安全的演讲稿

时间:2022-11-25 16:15:08 安全演讲 我要投稿

关于安全的演讲稿三篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿使用的情况越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编为大家整理的安全的演讲稿3篇,欢迎阅读与收藏。

关于安全的演讲稿三篇

安全的演讲稿 篇1

  小时候,上学放学过马路,父母一遍遍的唠叨着要靠右行,注意车辆,不要和陌生人说话…那时候不知道父母的告诫就是安全。长大后,对安全有了朦胧的认识,那就是车水马龙的道路。如今我走入了工作岗位,看到大型机械设备,先进的操作技术,重大的生产任务与周围陌生的环境,渐渐地,安全一词的深刻含义深入我心。当我们看到那些逝去的生命时,我感叹活着真好。因为我们不只是为自己而活,也为那些爱我们的`人和我们所爱的人。在家庭中,我们是不可缺少的一员,我们要肩负起对父母的孝心,对兄弟姐妹的关心,他们需要我们,我们也需要他们。只有一家人团聚在一起,才知道什么叫幸福,只有我们保护好自身的安全,才能

  走入工作岗位,已不是在家里有父母爱护着,也不是在学校有老师关心着,在这里,我们只有靠自己来保障自身的安全。三级培训讲的最多的就是安全,那时由于没有太多的现场经历,对它也不是太清楚,渐渐地,随着工龄的增加,安全深入我心。

  明白安全无小事,安全从点滴做起。进入厂房正确佩戴安全帽这点小事,每次班前会,领导反复强调,说明安全帽多么重要啊!每次启动设备时,听到老师傅总会喊两嗓子“开车了注意安全”。当时觉得真多余,明明就没人,要我也喊不出口,不好意思。慢慢地,听多了,看多了这样事故的发生,也从心里重视了那两嗓子话的重要性。现在的我,不管有没有人,都会习惯的喊出那句话。在工作中,我们要牢记“安全第一”的思想,“不安全不生产”的思想,我们要从安全生产中出效益。我们应该牢记安全方针,遵守各项操作规程,严格要求自己,不存在侥幸心理,不做侥幸和麻 痹的牺牲品,在生产中绷紧安全这根弦。有了安全生活永远是春天,让我们珍视生命,与安全同行。

安全的演讲稿 篇2

  各位领导同事们

  大家好:

  我是来自炼铁厂设备办的一名技术员,今天我为大家演讲的题目是《加强设备管理,保证安全生产》 。

  近几年,钢铁企业面临的经济环境十分恶劣,市场竞争激烈,企业经营步履维艰。真是在这种环境下,我们更要加强设备管理,保证生产的顺利进行,为公司的良好发展打下坚实的基础。

  设备安全管理工作必须坚持“安全第一,预防为主”的方针;坚持设备与生产全过程的系统管理方式;坚持不断更新改造,提高安全技术水平的原则;才能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素,确保公司财产和人身安全。

  我厂紧紧围绕企业经营目标,始终坚持“预防为主”的管理思想,深化设备点检,加强设备安全管理,大力开展设备隐患治理,降低设备事故率和故障率。具体有以下几个方面:

  1、积极深化完善设备点检制度,点检制度是科学的设备管理制度,推行点检制度是设备管理的客观要求,是实现设备预防维修和预知维修的可靠保证,是目前公认的行之有效的一种体现预防为主管理思想的设备管理制度,对控制和减少设备事故故障的发生有着重大意义。

  2、加强特种设备的管理,炼铁厂的特种设备不仅数量多种类也很多,其中包括压力容器、压力管道、起重设备、工业电缆等。因此加强特种设备的管理就显得尤为重要,为此我们建立了严格的特种设备管理台帐,特种设备安全操作规程。另外,针对一些常规的特种设备(如压力容器、压力管道)做一些常规维护工作(如:表面清洁,更换润滑油,更换常规配件等)。对于重要的、安全系数较低、安全隐患较多的特种设备的维护与定期保养,由专业资质资格的机构进行检验和验收。严格贯彻“安全第一,预防为主”的方针,对设备隐患的检查和治理工作实行制度化,让设备隐患始终处于受控状态,确保安全、稳定,为安全生产提供可靠的保障。

  3、定期组织设备培训,培训工作是投资最少、见效最快、回报最持久的特殊投资,俗话说磨刀不误砍柴工,只有了解了设备的原理,知道了设备的参数,掌握了设备的操作规程,才能更好的使用设备,用起来才能得心应手,也不会因为违章操作让自己受伤,让设备损坏,给公司造成不必要的`损失。

  4、组织检查设备防雨、防雷、防高温设施,夏季雷电、雨水增多,同时我厂又面临这2#高炉停炉检修,1#高炉开炉时间邻近的严峻挑战,工人、设备作业率提高。为此,我厂在防雨、防雷、防高温工作中稳抓不懈,做到未雨绸缪,保证夏季安全生产。

  积土成丘,聚水成海,在日常的安全工作中,我们必须怀着如履薄冰的心态,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,敬畏生命,敬畏责任,敬畏制度,抓好安全责任的落实和制度的执行,才能确保安全工作的长效有效。设备安全的核心理念就是预防为主,检查隐患,排除一切不安全隐患,把设备事故扼杀在摇篮里。

  谢谢大家!

安全的演讲稿 篇3

  儿时的我,只知道不出车祸才是安全。安全在我心中还是一个模糊的概念,记得毕业要离校时,一想到挤得密不透风的火车,脚一抬起来就放不下去的惨不忍睹的场面,就害怕回家,就忍不住讨厌世界上怎么会有那么多人,这个时候的我安全是用来发牢骚的小儿科话题。

  有这样一个简单的公式:安全文化=个人的积极响应+机制。安全机制就是一种有利于调动职工的安全生产积极性,有效地控制事故,实现安全生产良性循环的管理手段。如首先建立健全安全生产规章制度,以此来规范、约束职工的安全作业。

  从安全工作的主体看,人是为保证生产顺利进行,防止事故发生所采取的一切措施和行

  动的计划者、执行者、控制者,但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。因此,安全文化强调人的因素,强调内因在保证安全上的主导作用。安全工作真正落到实处的关键在人,在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我防护能力,其中,安全意识特别重要。安全意识的强弱,对安全生产有直接的影响。因为供电设备的缺陷、作业环境中的事故隐患,归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人,必然会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须把培养职工树立牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。

  坚持"安全第一、预防为主",确保安全生产,是生产的一个核心基础。只有坚持"安全第一"的方针,通过讲安全工作的重要性、学安全生产规程、谈安全生产中的经验教训、考安全生产规章等手段,才能增强职工的安全意识。只有人人树立起良好的安全意识,才能有安全的行为,才能使自己的行为处在安全的约束中,才能把"要我安全"变为"我要安全"和"我能安全"。

  从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在电力生产的全过程中,人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素

  从事故发生的各种因素来看,发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。据事故资料统计分析,在事故发生的各类原因中,人为因素造成的事故约占事故总数的80%。电力安全生产是个系统工程,涉及许多环节,需要进行综合治理,但是,首要的是取决于人的因素。加强安全文化建设,强化安全意识,是实现安全生产的重要保证。

  安全工程专家海因里希说过,88%的事故是由人的不安全行为造成的。1979年至1987年统计在案的事故当中,人的因素几乎达到90%。在这些人的因素当中,很大一部分是个性心理特征的原因,如:情感、态度、意志、精神状态、注意力等原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、判断不准确等心理因素造成的。因此在加强安全文化建设之时,必须把研究职工事故心理纳入重要位置。

  作业者在从事作业活动的'过程中,始终伴随着多种复杂的心理活动,作业者在步入事故轨道上去的时候,其心理现象是复杂多样的,有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下,有以下几种主要的事故心理因素:

  (1)疲劳心理,心绪不宁,警觉丧失;

  (2)错觉心理,主观臆断,盲目操作;

  (3)取巧心理,"省时省力",弄巧成拙;

  (4)侥幸心理,违章蛮干,侥而不幸;

  (5)逞能心理,争强好胜,贪图虚名;

  (6)麻痹心理,思想松懈,"撞上枪口";

  (7)无知心理,一知半解,始料不及;

  (8)冒险心理,明知故犯,蛮干瞎干;

  (9)违反心理,偏执任性,发泄不满;

  (10)自私心理,爱财贪欲,自导祸端。

  除上述几点外,非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。

  人身安全在企业中占有首要地位,我们在搞好安全生产的同时,即要着眼于安全知识的灌输,又要着眼于安全技能的提高,更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手,而安全意识则是人的大脑。光有手,而没有大脑只是瞎干、蛮干;光有大脑,而没有手则只会纸上谈兵,不济于事。

  安全生产以人为本,因为设备要靠人来操作,制度要靠人来遵守,安全技术措施要靠人来实施,事故隐患要靠人来排除。所以,强化对人的安全教育,提高人的安全知识,是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中,增强消灭隐患的能力,确保安全生产。

  安全不需要太多的笔墨,也不需要闪光的语言,安全它只需要我们时刻牢记在心!

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