毕业实习计划

时间:2022-12-03 13:04:07 实习计划 我要投稿

关于毕业实习计划汇总八篇

  时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,让我们对今后的工作做个计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家整理的毕业实习计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于毕业实习计划汇总八篇

毕业实习计划 篇1

  (一)毕业实习的目的:

  毕业实习是教学计划的重要组成部分,是实践性教学的重要阶段,是面向社会、服务社会重要环节,必须根据教学计划,树立全心全意为人民服务的思想,进行严格训练。

  (二)毕业实习的要求:

  1、坚持四项基本原则,努力学习时事政治和党的方针政策,提高政治思想觉悟,培养共产主义道德品质,遵纪守法,热爱药学事业,树立全心全意为人民服务、为社会主义现代化建设事业服务的观念。

  2、通过实际操作训练,培养能力,发展智力,巩固和掌握药学专业的基本理论、基本知识和基本技能,培养独立工作的能力。

  (1)掌握药剂学、药物化学、药物分析的理论和技能。

  (2)熟悉医院药剂科或制药企业的任务和分工,以及各项管理制度和操作规程。

  (3)熟悉药物制剂的制备和质量鉴定的基本理论与操作技能。

  (4)熟悉药物新产品的研制、工艺设计、质量标准制订及其药效学、药理学、毒理学研究方法及实验操作规程。

  二、进入实习单位后的有关要求:

  (一)组织纪律:

  1、实习生应遵守学校和实习单位的各项规章制度。在实习过程中,学生严格要求自己,严格遵守所在单位和部门的各项规章制度。

  2、由学校统一安排的实习生实行实习大组长负责制度,由大组长协助实习单位负责本组同学的`组织与管理,协助指导老师工作。实习大组长要及时向指导教师和班主任汇报工作情况。

  3、学生必须按照规定日期到实习单位报到,并按规定日期结束实习,离开实习单位。未经批准擅自延迟报到或提早离开者,作旷实习论处。

  4、上班不迟到,不早退,不闲谈,不擅自离开工作岗位,上班时间不得会客。在思想政治、业余学习、生活管理等方面服从实习单位领导,及时完成指导老师交给的各项任务。实习学生进入工作室要服装整洁,衣帽穿戴整齐,言谈和行为要端正。

  5、尊重带教老师,在工作和学习中必须谦虚谨慎,艰苦踏实,循序渐进,养成理论联系实际与实事求是的良好作风。

  6、所进行的一切实验须如实记录,严禁弄虚作假、涂改伪造、属保密范围的科研成果等未经带教老师同意不得向外泄露。使用精密仪器和贵重试剂须先经老师同意,并按有关规定进行操作。

  7、下班前应整理好实验工作台,清洁实验器材,归放所用之物,并做好清洁卫生。

  8、实习期间积极参加实习单位各项活动、包括劳动、爱国卫生、宣教学习和业务讲座,同学之间团结友爱,互相帮助。自觉抵制社会不良习气的侵袭,不得私自去地方娱乐场所、网吧游玩;禁止私自下河游泳,禁止私自租车外出游玩,以免发生事故。凡不执行规定者,后果自负。

  9、爱护实习单位一切财产,如有损坏,应立即报告,并按有关规定进行赔偿和处理。严防差错事故的发生,严格遵守请示报告制度,因粗枝大叶,工作不负责任,造成事故或不良影响者,按有关规定严肃处理。

  10、实习管理严格遵守请销假制度:

  (1)事假。学生在实习期间一般不得请事假,如有特殊情况,必须事先办理请假手续,写出请假报告,经批准后方为有效,事后补假一律无效,按旷课论。

  1天,带教教师批准并签名。

  2天以内,由实习单位批准并备案。

  3天及以上,报海源学院教学部临床暨实践教学科审核,教学部批准。

  一周以上,报学院领导批准。

  假满应按时返回实习单位,向准假人销假。如有特殊情况,需延长假期,应提前续假。不销假、不办续假手续,超期部分,按旷课论处。销假、续假手续均应在原假条上注明,组长登记备查。

  (2)病假。凭所在实习医院的病情证明。

  3天以内,由带教教师批准。

  1周以内,由实习单位批准。

  1周以上,由实习单位报海源学院教学部临床暨实践教学科审核,教学部批准。

  一月以上,报学院领导批准。

  (3)节假日。实习生无寒暑假,国家规定的节假日(妇女节、五一、国庆节、元旦、春节)必须按所在实习单位的规定执行,服从实习单位安排和工作需要,同学之间不准互相顶班。

  (4)实习期间凡请假者必须补所缺实习内容。

  (5)实习生在实习期间旷课累计20学时给予警告处分,旷课累计30学时给予严重警告处分,旷课累计40学时给予留级处分,旷课累计50学时给予记过处分,旷课累计60学时及其以上者按退学处理(每天按8学时计算)。

  (6)给予实习生纪律处分时,需由所在实习单位提出书面意见,实习单位核实情况签署意见,报海源学院教学部,由院长签发执行。

  (7)实习期间,,不得任意改时间。

  (二)管理职责:

  1、教学部毕业实习工作主要任务为:

  (1)制定实习计划。

  (2)审核实习大纲。

  (3)组织相关老师,经常深入实习单位,掌握学生情况并与实习单位共同做好实习生管理工作。

  (4)检查实习计划执行情况,解决实习中存在的问题。

  (5)与实习单位共同做好实习生的政治思想教育。

  (6)具体工作由临床暨实践教学科负责。

  2、实习单位受学校委托对毕业实习进行全面领导和统一安排。

  3、实习部门是直接指导毕业实习的教学组织,由科室主任负责领导工作,并组织全科室人员共同完成教学任务。

  4、主管实习教师主要任务是:

  (1)安置安排实习生,介绍单位情况、职责范围。

  (2)检查实习大纲完成情况,解决存在问题。

  (3)关心学生德、智、体全面发展,检查实习生劳动纪律。

  (4)实习结束时根据有关规定,会同具体带教老师对实习生实习成绩、实习表现、进行成绩评定,写出评语。

  5、实习组长职责:

  学校安排的各个实习单位成立实习小组,每组设组长一人,组长具体职责如下:

  (1)经常了解同学思想品行、要求及意见,经常向实习科室主管实习老师汇报学生情况、存在问题。

  (2)组长每天记录实习组全体同学考勤情况,月终报班主任,班主任报临床暨实践教学科。

  (3)、实习生在实习过程中出现责任事故和财产损坏,除立即向主管实习老师报告外,还应及时报告学院以妥善处理。

  6、班主任职责:

  (1)定期深入实习单位,深入学生,熟知学生实习状态,定期检查学生实习情况,并有相关工作记录,实习结束后交学院备查。

  (2)具体负责实习学生生活等日常管理。

  (3)定期向教学部、学工部汇报实习情况。

  (4)学生请病假、事假由科室及学院批准,班主任不得批假。

  (5)坚持重大事项书面汇报制度。

  (6)学生病假、事假旷实习应有专门记录。

  (7)根据实习计划与教学部一道安排学生的实习分配名单。

毕业实习计划 篇2

  为进一步加强毕业实习管理工作,根据学院统一部署,现就管理系电子商务、公共事业管理专

  业专科毕业实习计划安排如下:

  一、XX-XX学年度第一学期

  1、第4周前 完成提前毕业学生的统计及相关手续的'办理。

  2、第5-8周 各教研室与实习单位、实习基地的联系安排。

  2、第9-10周明确实习指导教师,毕业实习动员大会。

  3、第11-12周 集中实习、分散就业实习的统计安排。

  4、第13周后 组织实施实习就业工作

  二、XX-XX学年度第二学期

  1、第1~9周 组织实施实习就业工作。

  2、第10-12周 学生完成毕业实习、实习报告。

  3、第13-15周 完成毕业实习成绩评定工作。

  4、第15周 指导教师报送实习成绩、资料等,并向教务处提交实习成绩。

  5、第16周 向教务处提交毕业实习工作总结。

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  外语系XX届毕业生实习进程安排表

  时间

  工作安排

  参与人员

  备注

  11月4日

  各毕业班召开以实习为主题班会

  各班主任、毕业班学生

  11月6日—11日

  提交实习调查问卷、毕业生实习意向数据分析报告表

  各班主任、毕业班学生

  11月中旬

  召开外语系XX届毕业生实习动员大会

  实习工作小组成员、实习班班主任以及全体外语系10届毕业生

  11月19日—11月底

  联系实习单位,填写用人单位信息需求表;初步确定参加招聘会公司名单;确定招聘流程

  各教研室主任、实习工作负责人员

  12月初

  举行旅行社、各类公司、饭店等招聘会

  实习工作负责人员

  12月中旬

  提交实习审批表、实习协议书、各班级实习单位一览表、发放实习手册

  各班主任、毕业班学生

  按各表要求进行填写后,统一提交系部

  5月初

  提交实习手册

  各班主任、毕业班学生

  5月中旬

  进行成绩考核,并负责输入实习成绩。

  毕业班班主任

  5月中旬

  评选出优秀实习生;

  各班主任

  表格要求:

  1)实习协议书:敲好单位章,一式三份,一份本人留、一份交用人单位、一份交系部。

  2)实习单位一览表、班级通讯录:表中的每一栏都是必填项目,特别是单位地址,要求详细,书面稿和电子稿上交。

毕业实习计划 篇3

  为确保本科生毕业实习、毕业论文(设计)工作的顺利开展,提高学院毕业论文(设计)的质量,特制定本计划。

  一、总体时间安排

  1.第5学期第8周,召开毕业实习动员大会,安排和部署20xx级毕业实习和毕业论文(设计)等工作。

  2.第5学期第8—12周,20xx级学生在网上选填毕业实习指导教师和教师在网上确认所指导的学生。

  3. 第5学期第13周组织开题报告培训,使学生明确开题报告的重要性、如何选题和撰写开题报告。

  4. 第6学期第1-8周以前,学生在指导教师的指导下选题,并进行文献收集、整理和撰写开题报告。

  5.第6学期第8周(20xx年4月24日),进行开题报告答辩。

  6. 第6学期第9-11周,学生根据答辩工作小组的意见,对开题报告进行修改、补充和完善。答辩秘书将整理好的开题报告收齐,交院行政办公室。

  7. 第6学期第12周——第7学期第10周(包括暑假),进行毕业论文相关实验或毕业设计,撰写毕业论文。

  8. 第7学期第11—16周,为毕业论文答辩时间。

  9、第7学期第17—18周,学生根据答辩工作小组的意见,对毕业论文进行修改、补充和完善。答辩秘书将整理好的毕业论文、答辩记录、答辩成绩收齐,交院行政办公室。

  10、第8学期为校外毕业实习时间。

  二、组织实施

  在学院毕业实习及毕业论文(设计)工作领导小组的指导下,由专业负责人和系主任组织、实施和落实毕业实习和毕业论文工作。毕业论文(设计)实行指导教师责任制,指导教师应认真履行职责,严格管理,重视对学生独立工作能力、分析和解决问题能力、创新能力的培养,在毕业论文(设计)选题、开题报告的撰写和答辩、研究方法、论文撰写和论文答辩等环节上给予全方位和全过程的指导,认真审阅论文(设计)初稿,提出修改意见和建议,指导学生对毕业论文(设计)进行反复锤炼,力求20xx级毕业论文(设计)质量达到较高水平。

  三、选题与开题报告撰写

  各专业和指导教师要严格把好20xx级本科生毕业论文(设计)的选题质量关,按照“每人一题”的要求审定学生的选题,学生应在导师指导下进行选题。确定选题后,学生进行文献收集、整理和撰写开题报告。

  四、毕业论文(设计)的开题报告

  每个学生必须制作ppt进行开题报告答辩,时间为15分钟(报告陈述8分钟,提问答辩7分钟)。各专业成立毕业论文(设计)开题报告工作小组,开题报告工作小组应对开题报告的真实性和科学性负责,在听取学生的毕业论文开题报告后,对选题依据、研究方案、研究内容等进行审查,提出修改或补充意见。学生根据工作小组的意见,对开题报告进行修改、补充和完善。开题报告通过后,方可进行毕业论文(设计)。

  五、论文要求

  1、论文要求综合运用所学的'知识与技能,符合专业培养目标,反映本专业基本内容,在选题上避免调研性类型。

  2、毕业论文必须由学生独立完成。对弄虚作假、抄袭别人成果的,取消其毕业论文成绩,并给予纪律处分。

  3、格式上不要偏向发表性论文,应为硕士论文的缩写本。毕业论文(设计)撰写格式请参照教发(20xx)7号文和生命理学院主页—教学管理—本科毕业论文写作格式要求(模板),按统一格式打印(a4),装订成册。

  4、科学实验论文和毕业设计字数不少于5000字,所附参考文献在15篇以上,其中生物科学专业和化学生物学专业至少有1篇英文文献。

  六、毕业论文答辩

  学生在毕业论文(设计)完成后必须进行答辩,答辩前将对学生进行资格审查,凡属恶意欠学费者不准予进行答辩。每个学生必须制作ppt进行论文答辩,时间为15分钟(报告陈述8分钟,提问答辩7分钟)。各专业成立答辩工作小组,认真组织答辩,做好提问和答辩记录。学生根据工作小组的意见,对毕业论文进行修改、补充和完善。

  考研的学生可申请论文延期答辩,对申请延期答辩或答辩未通过者,将安排在第8学期开学初进行答辩。

  七、毕业论文(设计)成绩评定

  毕业论文(设计)成绩由开题报告(30%)、指导教师评分(40%)、论文(设计)答辩组评分(30%)三部分组成,计分方式均为百分制。毕业论文(设计)最终成绩采用五级记分:优、良、中、及格、不及格。凡弄虚作假和抄袭者,记为不及格,待重新撰写和答辩后给予成绩。

  八、实习纪律

  1、实习学生应按要求准时到达实习地点开展实习,遵守各实习点的有关规定。不准擅自离开实习地点,不得迟到早退,不准寻衅闹事,打架斗殴,若有违纪行为,按学生手册有关规定处理。

  2、实习期间听从指导教师安排,经常主动与指导教师保持联系,汇报实习及生活情况,严格请假制度。

  3、注意安全,校外实习结束后及时返校,特殊情况须向学院党总支请假。

毕业实习计划 篇4

  教育实习是高等师范院校教育和教学工作的重要组成部分,是理论和实践相结合原则的贯彻和体现,也是全面检验和进一步提高我院教学质量和办学水平的重要措施。新世纪“人类灵魂工程师”的塑造最终成功与否与毕业前的教育实习有着极大的关联。根据我院教学计划安排,02级教育本科生将于20xx-20xx学年第一学期开学初分赴八闽大地,踏上为期六周的教育实习征途,检验所学,提高自我。为真正做好此项工作,提高实习质量,具体制定计划如下:

  一、实习人数:

  数学教育专业183人,计算机专业83人;

  二、实习时间:

  20xx年8 月29日到20xx年10 月16日(共七周,其中国庆节放假一周);

  三、实习要求:

  1、每个同学必须珍惜这次机会,以高度的责任心和高涨的热情积极参加实习,并虚心向指导教师和实习学校的领导、老师求教;任何人不得无故不参加实习,有特殊情况必须在事前提出书面申请。

  2、到学校实习的同学必须按时进驻实习学校实习;实习期间及时将教学活动的照片及心得小记发到邮箱:lz183653051@163.com ,以便年级编辑实习简报;返校后要及时上交实习单位的评定成绩、一份实习汇报材料(含所有的教学活动组织策划方案、影像资料、活动成效、活动总结及个人实习心得)和不少于4个的教学教案。

  3、在实习期间,鼓励所有同学能够在认真向指导老师求教的基础上,深入了解当前学校教育改革的情况,力所能及地为实习单位提供一些最新课改或教改的相关信息,并做一些辅导培训工作等,真正做到教学相长。

  4、实习期间一定要注意人身安全、财产安全;要时刻牢记“学高为师,行正为范”的师大人高尚品行;要严于律已,尊敬师长、真诚待人,文明礼貌、团结协作;要处处维护师大学生的`良好形象,不得作出任何违法乱纪的行为;要勤学好问,虚心听取意见、批评和建议,努力在学习中不断提高和完善自身的全面素质。

  5、为了便于管理,实习期间要住在实习学校的同学要认真遵守该校有关规定,违反者按实习学校、学院有关规定处理。

  四、实习安排:

  (一)实习动员阶段(时间:6月1日至7月1日)

  6月至7月:主要是实习联系期间,主要根据学校教学计划和学生意愿,到各地市教育系统征求实习意向,取得支持和帮助。

  6月30日:召开实习动员和出征仪式,主要请学院分管教学的副院长和副书记进行实习的动员工作,并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。

  (二)实习准备阶段(时间: 8月29日到9 月4 日)

  参加本次实习的所有学生必须按所联系的学校规定的时间准时报到;本阶段内实习生在认真听取实习学校相关情况的介绍后,必须随班听课(包括其他非专业课)学习任课老师的教学方法、教学技巧。尽快熟悉实习班级的情况,并按教学进度要求,认真做好教育实习讲课前的教案,预讲等准备工作。实习生正式上课前请原任课老师给予指导,同时其他同校实习生(或同地区的实习同学)也要到场评议。另一方面,实习生应在原班主任的指导下参加班级活动,了解班主任工作内容和方法,制订开展实习班主任工作计划,送原班主任审定。

  (三)实习阶段(时间: 8月29 日到10月 16日)

  本科生必须编写4个以上不同的教案,上课时间不得少于8个课时。在这个阶段,实习生主要任务是搞好课堂教学和开展班级工作包括积极组织中学生开展“第二课堂”活动,并结合教学和班主任工作对学生进行思想政治教育,注意收集中学生的反映,不断改进教学方法,尽可能应用各种教学手段,如教学辅助软件,提高教学质量;实习生之间必须相互观摩和交流,尽力提高教学水平,并在原任教老师指导下认真开展教育评价活动和公开课教学活动。

  要求所有同学做好实习日记,记录实习期间的主要活动(听讲座、授课、组织开展的具体活动和各种实习心得等),请写明活动时间、地点、对象,活动评价(成效)、指导老师意见等,并请指导老师签署意见,实习日记将是实习成绩重要的组成部分,是对实习过程的最全面、客观的记录,实习日记的情况将直接影响实习的最终成绩,没有记录的将视为没有参加实习活动,在实习成绩评定时将给予不及格。

  在实习期间,学院将组织有关领导和老师,到各实习单位进行检查、了解实习进展和听取实习汇报,请各实习单位同学做好准备工作。

  (四)实习总结阶段(10月 1日到 10月 16日)

  实习生必须于10 月 16日返校(请全体实习同学晚上7:00在成功楼20xx中),组队非委托的实习生在校内由实习指导老师组织进行实习总结及交流。实习生在这个阶段的主要工作是:

  (1)写好个人教育实习专题总结,并送指导老师(委托实习生返校后送年级辅导员)审阅。

  (2)做好离开实习学校的各项工作(按各校实际情况决定)。

  (3)每个实习队将这次实习教过的各种教案各整理一份由指导老师记录,汇总并送资料室。每个实习队由指导老师(委托实习生以地区或学校为单位由辅导员)负责推荐优秀的专题总结和教案各1-2份。

  (五)实习成绩评定阶段

  组队非委托的实习生实习成绩由带队老师会同实习学校课任老师和班主任评定。委托指导的实习生实习成绩由学校评定,密封后加盖公章,以函件寄回或学生带回(但密封信件必须保留,由学院组织同学进行开启)。

  学院将组织专门老师对评优实习队和个人进行评审,只有通过评审的同学,实习成绩才有可能是优,具体名额和比例,要根据学校的有关要求最终确定。

  五、实习成绩鉴定方法:

  成绩评定采用优、良、中、及格、不及格等五纪记分制,具体评定标准:

  1、实习目的明确,态度端正,积极努力,工作认真,团结同学,遵守纪律,虚心向指导老师学习,思想作风好。

  2、认真钻研教学大纲和教材,能从实际出发独立拟定正确的完整的教案和教学笔记。

  3、试教中能较好地运用教育理论教学,能执行教案要求,教材熟悉,重点突出,难点剖析深刻,教导方法和教具选用得当。

  4、重视“双基”教学和能力培养,教书育人,板书清楚,普通话较流利,表达能力好,演示实验规范化;教学效果好。

  5、主动认真细致地辅导学生,有针对性地帮助学生解决学习上的困难和改进学习方法,批改作业认真细致,并能积极开辟“第二课堂”活动,组织和指导学生开展学科和课外活动。

  6、积极参加教学评议活动,能深刻得分析自己和别人的课,虚心听取同学意见。

  7、专题调查研究与专题教学总结质量高。

  六、实习期间注意事项:

  1、要多跟同学或辅导员联系,以便多了解学院有关实习的最新动态,要多上年级网站,了解年级的最新动态和信息。

  2、要注意做好全国大学生英语四、六级的成绩查询和报名工作,要多跟在福州实习的同学(或学习委员)保持联系。

  3、要注意9月初的全国程序员资格或水平考试的报名工作,特别是数本全国计算机二级没有通过的同学,务必在大四前通过,以免影响正常毕业。

  4、要想报考研究生的同学,要事先了解所报专业的最新报考动态,趁早做好报考准备,正式的研究生报名时间往年是11月初,希望大家为了自己的明天更好,投资自己的未来,以赢得未来。

  5、要注意年级综合考评的最新公示动态,要通过网络、同学等渠道,及时把握有关信息,以免造成各种纰漏。

  6、要做好自己下学期全校公共选修课的报名工作,具体内容请登录教务处网站查询。

  7、要保持畅通的联系,有任何联系办法变更,要及时跟辅导员或实习队队员通气。

  今雏鹰初试,欲待展翅高飞。初为人师,必虚心求教,勇于创新。

  添为行范,应谦恭有礼,言慎于行。

毕业实习计划 篇5

  一、实习目的与要求

  实践教学是本科教学的重要环节,对于提高学生的综合素质、培养学生的创新精神与实践能力具有特殊作用。而毕业实习更是培养、训练学生观察社会、认识社会以及学生将大学四年所学的专业基础知识与社会实际相结合以提高分析和解决实际问题能力的重要学习过程,也是毕业班学生走向社会,寻找工作和就业不可或缺的训练步骤。

  通过实习要求同学们了解、熟悉党和国家的各项方针、政策,初步掌握政府机关、企事业单位的各项基础工作和各项职能实践;了解公共管理和社会工作的基本情况、存在的问题及改进对策;巩固和完善学校里学过的理论知识,提高学生的实际动手能力,分析问题和解决问题的能力。

  二、实习安排

  (一)实习动员阶段(本学期结束前)

  1、主要是实习联系期间,主要根据学校教学计划和学生意愿,到各地市教育系统征求实习意向,取得支持和帮助。

  2、召开实习动员和出征仪式,主要请学院分管教学的副院长和各专业系主任进行实习的动员工作,并对实习期间的具体工作提出相关的希望和要求。

  (二)实习阶段(下学期开学后第1至7周)

  1、实习地点:由学生根据就近(指原籍)、相关(指专业)和安全的原则自己选择地点和单位。

  2、实习方式:基地实习、分散实习、岗前培训实习、过境外实习、校内实训实习和自主创新实习。

  (三)实习总结阶段(实习结束后2周内)

  1、做好实习总结,认真填写好实习总结表。

  2、组织座谈、交流心得、体会、经验。

  三、组织领导

  1、成立公共管理学院实习领导小组,由学院院长(任组长)、党总支书记、分管教学的副院长、有毕业生的各专业系主任、学院办公室主任、学院教学秘书、各毕业班辅导员组成,负责整个实习过程的领导工作。

  实习领导小组负责制定毕业实习管理制度和考核方法,审定毕业实习计划,审核毕业实习成绩和优秀毕业实习学生名单。

  2、实行指导教师负责制,毕业生毕业实习的指导教师原则上为毕业生毕业论文指导教师,即导师不仅要指导毕业论文,同时还要指导和管理学生的毕业实习工作。指导教师必须定期与学生进行双向沟通,指导与督促学生按计划进行实习,帮助学生解决实习过程中出现的各种困难。

  3、要求实习单位指定一位有实践经验的同志担任实习生的指导老师,对实习生进行思想上、业务上的指导与监督。

  4、由院里配备一定的编辑力量和提供一定的资金编辑《实习通讯》,每月编写一期,寄发学生,具体指导学生的实习,解答学生普遍关心的问题,刊登学生的实习心得、交流经验等。

  5、在实习过程中,由院里选派一定数量的老师对实习生进行巡回指导。指导教师也安排适当时间就近对所指导的'学生的实习单位进行巡回指导,及时了解情况,解决实习中存在的问题。

  四、实习考核及成绩评定

  1、专业实习成绩由基础分和附加分构成:基础分由实习单位评价、个人实习总结、专业实习报告、实习交流情况等构成;附加分由《实习通讯》投稿、教师评价、实习单位奖惩等内容构成。详见学校的实习成绩评价表。

  2、专业实习指导教师依据具体的专业实习评分办法全面评价实习生的实习成绩。

  3、本专业实习环节总学分为4学分。

  五、学生实习注意事项

  1、坚持四项基本原则,遵纪守法,讲文明、讲礼貌。虚心向实习单位的同志学习,自觉接受他们的指导。严格遵守实习单位的规章制度,自觉参加所在单位的政治学习和党团组织生活。

  2、严守国家和政府机密,保护公共财产。借阅的文件和资料不得丢失和损坏,未经实习单位同意,不得公开引用数据资料。

  3、认真执行实习计划。实习的顺序可视具体情况作些灵活调整,但规定的实习任务必须完成。在实习中要积极主动地完成承担的任务,加强实际操作能力的锻炼。

  4、认真填写半月一次的汇报表,并按规定的时间寄给指导老师。积极向《实习通讯》投稿。实习结束后,及时将专题调查报告送指导老师评阅,认真写好个人实习总结,踊跃参加小组交流。

毕业实习计划 篇6

  一、目的要求

  接触实际,了解社会,增强劳动观念,培养创新意识和创新精神;学习专业知识、生产技术和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实践知识,培养初步的实际工作能力和专业技能。

  二、组织领导

  组 长:张一力

  副组长:林 俐

  成 员:(按姓氏笔划排列)

  江 华 李建华 刘开练 余向前 杨龙志

  张 波 易晓文 郑 慧 徐 姝

  三、实习时间

  根据教学计划,专业实习的周数为8周,从本学期第一周(3月1日)开始下实习单位,至八周(4月23日)回校总结。各阶段具体安排如下:

  1、实习准备(第一周)

  (1) 分发实习材料;(2)实习培训;(3)实习动员大会;(4)实习具体单位落实。

  2、实习教学(第二——八周)

  学生持介绍信至单位实习,实习期间每位同学应认真填写《毕业实习日记》、《毕业实习调查报告》(不少于20xx字)、《专业实习成绩鉴定表》(其中个人总结不少于1500字),并和实习指导师保持每周至少1次的联系。

  3、成绩评定、实习总结(第九周)

  指导老师在实习结束三日内,上交指导教师笔记并检查验收实习生专业实习日记、专业实习调查报告等相关材料,收集整理实习成果,综合评定学生实习成绩。实习总评成绩按五级制,其中“优秀”比例原则上不能超过60%。

  1、按实习大纲要求,学生必须完成实习的全部任务并在提交实习报告后方可参加实习考核。考核内容包括:劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习手册、实习报告等。

  2、实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下:

  (1).优秀:能很好地完成实习任务,达到实习大纲中规定全部要求;实习手册填写认真,实习报告能对实习内容进行全面、系统总结,并能运力学过的理论对某些问题加以分析;在考核时能比较圆满地回答题;并有某些独到见解;实习态度端正,实习中无违纪行为。

  (2).良好:能较好地完成实习任务,达到实习大纲规定的全部要求;实习手册填写认真,实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结;在考核时能比较圆满地回答问题;实习态度端正,实习中无违纪行为。

  (3).中等:达到实习大纲中规定的主要要求,实习手册填写认真,实习报告能对实习内容进行比较全面的总结;在考核时能正确地回答主要问题;实习态度基本正确,实习中无违纪行为。

  (4).及格:实习态度端正,完成了实习的.主要任务,达到实习大纲中规定的基本要求;实习手册填写不够认真,能够完成实习报告,内容基本正确,但不够完整、系统;考核中能回答主要问题;实习中虽有一般违纪行为,但能深刻认识,及时改正。

  (5).凡属于下列情况之一者,均以不及格论处:

  ①、未达到实习大纲规定的基本要求;实习手册填写不够认真,实习报告草率应付,或内容有明显错误;考核时不能回答主要问题或有原则性错误。

  ②、未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者。

  ③、实习中有违纪行为,教育不改,或有严重违纪行为者。

  3、实习期间因故请假时间超过全部实习时间三分之一以上者,应令其补足或重新实习,否则,其实习成绩按不及格处理。违犯实习纪律(包括无故缺席者)只安排一次补做,补做实习期间的费用一律由学生个人自理。未补做实习或补做实习仍不及格者,按学籍管理的有关规定处理。

  四、实习任务

  1、严格按照实习计划的安排,努力完成各项实习任务

  2、撰写“毕业实习日记”,实事求是地记录每天的实习工作情况

  3、撰写“毕业实习调查报告”

  4、在实习结束阶段填写“毕业实习总结表”

  5、每班班长汇总一份电子版(姓名,班级、实习单位及实习单位联系方式)

毕业实习计划 篇7

  一、实习目的和要求

  (一)目的

  通过学生参与企业对口单位工作的实习活动,巩固加深学生在校所学的专业理论知识,并运用于实际,增强学生独立从事本专业实际工作的能力,培养学生严谨求实的工作作风和良好的职业道德,为学生自主择业和用人单位人才录用创造条件。

  (二)要求

  毕业实习是在本院指导教师和实习单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动,为保证毕业实习的有序进行,实现预期的目的,具体要求如下:

  1、实习生必须遵从实习单位纪律要求,尤其不准酗酒,不准打架斗殴。

  2、实习单位落实后,请速把详细通讯地址(单位、部门)告诉校内实习指导教师和教务科,毕业结束上交毕业实习鉴定表

  3、实习生在实习中应该做到:

  (1)将所学的专业理论知识同实习单位实际和企业改革实践相结合。

  (2)将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。

  (3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。

  4、保持南昌理工学院学生的形象,遵守各项文明规范,尊重实习单位的领导、导师和其他工作人员,不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。

  5、实习结束时,实习生必须完成并上交以下资料:

  (1)实习报告。认真填写《南昌理工学院实习报告》,交指导教师审核评定,作为实习成绩考核的重要依据。

  (3)《南昌理工学院毕业实习鉴定表》。本表要求实习单位签定意见,并加盖实习单位的公章。没有加盖公章者视作无效表格。

  二、实习内容及进度安排

  本次实习按时间顺序分为三个阶段,每阶段实习内容如下:

  第一阶段:实习动员及进入实习单位阶段( 20xx年12月29日-20xx年1月9日) 。宣布实习方案,做好离校实习前的.各项准备工作。

  第二阶段:全面实习阶段 20xx年2月16日至20xx年4月24日。

  本阶段主要是实习生进入实习单位进行全面实习。实习生到实习单位后,通过查阅资料以及与有关人员交谈,着重了解企业的经营环境(主要有国家的经济政策对该企业的影响,该企业所处的行业状况、竞争状况,科技发展对其发展的影响、信息化管理程度及效果等)、现状(该企业现有专业工作队伍现状,产品销售现状,促销活动现状、电子商务发展现状等)、企业纪律规定及对实习生的实习要求。

  第三阶段:实习总结评定阶段 4月26日-5月24日

  本阶段主要由实习学生返校后进行实习总结和集中撰写毕业论文。返校时间为4月24日。学生返校后将《实习日志》、《实习鉴定表》、《实习报告》交指导教师评定实习成绩。5月25日起到5月31日起开始进行论文答辩。

  第四阶段:实习结束时,实习生必须完成并上交以下资料:

  (1)实习日记。必须详细记录实习时间、实习工作内容及实习心得体会等等。日记内容是填写《实习报告》的唯一依据,务必根据实习工作的实际情况进行撰写,不可弄虚作假。

  (2)实习报告。认真填写《经济管理系本科实习报告》,交指导教师审核评定,作为实习成绩考核的重要依据。

  (3)《工商管理专业实习鉴定表》。本表要求实习单位的指导教师签定意见,并加盖实习单位的公章。没有加盖公章者视作无效表格。请每一位毕业生和各位指导老师务必注意实习日记、实习报告、实习鉴定表上所填写的实习内容必须一致,实习单位名称必须与公章保持一致。若不认真对待,随意乱填乱画,实习成绩一律做不及格处理,必须重新安排实习。

  (4)毕业论文。严格按照学院和经济管理系及指导教师要求写好毕业论文。

  三、考核及成绩评定

  毕业实习成绩采用优秀、良好、中等、及格、不及格,由指导教师根据以下评分标准打出初步成绩,最后由实习领导小组确定。

  l、工作态度与遵守实习纪律、实习日记记录情况(30%),由指导教师确定。

  2、实习报告的质量(30%),由指导教师确定。

  3、毕业论文(40%),由指导老师根据学生论文写作态度及写作质量确定。

  四、实习单位

  由实习学生根据就业要求和实际情况自己选定,或者申请到南昌理工学院实习基地进行实习。

毕业实习计划 篇8

  一、毕业实习的目的和地位:

  毕业实习是大学专业人才培养方案中根据人才培养需要设置的、各专业学生必修的集中实践性教学环节,是学生在教师指导下通过其亲身体验、自己动手完成的教学过程,其目的是提高学生的学习效率、更好地培养学生的创新能力和独立工作能力,提高学生的综合素质。毕业实习环节合格者获得10学分;按xx大学规定,毕业实习不能免修。

  二、实习时间

  三、组织办法

  1、组织领导

  本次毕业实习由院xx届毕业生毕业实习领导小组领导:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  秘 书:

  2、毕业实习的指导

  各专业方向设负责人,并指定若干有经验的教师共同指导:

  (1)证券投资方向负责人:

  (2)期货投资方向负责人:

  (3)保 险 学方向负责人:

  (4)投资银行方向负责人:

  (5)经 纪 人方向负责人:

  (6)信用管理方向负责人:

  (7)传媒经济方向负责人:

  3、实习学生的组织形式:

  (1)本次毕业实习的xx级本科生学生共499人,按集中实习和分散实习两种办法组织。学生结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。

  (2)选择分散实习的学生,由学生自己联系实习单位,但要办理相关手续,包括本人申请、对方单位的接收确认函等。

  (3)选择集中实习的学生,由学院联系实习单位;参加集中实习的学生必须服从学院统一的编组安排。

  (4)学生的实习地点和单位确定以后,必须保持稳定。集中实习的学生在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并及时向学院报告备案。

  四、工作程序

  1、编制实习教学文件:

  xxx年12月10日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。

  2、布置实习任务:

  xxx年11月30日前,各专业方向实习负责人向本专业方向的学生介绍本次实习教学大纲,说明实习目的`、基本内容和要求。

  3、确定实习地点、实习单位:

  xxx

  4、动员大会:

  xxx年12月中旬,学院在500人报告厅召开动员大会,领导小组成员、学团办领导、xx级班主任及全体学生参加。

  5、返校时间:

  学生实习结束后,返校时间为xxx年3月29-30日。如有特殊情况不能按时返校,必须提前请假。请假时间不超过2天的,向班主任老师请假;超过两天的,必须向学院分管实习工作的副院长请假,并准备好有关请假原由的文字材料、证明备查。凡无故不按时返校者,一律按旷课计,不能获得实习学分,并按学校的学籍管理规定处理。

  3月30日晚7:30由学院分管实习工作的副院长主持,学工部领导、班主任参加,在500人报告厅召开xx级全体学生大会,检查同学返校情况,同时布置毕业论文工作。

  6、综合评定实习成绩:

  xxx年4月2日—4月12日由各专业方向实习负责人组织评定学生毕业实习成绩,4月13日报教学部。

  五、对学生实习情况的指导、检查和考核内容

  2、学生周小结:学生在实习期间,每周必须写一份小结,自己保存;实习结束后交实习指导教师,作为成绩评定的依据之一。周小结必须结合实习专业、实习的实际情况,汇报本周实习工作的主要内容,有感而发,写出自己的体会和经验。

  4、学生实习报告:学生必须在实习的最后两周内写好实习报告。实习报告应运用所学专业的理论知识,结合在实习单位实习的实际情况撰写。可以就3至4个在实习过程中体会深刻,或自己感兴趣的专业问题进行论述,也可以就此谈自己的体会和看法。实习报告不少于3000字。

  5、学生实习鉴定:实习结束时学生应填写好《毕业实习鉴定表》中“毕业生实习自我鉴定”栏目,并要请实习单位领导或实习指导者在《毕业实习鉴定表》上签署意见及鉴定,并加盖实习单位的公章后带回。

  6、学生可提供的其它材料:如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、谈判、论证,在征得实习单位的同意后,可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;如果涉及实习单位的商业秘密,可以复印其封面、目录等部分内容,并让实习单位出示你参与该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起,作为实习成绩评定的依据。

  六、工作总结

  实习工作结束后,各专业方向负责人应对本专业方向学生的毕业实习做总结,写出总结报告。学院领导小组在4月20日左右召集各小组做总结,最后写出总结报告上报、存档并召开总结大会。

  七、毕业实习注意事项

  1、参加分散实习的同学必须把《毕业实习管理委托书》交给所在实习单位的领导或指导者。

  2、实习学生到实习单位开始实习后,应及时请实习单位填写《实习单位回函》。《实习单位回函》务必在20xx年1月5日以前(以投递时邮戳日期为准)寄给本班班主任,地址:重庆市南岸区五公里xx大学融智学院(邮编:400067)。不按时寄回者,实习成绩作不及格计。

  3、每位同学必须认真阅读所在专业方向的《毕业实习大纲》的要求,领会其精神,按要求进行实习;并将《毕业实习大纲》交给所在实习单位的领导或指导者参阅。

  4、请用16开本子撰写周小结,以便收回检查。

  5、注意人身安全,防止意外伤害。特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。

  6、同学们在实习期间,请注意收集撰写毕业论文的资料,按时确定毕业论文选题。

  7、在实习过程中,遇到问题、困难或特殊情况,请及时向实习单位领导、学院领导、班主任、专业方向负责人汇报。

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