安全生产培训演讲稿

时间:2022-12-09 18:46:54 安全演讲 我要投稿

安全生产培训演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现在社会,演讲稿与我们的生活息息相关,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的安全生产培训演讲稿,欢迎大家分享。

安全生产培训演讲稿

安全生产培训演讲稿1

各位同事:

  下午好!

  今天很高兴与大家来讲解《安全生产的基本常识》这个培训课程。

  首先请问大家来这里的目地是什么呢?“奇怪了,不是来听你讲《安全生产》的培训吗?”

  是的,可是你们希望我讲得好呢,还是不要讲呢,为什么这样说,安全谁不知道,没有安全什么都没有了。是的,接下来就是我对安全生产的理解想与大家共同分享一下,看有没有跟我想法相同的朋友了。讲得好呢,鼓励鼓励,不好呢,装着没听见。呵呵。我希望我能带给大家愉快的一小时。

  好的,大家是为了安全而来的,那么我们来到东龙公司又是为什么来的呢?

  挣钱。对,就是为了挣钱,难道为了挣钱可以不要安全吗?对,我们既要挣钱,还要安全,这是最重要的。

  我们有位经济学者就曾经说过这样一句话“人有五种需要,生存需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现需要”。可见我们在吃饱肚子的时候,就是安全了。

  我们有没有人看过《非诚勿扰》。那里面女孩子选男友,并不是帅就抢着要,最多的是跟着这个男的觉得安全。这就说明:我们的社会太缺乏安全了。就拿我们的食品来讲,五花八门的,太多了,这个也不能吃,那个也不能吃,咋办,不吃行吗?就象日本地震一样,怕核辐射,买盐都买疯了,生怕会传到我们这里。你说这里离日本近说得过,连我们四川都是这样,你说这些人图什么嘛。这不是自己找罪受吗?

  给大家讲个笑话吧。话说有三个人,一个中国人,一个韩国人,一个日本人死后来到天堂,上帝就问他们“你们是怎么死的?”,日本人说我是地震震死的,韩国人说我是被核辐射死的,这个中国人怎么说呢?有没有人知道呢?吃盐咸死的。这上帝就说了,你比前面几个中国人好多了,他们都是买盐的时候挤死的。

  从这个笑话里面我们知道安全是多方面的吧,不是说我们注意了这个,我们就安全了。还有很多不安全的因素包围着我们。

  我们把一个人的生命比做“1”时,我们的事业就是在“1”后面加个“0”,后面的“0”越多说明我的事业越辉煌。假如一个人的生命都不存在了,“1”后面有再多的“0”还有什么意义呢?

  这虽然是一个简单的算术题,但却说明了“人的.生命是十分可贵的,人人都必须珍惜”这样一个简单的道理。

  那么我们来到东龙公司,首先要认识谁呢?三角形理论。

  我们的前辈,老员工,我们的组长,我们的车间主任,是不是?当然了,还有我们的机器设备了。因为我们是拉链厂,是靠卖拉链来挣钱的。那我们的每一条拉链是怎么做出来的,经过多少工序做出来的呢?有没有人能回答我呢?

  这其实是一个简单的问题嘛,在坐的各位除了一部分新员工之外,都是班组长及老员工了,拉链的基本知识都不用看了,早就记在心里面了。

  没人知道吗?好,那我就简单说说了,前工序和后工序就把我们的拉链做出来了嘛。

  说得轻巧啊。细说了,就包括的多了,前工序织带,成型,缝合,染色,这就是我们前工序的拉链吧,那么一条拉链上还有什么呢?拉头是吧,那拉头也会了好多工序吧,压铸,压胶,组装,喷漆,烤漆,有的还要电镀,是吧,我们的拉头才算好了,那么就到后工序了,后工序也有很多工序吧。

安全生产培训演讲稿2

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  首先,感谢局领导给我们提供这次学习交流的机会。我发言的题目是《强化安全培训,促进安全生产》。

  我厂是集机械加工、装配、调试、研发为一体的大型****厂家。现有用工总数5000多人,车、钳、铣、磨、焊、装配等120多个工种。生产过程中的高风险作业环节较多,从事高风险作业的人群较广,风险控制压力大、难度大。为了实现安全生产,20xx年,我们始终坚持“安全工作教育为先”、全面落实“培训为安全生产服务”的思想,把安全培训当作事关全员最大福利的基础性工作,结合深化“我要安全”主题活动,多措并举推进培训工作经常化、制度化,使全员安全意识、业务素质、操作技能及遵章守纪的自觉性得到全面提高,杜绝了上报工伤和交通重伤、死亡事故及环境污染事故,圆满完成了管理局下达的各项安全生产指标。工厂先后获得局HSE管理先进单位,湖北省安全生产、安全培训先进单位和安全文化示范企业等殊荣。回顾一年的工作,主要抓了以下方面。

  一、加强组织领导、健全工作机制。

  工厂成立了由最高管理者(厂长)任组长、分管厂领导为执行副组长,党办、厂办、工会、劳资、安全等11个部门组成的HSE培训工作领导小组,对培训的组织实施、教材的.编写选用,以及考核激励等方面的责、权、利细化量化,形成了统筹协调、齐抓共管、高效运转的工作格局;结合工厂高风险作业活动实际,开发制作了《高处作业安全知识》、《起重作业指导书》、《厂内机动车安全技术》和《天车作业规范》、《班组长HSE管理知识》等27部教育培训课件;推行安全培训标准化管理。全年修订完善程序文件21个、管理规定15个、作业指导书126份,“一岗一责”制度247个;建立安全培训检查考核制度,做到“月检查、季考核、年总评”,并将安全培训考核结果与单位安全生产业绩和个人经济效益直接挂钩,使安全培训工作由“软任务”变成了“硬指标”,有效地激发了各单位抓安全培训,以及员工个人自我教育的主动性,为安全培训工作的有序、扎实进行,提供了可靠保障。

  二、抓好日常教育,夯实培训基础。

  针对员工文化层次不同,实施分层施教,因人而宜,尽量深入浅出,实施多角度、全方位教育。一方面,抓好日常教育。在厂广播电视、《石油四机报》和文化长廊宣传橱窗开辟专栏、专刊,举办“我要安全”征文活动,全年主办板报、橱窗46期,播发专稿100多篇;举行全员安全生产讨论会、座谈会64场次。另一方面,抓好常规培训。利用班前班后会、安全学习日,着力抓好上级安全指示精神的学习贯彻,以及安全生产应知应会知识的培训学习。重点组织全体员工学习集团公司“机械制造专业安全培训视频教材”。强化“三级”教育。对新入厂的89名新进大学生和变换工种员工进行HSE教育;对95名出国人员进行出国专题培训;对780名***大学实习生进行现场HSE教育;组织6名内审员赴外培训,取得资格证书;对新上岗的11名HSE监督员进行岗前培训;对基层单位的36名HSE监督员及承包商进行了职业健康防护知识培训。抓实特殊工种人员培训。对225名起重作业、73名高处作业人员进行了专题培训;组织148名从事电、氧焊、厂内机动车驾驶员,312名起重和地面操作人员等特殊工种人员进行培训、复审和换证。对54名摩托车无证人员通过考试,办理了驾驶证。全年举行消防应急演练6次,预防工伤事故应急演练3次,706名员工参与演练。

  三、创新培训形式,增强培训效果。

  将枯燥的教育培训演绎成趣味活动搬上舞台、送进社区。结合风险案例共享活动,让员工自己将身边发生的险兆和未遂事故编成小故事,组织开展“我身边的安全事儿”演讲竞赛及巡回演讲,全厂20多个单位30多名选手参加预赛,组织8名决赛选手组成演讲团,深入分厂、车间进行巡回演讲21场次、听众5000多人次。并受***、***等社区企业特邀到现场作演讲,收到了良好效果;在开展风险评估活动中,我们结合工厂安全生产实际,组织开展“风险评估演示竞赛”活动,要求单位行政一把手必须参加,运用多媒体演示与现场演讲相结合的形式,将单位的主要风险、危害和控制措施进行现场演示,全厂组队23个,10个单位分获一、二、三等奖。之后,我们组织获奖单位,先后到17个生产单位作巡回演示,2700多人次受到了教育,达到了寓教于乐,事倍功半的目的。

  四、延伸培训范围,努力实现全覆盖。

  在抓好全员培训的同时,我们拓展工作领域,把视角向来厂嘉宾、承包商、协作厂商和社区居民延伸。凡是来厂客人,不分是国内国外,一律进行来厂须知HSE现场培训;在每次大型活动前,安全部门都要绘制现场安全示意图,并到现场进行安全常识、应急逃生路线等温馨提示;把工厂HSE培训始终与承包商、协作厂家同等要求,承包商和协作厂家也积极参与其中。在“风险评估演示竞赛”活动中,一名****员工精彩的演示征服了评委,赢得了观众,获得了二等奖。我们充分利用消夏纳凉时机,组织“小放映队”深入社区放映《记住查理》、《安全使用石油液化气》、《生命》《人命如天》等安全教育影片5部30多场次,观众6000多人次,在社区居民中引起了强烈反响,纷纷在《*****报》发表观后感言。我们还组织开展有奖竞猜安全谜语、为爸爸妈妈和妻子儿女赠送“安全警语”等活动。“妈妈,我和爸爸天天都等你平安回家”,有位小朋友给妈妈的警语简练朴实,情真意切,令人感动。

  各位领导、同志们,我厂虽然在安全生产培训方面做了一些工作,取得了一定的成效,但与集团公司、管理局的工作要求相比,还有不少差距,与兄弟单位的先进经验和成功做法相比,还有许多不足。下一步,我们将坚持“安全培训工作只有加油站,没有终点站”的理念,认真贯彻落实这次会议精神,不断创新工作思路,完善方法手段,加大管理力度,推动企业安全培训工作取得更大的成效。

  我的汇报完毕,谢谢大家!

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