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中国石油大学（华东）实践队调研吐哈油田子女人生规划前景
中国石油大学（华东）实践队调研吐哈油田子女人生规划前景
（通讯员 马帅）吐哈油田，位于新疆吐鲁番、哈密盆地境内，负责吐鲁番、哈密盆地的石油勘探与开发。它于1991年2月全面展开吐哈石油勘探开发会战，由中国石油下属的吐哈油田公司负责勘探、开发、运营。目前，国家能源大格局形势不容乐观，吐哈油田也深陷发机遇阻碍并存的攻坚克难时期。在这样一种背景环境下，油田子女的发展规划成为了值得探讨的重要话题。
大多数的油田子女总是被冠以＂油二代＂的称号。在以前，父辈们非凡的奋斗历程在他们身上留下的深刻烙印使得过半油田子女选择以后继续回到油田工作，这既是感情的传承，同时也因为油田不同于地方的丰厚待遇。但就目前看来，这种情况正在悄然发生变化。精英教育在逐渐被着重倡导，吐哈油田相对内地较为艰苦的生活工作环境被愈发放大；而另外越来越多的年轻人选择不同于传统的生活—去大都市逐梦，打拼，宁可放弃油田的丰厚待遇。因此，从2014年8月暑期开始，我们的胡杨实践队开始了为期一个月的实践活动，选择深入探究处于发展转折时期的油田子女人生选择，这既是对油田未来发展前景的一项考核，同时也是对时代洪流下的石油人的情感变迁的探究。
发展转折点，追梦还是传承
本次实践活动分为前期准备、调研探究、后期总结三个过程。首先，胡杨实践队的队员们制作了纸质和网络两种调查问卷，共计发放570余份，受众对象涵盖高中毕业生、大学在校生及部分大学毕业求职者，皆为油田子女。重点考察他们的兴趣趋向、返回油田工作的意向等方面。调查结果显示，还是有约41%的油田子女对油田前景抱有较大希望并愿意返乡工作；另有46%的人希望追逐自己的梦想，离开油田继续人生。剩下的调查者则怀抱不确定的态度。
谋求新进步，沿袭还是革新
随后，我们的实践队走出家门，对吐哈石油基地的一些家长进行了街头随机采访，地点有哈密石油基地唐人书店，购物中心，游泳馆，基地影视中心等相关场馆；并对相关用人单位的人事部门进行了调查走访。这时，我们的采访角度更多选择在更客观的视角上，然而出乎意料的是，绝大部分的家长更希望自己的孩子走出油田去，到内地大城市寻找机遇，只有极少的老石油人愿意让后辈继续他们未尽的事业；而相对来讲，用人单位则客观得多，他们不注重应聘者的身份，更多聚焦在学历及工作能力上，因此对于油田子女身份也不会有更多的看重。但是基于一些政策优势，油田子女选择在油田就业确是更加顺利。
权威作分析，我们要选择是踏步还是前进
随后，实践队就一些疑问向实践队的指导老师—中国石油大学（华东）石油工程学院教授周洪涛进行了专门的采访咨询。周教授长期担任新疆油田的特聘专家，因此对于油田的实时动态拥有更准确深刻的认识。他表示，油田环境的确更加优渥，但是现阶段油田用人单位的用人聚焦点应该更加着重放在应聘者质量上，因为长期以来，油田子女所享受的优厚政策待遇使得应聘者的质量参差不齐。传统的弊端应当予以改变，以吸引更多真正有实力、有才学的年轻血液来到，让油田的发展更加适应激烈化、精英化的时代潮流。但同时，油田也要积极改变现有政策制度，用更优厚的待遇吸引不同地方的人才来到油田。坚决树立好＂能者先上，弱者培养＂的用人方略，油田发展方能常盛不衰。
展望未来，寻路不止
综合来看，这次的实践活动让我们实践队学到了许许多多。一方面，我们确实认识到了现在这个时代不再能用感情和传统替代技术和发展；但是从另一个角度来看，又着实要心怀像前辈＂我为祖国献石油＂的精神来为油田发展出好每一份力。所有油田子女都是新生的一代，都是油田步步谋发展的生力军，每个人都肩负着国家石油使命的重任。从小来看，这是我们个人发展的需要；从大来看，这又是国家能源事业、人才发展培养的最细微见证。而我们胡杨实践队在后续的实践活动中会继续努力探寻，积极寻路，为新生一代的石油人探寻更多发展的可能性。
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