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新员工入职培训的学习心得
3月21日至22日，公司组织了新员工为期两天的培训，通过人力资源部列位先生的讲课，我对付华润万家的企业文化以及零售行业的运作有了进一步了解，对付一个无零售行业经验的新人来说，的确是一剂良药。
讲堂培训中，我学习了华润万家成长史及企业文化、人力资源理念与政策以及营运根基知识。通过这些课程，初步了解了万家的企业精神、零售行业的成长，同时也让我加倍的了解了卖场、零售以及营运体系三者的关系。同时，在培训历程中先生们还穿插了各类小游戏和小提问，加快了不合部门新同事之间的融入，进一步进步了我的沟通和交流的才能。
实践学习中，公司组织我们去了万家新业态---万家Mart参看。通过这次参看，我感想感染到了公司的战略是随着市场的变更赓续地做出新的调剂和转变。万家Mart商品陈设相较于曩昔的传统大卖场加倍今世化和人性化，同时卖场的设施也加倍的科技化了。
真挚的感谢公司和部门领导给了我这样的机会，我将会在以后的工作中加倍尽力。
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