区巡逻队,配备噪声检测仪,对违反规定者劝说引导,若情节严重,请求公安机关介入处理。

  第五,购置无线耳机,使广场舞变成无声舞。通过社区出资,购置无线耳机,鼓励居民尝试静音广场舞,虽少了跳舞气氛,但是实现了跳舞健身与公众休息的双赢,可谓一项创新之举。

  二、年终岁末,各种考核接踵而来,然而很多地方,考核悄然变味,成了“材料考核”。结果是,厚厚一堆材料,考核者“走马观花”,被考核者“疲于应付”。对于当下这种”考核变味”的现象你怎么看?

  【参考答案】

  年终考核本是件严肃而有意义的活动,通过年终考核,总结成绩,找到差距,交流经验,促进工作,但是目前这种流域形式的考核却使考核工作变味走样,不仅达不到预期目的,还会适得其反,造成不良影响。

  翻开近几年的年终考核、检查方面的批评报道,不难发现,一些地方部门为出政绩,伪造材料,弄虚作假,还有不少基层部门现学“曲子”,现摆“花架”,拟好题目然后“对号入座”,不但流于虚假,也容易挫伤真抓实干者的积极性,有违“目标考核”初衷。

  为避免年终考核“变味”。让考核者踏实下来,被考核者实在起来,考核回归本来面目。

  首先,要端正工作态度,也要理顺考核机制。一方面,将工作做在平时,考核组来了才不会临时抱佛脚,挖空心思“编材料”;另一方面,一些类似的考核应“合并同类项”,减少不必要的重复。

  其次,必须健全考核细则,做好顶层设计,增加民众意见。评价单位或部门,最有发言权的是其服务对象。工作干得好不好,必须听取群众意见。要让群众评价的好坏作为衡量地方党委和政府工作的“晴雨表”,彻底打破以往为考核而考核,真正把评判权、参与权、决定权交给群众,真正走进群众中去,倾听群众的声音,掌握真实情况。

  事业单位面试答题(三)

  一、古人云:“政者,正也。其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从。”请结合自身谈谈你对这句话的理解。

  【参考答案】

  古人云:“政者,正也。其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从。身正影必正。未有身正而影曲,上治而下乱者也。”这段话实在精辟。

  “政者,正也”,应该有两层意思:第一层意思是为政者本人要正,对自己要有严格的要求,做到清正廉明;第二层意思是为政者执法要严,对上对下刚正不阿。“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从。”的含义是执政者自身端正(作出表率时),不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正(而要求被管理者端正),那么,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。

  如果全党、全国的为政者都能做到清正廉明,刚正不阿,中央的方针政策就一定能贯彻落实,各项改革措施就会顺利推进,我们的党,我们的政府就会在人民群众中树立起崇高的威信。

  在政府工作报告中,朱镕基总理提出了从严治政、全面加强管理的要求。我认为这一要求切中要害,抓住了政府工作中存在的主要问题。

  从严治政、加强管理的关键是转变政府职能,规范政府行为。生产者行为、消费者行为与政府行为要严格区分开来。政府该管的事要坚决管住、管好,不该管的事要坚决退出。

  当前,一些地方和单位存在的管理松懈、纪律松弛、秩序混乱现象,究其原因,主要还是因为政府行为不规范。该由生产者、消费者自己决定的.事政府不恰当地进行干预;该由政府扶植、支持并进行服务的事又不认真负责地管理。政者不正,群众意见很大。个别政府工作人员和领导干部非但没有为人民服务的思想,反而利用行政管理职权弄权、弄钱,有利可图的事不该他管的抢着管,无利可图的事该他管的他不管,或者不好好管,这是政府工作效率低下的重要原因。如果不下大力气解决好这些问题,党的方针政策就不可能得到切实的贯彻落实,我们的改革就不可能进一步推进,经济也不可能继续发展。

  管理就是服务。全面加强管理就是全面加强服务。党政干部都是人民的公仆,应当自觉地将自己置于人民群众的监督之下,全心全意为人民服务。建设廉洁、勤政、务实、高效政府,归根结底要有一支忠实履行全心全意为人民服务宗旨的干部队伍。加强管理,从严治政,既要在制度建设和机构改革方面加大工作力度,更要在提高干部的政治思想和业务素质方面加大工作力度。只要能“严”字当头,努力加强干部队伍和政府自身建设,我们就一定能实现政府工作报告中所提出的各项奋斗目标。

  二、市民打电话向你单位投诉,称一家商店正在装修店面、更换门头,一大堆建筑材料放在人行道上,行人只能从机动车道上绕行,领导让你负责处理此事,你怎么办?

  【参考答案】

  商店装修店面、更换门头,占道的行为,会影响行人的正常出行,严重时会造成交通拥堵甚至于行人的出行安全问题。针对此事,我会秉持谨慎、公正、和谐的处理方式,做好相应的协调工作与处理事宜。

  首先,了解初步情况,赶往现场。在接到任务之时,我会第一时间联系打电话的市民,在向其表示感谢的同时,了解该商店的具体位置、装修占地情况以及装修发生的时长等相应情况,并向市民承诺,我们会及时进行有效处理。同时,抵达商店所在位置,进行现场实地情况摸底。

  其次,实地摸底调查,与店主进行协商。我会在现场亲自了解实际占地面积,必要时候进行拍照取证。此外,找到该商店的店主,与店主进行有效沟通,一方面,向店主说明装修店面、更换门头,却是好事,恭喜其生意兴隆,同时向其说明建筑材料放置在人行道上,确实影响了行人通行,劝其进行及时清理;另一方面,向店主表明占道装修,如若行人因此发生刮痕事件,也会带来不必要的矛盾纠纷,于己于他人都不利。如若店主执意不肯,向其说明相关法律,希望其积极配合。

  再次,及时现场清理,确保畅通。与店主、装修工一道,进行现场的及时清理,在清理过程中,向装修相关人员说明,未来装修工作,一定要将装修材料妥善放置,同时感谢他们的积极配合,最终还人行道以畅通无阻。

  最后,做好汇报,及时反馈。事情处理之后,我会及时书写处理报告,向领导详细说明,必要时提出建议,再次对装修门面所需注意的事项在官方网络进行宣传。在事情处理之后,向投诉市民再次表示感谢,并鼓励该市民积极做好我们工作的志愿活动,多多反馈意见。

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