安全的哲理故事

有关安全的哲理故事

　　安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。对此阳光网小编给大家准备了有关安全的哲理故事，以供参阅。

　　有关安全的哲理故事篇(1)

　　细节决定成败。这个浅显的道理大家都知道，它不仅针对管理而言，更适用于安全。让我们一起听听袋鼠与笼子的故事。一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来，所以他们又决定再将高度加高到30米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到100米。

　　一天长颈鹿和几只袋鼠们在闲聊，你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子?长颈鹿问。很难说，袋鼠说∶如果他们再继续忘记关门的话!

　　抓安全需要严谨的作风，检查分析问题要全面，来不得半点马虎，粗心大意，马大哈坚决要不得。抓安全就是雪中送炭，提出的问题让人觉得管用，问题解决了让人们感到心理踏实，心情舒畅。而不是锦上添花，就像加高袋鼠笼子，疏忽于关门，再高也解决不了问题。

　　有关安全的哲理故事篇(2)

　　上帝赋予人的七宗罪:骄傲,贪婪,懒惰,情欲,愤怒,暴食还有嫉妒。嫉妒俗称“红眼病”。别人收入高了你嫉妒，别人解决了技术难题你嫉妒，同事之间关系好了你嫉妒，别人当先进了你嫉妒。只要看到别人比自己强心里就不是滋味，酸溜溜的讨厌对方心理油然而生，不愉快还挂在脸上，甚至怀恨在心。明里吹毛求疵，暗里出难题、挑事非、设障碍，好像不搞臭对方自己就不能活的嫉妒心理。这种嫉妒心理严重威胁企业的生产安全。古印度有一则寓言，名字叫共命鸟。从前，在遥远的雪山下，有一只两头鸟。这只两头鸟，为了自己的安全，白天在一起进食，到了夜晚则轮流守护，一头如果睡着了，一头就醒着。有一天正当一个头睡着的时候，从一颗树上掉下来一朵花，正落在另一个头的面前，这个头就想：如果我吃了这朵花，对方也同样受益。因此就没有叫醒那个已经睡着的头就独自吃了。等到那个睡着的头醒来，觉得肚子很饱胃口很胀，这个头就告诉他吃花的事。他听了，对没有叫他一起吃花这件事怀恨在心。过些时候，他看见了一朵毒花，他于是等对方睡着时吃下去很多。另一个头醒来，觉得满身难过，这个头就告诉他：我已经吃了毒花，愿和你同归于尽。

　　每次想到共命鸟的故事，心里就颇有感触，想到安全，想到家庭，想到社会的关系，也都是像共命鸟一样，一个人无事生非，必将危及企业安全家庭稳定和社会和谐。怨恨嫉妒是安全的天敌，切记要戒除啊!公司是大家的公司，失去公司每个人都将失去展示自己的舞台，维护企业安全人人有责。

　　有关安全的哲理故事篇(3)

　　安全工作要落实到基层，落实到岗位。安全部门是监督推动的主体，肩负的责任重大。他们不仅意识到自己的责任，还想办法将压力传递到基层。在实施过程中，部分职工不理解，经常听到有职工议论，安全部门最讨厌，就知道找毛病，这个隐患刚刚治理完，其他问题又找出一大堆，在他们眼中，什么都不符合要求。殊不知，这是安全部门责任所在。有时发现问题多的时候或者隐患治理不彻底的时候，着急白脸、大喊大叫态度还不好。这就需要我们学会从对方角度去思考，对他们多一份理解，要理解他们的良苦用心，一旦出了问题谁也跑不掉，每个人所处的位置不同所产生的心态也就不一样。

　　一只羊一头牛和一头猪被主人养在同一个圈里，主人捉它们的时候，只有猪挣扎的最厉害，声嘶力竭，奋力惨叫。牛说不就是把你拖出去吗，有什么的，羊说：是啊，至于吗。猪说出了心里话，你们哪知道，把你们拖出去是挤你的奶要你的毛，而我拖出去是要我命啊。

　　安全部门是公司整体安全的保障，他们吃的就是安全这晚饭。所以，不要厌烦专业安全人员走到哪都找出一大堆问题，因为那是他们的职责，饭碗呀!谁愿意因为自己的过失而丢了饭碗呢?其实他们的作为也是为了保住大家的饭碗呀!要学会站在对方的角度去思考。

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