辞职报告怎么写

时间：2022-05-05 19:21:49 辞职报告我要投稿

辞职报告怎么写

　　在公司呆了一段时间后，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，为此很有必要写好辞职报告。我们该怎么写辞职报告呢？以下是小编为大家整理的辞职报告怎么写，仅供参考，大家一起来看看吧。

辞职报告怎么写

辞职报告怎么写1

　　这个问题我已经听多次了，其实辞职信怎么写并没有一个固定的写法，因为任何人的辞职原因都不相同。但是无论是什么原因要辞职，还是有一个共同是写作思路可以参考的，下面我们一起来看看吧：

　　开头部分：一般可以写出你的辞职原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。比如：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位……，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。

　　第二部分：说明你决定离开的最后时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了辞职信，决定离开以后，都是恨不得马上走人，呵呵。至少我是这样的，如果你在这里明确指出你确实有重要的.事情需要提前离开，单位方面很可能会提前放你走人的，毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处：比如这样写：因为家中来电，让我10天内必须赶回去，否则将耽误大事，因此，恳求您能让我尽量提前回去等……

　　第三部分：简要的说说你与单位的一些情况，比如感谢单位对你的栽培和认可，你在单位学到了很多东西等，需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦，难堪或者委屈，一旦决定离开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的是离开，而不是诉苦。

　　写好求职信需要注意的几点：

　　1：抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因，比如搬迁到其他城市等。

　　2：说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

　　3：在辞职信中最好表明你接受的其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

　　4：你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢他能提供给你为单位服务的机会。

辞职报告怎么写2

　　甲方：曲靖市衡通达运输有限公司

　　乙方：马铁平

　　乙方地甲方公司任职期内发生了工伤事故（具体见[《曲靖市劳动能力鉴定委员会文件》曲劳鉴（20xx）933号“关于马铁平同志劳动能力鉴定结论的通知”]），经鉴定为七级伤残，由于乙方主动提出辞职申请，按工伤保险相关文件规定，双方达成如下协议：

　　一、按“云南省贯彻《工伤保险条例》实施办法”第十三条规定，由甲方向乙方支付：

　　1、一次性伤残就业补助金：

　　2165×20=43300.00元

　　2、一次性工伤医疗补助金：

　　2165×6=12990.00元

　　二、按《工伤保险条例》第三十五条规定，乙方应得的一次性伤残补助金为：

　　1299×12=15588.00元

　　此费用由保险基金支付，甲方收到款项后返还乙方。

　　三、乙方住院治疗期间及取得伤残鉴定报告前应享受的待遇：

　　1、伙食补助：

　　住院期：7月8日至8月14日，共计38天，按公司省外出差计发，每天40.00元，按条例70%计发为：

　　38×40×70%=1064.00元。

　　2、停工留薪期的工资：

　　（1）、7月份前8天工资为计件工资已发，后22天已按2452.38元计发，每天为81.75元，条例按2165.00元计算，每天为72.16元，超9.58元，应扣回9.58×22=210.72元。

　　（2）、8-9月份均按2452.38元计算，2452.38-2165=287.38元，超287.38×2=574.76元（扣回）。

　　（3）、10月份已发2182.82元，应扣回2182.82-2165=17.82元。

　　合计扣回（1）+（2）+（3）=210.76+574.76+17.82=803.29元。

　　11月份按14天计算，其金额为2165/31=69.84元，合计69.84×14=977.76元。

　　7-11月份现结算实发：977.76-803.29=174.46元。

　　3、护理费用：

　　（1）、住院期间的护理费用：

　　7月8日至8月14日共计38天，按条例及公司规定每人每天40.00元，此期间按2人发放：38×40×2=3040.00元。

　　（2）、休养期间的`护理费用：

　　8月15日至11月13日共计91天，按条例及公司规定每人每天20.00元，此期间按人发放：91×20=182.00元。

　　两项合计共计：3040+182=3222.00元。

　　四、总支付金额

　　1、一次性伤残补助金；

　　2、一次性工伤医疗补助金；

　　3、工伤保险基金一次性支付伤残补助金；15588.00元（待甲方收到款项后支付）

　　4、伙食补助费（住院期间）；

　　5、停工留薪期的实际结算工资；

　　6、护理费；

　　1项+2项+4项+5项+6项=43300+12990+1064+174.46+3222=60750.46元。总计：60750.46+15588.00=76338.46元。

　　五、本协议为一次性了结协议，从此后双方完全脱离关系。

　　甲方：曲靖市衡通达运输有限公司乙方：

　　200** 月日

辞职报告怎么写3

　　XX 事故发生部门 XX 项目部

　　事故发生时间 20xx 年7 月27 日

　　事故发生地点 XX1 号公寓

　　事故类别机械伤害

　　伤害程度轻伤

　　受伤部位左手大拇指

　　编制人

　　编制时间 20xx 2 18

　　审批意见

　　审批人签字

　　审批时间 20xx 2

　　一、事故发生部门

　　二、事故发生时间

　　三、事故发生地点

　　四、事故类别

　　五、伤害程度

　　六、受伤部位

　　七、伤者基本情况

　　八、事故经过

　　九、事故原因分析：

　　十、预防措施

　　十一、事故责任分析

　　十二、事故处理意见

　　*** XX 项目部 20xx 年7 月27 日 XX1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指：姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学 20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

　　经过长达1 个月的治疗，病情恢复良好；20xx 年9 月9 日，***发现自己的手指有异常现象发生，项目部管理人员带***到医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生第二次处理，病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。

　　1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。

　　2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的原因之一。

　　3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一。

　　事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性；对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生。

　　1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任。

　　2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任。

　　3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。

　　4、项目经理对此事故负领导责任。

　　1、***同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金（公司部分）

　　2、一次性赔***同志工伤补助费 18000 元（壹万捌仟元整）(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

　　3、一次性支付***同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担，共计14057.45 元（壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000 元（玖仟元整），扣去保险公司理赔回来的5057.45 元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分），公司实际应支付的费用为3942.55 （叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分）。

　　4、医药费已由钢筋班组班组长***垫付，一次性赔偿***同志工伤补助费 18000 元由公司暂行先垫付，其中9000 元（玖仟元）从钢筋班组班组长***劳务决算中扣除。

　　5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任，项目部安全员在对支撑的.钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》（修订本）6.2.2 条C 款的规定，给予 XX 项目部钢筋工长****、项目部安全员****记过处分。

　　6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。

　　厦门XX 建设集团有限公司 20xx 年2 月20 日

　　附件 1、伤者申请书及项目意见

　　2、事故调查笔录两份

　　3、项目事故调查报告（包括现场照片 3 张、安全教育材料2 份、安全技术交底材料1 份）

　　4、伤者家庭困难情况证明

　　5、工伤处理协议书

　　甲方：厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部；

　　乙方：厦门市莆兴建工有限公司XX 项目经理部钢筋班班组长刘河明

　　丙方： (受伤人) 身份证号码：

　　20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者****在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，****的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项

　　目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下：

　　1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。

　　2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000 元（壹万捌仟元整）(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

　　3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。

　　4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议立即生效。

　　5、本协议签字生效后，乙、丙双方终止劳动关系，并与厦门 XX 建设集团有限公司XX 项目经理部无任何关系。

　　6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市**有限公司 XX 项目经理部钢筋班与厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部签定的《安全生产与治安管理经济责任合同》的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进行办理。

　　7、本协议一式五份，厦门 XX 建设集团有限公司 XX 项目经理部，厦门市**公司 XX 项目经理部钢筋班班组长***，丙方各执一份，厦门 XX 建设集团有限公司质安部一份。

　　甲方：代表签字：签字时间：20xx 年2 月日

　　乙方：班组长签字：签字时间：20xx 年2 月日

　　丙方：签字（手印）签字时间：20xx 年2 月日

　　工伤认定需要的材料

　　申请工伤认定需提交材料：

　　1、必备材料

　　（1）工伤认定申请表；

　　（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　2、相关材料

　　（1）属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；

　　（2）属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；

　　（3）属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；

　　（4）属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；

　　（5）属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；

　　（6）委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；

　　（7）其他特殊情况需提交的证明材料。

辞职报告怎么写4

尊敬的李经理（或公司人事部）：您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

　　但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的.工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　日期：年月日

辞职报告怎么写5

　　尊敬的领导：

　　您们好!非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在家具销售公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。

　　由于在家具公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名家具销售门店店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的'有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

　　我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!

　　辞职人：xxx

辞职报告怎么写6

业领导：

　　感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。

　　敬礼

　　xx年x月x日

辞职报告怎么写7

　　尊敬的医院领导：

　　您们好，由于本人的各人原因而不能在贵医院工作，所以特提出辞职。

　　来医院已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵医院在大家的努力下会越来越好。

　　因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在医院这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的`。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵医院上班。全新的打造自己，医院是一个温暖的家。

　　此致

　　敬礼

　　xxx

　　xxx年xx月xx日

辞职报告怎么写8

尊敬的公司领导:

　　您好!

　　首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的'关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

　　现由于个人原因（家庭原因/身体原因等等）不能在公司继续工作了，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作！

　　此致

　　敬礼

　　名字：****

X年X月X日

辞职报告怎么写9

尊敬的x总：

　　您好!

　　曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

　　但犹豫再三，我还是写了这封信。

　　我要离开公司了!

　　虽然我心里也真的.不愿意，但我不得不这样选择。

　　您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

　　我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

申请人：某某

　　日期