生产安全演讲稿

时间:2022-05-10 15:32:41 安全演讲 我要投稿

生产安全演讲稿合集五篇

  演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。随着社会不断地进步,需要使用演讲稿的场合越来越多,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编整理的生产安全演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

生产安全演讲稿合集五篇

生产安全演讲稿 篇1

  大家好!我是生产部的xx ,今天我演讲的题目是“xxxx” 。

  我想先和大家提一个我们从小到大都会谈论的话题。“梦想”。我想问大家梦想对我们而言意味着什么?是一辆跑车?一座豪宅?还是花不完的钱,还是至高的荣誉?呵呵!年轻就是无限,有梦想就有动力。年轻的我们都不曾忘记那份豪情壮志。我们努力奋斗,为的就是实现心中的理想。

  可是,你们有没有想过,在我们怀抱着梦想努力工作的时候,也许在某一天,我们会因为自己的一次麻痹失误,一次不起眼的违章作业而让自己的梦想变成幻想呢?

  在我们的工作生活中,我们最基本的需求就是安全,不管作什么我们都要在确保安全的前题下开始,同时为了确保安全,最重要的就是遵守规章制度,特别是我们这样的机械行业。为了确保安全,在工厂里所有的设备都编制了操作规程,针对特殊工种还特配了相关岗位说明书。除此之外,公司还在明显的`位置张贴、悬挂各种类型的安全标语和安全标致,为的就是要提高我们对安全的意识。生产部还定期组织对公司进行安全隐患排查,及时发现并消除隐患,这些都是为了保证我们能够在一个确保安全的情况下生产。

  纵然如此,还是有很多人没有好好的遵守相关的规章制度,违章作业,从而造成了不可挽救的后果。在我们身边,那些曾经让人悲痛与惋惜的事情,本来我不想多说,可是就在(xxx)事件带走的是一位年仅19岁的年轻生命,19岁啊,正是人生当中最美好的年华,也正是实现梦想回报于社会的时候,可是现在……

  这一切,都是由于我们的安全意识不强而引起的,如果我们能对安全时刻警惕,掌握更多的应急措施和技能,遵守相关操作规程、制度,这些事件也许就不会发生!

  在公司,老员工的安全意识向来都比较强列,因为他们都见证了安全意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。发生事故的往往都是些年轻的新进人员,每一位员工进厂的时候都要经过公司的三级安全教育。可是有部份同志对于这样的教育全当成耳边风,对相关操作规程不学不问,对公司的安全制度和进出车间的注意事项漠不关心。总以为事故永远不会发生在自己身上,但就是这一刻的疏忽就有可能造成长久的悲痛。

  人的生命只有一次,失去了生命,所有的梦想都成为幻影,剩下的只有亲人的痛苦和灵魂的悲叹。年轻的朋友们,当我们怀抱梦想的时候,当我们满怀豪情要实现自己的理想时候,必须要时刻牢记,安全就是第一,梦想与安全并进!

生产安全演讲稿 篇2

  人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为,大多数安全管理者往往

  安全管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源,总爱停留在问题的表面现象上找原因。这些安全管理者发现不到问题的真正原因所在,也就不可能从本质上消除缺陷,积少成多,最后直接威胁到安全生产工作。

  还有的不称职安全管理者好表现自己的个人英雄主义,对系统安全不喜欢做科学的.评价,往往凭个人主观意识,拍胸脯作保证,万无一失。对于安全系统真正是否安全,这些人自己也没有多大底。这类安全管理者在工作中表现大胆,肯冒险,有股冲劲,却缺乏科学的判断方法。如古代善于冲锋陷阵的猛将,勇于作战,却不讲用兵之法。

  还有一类不称职的安全管理者容易给别人造成一种假象,这些人表现在工作中谈起大道理头头是道,好在工作中夸夸其谈,表现出一副很专业的姿态。真正面对生产实际,他们不能理论联系实际,对安全科学理论生搬硬套。看到这些人就会使人想起战国时期纸上谈兵的赵括,诸子兵法无所不通,由于缺乏实战,最后只能用死书。

  只凭经验,不能提升自身的理论知识和实际工作能力,缺乏科学的安全管理知识,也是企业中不称职的安全管理者的另一种表现。这群人爱死报老经验、老方法不放,不能迅速适应企业快速发展的安全管理需要。体现在安全管理上就会出现管理滞后,老是不到位。

  如果说职工个体的不安全行为只会导致个人出错的话,那么安全管理者的不称职影响的却是其管理范围内整个集体的安全问题,直接关系到这一集体的利害关系。对于这一现象,许多企业还未能引起足够的重视。安全管理者的失误必然导致企业安全事故的发生机率的增加

生产安全演讲稿 篇3

各位领导同事们:

  大家好!

  “千里之堤,溃于蚁穴”的道理人人都懂,可是在我们的建筑施工中,也存在着许多安全隐患的问题,安全事故依然此起彼伏的发生,令人触目惊心的悲剧不断上演,给人们的生命和财产造成巨大的不可弥补的损失。我们所要做的不是悲伤难过而是要防患于未然,做到预防为主,竭尽所能的去改变那些日常生活中可以避免的危险。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。

  安全必须从点点滴滴的细节入手严抓细管,从小事做起,以个人行为的安全保证施工行为的安全,以个人的行为质量保证施工质量,以个人安全保证班组安全,以班组的安全保证全公司的安全,以全公司的安全保证全社会乃至整个国家的安全。“前车之鉴,后事之师”,安全工作只有起点,没有终点。

  我们必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,端正自己的思想作风,有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求,熟练掌握安全专业知识,严格遵守操作规程,预知危险,分析和控制危险。安全来自警惕,事故出于麻痹。

  安全措施不到位造成安全事故的发生。在企业的安全生产过程中,正是有些人还存在侥幸的.心理,最终导致事故的发生。如果我们每个人都能够树立“安全第一”的思想,严格按照规章制度办事,检查到位,不漏过任何一个细节;措施到位,不放过任何一个疑点,许多的事故也许就不会发生。

  安全是一个永恒的主题,安全在哪里都重要,它是人类最重要、最基本的要求。安全生产是企业生存与发展的基础,更是人们生命健康的保障。在安全事故面前,人的生命是如此的脆弱。我们时时刻刻谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。

  每一个生命都是天地之灵魂,万物之精华。生命之歌,因安全而激越;生命之树,因安全而长青;生命之光,因安全而璀璨。安全就是我们的生命,我们应该像爱护生命一样重视安全。只要我们认真对待每一次操作,认真检查每一项工作,就能牢牢的把握安全命脉,踏上安全的坦途。让我们时刻牢记:安全无小事、责任大于天!让我们一起拥抱安全,拥抱生命!

  因为安全就在我们自己手中!

  谢谢大家!

生产安全演讲稿 篇4

各位领导、同志们、大家好:

  回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

  第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

  第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

  三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20xx年安全施工做好准备。

  四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的`同时保障安全生产。

  五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

  六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证XX年安全生产目标的实现。

  我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。

生产安全演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  时下流行这样一句话:高官不如高薪。高薪不如高寿,高寿不如高兴。别有一番道理。漫漫人生岁月,值得我珍视和追求的东西很多很多,而高兴、快乐、幸福地生活,无疑是多数人所向往的

  除了拥有一个好的工作,说到幸福。拥有一群好朋友之外,还有一个非常重要的词语,那就是平安”平安”简单的两个汉字,却包括着太多的内涵,实践证明,就是幸福的维护伞。凝结着鲜血和泪水,饱含着教诲与叮咛,诠释着责任与奉献,连接着幸福与美好…如果说幸福美好是一个圆,那么平安理所当然就是这个圆的半径,规定着这个圆的大小。

  对几年前发生在伦敦的一起平安事故----邦斯菲尔德油库”大爆炸记忆犹新。电视上看到阵阵浓烟直冲云霄,作为石油单位的一名员工。遮天蔽日,俨然树立起了一座黑色的高墙!灾难还不只限于此,由于人们担心那黑沉沉的烟雾会危及人的健康,附近的200多所学校自愿关闭;而且英格兰东南部将普降大雨,不过这将是一场黑色的毒雨,会污染草原,可能会危害吃草的牲畜,从而将引发一连串的灾难。

  亦能覆舟。汩汩流淌的石油,有道是水能载舟。经济发展的命脉,国家强盛的支撑和动力。不论是因为大意、麻木或是心不在焉,当我疏于管理的时候,将带来不可估量的严重后果。所以时时责任在心,永远警钟常鸣,狠抓管理,严格要求,严守规定,按章操作,就是企业平安重中之重的环节,也是石油人对幸福的最好诠释。

  平安不是麻烦,平安不是烦琐。平安不是他人要我去做,而是主动要去做!众所周知,平安生产的各项规章制度,绝不是凭空想象进去的那是用鲜血和生命换来的只有当我真正读懂了这句话的真谛,才干不再为违规操作寻找种种借口,不再对“三违”行为默然置之,不再对事故隐患心存侥幸。尽管人的生命相对脆弱,但脆弱的生命一旦置于平安的'防护网之中,就会变得无比强韧。只有从关爱生命、追求幸福的角度动身,正确的对待平安生产,才干做到不主动无奈地执行各项规章制度,而是发自内心,积极主动地去探索如何才干更加平安。

  走进生产操作现场,跨入气矿的大门。就是工作的主人,就要立即调整心态,摒弃工作以外的杂事凡念,思想上就要认真严肃地进入工作的境界,穿戴好劳保工作服,细致严格地检查设备的运行状态,为了自己、为了人的平安,一丝不苟地按规程操作,这是全体员工的郑重许诺!万众一心,众志成城,织就了一张无比坚韧的平安防护网。因为,气矿的没一位员工都明白幸福来源于平安这个道理。

  亲历其中,作为“初出茅庐”年轻人。感慨与感动的同时,心头也回荡着一个激扬的声音,那就是平安生产,舍我其谁?

  企业的新鲜血液。肩负着企业的未来,青年是企业发展的生力军。寄托着无限的希望,有责任、也有义务走在平安生产的最前列,让平安环抱成为随同我茁壮生长、追逐梦想的主旋律”成为我勇担责任,当好主人翁的风向标”成为我成果幸福人生的维护伞。

  那么平安就是拥抱太阳的双翼;如果把幸福比作游弋于大海的帆船,如果把我幸福比作飞翔长空的小鸟。那么平安就是迎接惊涛的风帆。关爱他人就是关爱自己,关爱社会就是关爱家庭!平安了幸福也就来了幸福了社会才干和谐发展,奥运才干和谐开幕!平安工作人人有责,珍视生命责无旁贷!当平安意识深植于每个员工的心中,企业之舟必能扬帆远航。

  北京奥运必将成为一次盛会,当平安意识深入到每个国民的心中。国家也肯定能繁荣昌盛!让我每一个清晨,迎着绚烂的向阳,亲人的嘱托中轻松愉快地走上工作岗位;每一个黄昏,踏着满地的落霞,亲人的守望里平平安安回家。想,这是作为我普通人的最大幸福!平安不是麻烦,平安不是烦琐。平安不是他人要我去做,而是主动要去做!众所周知,平安生产的各项规章制度,绝不是凭空想象进去的那是用鲜血和生命换来的

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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