“十二五”的优秀大学生社会实践调研报告

关于“十二五”的优秀大学生社会实践调研报告

关于“十二五”的优秀大学生社会实践调研报告

本次调研实践大体上分为四个阶段，即前期准备，调研进行，后期总结，献言献策。

题记：追寻“十二五”，走入大连高新园区

为了深入了解“十二五”规划以来大连市高新园区经济发展发生的变化和取得的进步，寻找该地区经济发展可能存在的问题，并为该地区经济的平稳发展献言献策。2014年12月23日，由大连理工大学管理与经济学部的10名优秀学生组成的“蓝色行动”寒假实践团开始了长达50天的寒假实践调研。最后，完成了一份优秀的实践报告，一篇软件行业发展情况的经济调研报告，并于每日在微博、人人上更新分享当日的照片和影像资料。

本次调研实践大体上分为四个阶段，即前期准备，调研进行，后期总结，献言献策。

前期准备中，“蓝色行动”寒假实践团完成了撰写立项登记表、计划书（分工表、行程表、背景资料、教师介绍、团队优势等）；讨论并初步确定需要调研的方向，同时根据确定的调查方向进行采访问题的初设；联系实践地，戴尔（中国）有限公司大连分公司、大连文思海辉信息技术有限公司等，网上收集该调研企业的信息，对企业有初步了解，拟定采访问题；针对报告撰写的方向以及论文撰写与调研深度的关系的学习等一系列准备工作。

2015年1月15日，实践团队来到大连文思海辉信息技术有限公司并与该公司的税务总管进行了进行了访谈，详细了解了文思海辉公司发展的历程以及现如今公司发展现状和问题，并且我们与主管深入探讨了高新园区区域经济发展的相关问题，知道了高新园区从建立开始的发展高峰期到现在发展的平稳期。2015年1月16日，实践团队来到了戴尔（中国）有限公司大连分公司，与王经理进行了访谈，了解了公司近几年在大连的发展历程以及面临的问题，并且详细了解了公司员工的工资水平情况，以此分析目前整体软件业一般员工工资所处的水平。除此之外，该团队还对两家公司员工进行了问卷调查获取到了极为重要的数据资料。

在后期工作中，通过对两家企业的走访获得的数据资料，“蓝色行动”寒假实践团在企业业务发展方向、人员的需求、工资水平、补贴四方面对大连文思海辉信息技术有限公司和戴尔（中国）有限公司大连分公司进行了对比分析，并得出一个目前大连高新园区软件业的一般发展概况：软件业发展由于金融危机的影响，发展速度正在减慢，对日的出口也有下降趋势，已经进入一个发展瓶颈期。接下来的发展方向将仍然以对亚太地区出口为主、国内市场为辅。政府方面正在逐步减少对软件业政策性支持，政策性支持多以创新型政策支持。

针对经过调研发现的大连市高新园区经济发展存在的问题，“蓝色行动”寒假实践团在学校专业老师的指导下为大连软件园未来发展提出了五条建议：一、加快创新机制的形成；二、培育大型骨干企业；三、加快培养大连多层次的服务外包专业人才；四、业务多元化，分散市场；五、为软件园发展获得更多的政府支持。

在长达50天的寒假调研实践中，“蓝色行动”寒假实践团的十名组员出色地完成了任务，达到了预期目标，“千里之行，始于足下”相信在此次寒假实践中他们收获的宝贵经验定能为他们走向工作岗位打下坚实的基础，而这次实践活动的意义之深远，定能让他们受用一生！

内容：大连理工大学“蓝色行动”寒假社会实践团赴大连高新园区软件产业调查圆满成功

来稿：大连理工大学 管理与经济学部

作者：王茜

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