职场早会励志文章-职场励志的文章

时间:2017-06-16 11:07:35 文章 我要投稿

职场早会励志文章-关于职场励志的文章精选

  很多公司的早会上都会分享一些关于职场励志的文章,那么职场早会励志文章都有哪些呢?下面是阳光网小编为您带来的职场早会励志文章,欢迎阅读。

职场早会励志文章-关于职场励志的文章精选

  职场早会励志文章篇1:职场上,改变拖拉的毛病

  大家或许知道,做事拖拉是一个毛病。如果你作为经理,你肯定不会喜欢做事拖拉的下属。然而,我们许多人自觉不自觉地形成了这样的习惯,染上了这样的毛病。或许我们每个人都有一种不良的习惯———拖延时间,这种现象我们不时遇见,以至于看见或者自然发生时都不以为然了。

  然而,拖延时间却是一种极其有害的恶习。鲁迅先生说过:耽误他人的时间等于谋财害命。那么你呢?是否经常拖延时间?你也许已经讨厌这种毛病,并希望在生活中改变它。但是,你总是无法将自己的愿望付诸切实的行动,其实,有了这样的想法而没有实施,这又是一种拖拉。

  也许其中确实存有某种“原因”。

  我们每个人都知道,拖延时间的确是一种不正确的行为,然而却很少有人能够说他自己从不拖延时间。这本身就是一种无可奈何。事实上,对大多人来讲,拖延时间不过是让自己避免投身现实生活而采取的一种手段。

  造成拖延恶习的原因有很多,其中的主要原因是缺乏信心,缺乏责任感、安全感,害怕失败,或无法面对一些有威胁性、艰难的事。潜意识也是导致人们拖延的因素。他们知道该做些什么事情,但原因不明,就无法去做。有的时候是因为某些潜意识的恐惧,拖住了他们行动的脚步。

  停止拖延的最好时机就是现在。那么,就让我们现在开始改变自己!

  首先,你要有一颗快乐的心。你对自己所从事的工作的感觉,会大大地影响你做事的方式。你如果十分快乐地接受实施某件事,这事就会更好更顺利地完成,而且你的愉悦心情可以与别人一起分享。相反,如果你对工作感到生气和不满的话,工作就会变得冗长,你也更有可能犯下许多错误,而周围的人也会慢慢疏远你。

  其实快乐是很简单的事情。你想让自己有多快乐,你就会有多快乐。只要你一开始就想些快乐的事情,把恐惧、愤怒、挫折感全部从心中除去,即使面对诸多困难,也会阳光满面。快乐起来,周围的事情就会变得轻松,有时候还会让你感动。尽量找些快乐的事,看些令人快乐的书,看些喜剧片,碰到好笑的事就开怀大笑。假如你能养成快乐的习惯,脚步就会加快一些。

  养成一种快乐、健康的态度,然后开始去做你所搁下的工作,你会发现以往的拖延是多么的不必要,你会发现你的生命充满了生机和活力,你会发现自己能轻易地感染别人。

  学会了解你自己。假如你对自己做了什么都很了解的话,那么要改变自己的行为就容易多了,把你的情绪记录下来,找出哪一种情绪对你的帮助最大,正如找出你拖延的原因一样,假如你好好记录,并常拿来看的话,你会更加了解自己。这样可以增加你自身的力量,克服自己的缺点。你越了解自己,也许会越害怕发现些什么。这种恐惧感也会导致你的拖延,除非你学会如何去克服它。

  克服你心中的畏惧感。对于那些导致你拖延的因素,你要敢于面对。假如你怕自己会犯某些错误,就把它写下来,然后写下你准备如何去解决这些头痛的问题。如此一来,你的恐惧就会消失得无影无踪,但你一定要训练自己做这些练习。

  恐惧总是躲在黑暗的角落里,慢慢地消磨你的意志。但如果你把它们挖出来,迎头痛击,它们就会枯萎而死。

  训练你的心智。每天你都必须训练自己的心智,不能让它一直处于休眠状态。假以时日,你就会培养出一种好习惯,并使你从拖延的陷阱中跳出来,而找到另一个充实而有价值的人生。这种心理训练要尽可能多做。下面是一些具体的训练方式:

  (1)体验———把自己的思想集中于精神方面的体验。用点时间去闻闻花草,看看夕阳、日出,充分享受景物、声音、味道,体验这些感觉的乐趣。

  (2)学习———每天让自己学点新鲜东西,以保持心智的新鲜成分。

  (3)回想———想想过去所发生的事情,它们会对现在和将来具有一定指导意义。

  (4)开始行动———做些需要有责任感和想象力的工作。

  (5)完成———把一件工作,或生活中的某些事加以完成,尤其是那些你忽略过的东西。

  (6)创造———给予这个世界一些东西,这些东西也许在你离开这个世界后仍能有用。

  此外,你还可以自己设想很多练习方式,这些练习不仅能帮助你行动,而且能帮助你完成你以前所不可能完成的工作。

  学会自我激励。你也许因为缺乏动力,或是感到灰心,觉得自己无用而拖延工作,假如确是如此,你就必须改造自己,并且克服你的弱点。

  不妨自夸一点,那样会增加你的信心,并且增加你对工作的热情。你越是相信自己,你所能完成的工作就越多,做得也越好。

  找个记事本来,记录下这些积极的刺激方法。你可以把你想到的灵感,或别人给予你的认可和奖励都记上去。幽默感也有难以想象的治疗效果。所以一定要画上一些插图,还有些什么秘史之类的,任何能让你发笑的都可以。只要能让你保持精神振奋,并给你自信,就多用它来帮助你达到目标。

  你也可以偶尔给自己所做的好事一个最高的评价,这样可以使你的自我感觉充分得到滋润。

  改变某些习惯。在你不再拖延之前,你必须除掉一些习惯或改变一下你的行为方式,只要你开始去工作,就给自己一些奖励,即使稍后你气馁不干了,也没关系,这总比你为了气馁不干,而惩罚自己要好多了。这样一直做下去,你会养成许多重要的好习惯。

  你所有的习惯中,有一个是你必须马上革除的,那就是拖延的恶习。一种好的态度可以在你改变自己时给你冲劲,但同时你也要了解,你想完成的是什么。

  分析你的行为。试着去分析你必须要做的每件事情,这点做起来很容易,而且往往也很有用。对于自己的行为,要仔细地研究。因为你越了解自己的工作,你就越容易去完成它。如果你对你的行为一无所知,就会对它漠不关心,而漠不关心正是导致拖延的先头部队,如果你对自己的行为多加认识,你就可以克服这二者。

  全身心投入到你的事业中去。假如它值得你去做,它也就值得你去研究。假如你不清楚某些具体情况,就多加观察,收集更多的资料,这也可以当作一种准备工作。它会给你一股力量去开始工作。你对自己的工作知道得越多,就越有兴趣运用这些新的知识,你就会觉得很容易而且可以更快地完成它。把你的知识与别人分享,让他们也投入这项工作。他们不但会激起你工作的热忱,而且还会支持你努力工作。

  职场早会励志文章篇2:秒针其实就是职场里的新人

  大学毕业后,丁莉进入一家外企担任前台。前台的工作非常琐碎,就是给单位接发快递,接待来访客人,让来访客人登记并领来客去会客室或者小会议室等待需要见面的本公司员工,公司聚餐或者开年会,要帮忙找酒店谈价格布置会场等等,甚至还要当保安:中午下班后大家出去吃饭的时候,丁莉要守护在走廊自己的岗位上,防止有窃贼进公司偷盗,丁莉只能靠同事帮助带盒饭。

  最气人的是参加年会。她和行政部的一个文员小李被行政部经理派去买饮料以及啤酒,还有白酒。两个女孩搬着这么多的东西从超市走到200米外的马路上,累得喘得像伏天里的狗一样。其他的人都在酒店里喝茶、抽烟、嗑瓜子,为什么派她们两个女孩子来买饮料和酒?丁莉越想越生气。

  她和小李把饮料放进包间的时候,发现单位同事们大家各聊各的,研发部经理笑得牙都龇全了,销售部经理更是乐得两眼眯成了一条缝,这两个都是老板的心腹爱将,年会上要当众发年终奖的,老板这人比较夸张,发年终奖的`时候用个大菜盘,把一摞摞的大钞码在菜盘里。

  丁莉和小李进来的时候,根本没有人站起来表示问候,他们依然谈笑风生,这让丁莉心中更加恼怒。

  发年终奖的时候,老板声称按功行赏,给大家发年终奖,酒店的一个女服务员临时充当礼仪小姐,两手捧着大托盘,给销售部经理的年终奖是16万,给研发部经理的年终奖是13万,丁莉的年终奖发到手的时候薄薄的,丁莉打开看了看,只有1000元,本来丁莉还担心当场看红包合适不合适,但是,她环顾左右,发现自己多虑了,周围的人根本没有注意自己的,大家都在羡慕地看着销售部经理和研发部经理,这两位像土豪一般,怀里抱着一摞摞的钞票正在与年终奖拍照留念!

  销售部经理和研发部经理,是年会的明星,不但老总给他们敬酒,就是其他部门的经理也主动向这两位明星经理敬酒。

  基本上没有人向丁莉敬酒,她感觉自己就像个可怜巴巴的丫鬟,看着主人们在热闹。

  丁莉郁闷地吃完饭,揣着少得可怜的年终奖,她心情烦躁地回到租房处。丁莉给父亲打电话说这个事情,然后抱怨公司太不公平了,年终奖的差距竟然那么大,自己忙乎一年了,才给1000元的年终奖,父亲沉默了一下,说道:“我记得你租住的地方挂了一个石英钟,你看下几点了。记住,一定看钟而不是看手机上的时间。”丁莉满腹狐疑,不知道父亲在玩什么花样,不过,她还是老老实实地去客厅看了,然后告诉父亲是晚上八点二十七。父亲问道,你刚才注意看秒针了吗?”丁莉觉得父亲问得很可笑,她强迫自己耐下心和父亲交流:“秒针又不重要,谁看它啊!”父亲在电话里说道:“傻孩子,你明白这些就好,就像钟表的秒针一样,每天24个小时都走个不停,但是,如果没有特殊情况下,大家绝大多数看的还是时针和分针,你现在的情况和秒针一样,因为大家觉得你不重要,就把你忽略了。你自己应该争气而不是生气,你应该把自己从秒针变为分针甚至时针,那就有很多人关注你、重视你了。你大学里学的财务,虽然找的工作不对你的专业,但是,你业余时间可以用来学习、备考助理会计师或者会计师,这样,你以后就可以应聘公司会计了,你见过哪个公司让会计打杂的?”丁莉听父亲这么说,心情一下子好了起来,她找准了自己的职场目标,那就是把自己“秒针的地位”转变为“分针的地位”甚至是“时针的地位”。

  如今,经过多年努力,丁莉已是一家大公司的财务总监,在公司里也是受老板重视受平级同事尊敬并且下属敬仰的“时针级”职场人物。

  职场中,如果你被大家忽略被大家轻视的时候,当你满腔怒火愤愤不平的时候,当你感觉自己怀才不遇的时候,你要想想秒针,它每天走得那么辛苦那么忙碌,但是,大家看时间的时候却往往把它忽略。不要生气不要抱怨,踏实下来勤奋努力吧,等你在职场上做出一定的业绩,等你变成职场分针甚至时针的时候,你就会得到大家的认可与尊敬。

  职场早会励志文章篇3:自己跟自己比赛

  文|张燕

  跟自己比赛,看看自己每天能够完成多少富有价值的工作。给自己设定一个时间和期限,和这个最终期限赛跑,让自己在最短的时间里完成最多的工作。

  每一个人其实都能创造属于自己的奇迹。想像五年以后,你就是自己工作领域里最有成果的人,那你将是什么样子?你会怎样工作?你正在做哪方面的工作?从现在起,就让自己对未来的想像来指导你当前的行动吧!

  记住,你想像的那个人就是你将要成为的那个人。把那个形象牢记心中,直到在现实中你已经变成了那个人。

  当你的想像变得清晰明确,你要在工作和生活方面为自己设定具体的目标。想像一下你已经具有完成任何自己所期望的工作的掌控能力,那将是什么样子。

  你要清楚自己为什么要做手头的事情。你为什么要一如既往地努力工作?你真正想达到的目的是什么?从你现在的位置到你渴望去的地方,哪条是最快、最直接的途径?

  通常情况下,要使自己的成果和业绩加倍增长,就需要补充相关方面的知识和技能。要使自己成为时间管理专家,你就要读书,利用业余时间学习相关课程,实践、实践、再实践,直到你成为自己业务领域内最卓越的人为止。

  把重点放在养成以结果为导向的习惯上,形成关注、专心、自律和坚持不懈的习惯。这些就是追求卓越、达成高效能的内在促进因素和驱动因素。

  高效能工作的组织原则就是单项处理。用一整天的时间一心一意地专注于一件事情,先把这件最重要的事情处理好。一旦你养成这样的工作习惯,你就会对自己能够完成如此多的工作而感到惊讶。

  做好计划,设定好先后顺序,然后开始完成最高价值的任务,这些习惯将对你大有裨益。你要反复实践,培养这些习惯,直到这些活动变得十分自然,渗入你的骨髓。

  你应该保留一份时间管理的原则表,并经常查阅它,以此来保证你的时间总是能够得到最有价值的利用。

  这样看来,我们每个人都是在和自己赛跑的呀!跑着的是我们自己,让我们产生加速度的是我们的思维模式、行为习惯和价值认知系统。


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