设计师实习报告

时间:2023-06-19 10:22:40 实习报告 我要投稿
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设计师实习报告

  在日常生活和工作中,我们都不可避免地要接触到报告,报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编为大家整理的设计师实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

设计师实习报告

  一、实习目的

  1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。

  2、进一步把握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

  3、初探做好室内设计师的方法,生疏室内设计的方法和程序步骤。

  4、培育人际交往与社交力气,为成为室内设计师作预备。

  5、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

  二、实习单位综合概述

  金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,始终奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的进展。

  三、实习内容及进度

  首先需要了解室内设计的程序步骤:

  1、设计预备阶段

  设计预备阶段主要是接受托付任务书,签订合同,或者依据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计方案进度支配,考虑各有关工种的协作与协调;

  生疏设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

  明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,依据任务的使用性质所需制造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;

  在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度支配,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

  2、方案设计阶段

  方案设计阶段是在设计预备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深化设计,进行方案的分析与比较。

  确定初步设计方案,供应设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

  (1)平面图,常用比例1:50,1:100;

  (2)室内立面开放图,常用比例1:20,1:50;

  (3)平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

  (4)室内透视图;

  (5)室内装饰材料实样版面;

  (6)设计意图说明和造价概算;

  初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计

  3、施工图设计阶段

  施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算

  4、设计实施阶段

  设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收。

  其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种:

  (1)从里到外、从外到里,局部与整体协调统一

  (2)大处着眼、细处着手,总体与细部深化推敲

  (3)意在笔先或笔意同步,立意与表达并重

  经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发觉上面三条的确很有用,跟那些阅历丰富的设计师沟通有听君一席话胜读十年书的感觉。

  再次是把握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的娴熟程度。例如:巧变二维背景为三维场景、时间隧道的制作等。

  四,实习总结

  在过个十天的样子我暑假的实习就要结束了

  想想这一个暑假,虽然倒贴了一个暑假,但是我觉得,比我在学校一年学的还多,刚进入高校,我认为的设计师只要会画图,什么事都好了,现在我知道了并不是我的想当然,设计师要知道的不只是画图

  辛辛苦苦的一个暑假,让我了解了很多专业的东西... 一心想从事室内的我觉得好用压力,而我的不专业性,也就可能被市场所淘汰。压力,随之而来... 考学前的迷茫,现在的压力,让我特别担忧。

  经过一点时间的学习,我深刻体会到了做人做事要踏实,工作乐观主动,切记浮躁:现在社会是一个诚信的社会,公司招人也希望能招个踏实认真的人,认真完成份内的工作是你的职责,不管好不好做,我觉得这是起码的职业道德,勇敢的“主动请缨”能为你赢得更多的机会。

  只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获,擅长学习和总结,勤于思考:不要一味的做事,我坚持在每做一件事前和事后都仔细想想,有没有更好的解决方案做之前多想想,多向有阅历的请教,能帮你降低风险、削减投入、少走弯路,做的时候心里也才有底;做好之后再来想想就是总结,就是阅历和教训信任自己,是金子总会发光的:不要埋怨工资大低,工作太累、没给进展机会,先问一下,自己为公司带来了多少利益假如没带来利益,一切切都是白扯淡!踏踏实实做事,只要你能为公司带来利益,在目前这个社会,信任公司会不会亏待你的。还有一些其它体会,比如找工作就有:找工作不难,找个满意的工作很难;公司招人简洁,招到满意的人很难。

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