招生计划

时间:2021-01-09 17:26:18 招生计划 我要投稿

精选招生计划模板集合八篇

招生计划 篇1

  一指导思想

精选招生计划模板集合八篇

  坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。

  二、工作模块的基本思路和措施

  模块1、招生工作

  1、思路:总结招生情况,落实招生奖惩方案。

  2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成情况,分析原因,对照学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。

  模块2、就业工作

  1、思路

  多渠道了解就业信息,把提高学生就业质量做为重中之重。

  2、措施

  (1)、摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。

  (2)、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

  (3)、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。

  (4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。

  (5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想,调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣传度,提高社会各界对职业教育的认识。

  模块3、校企合作

  1、思路

  与企业深度合作、资源共享、互惠互利。

  2、措施

  积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培养为主线,改变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。

  模块4、顶岗实习

  1、思路

  为了巩固学生专业知识,培养实用技能,及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

  2、措施

  在巩固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开辟有利于学生实习的新基地,特别是本地实习基地。

  3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。

  三、主要工作行事历

  20xx年下学期招生就业处行事历

  时间

  主要工作(活动)

  九月份

  1、新生报到编班,处室工作计划制定。

  2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习

  3、招生区域人数摸底。

  4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。

  5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。

  十月份

  1、招生经费结算。

  2、招生总结座谈会。

  3、优秀毕业生跟踪调查。

  4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。

  十一月份

  1、优秀毕业生创业成才报告。

  2、对二年级就业学生就业意向摸底。

  3、整理处室资料。

  4、专访企业。

  十二月份

  1、了解企业用人招聘信息,考察用人单位,寻求合作伙伴,为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。

  2、就业班学生职业指导。

  元月份

  1、专访企业提高校企合作办学力度。

  2、统计就业学生人数,联系就业单位。

  3、处室资料整理。

招生计划 篇2

  本科提前批A段为军队、公安、武警、司法等院校,免费师范,免费医学定向生(兰州大学、甘肃中医药大学),体育、艺术类使用统考成绩及使用校考成绩的二本以上院校,旅游管理(航空服务校企合作培养)、高水平运动员、运动训练、武术与民族传统体育,行业定向及有特殊要求的国家专项计划。

  在提前批A段中,88所院校计划招收理工类考生1564名,其中包括旅游管理(航空服务校企合作培养)专业考生125名;61所院校计划招收文史类考生705名,包括旅游管理(航空服务校企合作培养)专业考生355名。271所院校计划招收艺术类(计划分省)考生8963名,80所院校计划招收体育类考生987名。此外,天津职业技术师范大学在我省公布职教师资单招计划56名。

  在理工类计划中,18所军校计划招生343名;文史类计划中,3所军校计划招生14名。此外,艺术类计划不分省院校、高水平运动员等招生院校的招生计划将在录取过程中落实。

  在提前批A段招收免费师范生的院校中,理工类华东师范大学投档最低分572分、华中师范大学547分、陕西师范大学533分、西南大学529分、东北师范大学522分;文史类中,华东师范大学投档最低分576分,华中师范大学552分,西南大学549分,陕西师范大学547分,东北师范大学545分。在招收免费医学定向生的院校中,兰州大学理工类投档最低分507分;甘肃中医药大学理工类投档最低分463分、文史类502分。

  报考免费师范生的考生被录取后,将与生源省份和录取学校签订相关协议,毕业后将回生源所在省份从事教育教学工作不少于10年;免费医学定向生在毕业后,也将在乡镇卫生院以下的基层医疗卫生机构工作6年以上,省教育考试院提醒考生,按照相关要求签订协议并履行协议。

  在录取过程中,省教育考试院将院校录取结束后第一时间公布录取结果,考生可及时登陆省教育考试院网站查询录取信息。

招生计划 篇3

  一、招生前期工作安排(20xx年6月15日——6月20日)

  1. 统一各院校所招聘教师与负责人,分配不同的工作点,并分组进行实地调研,调研内容分包括教学点所在地有哪些学校(主要为中、小学),各学校放假时间,附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。

  2.调研结果汇总,在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上,选定我们需要进行重点宣传的学校,确定我们进行招生所用的形式(具体见招生中期),招生目标,开设课程及优惠政策等。

  3.调整各区域任务,确定各站点负责人和注册招生员,并进行招生人员的培训,请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧,并分配任务,做到最大程度的挖掘招生人员潜力和举实例,在20xx年的基础上进一步完善招生网络。

  3.材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量,派发小礼品(印有学校标识字样的太阳帽、广告气球、扇子等),去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。

  二、招生中期工作安排(20xx年6月20日——20xx年7月5日)

  1. 普通发单

  派发对象:小学生到初中学生,最好发给学生家长

  派发地点:学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方

  派发时机:对于学校,一般在学生中午、下午放学,周末放学及暑期放假当天(此时接送学生的家长较多);对于超市、公园等,选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好

  具体办法:可提前半小时到达学校派发现场,和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通,尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。

  2. 搭建咨询台:

  在每所学校门口设立宣传咨询服务台,接待由发单人员带来的想具体咨询的家长,吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏,介绍我机构的情况、特色等,并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果,布置彩色气球等,将小礼品放在醒目位置,吸引家长前来咨询,并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。

  设点时间:与在学校进行宣传的发单人员同时工作

  人数:2-3人

  任务:为家长具体介绍我机构培训项目;帮其选择适合其孩子的培训课程;介绍其参加公开课等;当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式,事后再电话联系,亲切关心其孩子情况 3.教学点工作

  接待报名组:接待家长报名,并鼓励带动邻居、朋友,说明优惠政策 优秀教师组:准备公开课,积极投入,让家长与学生在公开课中感受到我们的

  认真与热情

  财务组:负责统计各项消费支出

  后勤组:加强与招生人员的联系,为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应

  【注】:

  1.宣传单页要简单明了。很多培训学校设计的彩页,往往都想着面面俱到,任何时候都可以派上用场,其实这样往往适得其反,密密麻麻的子发到家长手中,家长很难有耐心看完。

  2.彩页设计要遵循以下几个要点:色彩明快、内容简洁、有针对的区分制作、重点部分一定要醒目。

  3.要确定好本机构的标语,如“让你的孩子超越自己”、“别让你的孩子输在起跑线上”,引起家长情感上的共鸣,在家长中形成独特的形象。

  4.老师的专业水平(在以往的接待中,发现家长很注重任课老师的学历、教学经验等)。

  5.为了让我们的宣传人员更加正规,可以统一着装,或佩戴统一工作牌, 尽可能多的使用文明宣传术语。

  6. 充分运用敏捷的思维逻辑,良好到位的言语表达,耐心为学生、家长解决问题,与学生、家长之间保持朋友间的信任与好感,避免过度推销。

  7. 全体人员都应对工作充满信心,要井然有序的做好每天每项工作,提高工作的效率。

  三、招生后期工作安排(20xx年7月5日——7月8日)

  1.此时学生已放假,保留小一部分宣传人员,主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。

  2.对登记了但未报名的家长要加强联系,关心其孩子动态,争取最后的学员数量;关心问候已报名学员,及时通知各项事宜,争取没有退费人员。

  3.整理学员资料,根据数量及所学课程准备需要的材料等。

  4.完善教学点的布置及教师教学任务的分配,根据招生情况及时做出相应调整。

  5.若无意外情况,7月月9日开始正式授课。

招生计划 篇4

  为了保证我校20xx年普通高考招生工作的顺利进行,切实维护学校和考生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规之规定,并结合学校实际情况,特制定本章程。

  第一章 学校全称

  河南农业大学,国标代码10466。

  第二章 学校办学地点及层次

  学校本部位于河南省郑州市文化路95号,建有文化路、龙子湖和许昌三个校区,占地面积5000余亩。培养包括普通本科生、硕士和博士研究生等在内的各类人才。

  第三章 学校办学性质及历史沿革

  河南农业大学是公办、全日制普通高等学校。学校源自创办于1902年的河南大学堂,1912年改办为河南公立农业专门学校,历经国立第五中山大学农科、河南大学农学院、河南农学院等阶段,1984年12月更名为河南农业大学。20xx年9月成为农业部与地方政府共建的第一所省属农业高校。20xx年11月成为国家林业局与省政府共建高校。20xx年5月成为国家首批“20xx计划”牵头建设高校。

  第四章 学校办学力量及特点

  第一条 学校下设20个学院,设有农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺等10大学科门类。拥有河南省高校唯一1个一级学科国家级重点学科,16个一级学科省部级重点学科;6个博士后科研流动站,5个博士学位一级学科授权点,25个博士授权点,85个硕士授权点,73个本科专业。近年来,学校作为第一主持单位获国家科技进步奖和技术发明奖7项,国家级教学成果奖6项。学校与美国、英国、加拿大、俄罗斯、意大利、澳大利亚、新西兰、日本和荷兰等50多个国家的高校、科研机构、企业开展学术交流和技术合作;

  第二条 学校现有教职工20xx余人。教授、副教授等高级专业技术职务近800人,其中中国工程院院士1人,双聘院士21人,教育部长江学者特聘教授2人,国家杰出青年科学基金获得者1人, “新世纪百千万人才工程”国家级人选7人,国家特支计划领军人才“万人计划”3人,国家“中华农业英才奖”获得者3人,国家有突出贡献中青年专家4人,国家骨干教师1人,享受国务院特殊津贴专家36人,中原学者8人,河南省特聘教授18人。全日制在校生近32000人,其中博士、硕士研究生20xx余人。

  第五章 组织机构与职责

  第一条 学校根据教育部有关规定,成立招生工作领导小组,负责贯彻落实教育部有关招生工作的政策,研究制定学校有关本科招生工作的规定,执行学校有关决议,并监督工作的具体实施;

  第二条 招生办公室是学校的常设招生机构,负责组织和实施学校本科招生的日常工作,不委托任何机构代办。

  第六章 招生计划

  第一条 学校严格执行教育部批准的20xx年招生计划;

  第二条 我校20xx年继续面向全国30个省、自治区、直辖市招收本科学生。学校统筹考虑各省考生数量、生源质量等因素,结合近年来源计划落实情况,确定各省招生计划,详见各省、自治区、直辖市公布的招生计划;

  第三条 根据教育部政策,我校安排少量预留计划,主要用于超过计划数提档的、符合录取要求并服从专业调剂的考生的录取。

  第七章 录取规则

  第一条 身体条件执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》;

  第二条 在生源不足的情况下,按照我省有关规定执行对省内第一志愿考生(不含艺术、体育)在录取控制分数线下20分内投档的政策。外省则根据当地有关政策执行;

  第三条 除特殊说明之外,所有专业实行分数优先,遵循志愿的录取原则;

  艺术类、体育类专业录取,录取成绩并列的,按文化成绩择优录取;文化成绩并列,分别按照语文、数学、外语听力成绩排序依次择优录取;

  普通类(外语类除外)专业录取,录取成绩并列的,分别按照语文、数学、英语听力成绩排序依次择优录取;

  外语类专业录取,录取成绩并列的,分别按照外语听力、语文、数学成绩排序依次择优录取;

  在内蒙古自治区实行“招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”。

招生计划 篇5

  一、对岗位的理解

  作为招生就业部门的主要领导,应具备以下三个能力:

  一是要有较强的政策理解和把握能力。

  二是要有较强组织和协调能力。

  三是要有较强的沟通和协作能力。

  这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

  二、任期目标

  一是团结和带领全处人员共同努力,创造一个和谐的工作环境,完成学院“十一五”规划中的.招生计划和就业工作目标。

  二是按照教育部高职高专示范校的要求,完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。

  三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。

  四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

招生计划 篇6

  一、招生计划:

  1、招收XX年秋季新生,拟招收小班3班,小小班2班。

  2、中大班尚有少量插班名额。

  二、登记报名:

  1、报名对象年龄段:

  小小班:XX年9月1日——XX年2月28日出生

  小班:XX年9月1日——XX年8月31日出生

  中班:XX年9月1日——XX年8月31日出生

  大班:XX年9月1日——XX年8月31日出生

  2.持有完成国家计划免疫的预防接种卡;

  3.适合幼儿园集体生活、身体健康的幼儿。能适合幼儿园集体生活、身体健康的适龄儿童。

  符合上述条件的适龄儿童可在规定日期内办理相应的登记、报名手续。

  三、日程安排:

  1.领取登记表:(即日起——4月12日)

  家长从“宝山幼儿园”门卫报名处领取登记信息表,填写相关信息,并对信息真实性进行签名承诺;准备好相关证件及复印件。

  2.递交登记表:(4月15日——4月16日)

  递交时间不分先后递交登记表同时需提供相关资料复印件:

  xx户籍适龄儿童:户口本、房产证、预防接种卡、《儿童健康手册》

  非xx户籍适龄儿童:除携带上述证件外,还需准备:

  ①幼儿及父母(或法定监护人)的户籍证明;

  ②父母(或法定监护人)身份证和在本区领取的经居住地镇(街道)派出所查验盖章有效的《居住证》(或《临时居住证》)以及在本区的住房租赁协议;

  ③父母的《流动人口婚育证明》;

  ④父母(或法定监护人)与本区工作单位签订的一年以上的劳动合同或在本区经商取得的合法有效的营业执照。

  ⑤在符合上述相应条件基础上,原则上父母一方必须在我区缴纳社会保险一年及以上或在本区经商取得合法有效的营业执照一年及以上。

  以上五条证照均需提供原件和复印件。

  请将登记信息表和相关资料复印件装入档案袋,并对信息真实性进行签名承诺。由家长当面递交到宝山幼儿园,幼儿园由专人负责接收。

  3.电话通知:(4月21日——4月22日)

  幼儿园初审资料后,电话通知符合报名条件的家长。

  4.报名确认:(4月26日)

  家长根据幼儿园通知,随带所有证件的原件,陪同孩子来幼儿园报名确认,

  审核后幼儿园电话通知确认录取。

  四、备注:

  1.根据报名情况,幼儿园在招收符合报名条件的幼儿时,以年龄大者优先。

  2.报名后如学额尚许可,幼儿园将按年龄从大到小的顺延录取,敬请相关家长关注幼儿园的通知信息。

  3.报名所有缴纳的复印件不论幼儿录取与否,一律不再退还。

  4.收费标准。

  根据镇价【XX】30号文件精神,按宁波市五星级幼儿园收费标准收取

  保育费 伙食费

  小小班 570/月 130/月

  小 班 550/月 130/月

  中 班 530/月 130/月

  大 班 510/月 130/月

  五、报名地点:

  xx宝山幼儿园 (xx环城西路288号,xx进修学校对面)

  咨询电话:550xxx (严老师)

招生计划 篇7

  指导思想:

  继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理念,提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉,进一步扩大影响,为国家和社会培养大批思想素质高,专业知识好,业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下:

  一、 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研,在二月中旬、三月初拿出调研报告,力争心中有数。并且在学校企合作联合办学上争取有所突破。

  二、 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

  三、 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿,及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。(1-2月份)

  四、对03级实习生加强管理,规范管理,加强实习指导教师(班主任老师)队伍建设,明确工作职责,落实对实习管理班主任老师工作的按月考核。(4月份)

  五、。 积极开发联络新的用人单位及实习单位,配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任老师人选,对实习管理班主任老师进行培训。(3-6月份)

  六、 认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

  七、 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法,力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作(以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容)。(2、3月份)

  八、 争取编辑4--6期《实习简报》(3--6月份)

  九、 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目,建立网上报名,登记系统。收集考生信息并及时联络。(5月份)

  十、 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作,落实毕业生(已有较好工作单位及较好经济收入)人选,深入进行招生宣传,为xx年的招生工作做好铺垫。

  十一、 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会,认真组织做好xx年招生宣传工作,(3-7、8月份)

  十二、布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写,毕业生档案材料的准备,帮学生做好自荐及推荐工作,并尽力联络实习单位人事部门领导,力争多留用毕业生,提高毕业生录用合同签定率。

  十三、继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作,调整落实责任人,明确任务,深入做工作,扩大宣传,加强宣传力度,建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策,鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。(4月份)

  十四、 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

  十五、积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》子课题调研工作,争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

  十六、 扩展办学思路、积极开发新的办学模式,探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

招生计划 篇8

  一、招新目的

  为增加我校学生会的力量,同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现我们院学生会外联部决定进行公开招新,广纳贤才。

  二、部门介绍

  外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。

  外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我,沟通你我!

  三、招新标准

  语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。

  四、招新具体安排:

  1、招新时间:

  宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶段,即开学8月27.28日,接新生时进行宣传)

  第二宣传阶段(9月11,12日),报名阶段(9月13,14,15日) 面试阶段(根据部门安排日程)

  2、招新对象:

  12级新生为主,同时欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

  3、招新人数:

  可以根据部门要求人数

  前期准备工作:

  (一)宣传准备

  1、在招新前期,外联部会做出相应的通知,并把通知粘贴在宣传栏,也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。

  2、活动前期,部门组织招新会议,研究招新活动具体实施,部门负责人提前几天提前去申请活动场地,面试所需要的教室

  3.由部门人员负责海报,横幅,展板,喷绘的绘制。

  4.利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍部门的职责。

  5.部门成员中有迎接新生的,在介绍学校之余,还向新生介绍学生会工作情况,宣传我校学生会风采。

  6.后勤人员负责各部门的简历,宣传单,报名表,评分表,提前准备招新的桌子,凳子,纸笔,水等东西。

  (二)宣传阶段:(负责人:待定)

  1.绘制好的海报,展板,放置在教学楼门,食堂,宿舍门口,新生军训处,(作为第一

  宣传阶段地点,可在新生去红楼报名时进行宣传)消息栏张贴海报进行前期宣传。

  2.利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18到19点进行一定数量的必要宣传。

  3.由部门人员去新生宿舍,关心新生入学是否适应情况,进行慰问,并介绍学生会工作情况,详细介绍外联部的主要工作和内容。

  4.由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门情况,鼓励新生报名。

  5.学校广播站每天的新闻播报之余,详细介绍学生会的流程工作。

  6.在新生在进行食堂门口报名时,可在食堂门口设立宣传点,吸引新生

  兴趣

  7.可在新生晚自习时间到各个班上进行宣传。

  (三)报名阶段;(负责人:部门干事)

  1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到教学楼门口,搬运之前统计好桌椅的数量。

  2.由负责人安排在食堂门口前组织会场,张贴自己部门详细介绍及招新要求的海报。

  3.在学校玻璃门口前,放置桌椅,各部门干事负责招新活动,对新生详细介绍部门情况,并填制好报名表,留下详细信息。并告知面试会发信息通知。

  (四)招新工作正式开始

  1、报名面试

  面试目的:重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。

  2、初试阶段:

  自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等

  3、 问题:

  1.谈谈你心目中的大学生活?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,社团部要的人一般要思想性,责任心。

  . 2.你是否有过失败?如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识

  3.谈谈你自己的性格,优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己。

  4.你进入学生会社团部后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确。(先了解我的部门,了解我的高中,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己)

  5.你对社团部的认识?

  6.为什么想进学生会?选择社团部的原因?

  7.是否觉得将会影响学习?

  8.你觉得你在社团部能学到什么?

  9.你以后想做部长或者更高的职位吗?

  10.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?

  11.假如让你组织一次活动,你会如何安排?要注意什么?

  12.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?

  13.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

  14.简单介绍一下自己,你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?

  15.你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部?

  16.请你说说对外联部的了解?(你认为外联部的工作有哪些?)

  17.你认为加入外联相对其他人的优势是什么? (你认为我们为什么要选择你?)你认为自己可以胜任哪方面工作?

  18.你想在外联得到什么样的锻炼?

  19.你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家?(假如我是商家,你是来拉赞助的,你会怎么来吸引我?)

  20.你进入外联部会做的第一件事是什么?

  21.你当过班干,在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么?你是怎么解决的?

  22.如果在拉赞助过程中,你和你的部长意见不合,你会怎么做?坚持己见服从上级?

  23.如果你发现你部长有做得不对的地方(或缺点),你会愿意和他说吗?如果愿意,怎么说?

  24.如果商家要你和他们共进晚餐,你会怎么做(拒绝还是接受)?接受的话,用餐后你会自己买单还是要商家买单?拒绝的话你会怎样拒绝?

  25.如果对于某一个商家,第一次赞助未拉成功,你是否愿意再去拉第二次?

  26.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助,而商家只能给到800块,你会怎么做?

  27.很多部门都有自己的专属活动,像学习部主办辩论赛,女生部主办“男生节”,你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动?

  28.如果系里举办完一场活动,部门里其他人都直接离开,你会怎麼做?假如你进入里外联部以后你,有什么什么计划?

  29.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

  30.你希望在工作中能够获得什么?

  31.如果你在拉外联的时候,被人一次次的拒绝,甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做?如果你再坚持也没结果,你又会怎么做?

  32.你觉得拉外联有什么技巧,除了你有很好的口才.还要有什么?

  33.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个?为什么?