市直事业单位面试试题

时间：2022-11-25 00:57:53 面试技巧我要投稿

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市直事业单位面试试题

　　事业单位是我们很多人的梦想工作单位，那么面试做好准备很重要，你了解市直事业单位的面试题目了吗?下面阳光网小编已经为你们整理了市直事业单位面试试题,希望可以帮到你。

市直事业单位面试试题

　　市直事业单位面试试题1

　　1、问：你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，并且经常为难你，你怎么做?

　　答：由于刚来到一个新的工作环境，工作压力较大，出现上述情况也在情理之中，我会正确对待，不能因此产生消极情绪。

　　第一，我会结合自身实际，仔细反思为是不是我在工作效率、服务细节以及工作质量方面离领导要求还有一定差距，找到问题所在，对症下药，不断改进工作方式方法，提升自己的整体素质。

　　第二，同学受到领导信任，说明同学的人际关系处的比我好，这是我应该积极学习的地方，所谓的为难我，或许是我一时嫉妒而产生的误会，我要正面看待这一问题。

　　第三，加深彼此的.沟通，通过合适的场合，比如和同学一起聊天回忆大学的美好时光，一起郊游等，进一步化解矛盾，相信我们仍然会像好朋友一样共事。

　　第四，众人拾柴火焰高，在工作中我要注重加强团结协作，与领导同事处理好关系，相信我的加入，会让我们的团队更加和谐，更具战斗力。

　　2、问：同事工作离开一会，领导批评了他，但是他非常不服，开始懈怠，你作为他的好朋友，还怎么办?

　　答：同事受到领导批评，工作有情绪，作为好朋友，我理解他的感受，我会积极帮助他。

　　首先，工作为重，不能因为受到领导一点批评，就有抵触心理，工作懈怠，这是对工作的不负责，一个没有敬业精神的人，更不会得到领导的认可。

　　第二，工作时间离开一会，看似不是大问题，实际上已经违反了工作纪律，一旦出现不可挽回的问题，后果难以想象。领导的批评，是对我们的教育和帮助，要有纪律观念、大局意识。

　　第三，相信通过我的努力，同事已经深刻认识到自身的错误，一定会树立起正确的工作态度，希望同事能诚恳地向领导道歉，并以积极的姿态投入到工作中去。

　　第四，通过这件事，我也要反思自己，更严格地要求自己;同时在工作中多关心多帮助其他同事，让我们的团队更加有凝聚力，更加和谐。

　　市直事业单位面试试题2

　　1、问：请谈谈你对“大医精诚”的理解?

　　答：大医精诚，意思是说对于医生，既要有精湛的技术，又要具备诚心诚意的品德。

　　首先，作为一名医生，治病救人是天职，这就要求医护人员具备扎实的业务技术水平，要树立终生学习的意识，认真刻苦钻研理论知识，同时在工作实践中不断总结经验，全面提高专业技术能力。

　　第二，医生应该具备高尚的医德医风，当前认真贯彻卫生系统开展的“三好一满意”活动，真正做到服务好、质量好、医德好，让群众满意，向最美教师张丽莉、最美司机吴斌同志那样具备高度的敬业精神和职业精神。

　　第三，对于个别医生医德医风不正，收红包、开大处方的行为，医院要加强监管，严厉查处不正之风，加强绩效考核，并畅通举报投诉渠道，是医生置于社会、医院和患者三方监管之下，共同维护好医院和谐的就医氛围。

　　大医精诚，是医疗卫生行业的要求，也是社会人民群众对医务工作者的期望，作为一名即将走上卫生工作岗位的新人，我要时刻牢记“以病人为中心”的服务理念，认真领悟“大医精诚”的内涵，做一名医德好、专业能力强的工作人员。

　　2、问：你怎样看待公立医院的公益性?

　　答：我认为，公立医院的`公益性是指将医院的医疗服务作为公共产品提供给人民群众，不以营利为目的，更注重群众利益和社会效益。

　　通过三年医改，实行公立医院改革以来，取得了较好成效。基层卫生服务机构进一步完善、基本药物制度的实施，使看病难看病贵问题得到了一定缓解，老百姓得到了更多实惠。

　　但是应该看到，目前公立医院在坚持公益性方面，还存在较多问题，如以药养医弊端凸显、医药分开改革力度不够、医疗行业不正之风等问题仍然存在。在推进公立医院公益性方面，应注意加强以下措施：

　　第一，政府应加大对医疗卫生方面的财政投入，建立完善补偿机制。

　　第二，加大医改力度，重点加强公立医院改革，从医药分开入手，彻底切断以药养医利益链条。

　　第三，加强医院管理和监管，严厉查处医疗过程中的不正之风，加强绩效考核，杜绝医生过度诊疗、开大处方的不良行为，不断提高医德医风。

　　第四，医药分开后，取消药品加成，适当提高诊疗费、手术费、护理费等服务费用，提高医护人员的劳务价值。

　　第五，加大医疗腐败治理，畅通投诉举报渠道，严厉打击医疗商业贿赂，建立起和谐的医疗服务环境。

　　市直事业单位面试试题3

　　1、问：两名患者在病房大打出手，你怎么解决?

　　答：患者在病房发生矛盾纠纷，这种现象比较正常，我会认真处理好，维护好病房秩序。

　　第一，立即到两名患者之间，好言相劝，稳定两人的激动情绪，有事好好谈。

　　第二，向患者说明医院的管理规定，要注意不影响其他患者休息，保持好病房安静的秩序。并严肃告之，打架危害公共安全是要负法律责任的。

　　第三，待两人情绪稍稳定，耐心询问事情的起因，发生矛盾的.过程，做到心中有数，找出共同利益，以此为突破口，耐心劝解。如果是因医院管理等方面原因造成，将上报领导，协助解决好。

　　第四，相信通过我的努力，和两位患者自身认识的提高，会和谐相处。

　　第五，通过这一事件，认真反思如何更好地为患者服务，加强与患者的沟通，让患者拥有一个文明和谐的就医环境。

　　2、问：上级部门来检查医疗质量以及医院信息化建设情况，突然停电，领导让你来处理这件事情，你如何做?

　　答：首先，我第一时间通知医院工程部门，启动停电应急预案，开启备用发电机，保证医院重点科室的用电。

　　第二，尽快查找停电故障，抓紧进行抢修工作。

　　第三，与负责此次接待上级部门检查的领导，说明停电具体情况，请其先带领参观检查非用电医疗工作，比如资料、现场环境等。

　　第四，待抢修完毕后，立即通知有关领导，保证医院信息化建设工作检查顺利。

　　第五，就此事件，认真反思，工作中加强停电突发事件的应急演练，以及停电过程中各环节工作的衔接，避免因此影响医院正常工作。

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