员工辞职报告合集15篇
在人们素养不断提高的今天，报告的用途越来越大，其在写作上具有一定的窍门。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工辞职报告1
各位领导:
很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。来公司已经第二年了。在此期间，我得到了公司领导的帮助。非常感谢领导们的栽培。就是在这里，我有欢笑，有泪水，有收获。公司平等的人际关系，豁达的工作作风，一度让我觉得很依赖，在这里可以愉快的工作学习。
但从去年10月到今年5月，由于项目部资金短缺，我一直在家待业。我也知道这个时候辞职对我来说是一个考验。当公司获得的'资金越来越多，新项目开始时，所有的后续工作都会由项目部推进。这半年来，我一直在等项目来上班的电话，一直没有消息。经过仔细考虑，我决定在提交这份辞呈一个月后离开公司，所以我希望你有时间转移合适的人选来填补我辞职造成的空缺。
我很舍不得离开这个公司，也舍不得离开曾经同甘共苦的同事。我不能忍受领导的尊重和指示，不能忍受同事之间的真诚和友好。
这一年多来，从领导和同事身上学到了很多东西，很遗憾不能为项目部的辉煌未来贡献自己的力量。我只衷心祝愿项目一切顺利，效益更加辉煌！同时祝领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告2
尊敬的xx银行领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和报告任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的.工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确报告在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
领导您好，首先想向您致以最真诚的歉意，在您如此繁忙之余，向您递交这一份辞职信。其次是想借着这个并不愉快的机会，向您表达我的谢意，是您，在我工作五个月之余，对我无数次的帮助，也是您，带我走进了这个行业。这次辞职，确实是不得已而为之，尽管我万般不舍，也不得不做这样一个决定了。
去年开始，由于之前那份工作压力太重，导致我经常熬夜，整个身体便被我在无形之中就熬垮了一些。我休息了半年，后来经过领导您的举荐，我来到了银行，并且顺利通过了面试，进入了银行工作。这份工作在外人眼里是一份让人羡慕的工作，我也很庆幸自己能够拥有这样的机会。
进入公司之后，领导您是知道我的身体有一些问题的'，因此平时对我有不少的帮助，无论是工作中还是平时的生活中，您对我都是尽心尽力，没有二话。这一切我都看在眼里，您对我来说就是一个大姐姐，把我这个妹妹照顾的一丝不苟。您甚至还委托其他同事在工作中多担待我一些。您为我做的这一切我都不知道该如何回报给您，因此这几个月我也很尽心尽力的做好自己的一点一滴，生怕为您惹了麻烦。也很庆幸自己没有为您惹任何事情，生活很平淡，也很充实，有同事们的陪伴，领导的关心。加上银行是一个准时准点的企业，我自己的时间也调理的很好。自己的身体也在逐步中变好，因此我对自己的一些饮食也有一些放松。
没想到的是，稍微一些松懈就让我的身体再一次垮了。上次突然晕倒在家里，还好我妈及时赶到，把我送到医院检查，大大小小的毛病突然就全部冒了出来。我当时也吓坏了，我妈更是心急如焚，因此也劝我再到家休息一段时间，先不要工作了，身体才是革命的本钱。这一次对我的打击很大，原本以为稳定的生活，却又再一次的被现实击垮。我请了这些天的假在家进行修养。但是我这样下去不是办法，不工作会严重影响到银行。因此，经过深思熟虑之后，我决定还是辞职，我的身体跟不上节奏，就更不能影响银行。这是一个职员应该有的意识。因此，我决定辞职，尽管这个决定对于我来说太过残忍，但是站在银行的角度上，这个决定是最明智的。
这段时间很感谢领导对我的帮助，我有太多的感激在这一页纸上无法表明，只能祝愿领导今后工作一路顺畅，快乐健康。也祝愿同事们幸福安康。希望领导可以同意我这份申请，尽快为我审批。以后再见，感谢大家！
此致
敬礼！
辞职人：___
20__年_月_日
员工辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来学校工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在xx学校工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的'改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学校，以便完成工作交接。我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告5
尊敬的公司领导：
您好！
今天我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求，我会在三月份的某个你觉得方便的时候离开，我打算追求其他方面的爱好，假如这给您增添了任何的麻烦，请接受我深深的歉意。在公司的2年多的时间里，也许我的'能力有限，也许我的潜力并没有得到充分发挥，我没有为公司做出的贡献，对此我深感愧疚。
在此我非常感谢公司赋予本人学习的机会，并取得宝贵的工作经验。期望本人的离职不会为您带来很大的不便。本人期望在离职之前，能够取得离职通知书。
回想在以往的岁月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的帮助和关怀，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是能够原谅我，并能一次又一次的给我机会改正。对此，我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做得到的，我一定乐意竭力。我也期望我们能再有共事的机会。
在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后我再一次感谢赋予我关怀和帮助的公司所有同事，我衷心感谢您们。祝您和公司好运相伴，未来更加兴盛发达
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
员工辞职报告6
尊敬的老板:
您好！
首先感谢您多年来在我公司的悉心栽培。看着公司业绩蒸蒸日上，然而我也有自己的想法，辞职的想法，困扰了我很久。
也许受你老板的.影响，我觉得靠思维是不可能的。我想和你一样成功。只有从现在开始努力。继续充电，努力了解更多。虽然有点舍不得，但是路是自己走的，因为有些创业后选择辞职已经成为我现在的工作。希望公司能理解。
希望领导批准我的辞职请求，我会做好交接工作。
此致
敬礼！
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告7
石油天然气公司：
我叫，女，幼教老师，身份证xxxx年xx月xx日出生，于20xx年xx月xx日招聘进入石油天然气公司幼儿园工作，现因个人原因不适合继续从事幼儿教育工作。
因此，我经过慎重考虑决定向石油天然气公司人力资源部门递交辞职信，现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告诉石油天然气公司，30天期满次日起即20xx年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告8
各位领导:
您好！
很抱歉此时向公司提出正式辞职。虽然我还不是公司的正式员工，但也许我不需要自己写这份辞职报告。但是，从进公司的第一天起，我就练习了一个正式员工所要求的一切，完成了领导布置的所有任务。现在，当你看到这份报告时，我想我已经做出了这个决定。
来到xx，快半年了，感觉还不错。我从九点到六点的生活不是严格的等级制度。大家相处的很好，我在这里也交了很多朋友。虽然，有些不开心。但是，在这里，至少我学到了很多东西，比如人生哲学，办公文化等等。对此我深表感谢。
这是我的第一份正式工作。毕竟我还没毕业。我很庆幸我不是来要钱的，而是发自内心的爱。毕竟我有两年多的工作经验。更重要的是，当时我的师父严薇薇女士推荐了这样一位优秀的领导，对此我深表感谢。来北京之前，爸妈还特意问我“既然决定要去，那就要在公司好好干”。我也很满意父母的鼓励和支持。
在这几个月的工作中，我一直在努力工作，学习新的东西。我对自己的要求是尽职尽责，坚守岗位...很多人说做好自己的事就够了，这是真的。然而，这与我的高等教育和天性相矛盾。就汽车项目而言，很多人觉得自己愿意为了跑腿，铺张浪费，不计成本。但是，我脑子里已经有了成本控制的想法。我个人认为，如果我热爱工作，热爱钻，哪怕和专业、爱好无关，既然选择了，也要坚持下去，因为只要努力、认真、踏实，总能学到有用的东西。虽然成本控制不能给我带来什么，也不能给公司带来多大的拯救，但至少我尽力了。
那些经历至少可以成为问候朋友的素材。但是工作中成就感和价值感的缺失，总是让我感到迷茫，纠结，矛盾。我开始思考，可能是因为自己不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等，或者是现在的工作不适合我。
基于这两年的实践经验和对相关理论知识的学习，我也有一些感触。其实我们可以做得更好，也有理由做得更好。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群聪明能干的领导。
第一，开放的管理体系。包括，认可员工的个人价值，在精神上给予他们最大的支持和鼓励，而不仅仅是物质上的奖励。
第二，良好的企业形象。企业的根本在于诚信和服务质量。
对于咨询公司来说尤其如此。其实我们的眼光应该更有战略眼光。十二五规划决议要求“规范和提升商务服务业”，细则为:“大力发展管理咨询、市场调研等专业服务”。如果名誉丢了，就算有最好的客户，最好的项目，也没人替你去执行。连锁反应的后果可想而知。所以，我们要对客户负责，同时也要对代理和兼职负责，因为这是我们立足的基础，也是大公司长远发展所必须的。
第三，良好的企业文化和员工的凝聚力是企业生存、发展和盈利的精神保证。同时，进一步的教育培训机会和定期的工作绩效考核也是员工进步的`动力和个人价值的需要。丰厚的薪酬、良好的奖惩制度和福利待遇制度是激励员工不断进步、奋进的基本动力，应该加以改进。事实上，奖惩机制决定了员工的行为，当这些行为成为群体行为时，就构成了行为模式。只要奖罚机制不变，行为就会保持并逐渐固化，成为一种潜意识行为或行为习惯，难以改变，通常滞后于奖罚机制的改变。另外，培训本身就是很大的投入，如果不重视，会造成很大的浪费
离开xx，一路上离开这些同事，真是舍不得，舍不得同事之间的亲情。这些将成为我未来人生发展的经验。衷心感谢曾经帮助过我的同事，我的领导xx、女士xx、女士xx、女士xx、女士xx，等等。最重要的是你对经理xx的强有力的领导。谢谢你。
我马上就要离开xx了。衷心祝愿我们公司事业蒸蒸日上！
xx
xx年x月x日
员工辞职报告9
您好！
由于离家太远以及交通不便的缘故导致我常常需要踩点才能够到达公司，虽然也能够顺利完成自身的工作却终究还是造成了不好的影响，至少我得改正这种不够积极的工作态度并获得同事们的谅解才行，然而由于离家太远的问题始终困扰着我导致工作的时候迟迟无法进入状态，苦于没有太好的解决方法还是应该辞职离去并寻找离家更近的`工作。
可以说我无论是工作态度还是努力的程度都是比较好的，因为我明白自己在当前岗位上的积累还是比较浅薄自然得要不断加强，然而在开展工作的同时无法避开的问题便是我每次来公司都比较晚，甚至有几次因为晚到导致自己差点出现迟到的状况，造成这类因素的愿意还是公司离家太远导致自己不得不花费太多时间在路途之中，再加上班期间本就是交通拥堵的高峰期自然有时会出现坐车停滞不动的状况，可若因为如此便每天额外花费金钱乘坐计程车的话未免有些吃不消，毕竟距离越远意味着自己需要花费更多的金钱。
花费太多时间在路途之中便会导致工作时间有些不够用，毕竟如此晚才到公司自然难以在短时间内调整好自身的状态，当我正准备开展工作的时候其他同事早已完成了其中的一部分，这也导致有时我在工作效率方面会显得比较低下，在加上调整工作状态本就需要花费一段时间自然是得不偿失的，只不过本着对工作认真的原则又怎能因为自身的疏忽导致工作出现差错，但在没有找到新的住所之前只能够忍受离家太远的问题并花费较多时间奔波。
为了让这类状况不再出现导致我决定辞职并找份离家近的工作，毕竟无论是寻找新的住所还是花费太多时间在路途中都是不划算的，再加上经常性乘坐计程车也会给自己造成些经济负担导致我也只能够选择辞职，所幸的是我平时的工作完成的还算不错以至于没有造成太多的负担，再加上公司能够接替自身职责的员工也不再少数自然也可以放心离去了，所以我办理了辞职手续并决定在写个月初正式辞职离开公司，虽然有些不舍却无法否认离家太远的确容易导致自己难以花费太多精力在工作中。
对我来说这次辞职既是不得已为之也是离家太远导致的必然结果，但是由于我从事这份工作很长时间导致很多事物都难以割舍，因此我很感激领导以往在工作中的栽培并希望您能够理解离家太远的无奈。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月 x日
员工辞职报告10
尊敬的领导：
您好!
来到公司差不多x年了，在这很感激各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的.栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声多谢!
x年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真的是对的，由此我开始了思索，认真地思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自我的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我都是始终如一往前看的。
离开公司，离开以往一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，期望领导给予批准，多谢。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告11
尊敬的领导：
作为一名在酒店工作了3年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的3年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如作甚人、如何处事、如何工作?
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感遭到从上至下的温暖。由于我是酒店里年龄最小的，也历来没有在这么大的集体里生活过，自但是然的，心里面就会产生一种被庇护的感觉。这是一种之前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这类感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘记，毕竟我曾生活在一个温暖而又温馨的集体里。
×总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那末斯文而又带点书卷气味的您在球场上也是那末的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有获得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，一样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们获得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人材华也得到充分的发挥。这时候的您已成为我们酒店的总经理。您在上任以后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的流感时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收入与福利也未遭到任何的影响。可能这一切的`一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!?
而我，作为这个集体的一分子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人材的培养与发展是不可忽视的环节之一;对酒店里为数不多的年轻人来讲，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰正是在酒店飞速发展的时刻，您也成心识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对一个初涉社会没多久的年轻人来讲，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!
人往高处走，这句千古不变的名言仿佛在甚么时候都非常适用，但是对我来讲，讲这句话时，声音是梗咽的，由于我马上就要离开我工作了3年多的酒店，离开与我并肩工作了3年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能停息。而在我把这个决定告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不但苦口婆心地替我权衡利弊，分析情况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说甚么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，×总”!
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，获得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的`信任，使我得以加入医院，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。最近，医院组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来学习工作算算也快xx年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望领导您批准人各有志，望领导在我离去之后找一个比我更优秀的员工。望您能批准我的辞退！
（最后祝您合家欢乐，身体健康！）
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告13
尊敬的xxxx：
xxxx年入职以来，我一直都很喜爱这份导购的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的`财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并希望能于下个月xxxx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
此致
敬礼！
辞职人：x
20xx年x月x日
员工辞职报告14
尊敬的领导：
您好，经过再三思考、反复权衡，我做出了决定，决定离开公司！
我于20xx年xx月进入xxx公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年，是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下，在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在公司工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!在这一年中我认真完成自己的`工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。
望批准!祝xx公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
经过多日的思考，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划，特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的`现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职，很多事情没有我想像中的那么简单，辞职纯属无奈之举。
辞职人：XX
辞职日期：XX年XX月XX日
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