中秋晚会活动方案

时间:2022-11-23 02:46:08 活动方案 我要投稿

中秋晚会活动方案

  为了确保活动有效开展,常常需要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动的每个步骤详细分析,研究后所制定的书面计划。活动方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的中秋晚会活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

中秋晚会活动方案

  中秋晚会活动方案1

  一、活动主题:

  中秋庆团圆,佳节送爱心

  二、活动主要内容

  在中秋佳节向xx全区健在抗战老兵赠送慰问品,送上节日的问候,将社会各界温暖送到他们的身边

  三、活动慰问目标对象

  援助xx抗战老兵志愿者团队通过走访核实记录在册的所有健在抗战老兵,数量约300人。

  四、组织机构

  援助xx抗战老兵志愿者

  各地公益团体

  五、活动时间及参与人员

  活动时间:20xx年9月1日—9月25日

  活动地点:xx全区健在抗战老兵家庭

  参与人员:社会各界爱心人士

  六、活动具体内容安排:

  1、前期准备:

  8月11日至8月24日,统计健在抗战老兵人员名单,住址;划分走访区域,并协商各地志愿者和公益团队进行走访前准备工作;募集慰问所需物资。

  8月25日—8月31日,将慰问物资发放到各地走访小组手中,并告知走访流程和注意事项。

  2、活动宣传:

  活动前期通过网络召集参与活动志愿者及爱心车辆。活动过程中通过微博等网络渠道及时报道活动进展,活动结束后发帖总结。

  活动过程欢迎各地媒体进行活动的宣传报道。

  3、物资募集:

  此次活动所需的慰问物资、慰问金及志愿者走访交通费用通过爱心捐赠的方式募集。慰问物资待定,由各爱心人士提供。各地市走访小组和合作公益团队也可自行募集。

  4、走访安排:

  20xx年9月1日—9月23日,各地走访小组自行安排时间、线路,到各慰问对象家中进行慰问。

  9月24日—9月30日,各走访小组将活动总结、活动照片、走访回执、及交通费用报销票据递交办公室进行汇总。

  5、活动总结:

  宣传组活动总结,财务组将活动财务报告在网上进行公布。

  七、活动注意事项:

  1、各地愿意参与中秋慰问老兵活动的公益团队和志愿者请主动跟老兵关怀计划办公室联系,由老兵关怀计划办公室提供各地的`老兵信息,并募集发放慰问物资和慰问金,各地志愿者在收到慰问物资后,自行安排走访时间,最晚不迟于9月30日。

  2、走访慰问出发前电话联络老兵家人,告知此次活动为中秋民间慰问抗战老兵的活动。备好礼物和《物资和慰问金发放签收单》。

  3、慰问活动结束后,做好以下几项工作并发回“xx老兵关怀计划”项目办公室建档保存及票据入账报销:整理收集到的老人抗战经历和生活现状信息,建立档案留存;整理活动影音资料;本次慰问活动工作总结;整理本次活动费用票据;

  4、交通费用补贴范围:

  寻访活动仅对路费进行补贴,餐饮费用自理。路费补贴原则如下:

  在同一市区以内走访慰问的,不提供路费补贴;城乡间走访距离单程超过15公里的,可以申请路费补贴,补贴标准如下:

  (一)老兵居住在县城或志愿者附近城市,按短途班车标准补贴路费,以补贴4个志愿者为上限;

  (二)老兵居住在乡村需要乘坐三轮车等交通工具且无法开具正规车票的,按实际乘车费用补贴;

  (三)因交通不便等原因确需自行驾车前往的,每辆车油费以及过路费等按实际距离每公里0.8元补贴,超过部分由志愿者自理。

  中秋晚会活动方案2

  中秋佳节来临,我司决定于x月x日举办一场中秋晚会,活动方案如下:

  一、活动背景

  “每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。

  二、活动主题

  “浓情中秋情系北洋”

  三、活动目的

  1、让员工过上一个愉快的中秋,鼓舞员工士气,增加员工的归属感。

  2、实现领导与员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

  3、加强员工内部的'沟通,促进员工关系的进一步融洽。

  4、让员工清楚了解所在企业的发展方向,增强身为北洋人的荣誉感。

  5、让员工的理念与企业文化融合,成就一个员工展现自我的平台。

  四、活动时间

  x月x日晚上

  五、活动地点

  xx电影院

  六、参加人员

  xx有限公司全体职工

  七、活动流程

  1、晚上17:30点开始,员工进入现场。

  2、18:00由一首代表中秋节的歌曲—《但愿人长久》。

  3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场。

  4、18:05由公司领导对本次活动致辞。

  5、18:10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享。

  6、18:20进入晚会表演阶段。

  八、节目征集方式

  活动前向全公司发布征集通知,以班组为单位,节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目,具体以最后删选结果为准。

  九、节目评选方法

  1、活动设置8名评委。

  2、评选按照每个节目的内容,表演形式,舞台风格三方面进行。

  3、单个节目满分80分,以分数高低顺序为准设定前三名。

  十、活动筹备

  1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知。

  2、8月19日下午17:00点之前各个部门把节目形式,名称及表演人员上报到行政部。

  3、8月19日下午17:00之前,参加主持人招募名单上报到行政部。

  4、8月22日对已上报的节目进行删选。

  5、8月23日对主持人进行删选。

  6、9月9日中午到现场进行现场彩排。

  7、9月6日之前,活动所需购买物品到位完毕并检查。

  8、9月8日之前,活动所需各类器具到位完毕并检查。

  9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。

  十一、人员安排

  1、演出总策划:xxx

  2、主持人:xxxx

  3、器材负责人:xxx

  4、后勤负责人:xxx

  5、摄影负责:xxx

  十二:活动宣传

  1、前期宣传:利用宣传栏以及广播,主要对活动主题,活动节目征选,主持人征选进行大规模宣传。

  2、后期宣传:对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容,在公司宣传栏做一期专题报道,并将同期宣传内容放到公司网站。

  3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查,全公司抽选30—50人不等。

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