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新疆事业单位面试真题及答案解析
在新疆，事业单位的面试中，我们应该学会提前了解面试真题，下面阳光网小编已经为你们整理了新疆事业单位面试真题及答案解析,一起来学习吧。
新疆事业单位面试真题及答案解析一
1、有一纳税人资料不全前来办理业务，小张受理后告之有四处不对，不能受理，该纳税人情绪激动与小张发生争吵，引起围观，你该如何处理?(情景应变题)
第一，我会尽量安抚纳税人的情绪，让他能够冷静地看待这个问题。同时，劝服小张向这位纳税人道歉，因为为纳税人服务是我们的职责，不该与纳税人发生争吵。
第二，我会清楚有礼地向他解释所缺材料的重要性，介绍办理业务没有这些材料是无法办理的，相信他会听明白的。
第三，我会尽量将能够现场提供的材料替他补上，补不上的'我也会将所缺材料的获取、规范等信息告诉他，方便他回去补全。
第四，在以后的工作中，我会建议领导将业务办理所需材料流程等信息对外公布，并使外界人容易获取，让准备前来办理业务的人能够一次到位地准备好材料，避免不必要的时间、精力的浪费。
2、近年来，“寒门难再出贵子”的趋势明显。调查发现，中国重点大学农村学生比例自90年代起不断滑落。北大农村学生所占比例从三成落至一成。清华2010级学生中的农村生源占总人数的17%。你如何看待这种现象?(社会现象分析题)
第一，题中所说的现象，在近年来我国的高等教育中确实存在，而且越来越严重，它使许多寒门学子输在了教育起跑线上，这种现象亟待改进。
第二，这种现象的危害性在于：一是它直接摧毁贫家子弟的上升渠道。一个社会的活力在于流动而不是凝滞。公平、合理的教育制度，应该让一个人再贫穷也有机会成为社会精英，而不是代代贫穷。贫寒子弟难以上升，则社会活力将被稀释。因而，这种阶层固化的趋势必须被打破。二是它更加让农民认为读书无用，不如早辍学早踏入社会。这种“反智”，在长远的未来后患无穷。三是教育公平是社会公平的基础，寒门难出贵子，社会公平将被釜底抽薪。
第三，要解决这种现象，需要我们从如下做起：一要真正实现就业机会均等和公平，激发广大农村学生读大学的意愿，使他们看到“知识改变命运”的希望，从而奋发读书。二高校要多渠道筹集奖、助学金，与社会力量一道为贫困农村大学生开辟“绿色通道”，避免农村学生考得上、上不起。三要不断加大向农村基础教育倾斜资源的力度，让农家子弟与城市子弟享受同样的教育资源，才会有更多勤奋、努力、能创造社会价值的农家子弟接受高等教育。
新疆事业单位面试真题及答案解析二
1、假如你是拆迁办的领导，由于拆迁款尚未发放到位，群众对拆迁工作人员进行围攻，请问你该怎么办?(情景应变题)
首先，我会立即赶往现场做好群众的安抚、解释工作。向群众表示，拆迁款的到位只是时间问题，一定不会损害群众的合法权益。
其次，向群众代表详细了解情况，如：何时拆迁，预计何时发放，拆迁款多少未到位，等等。此外也要向工作人员了解情况，做详细记录。
再次，针对拆迁款不到位情况进行深入调查，并及时做好补救工作，一定要保证拆迁款及时到位。若有工作人员失职，要进行严肃处理，及时公布处理结果，做到信息的有效公开。
最后，跟踪了解拆迁款落实情况，收集群众反馈信息，并规范现场施工人员,以后遇到类似情况，不可与群众发生正面冲突，及时反映。
2、为落实中央八项规定，进一步加强作风建设，某地方政府开展了“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”的.四治理活动，请谈谈你的看法。(社会现象分析题)
第一，某地政府开展的“四治”活动，可谓民心所向、众望所归，是一个深得民心的举动。
第二，这是因为，“庸”是某些干部屡见不鲜的状态。这种状态表现为甘于平庸，不思进取。“懒”是一种常见的作风。表现为懒政惰政、得过且过，以简单思维应对复杂工作。“散”的实例也不少见。表现为吊儿郎当、松松垮垮，缺乏严明的组织纪律性。“奢”更是令老百姓嗤之以鼻的现象。表现为花公家的钱毫不心疼、座驾能好尽好、三公能多尽多、出国能远尽远、消费能奢尽奢。假借公务接待大吃大喝，利用红白喜事大操大办。
第三，要解决庸、懒、散、奢，首先，我们要认真贯彻和落实党中央的八项规定，在为民谋利的前提下，树立自己的目标理想。其次，要要求我们的干部脚踏实地，思想先行，脚步跟上思想，多为群众做实事，杜绝懒政惰政的现象出现。再次要有明确组织纪律，要依照规章制度工作;党政机关也应加强在纪律方面的监督工作，让工作落到实处。最后要反对奢侈浪费、培养节俭美德，要党政机关落实制度、率先垂范，大力推进节约型政府机关建设。作为党员干部，也应坚持原则，抵住不良诱惑，继续发扬艰苦朴素的优良作风。
新疆事业单位面试真题及答案解析三
1、A村和B村，因修乡村公路而发生矛盾，两村的村委会相互争执，互不让步。领导派你去处理这件事。你怎么做?(情景应变题)
首先，第一时间到达现场，说明自身身份，制止两村村委会的争执。安抚双方情绪，形成良好的氛围。
其次，了解产生矛盾、发生争执的原因。请双方分别阐述自己的意见，并针对具体情况进行实地调查。
再次，及时联络两村村干部，协调两村主要负责人包括村支书和村长，使其认识到自己及各自村委会行为存在的不合适之处。并且能够大家共同协商，得出双方满意的解决方案。解决办法一定要兼顾两个村的利益。可能的话，也可以找两个村德高望重的长者出面协调，以使乡村公路这条民心路尽快修起来。
最后，事情解决之后，要开展构建社会主义和谐社会的教育，有问题也应协商解决，防止此类事情再次发生。
2、请结合所报考的岗位，谈一谈对“用脚步丈量民情”这句话的理解。(语言理解题)
第一，“用脚步丈量民情”就是告诫我们要很好地服务群众，就要始终保持同人民群众的血肉联系，以群众为中心，深入基层去了解群众的现实情况，以群众的实际情况作为开展工作的根本出发点。
第二，用脚步丈量民情，告诫我们：首先要把群众当作是自己血脉相连的亲人，了解群众所思、所盼，及时解决人民群众生产生活中的.实际困难，在为群众排忧解难中建立感情。其次要树立正确的群众观，把群众放在很高的位置、把自己放在很低位置，坚持用平等的眼光看待群众，对待群众不分贫富，一视同仁;坚持用平等的身份接待群众，不在群众面前打官腔、摆官架子、说官话;坚持用平等的心态联系群众，不高高在上，不以权压人，让群众说心里话，道烦心事，讲真想法，提好建议。再次要在工作上依靠群众，把群众当成主人、亲人、老师，善于听取群众的意见，自觉接受群众的监督，为我们工作不断改进提供动力支持。最后在生活上要关心群众。把群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力解决群众生产生活中的实际困难。
第三，俗话说：“心系群众鱼得水，背离群众树断根”，我们每一名公职人员只有始终牢记自己职责，自觉深入基层，联系群众，不断增强为民服务意识，才能真正做好自己的工作，无愧于这份光荣的职业。
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