教师学习心得体会

时间:2022-11-19 03:39:07 学习心得 我要投稿

【推荐】教师学习心得体会三篇

  当在某些事情上我们有很深的体会时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样可以记录我们的思想活动。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编整理的教师学习心得体会3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【推荐】教师学习心得体会三篇

教师学习心得体会 篇1

  有人说教师是人类灵魂的工程师,有人说教师是园丁,有人说教师是红烛,燃烧了自我照亮了别人……教师是一个不一样于其他职业,她神圣、伟大、高尚,世界一切赞美的词语都能够用在她身上。当我是学生的时候,我学习的是《守则》《规范》;当我成为教师的时候,学习的是《教师法》。我国于1998年修订了新的教师法。长期以来《教师法》虽然存在着,但许多侵犯教师合法权益的事情时有发生,这说明教师只知法、守法是不够的,因为用法也是我们基本的权利。教师作为一支具有高素质的社会队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们教师必修的一门功课。

  在学习的过程中,我不仅仅更新了自我对法律的认识,更是清楚的了解到自我的法律地位,因为,每个人都享有必须的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有好处,否则有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的职责和义务,《教师法》不仅仅帮忙教师得到她们的所得,也让教师有了行为上的准则,只有学习好它才能保证教师享有自我的权利。

  另外,教师在享有权利的同时,也应履行必须的义务。在学习了《义务教育法》和《未成年人保护法》后,让我更明确了,作为一名人民教师我该履行的义务和遵守的行为规范。在工作中,严格规范自我的思想和行为,全心全意为学生服务,让学生满意,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不讽刺,挖苦,不威胁、责难家长。时刻以教师的道德行为规范来要求自我,不穿奇装异服,处处“身正为范”。对于后进生,不拔苗助长,不讽刺挖苦,要耐心教育。尊重每一个学生的特点,因材施教。

  教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师,包括环境)交互作用的过程。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。应对知识更新周期日益缩短的时代,我意识到:务必彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自我的'大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀学养。有句话说的好:“一个教师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。

  教书和学习的生活,使我感悟到:教师的人生,还就应有创新精神。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以教育既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习用心性、主动性,让每一个学生主动地、活泼地发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教育过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有与众不一样的可人之处。因此便更需要我们用不一样的方法用爱心去浇灌、呵护。用《教师法》、《义务教育法》和《未成年护法》来规范和鞭策自我,在传授科学文化知识的同时,还要保护学生的身心健康,保障学生合法权益,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教育对象健康成长。

教师学习心得体会 篇2

  在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调:“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”

  忠诚度,诠释理想信念。“忠诚敦厚,人之根基”,忠诚是对干部最本质的要求。干部要对党、对国家忠诚,时刻具备“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽阔胸的怀和“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”担当精神;要对人民忠诚,把“为人民服务”作为做官之道、为人之本,对群众“不因善小而不为,不因恶小而为之”,保持初心,记住根本,做到为民、利民、惠民、安民、乐民;要对事业忠诚,不论何种岗位、何种工作,只是分工不同,尽到应尽之责,保持一颗忠诚之心,前进的道路才会越走越宽。

  执行力,强化责任担当。“实事求是,力戒空谈”,执行力是干部最基本的素质,执行力最直接的体现是实干。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。“正人先正己”,领导干部要严格从自身做起,不仅充分履职尽责,而且要率先垂范,特别是急难险重的工作,更要以身作则,努力带动下属“向我看齐”;要以实干为导向,消除私心杂念,精心谋事,潜心做事,以“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的谦逊态度,让实干成为新时期干部最鲜明的品质和最显著的特征。

  精气神,释放发展能量。“激情奋斗、无悔人生”,精气神是干部推动发展、干事创业的源头活水、不竭动力。“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,也走不出一条新路”,要以创新提振干部的精气神,时刻保持生存发展的危机感、责任感,用那种闯劲、狠劲,用一股勇气、锐气,“大胆试、大胆闯”,敢于“涉险滩”,敢于啃掉推进改革创新过程中的“硬骨头”。要始终保持“箭在弦上”的紧迫感,凭着“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的韧性,以“钉钉子”精神,一声号令喊到底,一张蓝图干到底,不断燃烧激情,创造人生的灿烂。

  平常心,保持公仆本色。“淡泊明志,宁静致远”,平常心是干部保持公仆本色的核心要义。作为干部,不论职位多高、权力多大,一定要保持一颗平常心。干部的`平常心是清白心、清正心,能够守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,“欲望越小,人生越幸福”。干部的平常心是责任心、进取心,守住为官做人的根本,保持积极向上、进取争先、奋发有为的精神状态。干部的平常心是民心、爱心,经常走进群众,查民情、解民忧,“为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪”,尽到干部为民应尽之责。干部保持平常心还需安心、静心,不以物喜,不以己悲,“事能知足心常惬,人到无求品自高”。

  获得感,提升人生价值。“知足天地宽,贪得宇宙隘”,获得感是干部廉洁奉公、勤政为民的直接体现。干部的获得感来自群众,“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”,时刻做到情为民系,权为民用,利为民谋,群众过得好,干部才最幸福,而不是有权时的“一言九鼎,门庭若市”;无权时“人微言轻,门可罗雀”的虚妄之象。干部的获得感是精神上的富足,来自坚定的理想信念,在位时“不为官位而争,不为财色而诱,不为得失而虑,不为生死而忧,不为权势而惧,不为非分而求”,离任时“清风两袖朝天去,不带江南一寸棉”,这样人生才有价值才更加丰富多彩。

教师学习心得体会 篇3

  今天是国培计划学习的第一天,通过今天的学习,心里有很多的感慨,教师国培心得体会。

  今天的学习内容是公共学习,看了韦钰院士《了解学生脑的发展规律,更好地提高教学效果》和李吉林老师《情境教育的特质和独特优势》的电视讲座。听着两位老专家的讲座,从中得到很多启示。

  韦钰院士说,人大脑的发育生分阶段的,每个阶段的特点各不相同,当然每个人都大脑发育程度和容量也是不一样的,这样就告诉我们每个人实际上都是不同的,就像世界上没有两片相同的树叶一样。韦钰院士的讲演告诉我们,我们教师在对待和教育学生的时候应该根据学生大脑的发展规律进行科学的育人和教学。对比一下,我们在教学和育人中,往往忽视了这一规律,常常把所有学生用同一个教学方式或一种简单的教育方式来对待,没有根据学生的特性因材施教,没有根据学生年龄的特点、性格特点采用不同的方式实施春风化雨的灌溉。单一的粗糙的方式,不但没有起到良好的教育教学效果,还把学生和老师的距离拉得越来越远。通过讲座,我们应该对自己的教育教学方式进行自省和反思,积极地加以改正和改进,打造一片新的育人新天地。

  李吉林老师的讲座也给我们很多启示。“情境教学法”其实不是很新的东西了,很多专家和学者论证了这一做法的有效性,特别是在推进学生素质方面有很大的促进作用。但这一教学手段在我们身边却用的很少,很多老师习惯于陈旧的知识灌输,习惯于学生的被动接受,即使现在实施课改了,仍然丢不掉和放不下“照本宣科”、“满堂灌”的“旧奶酪”,常常无法接受新的教学理念的植入,一直依靠“填鸭”的方式在维持教学,很多学生在这样的教学方式下有苦难言,我们不能否认,传统的教学方式有她可取的一面,老师倾囊相付,学生全面接受。

  但学生在被动甚至是体罚的情境下学习是没有多少创造思维的',就像有人说,中国有很多的博士后,却没有自己的“诺贝尔”,大学生中“高分低能”的现象不是少数,这些都是因为很多学校确保“升学率”控制的结果,素质教育提出很多年了,很还是很多人都带着新理论帽子,走传统老路,分数依然是评价老师和学生的法宝。李吉林老师30多年的能力,终于把情境教学作为一种新的教学方式在全国推广开来,可以说是沥尽心血。通过李老师的课堂,我们应该深深的感受到,李老师的课堂,每个学生都是很快乐的,深深地陶醉在李老师动情的语言里,积极地参与到每一个情境创设中,在大自然中,在课本剧里,在音乐和艺术的渲染下,在童话故事的无限畅想中,每一个学生都会觉得语文的学习是那么的有趣,每一个孩子都像蝴蝶一样围绕在李老师的周围。

  这样生动的课堂,还有哪个孩子不愿意学习呢,还有谁会在课堂捣乱或呼呼大睡,感觉枯燥呢?通过李吉林老师的事迹,突然觉得,作为一名教师,真正想要成为一名优秀的教师,所要付出的努力是可想而知的,30年如一日的教学实践和教学总结,那是无法想象的多么艰辛的坚持和坚守。我们常常满足于简单的教学任务的完成,很少对自己的教学方法和教学行为进行反思,充其量是一个教学的机器,没有做一个教学方面的思考者。现代的教育环境下,对教师的要求更高了,要求广大教师向理论研究型靠拢,要对教育现象加以思考和总结,要不断更新理念,与时俱进。与之比较,我们的差距还很大。

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