招生计划

时间:2022-04-18 17:25:24 招生计划 我要投稿

【精华】招生计划汇总5篇

招生计划 篇1

  一、 园况分析:

【精华】招生计划汇总5篇

  本园现有班级6个,托班、小班、中班各一个,大班两个混龄班1个。托班现有人数9人,满员人数15人;小班现有人数22人,满员人数25人;中班现有人数23人,满员人数25;大班每班现有人数16、17人,满员人数25人,

  二、 预计招生人数

  托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。

  三、 招生措施

  1、 通过网络。在网站上发布相关信息进行宣传,将相关网站进行完善。

  2、 通过才艺表演进行宣传。

  利用节日进行宣传活动: 在“银座百货”进行演出活动;在“华联”进行演出活动。由小、中、大班幼儿在商场内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。

  四、 与家长进行面对面的交流

  具体办法:到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系,可以张贴海报,可设专门咨询点。

  注意事项:在与家长交流的`内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。

  时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。

  五、 奖励办法

  1、 教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师 元。

  2、 和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师 元。

  3、 家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该

  宣传人 元。

  4、 如果半内幼儿数量达到定额,则奖励该班教师 元。

  5、 如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计 元。

招生计划 篇2

  一、指导思想

  坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。

  二、工作模块的基本思路和措施

  模块1、招生工作

  1、思路:总结招生情况,落实招生奖惩方案。

  2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成情况,分析原因,对照学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。

  模块2、就业工作

  1、思路

  多渠道了解就业信息,把提高学生就业质量做为重中之重。

  2、措施

  (1)、摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。

  (2)、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的.创业成才奠定基础。

  (3)、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。

  (4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。

  (5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想,调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣传度,提高社会各界对职业教育的认识。

  模块3、校企合作

  1、思路

  与企业深度合作、资源共享、互惠互利。

  2、措施

  积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培养为主线,改变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。

  模块4、顶岗实习

  1、思路

  为了巩固学生专业知识,培养实用技能,及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

  2、措施

  在巩固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开辟有利于学生实习的新基地,特别是本地实习基地。

  3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。

  三、主要工作行事历

  主要工作(活动)

  九月份

  1、新生报到编班,处室工作计划制定。

  2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习

  3、招生区域人数摸底。

  4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。

  5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。

  十月份

  1、招生经费结算。

  2、招生总结座谈会。

  3、优秀毕业生跟踪调查。

  4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。

  十一月份

  1、优秀毕业生创业成才报告。

  2、对二年级就业学生就业意向摸底。

  3、整理处室资料。

  4、专访企业。

  十二月份

  1、了解企业用人招聘信息,考察用人单位,寻求合作伙伴,为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。

  2、就业班学生职业指导。

  元月份

  1、专访企业提高校企合作办学力度。

  2、统计就业学生人数,联系就业单位。

  3、处室资料整理。

招生计划 篇3

  马可波罗计划简介意大利大学校长联合会(即CRUI)发起,旨在密切意大利与中国之间的学术交流,巩固两国间稳定关系。该计划有50多所大学参加,计划中高中生攻读意大利大学3年制本科,本科毕业生攻读意大利大学2年制硕士,学费全免。

  马可波罗计划分为以下四部分:

  1. 协调中国学生到意大利

  2. 协调中国博士生到意大利

  3. 协调中国研究人员到意大利

  4. 协调中国实习生到意大利

  马可波罗计划推荐院校:

  博洛尼亚大学、佛罗伦萨大学、帕多瓦大学、罗马大学、米兰大学、比萨大学、米兰理工大学、都灵理工大学等

  招生条件:

本科

  1. 应,往届高中毕业生

  2. 高考成绩380分以上(750满)

  3. 会考成绩合格 (广东,湖南,湖北,山西,上海及陕西懂点高中除外)

  硕士

  本科有学位毕业生或大四在读生

招生计划 篇4

  一、指导思想:

  认真贯彻上海市教委20xx年本市义务教育阶段学校招生工作的实施意见,严格遵循区教育局实施意见中提出的基本原则,认真贯彻执行《义务教育法》等国家和上海市、宝山区的有关法律法规,坚持义务教育阶段公办学校招生相对“就近免试入学”的原则,坚持公开、公平、公正的原则的思想为指导;坚持以人为本,满足本区居民享受优质、充分的义务教育的权利,统一思想、齐心协力,保证我校招生工作的顺利开展。

  二、招生工作领导小组

  组长:吕朝红

  组员:贾敬喜 严鸽燕 黄景芬 李华 施娟 徐丽莉

  三、:

  1、具有本区户籍,于20xx年8月31日前出生的适龄儿童。

  2、适龄的符合条件的农民工子女(由镇教委审核并调配)。

  四、招生范围(高境二小辖区):

  高境一、二、三村、高境村马桥村(逸仙路以西村宅)

  杰圣家园:殷高西路331弄

  三花现代城:云西路219弄

  馨良苑:新二路183弄

  四季绿城:新二路999弄

  五、招生班额:3个班

  六、报名时间:

  20xx年5月21日、5月22日(两天)

  5月21日(周六)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00

  5月22日(周日)上午8:00——11:00 下午 1:00——4:00

  七、操作原则:依法、稳妥、规范、服务

  八、具体日程安排:

  1、4月25日在校门口和校区范围内各居(村)委会张贴适龄儿童新生领取“入学告知书”的通知。

  2、5月7日,上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00

  本校校区凡适龄健康儿童持户口薄到校领取“入学告知书”并签收。蓝印户口、持引进人才居住证等儿童到学校登记。

  5月8日,区培智学校(子青路28号),接受残障儿童咨询。

  3、5月16日前,家长将告知书回执返回学校教导处。

  4、5月21日(周六) 5月22日(周日)

  上午8:00——11:00 下午1:00—— 4:00

  新生持户口薄、入学告知书到校核实户口、登记报名。

  5、6月30为公办学校受理“就近免试入学”学生办理入学手续的截止日期,逾期办理者,由区教育局行政部门另行统一安排。

  6、8月15日发新生录取通知书。

  九、招生说明

  1、新建住宅公建配套尚未落实的'地块新生入学,可由学区或镇教委协调安排,确保新生按时入学。

  2、持人才引进居住证、父母一方为本区户籍居民的适龄儿童要确保安排入学。

  3、为限制部分学校无序择校行为,对户口迁移作如下规定:

  (1)全家(父、母、孩子)户口入直系亲属户籍内并与老人同住的,迁入应当在一年以上。迁入其它户籍内的将另行调配。

  (2)如购买商品房而户口(受政策限制)未能迁入的,可凭房产证(产权须有父母及孩子姓名)。

  (3)因市政动迁,重大工程需要的动迁户,需提供市有关单位的证明材料。

招生计划 篇5

  一、对岗位的理解

  作为招生就业部门的主要领导,应具备以下三个能力:

  一是要有较强的政策理解和把握能力。

  二是要有较强组织和协调能力。

  三是要有较强的沟通和协作能力。

  这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

  二、任期目标

  一是团结和带领全处人员共同努力,创造一个和谐的工作环境,完成学院“十一五”规划中的`招生计划和就业工作目标。

  二是按照教育部高职高专示范校的要求,完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。

  三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。

  四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

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