修心养性人生格言

修心养性人生格言

　　修心养性的人生格言

　　微笑是静态的慢跑。

　　让步非耻，认错非辱。

　　人虽憎我，我不憎人。

　　有阴德者，必有阳报。

　　有福之人，可逢上智。

　　你敬人一尺，人敬你一丈。

　　為人不為己，所以才能成己。

　　忠孝节义，感天地，动鬼神。

　　对方像一面镜子，你笑他也笑。

　　平日行善之人，冥冥中自有神祐。

　　名人道德类:

　　以修身自强，则名配尧禹。——《荀子修身》

　　不精不诚，不能动人。——《庄子?鱼父》

　　一诺千金。——《史记?季布栾布列传》

　　言必信，行必果。——《论语?子路》果：果断

　　少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府古辞《长歌行》

　　夫人必知礼然后恭敬，恭敬然后尊让。——《管子-五辅》

　　凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。

　　水至清则无鱼，人至察则无徒。

　　先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

　　—范仲淹《岳阳楼记》

　　精忠报国。——《宋史岳飞列传》

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼《晁错论》

　　富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子滕文公下》

　　出淤泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐《爱莲说》

　　不怨天，不尤人。——《论语?宪问》

　　精诚所至，金石为开。——《后汉书》

　　管理者的经典人生格言

　　领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。——鲍勃·伊顿，原克莱斯勒ceo

　　即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。——松下幸之助的生意经

　　新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——约翰·钱伯斯，美国思科公司总裁

　　在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆，原美国通用汽车公司总裁

　　兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处

　　不只奖励成功，而且奖励失败。

　　无法评估，就无法管理。

　　你不能衡量它，就不能管理它。

　　如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。

　　管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。

　　想要什么就应该奖励什么，奖励什么，你就会得到什么，有效的奖励可以引导员工努力工作。

　　赏善而不罚恶，则乱；罚恶而不赏善，亦乱。

　　我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。

　　不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格

　　管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

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