实用的个人述职报告

时间:2023-05-16 08:11:57 述职报告 我要投稿
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实用的个人述职报告范文

  随着社会一步步向前发展,越来越多的事务都会使用到报告,要注意报告在写作时具有一定的格式。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的实用的个人述职报告范文,欢迎大家分享。

实用的个人述职报告范文

  一年来,我努力学习,尽量以以便教育工作教学理念武装自己,不断提高自身素养,以便独当一面本职工作。现将本人如下一年来的教育工作简述如下:

  一、落实教学常规,努力提高教育工作质量

  我以两极化的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学常规教育工作业务发展运作正常;坚持原则,出以公心,调配各科任课老师,配合校长确立正常教育教学秩序。

  (一)抓毕业班教学工作,确保每学年的教学质量

  毕业班常规组织工作是关键,我们认真分析现状,总结经验,找准差距;开展活动丰富多彩的教研活动,努力提高家庭教育教学质量。

  1、明确目标。结合学生实际,确保各个层次的学生也能学生实现目标。教育不能只面向少数学生,也不能只面向多数学生,而要面向每一个学生。为此,我们注意培养“尖子”学生,同时对“偏科”学生进行个别辅导,下大力气转化后进生,争取大面积增强学生成绩。

  2、开好学科教研会。主要内容是:研究教法,分析中考情况,明确学科小升初目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施。

  3、重视实验教学和体育教学。20xx年中考理化光谱分析高三操作人均分9。58分(满分10分),位列全市前茅。重视体育课教学,强化学生考试项目投资的训练,全面提高体育课教学质量,确保了20xx年中考体育考试增强质量的提高,中考体育人均分37。47分(满分40分)。

  4、为增强质量意识,强化事业心和危机意识,全面完成毕业班质量目标,我们召开一次了若干会议:毕业班领导小组、全体教师质量统计分析、初三班主任、综合素质评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议。

  (二)做好教研、学习、培训指导工作

  打造高素质的师资队伍,是我们一贯坚持的策略,我们秉着“提高教师素质,提高教育质量”的两大目标,加强应用型建设。

  1、严格要求老师业务学习制度化(每周指定时间内容、要求)。我们用新观念、新理念去渲染、以互动精神接纳吸收新知、改建更新知识结构、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。

  2、制定教职员的培训计划,积极支持鼓励教师通过各种渠道参加业务培训,提高专业水平。我们不片面理解学校只是为了学生的,而认为教师发展能更好地促进学生发展;舍弃教师发展学生而追求学生发展,最终学生的发展发展也只能是局外人。为此,我们大力加强校内校外培训,迅速潜移默化地让广大教师逐步去认识、认同课程改革,转变教育观念,更新教育思想。

  3、教而不研则浅,研而不教则空。为此,我们加强集体备课,突出针对性,以学生为本,既有重点、难点,又有教法和学法,既有切实可行的投资计划,又有分类指导和知识切实落实方案。我们精选学习资料,拟好分类学习计划,训练突出层次性、合理性,讲评突出针对性,考试检测突出诊断性。

  4、通过开展公开课、示范课、优质课等展示教师课堂教学能力。如一帮一父子结对考核,并随时检查落实情况。我们关注青年教师的提高与发展战略,组织跟踪听课。

  5、社会、家长、学生非议的是学校的教育质量,如果没有了教育工作教学质量,久而久之就会没有了学校。我们不断探索教学研究规律、手段、方法,去改革、去研究新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导,以培养技能型研究重点的学生为重点,开展各项工作。我们从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。

  (三)认真抓好检查考核教育工作

  二、一年中半年我对个人做了以下几件事

  我清醒地意识到如果我们的办学理念和违规行为跟不上时代的要求,那么学校将不能持续发展。我深知培养人才要真正做到管理育人,服务育人,就小学教师得从广大教师的利益出发,去维护好他们的权利,解决他们心头上的顾虑和疑惑,努力给他们提供一个宽松努力的、愉悦的、和谐的工作环境,顺人心,通人气,调动教师工作的热情和创造力。为此,我努力做到:

  (一)努力学习

  我认为时时是自学之时,处处是学习之处,事事是学习之事。我向真正有学问的人学习,把握各方面的讯息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,不被激烈的竞争十六强。我坚持不懈再读关于教育学、心理学以及教学论等方面的论著,养成翻阅各种教育教养杂志的习惯,揉合各方面的新知识、新思想、新观念,能够紧跟教育工作发展形势,学习新思想、新观念,掌握教育的时序发展。在学习中,我把读书跟自己的实际联系过来,不断校正自己,坚持用理论来指导自己的实践,用实践方法论去证实自己对学说的认知。

  (二)积极实践

  我亲临教学一线,掌握第一手情况。每天坚持至少将近巡查校园一到两次。本学年,深入课堂,坚持听课,了解掌握课堂教学动态。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班初二的教学工作。

  尽管只带一个班,用于备课和本的学习的时间每天平均不少于2小时,试卷全自己出。我认为教师的真正本领,不在于他是否会讲诉知识,而在于是否能激发学生的学习动机,唤起学生的求知欲望,让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。我一直相信:自己教给教师的和教给自己的同样多!

  三、不足与思考

  过去的工作在上级教育主管部门的正确领导和关怀下,在全体教师的通力配合和共同努力下让取得了一些成绩。但回顾过去,我的工作还存在以下一些问题。

  1、关心教师的生活、学习等方面还不够具体、细致。对部分或态度问题或能力问题工作做得不够好的老师,我干着急没办法,没有使抑制作用他们真正发挥应有的作用。

  2、面对面指导工作的能力欠缺。如听课后,没与老师及时交换意见,听而不评,变弱了听课的意义。对年级组长、班主任如何抓教学质量指导太少。调动教研组长的热情、开好老师满意的教学质量分析会、改进教学管理等方面也有待加强。

  新的一年里,我将和大家一起,不断地超越回顾过去的自己,以朴素的感情,调整自己的心态;以奉献的精神,从事崇高的事业;以深情的投入,展现个人的水平;以不断的追求,提升自身的价值,努力为学校发展而尽职尽责。

  新的一年里,让我们努力做到:校园里每个人能都是重要的,绝大部分的人都应该得到发展,人人都有一份爱。博爱每个人生命的成长,重视每个个体的存在,人人都得到尊重。师生是朋友,是知己,大家同心、同行、同乐。人人机会均等,人人争取机会,人人创造机会;人人都有所追求。走入每个人的心灵,点燃师生的发现之火、探索之火、创新之火,人人都体验欢乐和成功。让我们善意每一个过失,期待每一点进步,欣赏每一个闪光点,赞许每一点成功。鼓励,鼓励,再鼓励;等待,等待,再等待。

  以上如有不妥,请各位领导、同志们提出批评意见建议!谢谢大家!

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