董事长员工大会讲话稿

时间:2022-05-10 18:22:22 讲话稿 我要投稿
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董事长员工大会讲话稿范文(精选3篇)

  在社会发展不断提速的今天,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,以下是小编为大家整理的董事长员工大会讲话稿范文(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

董事长员工大会讲话稿范文(精选3篇)

  董事长员工大会讲话稿1

各位董事、各位员工:

  大家晚上好!

  今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。

  扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。

  为实现战略转型,公司在进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。具体如下:

  一、管理模式的改革

  的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。

  经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。

  二、人力资源体系的完善

  回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,,我们引进了大量的`人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。

  由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。

  此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。

  三、“三专两卡”服务体系

  (该部分公司未对外宣传,具体内容略)

  在此过程中,扬翔全体员工团结协作,与时俱进,开拓创新,在取得一定改进的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。公司产量突破吨,销售收入愈万,同比增长%,既实现了公司的利润增长,也为公司的战略转型提供了保障。

  收获了,我们需要再接再厉,迎接新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:

  一、稳定饲料市场,争做区域龙头

  扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。

  二、加强培训,注重人才培养

  培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。

  三、精为主攻,保健是基础

  各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。

  长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到万吨,销售收入亿元;20xx年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。

  董事长员工大会讲话稿2

尊敬的各位英华员工:

  大家好!值此英华第四个学年开学之际,我代表学校董事会,代表张克董事长,并以我个人的名义对大家在过去一年的辛勤工作表示衷心的感谢!对大家通过几天的培训学习能够进一步统一思想、提高认识感到欣慰!

  林校长的工作总结,对学校过去一年的工作作了十分中肯的评价:对成绩的总结是客观的,对经验的归纳是务实的,对问题的认识是前瞻的;学校五年发展规划为我们描绘了英华发展的蓝图,为我们分析了英华发展所面临的机遇和挑战;英华共识是我们全体英华人行动的指南;新学年工作要点的提出是经过深思熟虑的,是切合英华实际的,是符合学校发展战略的,是需要全体英华人不折不扣地贯彻落实的。

  下面,谈几点看法与全体英华人共勉。

  第一,团队建设是我们英华实现跨越发展的关键。根据学校战略发展的需要,本着精简、高效的原则,经董事会研究,学校的组织结构和领导班子进行了调整,调整后的组织架构会让我们的工作更规范、更高效、更和谐;新的人事安排会让我们英华的管理团队更专业、更团结、更具有时代感和使命感。同时,教师、班主任、生活管理三支队伍我们要做优,要求师德高尚,专业扎实,风格明显,积极创新,乐于奉献;行政后勤这支服务型的队伍我们要做精,要求精兵简政,节能高效,优质服务,无私奉献。

  第二,发展国际教育是当前的大势所趋,是我们英华所选择的坚定不移的发展方向;英华在发展国际化教育方面要迅速地做大,要按照学校的规划努力实现“三个1/3”的发展愿景。现行的韩国国际学生项目、韩国预科项目、中加项目的首要目标是做出规模,同时要时时总结经验,在发展中不断规范,为今后其他国际项目的开展提供借鉴。

  第三,英语特色是英华发展国际教育的`基石,是英华学子培养目标的基石;结合英华实际构建的以英语为中心的特色课程体系,是英华人智慧的结晶,具有时代的前瞻性,具有较强的可操作性,体现了英华人的加工能力,在小学部的试行效果显著;其他学部可以借鉴小学部的经验,结合本学部的实际,一定要将英华的英语特色突显出来,一定要将英语特色的工作做实:各年级、各学段课程的衔接要科学合理,在运作的过程中一定要充分关照学生,体现实际效果,要让每一个学生感受到自己在英语方面的成就感和优越感!要让普通教育的学生享受到英语交流的美感和快乐感!

  第四,开办英华实验班是为了树立英华人的口碑,是为了树立英华教育的口碑,是教育回报社会最生动、最现实的体现。开办实验班是在为武清人民做好事,好事我们一定要做好:我们要用优质的生源、优秀的教师、优惠的政策、优异的成绩来打造英华实验班的良好口碑,让学生、家长和社会满意。同时我们应以开办实验班为契机,促进英华生源的整体优质化,带动英华教师的普遍优秀化,实现学生成绩的全面优异化。

  第五,如何体现英华教育的加工能力,是我们全体英华人所面临的共同的课题。我们在工作中如何让学生在德、智、体、美、劳等方面低进中出,中进高出;如何根据学生实际抓两头促中间,培优补差,一个不都不能少;如何结合学校、学生、家庭、教师、教材等方面的实际进行深加工,让人人有进步和提高,让生生有变化和转变;如何让每个学生体验到成功的喜悦,让每位家长感受到英华教育的魅力。所有的英华人都应该思考这些问题,甚至可以作为课题来研究。优秀教师和教书匠明显的区别在于:优秀教师勤学习,善发现,多思考,肯实践。各学部应建立这方面的学习、交流、沟通的机制,让大家在碰撞中激发新思维的火花,在交流中发现经典性的做法,在实践中互相总结借鉴,从而实现共同进步,共同提高。

  第六,开展科学有效的,具有英华特色的德育管理工作对我们来说是至关重要的,而这方面的工作正是我校的一个薄弱环节。建立健全英华德育工作体系,将传统的文化、时代的要求,英华的需求,学生的特点,教育的规律等融入到这个体系中来,不同年级的德育工作各有侧重点,不同班级的德育工作各有结合点,不同时段的德育工作各有教育的要点,充分体现德育工作精、小、细、实的特点。

  谈以上六点看法供大家讨论商榷。在新的学年里,希望全体英华人以开放的心态,加强学习,终身学习;用实际的行动,勇于创新,乐于创新;以人格的魅力,熏陶学生,渐染家长;用奉献的精神,服务英华,感动社会!

  最后,衷心期望大家在新学年取得更大的、更显著的成绩!为英华的辉煌增添光彩!谢谢大家!

  董事长员工大会讲话稿3

尊敬的各位员工:

  您们好!

  忙碌充实的20XX年已经成为过去,我们又将迎来崭新的一年!在这辞旧迎新,新春佳节来临之际。我代表xxxx电子商务有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的全体员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家对公司工作的支持和理解。你们用辛勤劳动和智慧体现出了自己的.价值,描绘了xx昨天的画卷,谱写了xx今天的篇章,孕育了xx未来的希望。

  大家来自五湖四海,带着亲人的殷切期望和叮嘱,带着一颗成就梦想的心选择了xx,选择了现在的职业,希望人生的理想和价值得到体现。生存和发展是大家共同关注的话题,我们每个人必须精诚团结,密切配合,群策群力,做好自己的本职工作,通过自身的努力,全力完成公司下达的目标任务。

  xx是我们共同的家园,我们有责任和义务与她共同经历风雨,未来的发展将面临更多的机遇和挑战,衷心地希望我们一起并肩战斗,共同经历前进道路上的风雨坎坷;共同创造出更加辉煌的新业绩。

  各位员工,新的起点赋予我们新的使命,新的蓝图引领我们新的征程。愿我们团结一心,凝百倍智慧、树千倍信心、尽万倍努力,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!

  恭祝全体员工及家人:新春快乐!身体健康!家庭美满!万事如意!生活幸福!

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