员工纪律作风承诺书

时间:2022-12-07 04:43:23 承诺书 我要投稿
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员工纪律作风承诺书

  公司都有纪律,但是越来越多没有自觉地做到遵守纪律,作风败坏,所以很多公司为了提高员工工作自觉性会跟员工签署一份承诺书。

员工纪律作风承诺书

  员工纪律作风承诺书(一)

  一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的.活动。

  二、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

  三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作能力和服务水平。

  四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。

  五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。

  六、深入基层,密切联系群众,虚心听取群众的意见和建议,接受群众监督。认真开展调研究,掌握全县最新情况,为我县经济社会发展提供参考。

  七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。

  以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。

  员工纪律作风承诺书(二)

  为加强对下属站所(科室)的管理,严肃工作纪律、转变工作作风,提高工作效率、树立良好形象,推动各项工作任务更好的落实,根据区纪委、监察局的'工作安排部署精神,经局务会研究决定,特对站所负责人签订以下承诺书:

  1、按时上下班,不迟到早退、不无故脱岗、不无故旷工;不在办公室吃早点,不在工作时间玩电脑游戏、上网聊天、看电影、炒股等,不做与工作无关的事情。

  2、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

  3、严禁在上班时间组织开展工会活动。

  4、严禁在任何时间、任何地点、任何形式参与赌博。

  5、以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格教育管理好本单位(科室)的党员干部职工。

  6、自觉遵守财经制度纪律,做到不贪、不沾、不占,确保专款专用,严禁出现公-款私用等现象。

  7、针对群众普遍关注的公车私用的热点问题,积极采取措施,加强公车管理,严禁公车私用。

  8、认真搞好本单位党务政务公开工作。

  9、下乡、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。

  10、加强节假日值班制度,确保通信畅通。

  本承诺自签订之日起生效,要公开接受来自各方面的监督。承诺书一式两份,一份由局监察室保存,一份由签订者自己保存。

  员工纪律作风承诺书(三)

  为认真贯彻落实中央、省、市、县作风建设有关规定,进一步加强教师队伍和干部队伍建设,以铁的纪律,切实转变工作作风,提高办事服务效率,努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。根据《宁远县教育关于在教育系统开展作风大整顿行动的通知》(宁教发〔2016〕35号)精神,我特向学校、学生、家长、社会作出如下承诺,敬请监督。

  一、遵守法律法规。

  严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,履行岗位职责。无特殊情况不请人代课,特殊情况按程序请假,离开学校先向校长请假。要有令必行、有禁必止,自觉遵守法律法规,不折不扣执行上级指示,保质保量完成工作任务。不准敷衍塞责、推诿扯皮、上有政策、下有对策,不准有令不行、有法不依、有章不循、自行其是,确保政令畅通,提高执行力。

  二、自觉维护形象。

  要模范带头、远离赌博,始终保持高尚的精神追求,培养积极向上、健康文明的生活情趣。校园内不准私设茶室、麻将室等,教职工不准开麻将馆,不准上班期间打麻将、玩纸牌,任何时候不准参与任何形式的赌博活动。要精诚团结、顾全大局,自觉维护学校形象和集体利益,珍惜同事之间的情感和友谊,共同营造和-谐、稳定的环境。不准违规上访、散布谣言、搞帮派、拉圈子、诋毁诽谤他人,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

  三、遵守会风会纪。

  不准缺会、代会、迟到、早退和中途离会,不准在会场内吸烟、随意走动、接打电话、玩手机、打瞌睡、交头接耳、心不在焉。确因特殊情况不能参会者,必须向会议主持人请假。

  四、践行职业道德。

  要爱岗敬业、无私奉献,按时上下班,按时签到,不迟到、早退、旷课,坚持挂牌上岗,工作期间不擅离职守,严格考勤,热情服务。不上网炒股、聊天、玩游戏、购物、看影视小说、查阅与工作无关的'内容;不玩手机、吃零食或做其他与工作无关的事情,不溜岗、串岗,不到娱乐场所休闲娱乐。出差、外出办事提前做好工作交接和去向公示。进行上课等教学活动时关闭手机。认真执行教学常规,保证工作质量,确保教育教学质量。不准办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴、吃拿卡要报。工作日(节假日值班)中餐不饮酒,晚餐不酗酒,酒后不驾车、酒后不误事。坚持以校为家、工作为重。

  五、绝不唯利是图。

  要克己奉公、廉洁从教,不断加强师德修养,自觉抵御金钱和物质的诱-惑。不准从事第二职业,不准有偿补课、乱订资料、滥办酒席、违规使用经费和对学生进行任何形式的罚款。

  六、服从工作调度。

  自觉服从工作分配、调度和指挥,不擅离职守和串岗影响工作进度。在处理、信访维稳、安全生产、重大疫情以及抢险救灾等事件时,必须服从调度,听从指挥。服从学校工作安排,对学校行政会议议定的事项和学校领导交办的工作任务,不讲价钱,不打折扣,按时按质完成。

  七、教育以人为本。

  要关爱学生、爱生如子,平等对待每一位学生,做学生健康成长的指导者和引路人。不准歧视、侮辱、讥讽、体罚和变相体罚学生,不准将学生撵出教室,不准用粗鲁言行对待学生家长,不准动员学习有困难、品德有缺陷的学生转学、休学和退学,保证学生接受教育的权利。

  如果违反以上承诺,我愿意接受教育局和学校对我的任何处罚,包括调离工作岗位。

  员工纪律作风承诺书(四)

  为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。

  1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。

  如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天,自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天,予以辞退。

  2.上班时间不做与工作无关的.事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。

  如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。

  3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。

  值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。

  4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。

  5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。

  6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。

  以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。

  员工纪律作风承诺书(五)

  本次“开展加强纪律作风建设活动”,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。通过这次活动及学习,深感自己在思想作风方面还存在如下问题:

  一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、业务管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

  二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

  三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

  四是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

  五是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

  针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

  一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人。

  二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好机关的各类保障工作。

  三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

  四、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激-情,以百倍的'热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使平日的工作能够踏上一个新的台阶。

  五、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。

  以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理!

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