人力资源 推荐书目
世界太大，靠脚走生命太短暂，只能靠思想去驰骋。对此阳光网小编就为各位整理了人力资源推荐书目的相关优秀内容，欢迎各位参阅。
人力资源推荐书目(一)
1、邓小平：《邓小平理论》第三卷
2、老子：《道德经》
3、马克斯·韦伯：《新教伦理与资本主义精神》，三联书店，1987年12月版
4、哈耶克：《自由秩序原理》，三联书店，1997年12月
5、路易斯·普特曼：《企业的经济性质》，上海财经大学出版社，2000年6月
6、艾里克·拉斯缪森：《博弈与信息：博弈论概论》，北京大学出版社，2003年10月
7、加里·S·贝克尔：《人类行为的经济分析》，上海三联出版社，1999年12月
8、郑兴山：《企业人力资本产权理论研究》，上海社会科学院出版社，2003年6月
9、[美]爱德华·拉齐尔：《人事管理经济学》，北京大学出版社，2000年1月版
10、陈郁编：《所有权、控制权与激励----代理经济学文选》，上海三联书店，1998年3月
11、[日]青木昌彦：《比较制度分析》，上海远东出版社，2001年11月
12、[美]肯·宾默尔：《博弈论与社会契约》，上海财经大学出版社，2003年8月版
13、谢德仁：《企业剩余索取权：分享安排与剩余计量》，上海三联书店，2001年7月版
14、刘恒中：《劳动经济制度导论：一种劳动企业雇佣国有资本的.市场经济》，中国财政经济出版社，2002年10月
15郭咸纲：《西方管理思想史》，经济管理出版社，2002年1月
16、周三多等：《战略管理思想史》，复旦大学出版社，2003年5月
17、张维迎：《信息、信任与法律》，三联书店，2003年12月
18、张缨：《信任、契约及其规则》，经济管理出版社，2004年8月
19、郑也夫等：《中国社会中的信任》，中国城市出版社，2003年2月
20、郑也夫：《合作关系的建立与破坏》，中国城市出版社，2003年2月
人力资源推荐书目(二)
21、林南：《社会资本---关于社会结构与行动的理论》，上海人民出版社，2005年2月
22、徐淑英等：《中国企业管理的前沿研究》，北京大学出版社，2004年4月
23、风笑天：《私营企业劳资关系研究》，华中理工大学出版社，2000年3月
24、李敏：《雇佣双赢---私营企业雇佣冲突管理》，经济科学出版社，2003年9月
25、谢建社：《新产业工人阶层》，社会科学文献出版社，2005年4月 26、盖瑞·J·米勒：《管理困境----科层的政治经济学分析》，上海三联书店，2002年月
27、[英]波特·马金：《组织和心理契约》，北京大学出版社，2000年3月版 28、安妮·安娜斯塔西等：《心理测验》，浙江教育出版社，2001年8月 29、[美]迈克尔·T·麦特森等：《管理与组织行为经典文选》，机械工业出版社，2000年1月版
30、[美]彼德·圣吉：《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》，上海三联书店，1996年10月
31、杰里·W·吉雷等：《组织学习、绩效与变革---战略人力资源开发导论》，中国人民大学出版社，2005年4月
32、谢晋宇：《人力资源开发概论》，清华大学出版社，2005年2月 33、赵曙明：《人力资源管理研究》，中国人民大学出版社，2001年7月 34、希尔伯著：《愿景与工具:整体性人力资源管理》，中国劳动社会保障出版社
35、[英]托尼·米勒：《人力资源管理的重新设计----人力资源部门如何贡献可衡量价值》，上海人民出版社，2004年4月
36、布莱恩·贝克等：《人力资源计分卡》，机械工业出版社，2003年8月 37、[美]Jeffrey Pfeffer著，黄长凌译《人力资源方程式---以员工为本创造利润》(the human equation: building profits by putting people first),清华大学出版社，2004年9月版。
38、[美]亚瑟·W·小舍曼、乔治·W·勃兰德、斯科特·A·斯耐尔：《人力资源管理》，大连：东北财经大学出版社，2001年3月版。
39、[英]罗斯玛丽·哈里森、[荷]约瑟夫·凯塞尔：《知识经济时代的人力资源开发》，经济管理出版社，2004年8月版
40、[美]查尔斯·R·格里尔：《战略人力资源管理》，机械工业出版社，2004年4月版
人力资源推荐书目(三)
41、赵曙明等：《人力资源管理研究新进展》，南京大学出版社，2002年12月
42、李汉雄著：《人力资源策略管理》，南方日报出版社，2002年6月
43、梁钧平：《人力资源管理》，经济日报出版社，1997年3月
44、E·麦克纳、N·比奇：《人力资源管理》，中信出版社，1998年2月版
45、[美]杰弗里·梅洛(Jeffrey A. Mello):《战略人力资源管理》，中国劳动社会保障出版社，2004年10月版
46、[美]保罗·格林(Paul C. Green)：《基于能力的人力资源管理》，高等教育出版社，2004年4月
47、[美]威廉·P·安东尼、K·米歇尔·卡克马尔、帕梅拉·L·佩雷威：《人力资源管理：战略方法》(第四版)，中信出版社，2004年9月版。 48、[瑞士]马丁·希尔伯：《愿景与工具：整体性人力资源管理》，中国劳动社会保障出版社，2004年11月版
49、[美]罗伯特 L. 马西斯(Robert L. Mathis)、约翰 H. 杰克逊(Johan H. Jackson)：《人力资源管理精要》，机械工业出版社，2004版。 50、施恩：《职业的有效管理》，三联书店，2003年9月印刷。
51、[美]詹姆士·S·珀皮顿：《员工绩效顾问—知识型岗位工作设计》，人民邮电出版社，2004年11月版
52、普华永道变革整合小组：《普华永道论变革型领导力》，经济时报出版社，2004年9月
53、[美]杰夫·坎农、乔恩·坎农：《高效能团队领导智慧》，中国财政经济出版社，2004年10月版
54、[美]查尔斯·甘瑟尔、艾琳·罗杰斯、马克·雷诺：《并购中的企业文化整合》，中国人民大学出版社，2004年11月。
55、[美]吉尔里·A·拉姆勒、艾伦·P·布拉奇：《绩效改进》，机械工业出版社，2005年1月3、56、[美]安德烈 A.德瓦尔：《成功实施绩效管理》，电子工业出版社，2004年版
57、[美]帕特里夏·津海姆、杰伊·舒斯特：《打造500强企业的薪酬体系》，电子工业出版社，2004年版
58、[美]爱德华·E·劳勒三世：《卓越价值：基于绩效的薪酬方案设计》，电子工业出版社，2004年版
59、耶胡迪·巴鲁：《职业生涯管理教程》，经济管理出版社，2005年1月 60、菲利普·科特勒：《科特勒新思维----持续营销模型》，中国人民大学出版社，2004年2月
61、王育琨等：《失去联想》，世界知识出版社，2004年11月
62、杰克·韦尔奇：《杰克·韦尔奇自传》，中信出版社，2001年10月 63、郭士纳：《谁说大象不能跳舞?---IBM董事长郭士纳自传》，中信出版社，2003年1月
64、戴维·R·安德森等：《商务与经济统计》，机械工业出版社，2000年4月 65、陈向明：《质的研究方法与社会科学研究》，教学科学出版社，2004年11月
66、袁方：《社会研究方法教程》，北京大学出版社，2003年7月
67、马庆国：《管理统计---数据获取、统计原理 SPSS工具与应用研究》，科学出版社，2003年7月
68、舒华：《心理与教育研究中的多因素实验设计》，北京师范大学出版社，1994年
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