竞争上岗的心得体会

时间:2022-11-22 19:45:25 心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

竞争上岗的心得体会

  一、心态平和,目标合理。

竞争上岗的心得体会

  首先把竞争上岗当成是一次展示自己的机会,其次才是升迁的机会。不要把它看的太重,不能还没有开始就先背上了包袱,在起跑线上先输了一成。对于参与竞岗活动一定要有准备、有安排,但也不要有太高的期望和不切实际的打算,只当是一次练兵,是一次对自己能力水平的检验。而且就算没有成功,也能在领导和同事们面前展现出个人素质和才能,给大家留下良好的印象,为下次竞争做铺垫、打基础。一旦具有了这样的心态,则会放下包袱,轻装上阵,从而更加有利于自己的发挥。

  二、思想重视,认真准备

  对于竞争上岗活动,既然打算参与,就一定要重视。虽然说是重在参与,但如果思想上不重视,不认真准备,敷衍了事,那还不如不参与。不重视的话,除了不能够成功竞争上岗外,就连“参与”的目的和作用也达不到,最多只能算是别人的陪衬,甚至还会适得其反,给领导和同事们留下一些不好的印象,影响自己以后的工作。因此,既然参与了,就一定要重视起来,精心准备。对于竞争岗位的职责和要求、单位的中心工作、领导的工作思路、个人的优势劣势等方面,都要认真分析研究,做到心中有数,准备充分。

  三、注重交流,集思广益

  每个人的能力是有限的,无论水平高低,都会有不足的地方,即使再伟大的人物也会有决断失误的时候。在竞选美国总统的时候,无论哪个党的候选人,就算他再聪明能干,有多么大的个人魅力,有多正确的判断力,他还是需要一个竞选班子在背后支持他,为他出谋划策、规范言行、扬长避短、争取民意。可见,要想竞争成功,就一定要集思广益,听取各个方面的意见和声音,和其他人多交流,多沟通,争取让更多的人为自己出谋划策,集聚更多人的智慧。这样才能使自己在处理问题时不至于片面狭隘,才能清醒地看到自己的不足,从而进一步改进提高,完善自己。

  四、讲究方法,抓住关键

  既然是竞争上岗,肯定参与者较多,而且水平相近者也不少。那么如何在众多的参与者中给评委留下深刻印象脱颖而出呢?我认为,一定要讲究竞争的方法,抓住问题的关键。大部份的竞争上岗活动,要求都是统一的,在形式上个人不允许有什么创新或不同。因此,在相同的形式下,就要在内容和表达上下功夫。要考虑如何充分展示出自己的个人特点和长处,而且还要让大家印象深刻,感觉与众不同。这些都需要自己从细节上去把握、去揣摩。只有给大家留下深刻良好的印象,并且展示了个人的素质和特点,才有可能竞岗成功。比如在表达方面,一定要表达清晰,语言流畅,像是在和大家交流自己的思想一样,娓娓道来,不急不躁,从容自信。切不可磕磕巴巴,反复重复,如同背书一般。那样的演讲是不可能给大家留下什么真正好印象的,成功的机率也是很渺茫的。在内容方面,一定要把关键点展示出来。要体现出自己熟悉竞争岗位的职责要求和岗位特点,能够紧紧围绕单位的中心工作,领会领导的意图,然后再结合个人特点,对于本人在竞争岗位的优势等方面进行进一步的阐述。总之,要在内容上下足功夫,使自己的竞岗材料真正体现出个人的优势,真正贴近领导的工作思路,使领导相信你有能力胜任这个岗位,并且你的想法和工作打算是遵从与领导的思路的。这样,你成功的机率就会大大增加。当然,这仅仅是竞争上岗活动中的一个环节,其他诸如民主推荐、笔试考试之类的环节,也要考虑如何展示自己水平、突显自己的能力。这都是需要我们认真对待,认真思考的。但总的目的就是要在这些环节中,讲究方法,抓住关键,给评委留下良好、深刻的印象。

  总之,在面对竞争上岗的时候,只要有机会,我觉得我们都要努力争取,只要做到了以上四点,成功离我们也不会太远了;如果失败了,我们也认真的努力了,那么也达到了锻炼、展示和检验自己的目的,也没有遗憾。因此,如果做到了以上四点,也就真正达到“得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然”的境界了。

【竞争上岗的心得体会】相关文章:

竞争上岗述职报告11-27

竞争上岗的述职报告优秀范文12-02

竞争上岗面试自我介绍12-04

竞争上岗面试的自我介绍范文12-09

竞争上岗面试自我介绍6篇01-02

干部竞争上岗面试题的回答技巧12-09

关于竞争上岗自我介绍范文参考12-09

教师竞争上岗纪律承诺书12-03

商务局竞争上岗面试自我介绍02-14