工作方案

时间:2020-10-06 09:42:47 工作方案 我要投稿

【精华】工作方案范文10篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要预先准备方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么应当如何制定方案呢?下面是小编整理的工作方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精华】工作方案范文10篇

工作方案 篇1

  调 研 方 案

  一、课题:《新时期农村思想政治工作现状及对策》

  二、责任人:

  张X、王X、范XX、黄XX、张XX

  三、目的:通过对XX镇、XX镇、XX镇的调查研究,深刻分析新形势下农村思想政治工作的客观环境及其基本特点,努力探索做好农村思想政治工作的新方法,新路子,加强和改进农村思想政治工作,把农村思想政治工作抓实,做好。

  四、实施过程:

  1、制作、发放问卷调查表,了解各镇思想政治工作队伍基本情况,6月27日前完成;

  (责任人:黄XX、张XX)

  2、综合、汇总各镇情况,7月15日前完成;

  (责任人:黄XX、张XX)

  3、深入基层了解情况,召开座谈会

  7月28日 XX镇 7月29日XX镇、XX镇;

  (责任人:张X、王X、范XX、黄XX、张XX)

  4、分析、交流调研情况,初步总结新时期加强和改进农村思想政治工作的对策建议,8月21日前完成;

  (责任人:张X、王X、范XX)

  5、根据部领导意见,下基层补充基层调研情况,8月30日前完成;(责任人:黄XX、张XX)

  6、综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成;

  (责任人:黄XX、张XX)

  7、调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日

  (责任人:张X、王X、范XX、黄XX、张XX)

  8、调研课题结题,10月10日前完成

  注:调研时间可根据工作安排稍作调整

工作方案 篇2

  为规范员工行为,加强劳动纪律,提高工作效率,从而维护公司形象,特制定本规定。

  一、劳动纪律管理

  1、作息时间的管理

  汽车站候车厅每日开业时间为9∶30~17∶30,保证每天工作岗位上至少有1人值守。

  必须按《排班表》准时上下班,并自觉遵守上岗登记的考勤制度。

  2、交接班的管理

  交、接班人员应详细填写交接班工作日志,将本人在岗时存在的的问题及需要交付下一班人员的工作做好记录,接班人完成上述工作后应做好明晰的标注。

  交、接班人员应做好有价物品的清点交接工作,做好由双方签名的交接记录,如发现不按规定交接班,或原始记录填写不整洁、不真实、弄虚作假,则追究当事人责任。

  3、请、消假的管理

  员工请假应按规定提前填写请假登记单,交由主管领导签字后休假,休假结束后复工应主动告知其主管领导。

  二、办公管理规定

  1、仪容、仪表、着装的规范要求:仪容大方,仪表端庄,衣冠整洁,精神饱满,笑脸迎客。

  工作人员必须着工作装上岗,化淡妆,不准穿拖鞋、背心上岗,自觉维护中国移动良好的企业形象。

  2、环境卫生

  物品摆放整齐,保持候车厅整洁有序,落实卫生责任,创造一个良好的工作环境。

  3、工作作风

  认真学习业务知识,不断提高自身素质,按时完成本部门和个人所承担的工作任务及领导交办的其它工作。

  上班时间不得做与工作无关的其他事。不得打瞌睡、闲谈、嘻笑、打闹、脱岗,不得将与工作无关的亲友带入工作岗位。

  三、安全管理

  1、每天下班前应将笔记本电脑、话费卡等小型高价值物品移至有防盗设施的场所保存。

  2、候车厅钥匙应妥善管理,不得随意外借,员工完成当天工作,关好门窗、电器电源后方可离开。

  四、服务受理流程

  1、客户出示全球通VIP卡和身份证/手机号码,提出服务请求。

  2、工作人员进行实物认证。

  3、客户身份验证通过, 手工填写服务单单,并请客户签字确认。客户身份验证未通过,视情况采取灵活措施或婉言拒绝。

  4、为VIP客户提供以下服务:免费茶水、休息娱乐、报刊阅览、免费上网、车次信息查询、登车提醒、销售各类充值卡、自助充电服务、业务宣传。

  5、试营期暂时不扣减VIP客户的积分,正式运营后积分扣减办法另行通知。

  6、每日工作人员做好接待人数统计和VIP客户相关资料记录工作。(参照机场VIP日报表和月报表)

  以上规定,请遵照执行!

工作方案 篇3

  一、指导思想

  根据《奉化市教育局关于加强教育科研工作的意见》精神,结合我校教育改革和发展实际,围绕教育教学中心工作,和校本培训紧密结合,主要依靠广大教师,以新的理念和求真务实的工作态度,提升我校教育科研工作的整体水平。

  二、主要目标

  1、集中精力周密组织把已结题的《现代小学生道德行为调控的研究与实践》课题送奉化市、宁波市参加基础教育成果奖评比和教育科研论文奖评比。

  2、寻找本校新教育焦点,做好下一个课题开题工作。

  3、探索学校教科研与校本培训的相融合的内容与方法,争取有新的突破。

  三、具体工作按排

  九月:

  1、参加市教科所会议,制定计划。

  2、参加奉化市首届基础教育成果奖评比。

  3、参加奉化市“中小学优秀的与成果奖”评比。

  十月:

  1、参加宁波市规划课题评选活动。

  2、组织心理健康教育教师参加市教研活动。

  十一月:

  1、组织科研力量,调查分析,寻找本校教育焦点,确立下一个科研课题。

  2、成立科研小组,寻找资料,做好课题开题工作。

  十二月:

  1、参加奉化市××年度教育科研成果汇总奖励表彰大会。

  2、邀请专家进行教科研讲座。

  一月:

  1、上交各级课题的阶段小结。

  2、对教师进行《教科研实施记录本》的检查。

  3、教科室工作回顾总结。

工作方案 篇4

  一、督查目标

  通过开展百日督查专项行动,进一步促进安全生产方针政策、法律法规和各级安全生产部署的落实,促进各生产经营单位安全生产主体责任和各级各部门监管主体的落实,立足于治大隐患,防大事故,建立健全隐患排查,隐患分级治理,重大隐患政府挂牌督办,加强事故预警、预防和应急救援工作,促进我镇安全生产形势的持续稳定好转。

  二、督查内容

  (一)综合督查的主要内容。

  1、贯彻落实安全生产政策、法规,建立健全和落实安全生产责任制,健全安全生产监管机制,制订和实施安全生产规划,加大安全投入,加强应急预案等情况。

  2、各单位、企业要开展隐患排查、登记、整改、监控治理的活动。

  3、打击非法建设、生产、经营行为和瞒报事故的情况。

  4、汛期除险加固、防范由自然灾害因素引发安全生产事故,灾难的各项安全措施落实情况。

  5、各类事故调查处理及责任追究落实情况。

  (二)专项督查的主要内容。

  危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防、建筑施工、水利、电力、农业机械、人员密集场所、成品油市尝食品卫生等各行业安全生产规章、规程、制度、标准等贯彻执行情况。

  三、组织领导及部署

  成立xx镇百日督查专项行动领导小组,镇委委员、武装部长xx任组长,镇经济办、派出所、城建办、中心学校、国土所、卫生院、农业、水利、供电等部门负责同志任成员。办公室设在镇经济发展办公室,负责督查行动的日常工作。

  各单位要成立相应的工作专班,主要负责同志任组长负总责亲自抓,分管同志要具体抓,深入抓,生产经营单位的主要负责人要切实担负起自查工作第一责任人的责任,亲自动手抓落实。

  (一)镇安委会负责全镇安全生产百日督查专项行动的综合指导、协调、组织综合督查。牵头负责危险化学品、烟花爆竹及板材企业、加工企业、养殖企业的安全生产专项督查。

  (二)镇派出所牵头负责道路交通安全、水上交通安全、人员密集场所、民爆器材使用管理、商贸企业及成品油市场安全生产专项督查。

  (三)镇中心学校牵头负责学校及校办企业安全生产专项督查。

  (四)镇城建办牵头负责建筑施工、房屋拆除,城建燃气安全生产专项督查。

  (五)镇卫生院牵头负责医疗机构安全生产、食品卫生安全专项督查。

  (六)镇农机服务中心牵头负责农机安全生产专项督查。

  (七)镇水利水产服务中心牵头负责水利行业,渔业船舶安全生产专项督查。

  (八)镇文化服务中心牵头负责网吧安全生产专项督查。

  (九)镇供电所牵头负责电力企业安全生产专项督查。

  四、督查形式

  此次督查由镇政府统一部署,各单位组织实施,镇安委会组织协调,督查形式突出“三个结合”,企业自查与部门抽查相结合,综合督查与专项督查相结合,督查行动与效能监察相结合。从5月下旬开始,镇政府组织成员进行督查,每月一次。

  五、督查步骤

  此次行动从XX年5月到7月底结束,分五个阶段进行:

  第一阶段:动员部署阶段(5月1日---5月15日)

  镇政府召开全镇安全生产百日督查专项行动动员大会,镇直各单位要按照文件及会议要求,结合我镇实际,制订方案并组织实施。

  第二阶段:自查自纠阶段(5月16日—5月31日)

  各生产经营单位按照有关要求,成立领导小组,负责实施专项行动,排查安全隐患。镇安委会在月底进行一次检查。

  第三阶段:整改落实阶段(6月1日---6月30日)

  督查各单位开展专项行动的实施情况,查阅相关工作记录,重点检查生产经营单位自查自纠、隐患清理、整改措施落实等情况。

  第四阶段:复查验收阶段(7月1日---7月15日)

  对第一、二、三阶段工作进行认真分析,查漏补缺,对所排查的隐患整改进行逐一验收。

  第五阶段:回头看再检查阶段(7月16日---7月31日)

  巩固百日督查专项行动成果,总结取得的成绩和问题,建立隐患排重治理长效机制。

  六、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。

  各有关单位要高度重视,切实加强对百日督查专项行动的组织领导。主要负责同志要亲自研究部署,分管领导要切实履行职责,亲自深入一线开展调查。

  (二)周密部署,广泛宣传。各有关单位要根据上级会议精神制订切实的工作方案,明确内容,要求和责任,充分利用各种会议、媒体,广泛宣传此次行动的百日意义、做法、成效和经验,并结合“安全生产月”活动,加大宣传力度。

  (三)突出重点,务求实效。百日专项督查行动要突出重点,立足于治大隐患,防大事故,采取有针对性的措施加以解决,不能走过场,搞形式主义,务求实效。

工作方案 篇5

  一、指导思想

  以市初中教育工作现场会的会议精神和县局提出的“创强,提质,改课堂”的思路为工作指南,以规范教育教学行为,稳步推进课堂教学改革,建立高质高效课堂,增强学校核心竞争力为中心,培养学生自主学习,主动发展为工作的最终目的。

  二、总体思路

  新学期,我校教学工作的基本思路是:

  1、围绕一个中心:以全面提高教学质量为中心。

  2、打造两个特色:精心打造文化和谐校园,精心培养骨干教师和学科带头人。

  3、落实三个重点:以校本教研为重点,以深化课堂教学改革为重点,以增强教师的责任心、教研参与热情为重点。

  4、加强四项工作:加强教学常规管理,加强质量监控和评价,加强教师队伍建设,加强学生文化素质培养。

  三、工作措施

  (一)抓常规教研工作,促全体教师普遍提高。

  1、落实教学常规工作。在“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”等环节上促进教师形成良好的'教研氛围。强化教师对学生的服务意识,强调教师提高课堂效率,向课堂教学改革要成绩。

  2、加强检查,做好教学常规反馈工作。本学期,教导处将建立健全教学常规检查评价制度。同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。一学期下来,要对每一个教师最少要进行一次推门听课活动。

  3、想方设法为教师提高教学质量服务。根据各科组的提议,教导处统一为各科组购买各类教辅资料,并督促教师利用现有的电化教学设备,采取多种教学手段,提高课堂教学效率。

  4、发挥科组长和骨干教师的传、帮、带作用。通过学校整体合力,缩小后进教师与优秀教师的差距,努力提高整体教师的教育教学能力。

  5、加强教师队伍建设,努力提高教师的业务水平和业务能力。通过组织教师积极参与继续教育,立足本校开展校本教研活动,组织外出听课,同事之间开展教研交流等活动,开阔教师视野。

  (二)、加强课题研究,提高教研成效。

  今学期,教导处对课题的研究工作加强引导,科学规划,规范管理,注重实效,通过课题研究带动课改。要求各科组根据在课堂教学改革中遇到的问题,确定研究课题,课题组要有明确分工,落实活动安排,在教学过程中不断修改,完善,待条件成熟后申请立项。

  (三)、稳步推进课堂教学改革。通过课堂教学改革,初步建立富有我校特色的新课程体系和评价模式。坚持以培养学生思想道德素质为核心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,扎实推进素质教育。

  1、解放思想,实事求是。课堂教学改革要本着实事求是的原则,一定要切合学校的实际,学生的实际。在课改中遇到的问题,要正确对待,大胆创新,量力而为,积累经验。

  2、全员参与,共同推进。课堂教学改革离不开各方面的紧密配合,协同作战。教导处要积极鼓励教师之间,师生之间加强合作对话,资源共享互补。

  3、加强学习,思想先行。课堂教学改革成功与否关系学生的健康发展,关系学校的发展,因此,学校要求教师加强学习,树立现代教育教学理念,把课改变成每个教师的自觉行动,将提高学生的综合素质作为教育教学的首要目标。

  4、开拓创新,以人为本。学校要注重营造尊重人才,鼓励创新,民主开放的教育教学氛围,充分发挥教师,学生在课改工作中的主体地位。

  (四)、教研工作时间安排表:月份 内容

  9月

  1、制定各学科教学计划、科组计划,订好班务计划、毕业班工作计划。

  2、表彰各类学习成绩优秀和成绩进步的学生。

  3、各学科对上学期期末检测质量分析研究。

  4、开展推门听课活动,为课堂教学改革积聚素材。

  10月

  1、召开毕业班教师会,学生大会。

  2、各科组集体备课,开展课改教研活动。

  3、做好月考工作。

  4、做好教学五环节量化考核工作。

  5、召开课改教研座谈会,为《课堂教学改革行动方案》最后定稿。

  6、上交《课堂教学改革行动方案》。

  7、继续开展推门听课活动。

  11月

  1、各科组继续开展教研活动。

  2、科组集体备课。

  3、组织全校教师进行教研学习。

  4、做好月考工作。

  5、做好教学五环节量化考核工作。

  12月

  1、各科组集体备课。

  2、做好月考工作。

  3、做好教学五环节量化考核工作。

  4、科组教研活动。

  1—2月

  1、做好教学五环节量化考核工作。

  2、期末复习备考。

  3、做好各年级期末试备考、监考、评卷等组织工作

  4、写好学生家庭素质报告书。

  5、评选优秀论文、课例。

  6、评选先进科组、教改积极分子。

工作方案 篇6

  一、成立突发事件领导小组,落实各部门职责

  (一)成立由园长、后勤分管副园长、保健人员、各班班长、保安人员组成的领导小组;

  (二)按照各自的分工进行工作。

  二、日常工作要求

  (一)领导小组要定期检查,发现安全隐患及时处理;

  (二)幼儿入园、离园时,保安人员要在大门口巡视,幼儿入园、离园后及时关闭大门,防止无关人员进入幼儿园;

  (三)幼儿园大门保持上锁关闭状态,有外人进入时,必须查明身份,做好记录后方可入内。

  三、事件应急处理

  (一)突发事件当事人立刻通过电话报告园长;

  (二)园长、保健大夫等相关人员迅速赶到现场,按照职责进行工作;外来因素造成的突发事件要报告主办单位领导;

  (三)如是意外事故,保健大夫简单处理后速送医院;如是外来人员造成的事故,迅速拨打110报警;

  (四)紧急疏散幼儿和工作人员到安全地带,确保幼儿和工作人员的生命安全;

  (五)在等待救援的同时,严格控制闲杂人员和家长进入幼儿园,避免出现混乱状态。

工作方案 篇7

  一、后勤保障工作具体分工

  1、学校分管领导(组长):Z副校长 (1XXXX)

  副组长:Z (1XXX)

  2、后勤事务责任人:Z (1XXX)

  3、安全事务责任人:Z Z外保 (18XXXX6)

  X内保 (15XXX0)

  4、环境布置及卫生责任人:X (137XXX)

  5、餐饮事务责任人:Z(1XX8)

  6、医务事务责任人: 两部校医 (82XX9)

  7、车辆调度 : Z (1XXX89)

  二、具体工作

  (一)物业及安全

  目的:高考期间,总务处以打造让家长放心、学生安心、“平安高考”为目标,周密部署,狠抓落实。

  具体工作:为确保全国普通高校统一招生考试如期进行,总务处围绕“校园安全、交通有序、各项设施设备正常运作”的后勤保障作为重点工作。同时, 秩序维护部,保证高考试卷、考生和财物进入校园时的绝对安全。

  附件1:

  Z中高考物业及安全管理方案

  一、总负责人:Z(1XXX8)

  环境布置及卫生责任人:Z (13XXX4),各项工作明细如下;

  1、安全组责任人:Z (15XX0)高考期间所有员工的休息时间暂停,各部门根据工作需要安排加班;联系公司给予人员支援(责任人:Z)

  2、消杀公司对校园内易滋生害虫的地方进行全面的消杀,确保校园环境安全(3.11完成)

  3、物业中心联系消防、电梯维保单位要求对所维保的项目做高考专项检查,高考期间要有专业人员值守,保障消防、电梯安全(负责人:Z)

  4、交通秩序维护,Z中街与人民北路口派出一名保安员协助交警引导考生家长车辆通行,禁止驶入Z中街防止无关车辆进入和塞车(3.12-3.13 7:00),Z中街设置路障实施车辆进出分流(3.11下午实施),(Z负责)

  5、高考考场卫生必需保持干净、明亮、整洁。要求做到地面、窗台、门框、玻璃无污渍,无灰尘。考场内黑板上禁止有字,墙面禁止张贴带字的纸张。(责任人:Z3.11完成)

  6、高考期间考场电源、空调、风扇、灯光提前维修保养确保高考时正常使用,并做好检查记录,3.11监考老师巡查考场,如发现问题,及时汇总反馈至服务中心,并及时整改到位,(责任人:Z 3.11完成)

  7、各试室时钟一律更换新电池,核准时间,确保正常运作。(责任人:Z 3.11前完成)

  8、物业人员3.12、3.13 7:00开启试室同时开启空调、灯等相关设施(责任人:Z )

  9、布置西校区考生家长休息场地的工作,提供饮水、纸杯、报刊,并张贴“请勿喧哗,保持安静”的温馨提示。(责任人:Z)

  10、门岗设置双人全副武装值班,高考期间学校正门除与考务工作相关人员、考生外,其它人员一律免进。如有特殊情况,学校老师及老教职工一律凭学校教务处、办公室发放的通行证进出,但不能进入学校设置的高考警戒线内,当天值班的行政老师,可放行,但不允许进入高考警戒区域。(责任人:Z)

  11、考试期间晚上考场关闭所有进出通道派专人不定时巡查考场安全工作:

  3月11日上夜考场巡查责任人:Z

  3月12日上夜考场巡查责任人:Z

  12、高考期间各警戒线增设专职岗位人员履行工作职责,决不擅自离岗,考试期间保安一律穿着保安服。

  13、在大门口处和钥匙妹拉警戒线处张贴告示,告知考生不允许带手机,无线电子通信设备等与考试无关的物品进入考场。

  14、去函罗湖交警大队、罗湖公安分局东门派出所予以对高考大力支持(责任人:Z)

  15、负责清理高考考试封闭区内所有车辆,校园内不能停放与高考无关的车辆,校园外车辆一律按指定区域停放,满足考务人员的车辆停放(责任人:Z)

  16、大门岗、中门岗、后门岗张贴高考期间注意事项通告(3.11中午前完成),严格检查所有进出人员禁止无关人员进入,门岗值班人员全副武装执勤

  17、 物业安排三名工作人员到服务中心待命,做临时机动。

  二、高考现场指挥:

  1、总负责人:Z (1XXX)

  2、安全组责任人:Z (1XX)

  组员:ZZZ 共19人(其他人待定) 具体岗位设置如下:

  1) Z中街1人,负责指挥车辆 ,人员:ZZ

  2) 大门岗 2人,负责考生进出管理,人员:ZZ;(警察2人)

  3)学校西侧芳邻楼下2人:人员:ZZ

  4)学校东侧2人:人员:ZZ

  5)球场侧门3人:人员:ZZ(警察2人)

  6) 夜间考场巡查1人,人员:ZZ、学校周边巡查2人

  7) 成美楼门岗1人,人员:ZZ;教工停车场1人;z

  3、 后勤组责任人:ZZ (1XXX4) 组员:ZZ

  负责考后的巡视检查工作,发现问题及时上报处理。

  4、 维修组责任人:Z1XXX2) 组员:本部:ZZZ

  5、 环境组责任人:Z(13XX8) 组员:全体清洁员共19人,分为2组,3.12、3.13负责外围的环境安全保障工作。

  6、高考期间所有

  施工工地禁止施工,禁止工人进入。

工作方案 篇8

  抓好秋冬生产,是实现农业增效、农民增收的重要途径。特别是今年的特大干旱灾害给我乡农业生产带来了极大损失,给农民收入造成了很大程度的减少,开展好今年的秋冬生产工作意义尤为重要,根据上级有关要求,结合我乡实际,特制定本工作方案:

  一、指导思想

  以恢复、夯实农业生产基础和增加农民收入核心,根据突出重点,全面兼顾,因地制宜,科学布局的原则,以农田水利设施修复加固为重点,全面做好秋冬修、秋冬种、秋冬造、秋冬养和秋冬畜牧防疫、森林防火等工作,努力实现水利设施全面修复、农民农业收入不因灾减少、农民生产生活条件进一步改善的目标。

  二、目标任务

  (一)秋冬种植

  要有形成一定规模的秋冬种主导作物,完成县里下达的秋冬种植目标任务,秋冬种覆盖率达90%以上。以油菜、绿肥、小麦、药材为重点,抓好秋冬种植。全乡完成种植任务14200亩,其中油菜6680亩、绿肥4590亩、蔬菜930亩、冬粮20xx亩的目标任务。

  (二)秋冬造林和森林防火

  1、各村要抓住冬季造林时机,加大生态林营造力度,改善水土保持,做好道路、住房周边绿化,改善村容村貌,加大经济林营造力度,增加农民收入渠道。各村要对各组、各户冬季造林面积和苗木需求进行摸查登记,根据自愿原则采取林业站统一采购或分散购买的方式确保苗木供应。各村要大力配合林业站今年开展的全国森林资源二类调查,保证此项调查如期如质完成。确保全乡冬季造林200亩以上,重点完成楠竹低改项目648亩。

  2、各村要继续加大森林防火工作力度,严格火源管理,高火险期间加强巡查、杜绝烧田墈等一切野外用火行为,对于发生的森林火灾,要能及时组织扑灭,坚决杜绝重大森林火灾和群死群伤事故发生。

  (三)水利秋冬修建设

  1、大力开展病险山塘、损毁渠道修复加固工作。各村要充分动员,多方筹措资金,抓紧时间全面完成骨干山塘、渠道维修加固,为来年农业生产和防汛抗旱夯实基础。重点完成定山水库除险加固。

  2、大力开展水毁农田修复工作,确保农田面积不减,农田耕作条件得到加强。

  (四)秋冬养殖和秋季畜牧防疫

  以扶持大户为重点,抓好冬养工作。继续扶持云塅、爱国、等村牲猪、牛养殖大户在做好排污治理的基础上增加养殖效益。各村要大力协助畜牧防疫人员开展秋季畜牧防疫工作,做到不漏一禽一畜,不发生疫情流行。

  三、实施步骤

  今年秋冬生产工作范围广,任务重,难度大,必须周密安排,统筹兼顾,分步实施,确保目标任务完成,工作时间表安排如下:

  (一)动员部署阶段(9月24日至9月30日)

  乡、村、组层层召开会议,充分调动群众积极性,分解目标任务。

  (二)具体落实阶段(10月1日至20xx年2月15日)

  全面完成秋冬生产目标任务

  (三)检查验收阶段(20xx年2月中旬)

  对各村秋冬生产工作进行检查验收,召开专题会议通报情况。

  四、组织领导

  为确保秋冬生产顺利实施,经乡党委、政府研究,成立秋冬生产工作领导小组,由乡长同志任组长,人大主席同志任常务副组长,等同志为成员,具体负责全乡秋冬农业生产工作的组织指导、督查落实。

  五、工作措施

  (一)加大宣传力度。各村各单位要进一步理清思路,充分认识秋冬生产的重要性、必要性,大力宣传秋冬生产目的意义,千方百计调动群众开展秋冬农业生产工作的积极性。

  (二)强化责任意识。村主任为各村秋冬生产第一责任人,相关部门为技术负责人,各联村干部对联系村秋冬生产直接负责。各单位要各司其职,具体抓好落实。各相关单位要深入一线切实加强指导,各联村干部要切实加强领导、督促。

  (三)落实资金保障。各村、各单位要通过努力争取项目资金、发动群众自愿筹资投劳和争取社会各界资助等方式多方筹措资金,为秋冬生产提供资金保障。乡对各村秋冬生产采取以奖代投的方式进行支持。乡财政所、经管站要加强资金使用管理。

  (四)搞好优质服务。各村及相关部门要切实担负起责任,搞好优质服务,对于重点工程要明确专人负责。农技推广中心要编印技术资料、举办技术培训班、开展技术咨询等方式搞好各项技术的落实。油菜生产上,要推广种植高产、优质、双低杂交油菜新品种,同时要积极推广油菜新型直播技术。水务工作站要加强水利设施修复技术指导,确保工程质量。林业工作站要加强苗木采购服务和加强植树造林技术指导。

  (五)严格检查考核。按《乡20xx年农村秋冬生产工作考评办法》进行考核奖惩。

工作方案 篇9

  一、指导思想

  **县农村信用合作联社专项央行票据监测考核的指导思想是:以国务院关于农村信用社改革的有关政策为指针,以业务发展为主线,以防控风险为重点,以提高质量效益为目标,努力提高资本充足率,降低不良贷款,加强内控管理,完善法人治理结构,全面处置、清收已置换不良贷款,使专项央行票据兑付监测考核的各项内容持续达标,如期兑付专项央行票据,圆满完成**县农村信用合作社联合社的各项改革工作任务。

  二、工作目标

  **县农村信用合作联社申请的专项央行票据于20xx年6月5日获准发行,根据**县农村信用社实际,拟选择到期兑付,即在20xx年6月1日前,使专项央行票据考核的各项指标持续达标,各项改革到位,处置、清收已置换不良贷款全部达到规定条件,使专项央行票据于20xx年6月按期兑付。

  1、资本充足率目标:20xx年末,全县信用社资本充足率为5.5%,核心资本充足率为3.3%,考虑20xx年业务经营变化情况,至20xx年6月,全县信用社资本充足率不低于4%,核心资本充足率不低于2%,使资本充足率在任何时点都达到不低于4%的专项央行票据兑付要求。

  2、不良贷款降比目标:20xx年末,全县信用社各项贷款88393万元,其中不良贷款14698万元,不良贷款占比为16.6%,比20xx年末不良贷款占比下降了28.5个百分点,降比幅度在50%以上,为使不良贷款降比幅度持续达到要求,全县信用社将通过支农贷款规模扩张,控制压缩不良贷款,到20xx年6月全县信用社各项贷款达93393万元,不良贷款控制在14698万元,不良贷款占比控制在15.7%以内。

  3、存贷款目标:20xx年末全县信用社各项存款158295万元,各项贷款88393万元,存贷比例55.8为%,到20xx年6月全县信用社各项存款预计达16529万元,各项贷款达95300万元,存贷比例控制在57.6%以内。

  4、效益目标:20xx、20xx年,我辖分别较上年减亏120、180万元,达到了规定要求。

  5、处置、清收已置换不良贷款目标:20xx年末全县信用社已置换不良贷款余额10732万元,按照有关精神,在申请兑付专项央行票据前,对已置换不良贷款的处置、清收全部达到规定条件。

  三、主要工作措施

  1、提高认识,加强领导。为确保专项中央银行票据的顺利兑付,县联社成立由县联社理事长任组长,班子成员为组员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室负责人由李风梅主任担任,办公室具体协调处理专项央行票据兑付工作的各项事宜,各信用社成立以社主任为主的工作专班,协调配合做好专项央行票据兑付监测考核工作,确保全县信用社专项央行票据兑付监测考核工作扎实有序开展。

  2、落实责任,合力攻坚。专项央行票据兑付考核工作政策性强,质量要求高,各单位、各部门要统一组织、协调配合、各司其职、分工合作,共同做好监测考核工作。一是由分管信贷工作的领导负责不良贷款真实性、不良贷款降比和资本充足率达标工作;二是分管风险资产管理的领导负责全县已置换不良贷款的处置、清收工作,确保按时保质完成处置、清收任务。三是业务科负责全县信用社贷款质量的监测考核,确保不良贷款反映真实,努力控制不良贷款的增长,使信贷资产质量不断优化。同时负责资本充足率的监测工作,密切关注资产、负债、所有者权益的变化,如资本充足率达临界点,应及时报告,启动相应资本补充机制,采取相应措施,增加资本净额,减少风险资产,使资本充足率在任何时点都不低于4%。四是财务科负责对政府承诺对信用社扶持政策进行落实,从严控制年人均费用不高于全省平均水平。五是由风险资产管理科负责完善并落实不良贷款责任追究制度。六是由办公室负责健全劳动用工制度。七是由办公室、业务、财务、风险资产管理科负责按照银监会有关文件精神,建立基本信息报告和信息披露制度。

  3、一户一策,多法并举,全面处置、清收已置换不良贷款,从兑付专项央行票据考核内容来看,我县信用社各项考核指标均已达到,因此,全县信用社专项央行票据兑付考核工作的重点即为全面处置、清收已置换不良贷款,处置、清收已置换不良贷款工作质量的好坏,是事关专项央行票据能否如期兑付的关键。因此,全县信用社特别是风险资产管理科要高度重视已置换不良贷款的处置、清收工作。在清收、处置过程中,各信用社要通力协作,配合风险资产管理科对本辖区内的已置换不良贷款做好处置、清收工作,确保20xx年6月底以前,已置换不良贷款的处置、清收达到规定比例。

  4、完善法人治理结构。我社已按照省市联社的统一安排部署,完成了统一法人工作,并于20xx年1月底前开业。制定并实施了社员代表大会、理、监事会和高级管理人员的选举办法,建立了法人治理的组织架构、议事规则和决策程序,监事会已制定并实施了对理事长、主任的专项审计和离任审计制度,计划于3月底前制定并实施理事、监事和高管人员绩效考核办法。

  5、建立信息披露制度,按时向社会披露信息。联社在每年会计年度终了后3个月内,报经银监部门批准,在信用社主要营业场所,向社会披露有关信息,披露内容包括:本年度资本充足率、不良贷款比率、本年利润、费用总额等关键性指标及其年度变动情况、“三会”议定的重大事项及其落实情况。

工作方案 篇10

  一、指导思想

  按照现代企业制度要求,进一步完善企业法人治理结构,建立健全以重要事项为监督重点的监督管理机制,更好地落实出资人职责,提升企业风险防控能力,防止国有资产流失。

  二、主要目标

  实现市属监管企业全资及控股子公司外派监事会的全覆盖,完善外派监事会工作制度,规范外派监事会工作人员的行为,健全外派监事会年度考核机制,实施对监管企业全资及控股子公司的重大项目、财务活动及企业负责人经营管理行为的有效监督。

  三、实施步骤

  按照市国资委外派监事会工作年度计划安排,各监管企业全资及控股子公司外派监事会工作的展开主要分为三个阶段:

  第一阶段:(6月-7月底)调研准备阶段。各监管企业以现场推进会试点企业为基本模式,结合企业自身实际,对目前集团层面涉及监事会的工作职能进行梳理;按照一个监事会可同时监管3-5户企业的要求,对所属全资及控股子公司按照体量、业务、区域等进行分类;通过学习调研等方式,初步拟定监事会工作规则、人员守则,运行机制等相关规章制度,为全资及控股子公司外派监事会开展做好基础准备工作。

  第二阶段:(7月底-8月底)监事会派驻阶段。各监管企业按照现代企业制度要求,完成全资及控股子公司外派监事会的派驻工作。企业集团层面须设立监事会工作管理部门(或与其他部门合署),配备专职工作人员;各外派监事会人员一般由3-5人组成,外派监事须具备履职能力。

  第三阶段:(8月底–年底)监事会运作阶段。监事会工作管理部门完成外派监事会工作流程的制订,做好全资及控股子公司外派监事会的协调沟通工作;各外派监事会按照规范化、格式化及文本化的要求,探索外派监事会的运作模式和议事方式,对企业重大项目、财务活动及企业负责人的经营管理行为实施有效监督,做到基础台账齐全、档案资料完整。

  四、工作要求

  (一)各监管企业要高度重视,充分认识外派监事会工作的重要性,把此项工作纳入企业重要的议事日程,要按照《方案》要求的时间节点,扎实做好工作推进。

  (二)各监管企业选派的全资及控股子公司外派监事会工作人员要具备较高的政治思想素质和专业能力,熟悉企业相关业务;职工监事要了解掌握企业的基本情况,具有一定的文化能力和知识水平。

  (三)各监管企业全资及控股子公司要积极支持和配合外派监事会工作,全面落实外派监事会的知情权,企业重要会议必须请监事会参加,重要信息要及时抄送监事会,重大事项要及时向监事会通报,要自觉接受和配合监事会的监督检查。

  (四)各外派监事会要加强学习,提高水平,切实加强自身建设,改进工作作风,严格遵守监事人员行为守则,强化自身约束,时刻注意自己的言行,保持外派监事会的客观性和独立性。

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