乡镇建设学习型机关工作的实施方案

乡镇建设学习型机关工作的实施方案

乡机关各科室、站、所：

　　乡机关作为政府形象的窗口，更要努力适应形势发展的需要，在加强“学习型机关”建设上下大气力。现结合我乡工作的实际，就建设学习型机关工作提出如下实施意见：

　　一、建设学习型机关的指导思想

　　坚持以全面提高干部队伍整体素质和建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关为目标，努力造就一支富有学习力、创新力、竞争力的干部队伍，为全乡事业的发展提供精神动力、智力支撑和组织保证。

　　二、建设学习型机关的总体目标

　　通过机关人员的共同努力，在机关内普遍营造出爱学习、会思考、能创造的学习氛围；形成尊重知识、团结协助、和谐融洽的人际氛围；形成求真务实、奋发有为、学以致用的工作氛围；通过多形式、多渠道、多方面的学习，实现机关干部和群众整体素质的明显提高。

　　三、建设学习型机关的具体内容

　　加强政治理论的学习。深入学习中央、省委、市委以及区委的各项重大决策部署，在干部中深入开展科学执政、民主执政、依法执政观教育，深入开展科学发展观、正确政绩观、牢固群众观教育和廉政教育。同时，根据上级安排，要切实安排好《廉政准则》、《行政许可法》的学习活动，务必使全乡干部职工养成良好的执政理念和从政行为。

　　加强业务技能学习。定期或不定期组织全体机关干部学习《土地承包法》、《山西省计划生育条例》等有关专业性的法律法规，提高干部职工的政策法规和专业技术水平。织开展办公自动化技能和计算机知识的培训，确保机关干部能熟练使用电脑、并利用网络开展各项工作。

　　加强实践中学习。在加强理论学习的同时，要引导机关干部重视理论联系实际。充分发挥学习者的主体能动性，结合工作实际，把学习渗透到工作的各环节之中，把现场变成课堂，把素材变成教材，把实践变成老师。向实践学习，在实践中学习。

　　四、建设学习型机关的具体措施。

　　（一）提高认识，加强领导。成立创建学习型机关工作领导小组，加强对这一工作的组织领导。由乡党委书记任组长，乡长任副组长，其它党政领导为组员。领导小组下设办公室，具体负责创建学习型机关的实施工作，分管机关事务的领导任办公室主任。（领导组名单附后）

　　各部门各科室要充分认识到建设学习型机关的重要意义，把建设学习型机关摆上重要议事日程，相互配合，扎实推进。

　　（二）转变观念，理念先行。在创建学习型机关的过程中，把转变理念放在首位，宣传“学习为本”、“终身学习”、“团队学习”、“创新学习”和“行知合一”的先进理念，使广大党员干部理念变、行为变、绩效变。

　　（三）加强制度，保证效果。为提高学习的计划性、主动性、有效性，每月第一周、第三周以科室集中进行学习，每月第二周和第四周机关集中学习。集中学习要认真记好学习笔记，党建办定期检查；每次集中学习，全体人员都要按时参加，不得缺席。特殊情况无法参加学习的，本人要向分管机关领导请假，获得批准后，方可缺席，事后要自觉整理好学习笔记；集中学习实行点名制度，每次学习记录备年底考核，年终根据考评结果给予奖励。

　　附件：1.乡机关学习领导组

　　2.乡机关学习安排

　　3.乡机关学习考评办法

　　二ｏxx年三月十六日

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