校学生会工作计划

时间:2022-12-07 01:06:53 工作计划 我要投稿

校学生会工作计划

  篇一:校学生会工作计划

校学生会工作计划

  校学生会上学期工作计划

  为了能更好在校团委的领导下,配合学校各职能部门切实地完成为广大学生服务的工作,丰富校园文化,搭建促进广大同学的交流的平台,充分发挥桥梁纽带作用,达到成员和组织共同成长的目标,结合本学期的实际情况,对学生会的工作进行如下规划: 常规工作

  1. 完善内部管理制度,明确责任,落实执行。只有明确目标,才有前进的方向;只有明确的分工,才能同心协力,有的放失地推动发展,直至实现目标。例会、纪律考核、资料存档等基础日常活动是维持整个组织良好运作的基本,内部建设的稳定发展是一切发挥的前提。需特别指出,我们制度的建立必须是在学生会内部具体的情况才能保证切实有效地维护学生会的常规运作,因此在参考现有的制度上,集思广益,学习借鉴各学院和其他学校好的经验,同时必须考虑传承与发展的需要。

  具体措施:坚持学生会例会制度,通过例会加强学习、研究工作、交流经验、布置任务。建立日常考核制度,在制度上规范学生会成员日常工作行为,形成相应的存档,列入评优工作,评比中注重过程的考评,达到以评促建的目的;完善资料档案保存制度,将此制度和网站建设、博客建设进行结合,使以后资料查询更方便。

  工作时间:4月26日完成。

  负责人:刘凤雁,洪文春

  2. 注重与外交流沟通,树立良好形象,建立稳定融洽的关系。这里的外。不仅指各校级学生组织,更是包含各二级学院的学生组织。尤其是作为校学生会,我们的工作更多的时候在校级层面上体现出来的是引导者的角色,引导个学院紧密围绕学校主体路线进行开展各项工作。对于作为具体实施的载体和依托的二级学院,融洽的关系能使工作的开展提供极大的便利。因此,适当地开展联谊交流活动,如定期的主席联席会等活动,搭建交流平台可以作为一项常规工作来执行;打破院系壁垒,开展系统为单位的各项文体活动。

  具体措施:4月20号前召开第一次主席联席会,以后作为每月一次的日常工作,如有临时需要,可紧急召开;5月下旬开展以系统为单位的文体活动。

  工作时间:长期有效,在4月23号前实现第一次主席联席会。 负责人:韦思翔

  部门:主席团

  3. 助理的培养。助理的招募不仅仅是为了缓解相对于眼前工作量大下人员不足的情况,使他们只是从事简单的体力工作;其中的佼佼者更会是我们学生会下一届的接班人。我们需做好“传、帮、带”的三字方针,传承经验,积极培养,为校学生工作培养好后备人才。

  具体措施:助理的培养纳入对各部门日常运作的考核。

  工作时间:招募助理在4月16号前完成,培养时间长期进行,但是必须在一届助理任期后,能从中发现能担当的后备人才。 负责人:洪文春

  部门:招募部分由网络信息部负责,培养部分由各个部门具体负责。

  重点工作

  1. 学风建设。作为本学期工作重点之一的学风建设,要得到切实有

  效的建设,就必须是在根据我校具体情况的基础上施行相应的措施进行氛围的引导和营造。因此,本着实事求是的原则,我们必须在“调研—方法—执行—反馈”的思路下开展工作。根据目前现有的想法,通过优秀毕业生和先进创业者的报告会、以宿舍学风为单位的全校性评比、主题团日等活动,都是可行性较好的。但还需要更多的思路去开拓视野和更多精力去完善现有想法的细节。尤需指出的是我们的方法思路必须是建立作为校学生会的层面,起宏观的调控作用,不应也不能陷入琐碎的过度细化工作。 具体措施:见附录二

  工作时间:长期。

  负责人:周成孩、

  部门:学

  术部以及全体校学生会成员、各学院学生会等一切可运用力量。

  2. 学生干部培训。学生干部作为学生群体中的领袖,有着对学生群

  体的表现起着引领和示范的作用,同时本身也来自于学生群体。

  系统的学生干部培训在提高学生干部的自身理论素质、打破学院之间的交流壁垒起到了良好的推进作用。而在今年学风建设的重点工作方向指导下,有意识的增强、引导讨论和传达关于学风建设方面的工作,能使我们的信息能得到更直接的反馈和传递。而学干培训不仅是作为一项单一的聚会活动,在后续性上也需建立起相应框架,达到促进学院之间、同系统之间的交流和资源共享。要明确的是,我们学干的培训主题需要围绕从学生群体角度调研,切实根据学生干部的发展需要来确定。

  具体措施:见附录三

  工作时间:四、五月

  负责人:周成孩

  主要负责部门:学术部

  3. 舞蹈大赛。舞蹈大赛作为校园文化建设的一个品牌项目和本学期

  文艺工作的重点,也是促进各学院文艺交流的平台。因文艺活动的活跃性,我们在扎实做稳做好的基础上,可以考虑结合时代和我校电子特色的特点,探求创新点。同时,因此综合性和工作量较大,需要紧密联系各项部门合作,也是对外联工作一个实践检验机会。

  具体措施:按照前期筹备和当天任务进行工作安排。前期包括人员框架构造、任务分配、时间进度表,按类别进行小组分配,每天各小组负责人对本小组活动进行总结和反馈,确认进度在掌控之中;当天任务安排需要其他组织进行帮助的,必须确保召开已

  提前进行沟通。(附录四)

  工作时间:5月

  负责人:欧阳晓

  部门:文艺部、宣传部、体育部、生活部、外联部等

  4. 信息化建设。在目前信息化的背景下,我们学生会宣传建设工作

  稍显落后,对外宣传和交流的方式更多还停留在宣传板报的运用上,对提高学生会的影响力有着极大的限制。尤其是我们作为以电子科技为特色的学校,这点更显迫切。因此,我们必须抓紧完善我们的博客、网站等建设,建立起相应的管理制度,确保我们的消息能够及时、多样化地得到传达,搭建对外展示和交流的窗口。

  具体措施:在现有技术基础上,借助创新实践服务基地的技术力量建立起网站框架,并将现有的资料输入;以校学生会的名义申请新浪博客和人人网主页,由网络信息部进行日常管理,及时更新,发布消息和上传可公开的资料,并利用联席会和联系卡附带等方式对外宣传,作为校学生会的一个对外交流平台。 工作时间:4月份,5月前完成

  负责人:洪文春、李杰

  部门:网络信息部、宣传部

  5. 红色校园活动。今年是建党九十周年和辛亥革命一百周年,围绕

  这些主题,开展形式多样的红色校园文化活动也是本学期工作之一,作为学生服务组织,我们同样需要积极参与。

  篇二:学生会工作计划

  海丰中职学生会工作计划

  对于新一届学生会来说,它完成了一个从无到有的过程。但这一切对于我们来说,都是崭新的。新一届学生会是在基础薄弱的情况下成立的,因此,新一年的工作,首先要把学生会的结构完善。这也是眼下工作的当务之急,应着力去完成。各个部门应及时招募干事,筹建社团部下属的各个社团要及时成立等等。学生会作为学生们自己的组织,应以为同学们服务为己任。这些的前提条件就是学生会是完整的,因为只有一个完善的机构,才能更好地为广大同学服务。

  新一届学生会工作要本着以下几项原则:

  第一,坚持科学的方法,引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵,民族的希望。处于花季的我们,正被各种思想观念冲击着。新一年的工作,要从实际出发,结合校园政治文化特点,营造积极向上的理论学习气氛,这也是学生会配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标。学生会作为学生们自己的组织,要切实做好广大同学的思想政治工作,团结带领广大同学在新的时期里努力学习,扎实工作,经受锻炼,增长才干,是同学们的爱国热情得以激发,从而增强同学们的民族自豪感、自信心时代赋予的使命感。

  第二,充分发挥学生会桥梁、纽带作用,进一步加强学校与学生之间的联系与沟通,解决实际问题,维护广大同学的权益。学生会作为学校与学生间用来沟通的重要组织,要充分发挥其自身接触面广的特点,促进学校与学生间的进一步联系。在工作中,要关心同学生活,了解同学需求,对同学们的意见及时反馈,解决同学们的实际问题,本着全心全意为同学服务的宗旨,力争赢得老师与同学的一致认可。

  第三,开展丰富多彩的校园文化活动,倡导创新精神,培养创造能力,促进我校学生全面发展。学生会要紧密围绕素质教育,结合学校的实际工作,广泛开展校园文化建设,努力打造品牌活动,不断开拓创新,争取在同学们当中赢得良好的声誉。

  第四,加强学生会的自身建设。结合我校实际情况,为了能更好的参与到校园管理取到更好的效果,对学生会和纠察队内部进行改革。首先由学生会直接领导纠察队,把纠察队为作学生会下面部门一个分支。学生会自身改为由主席团、干事和成员,三部分组成。这样有利于吸引优秀的同学加入到学生会当中,同时逐步扩大学生会在学生当中的影响力

  第五,完善学生会管理制度。不断提高学生会干部的整体素质增强组织的战斗力和凝聚力,形成朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,保障学生会各项工作的顺利开展。

  1、例会制度:

  每二周举行一次学生会例会,每一周举行一次学生会主席团例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。

  2、教育培训制度:

  开展“学生干部素质拓展论坛”,每个部选择一个主题组织一次学习活动,并向每个学生会成员分发学习材料。干部应该提高自己的公关技能和收集外部信息的能力,开拓自己的眼界,让学生会的活动与时俱进,符合时代要求,站在社会发展趋势的前端。

  3、灵活的值班制度:

  根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,并记入奖惩记录。

  4、奖惩与评比制度:

  各部门在每学期初做好部门工作计划,详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。 学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”2到3个,提高干部工作积极性。

  新一届学生会各部门的工作以开展活动为主,应以丰富校园文化生活,提高全体同学素质,开拓全体同学视野为方针。根据上述对海丰中职学生会在新的一年工作理念的设想及对学生会现状的分析,海丰中职学生会的工作还应从以下几个方面入手,取得跨越式的发展。

  一、主席:

  1配合和指导好各个部门的工作,确保工作的顺利进行和活动的定期开展。并及时做好工作小结。

  2 组织好每两周一次的例会。及时进行本周工作小结,并布置下周工作。合理安排时间,提高工作效率。

  3 协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合。并定期对各部门进行考核,使学生会工作井然有序的进行。

  4定期向老师汇报学生会各个部门的工作情况,如计划,进度等。

  5 做好“民意调查”环节,确保工作之后有反馈,吸取同学们好的建议,并及时对工作加以调整

  6、定期将“意见建议”或“工作小结”发到博客上。从中汲取好的建议,及时调整工作计

  2、副主席:

  副主席的权责应该进一步明确,要发挥协助决策和监控的作用。在日常工作中,要与其负责管理的部门保持紧密的联系,在部门开展工作时起指导监控作用。可以考虑建立监控体系,授予副主席、常务副秘书长明确的权力,负责活动方案、进度、质量的审核,经费的审计,以及对部门内、部门间的协调工作提出建议并监督落实。副主席和主席应该保持紧密的合作关系,副主席应将收集到的信息及时反馈,发现问题并提出建议,协助主席做出正确的决策。

  明确副主席的职能后,根据各部门的作计划,在接下来的工作中,副主席除了跟进各部门活动外,一方面负责干部培训并制定培训手册、经验手册,以及建设各类评优制度,另一方面负责学生会信息平台的建设,完善学生会的沟通机制。

  3、 秘书处

  秘书处的工作从一开始的制度建设、全员大会,到后来的绩效考核及干部培训,一直积极发挥其职能,促进学生会发展。在新的一年里,秘书处除了继续做好以往的工作之外,可以从会议制度建设及资源调配方面进一步诠释其职能。在会议制度建设方面,秘书处可以在原先部门负责制的基础上,通过其在收集各部

  门信息方面的优势,成为学生会信息沟通的一个平台。要严格考核干部、协助主席决策。在资源调配方面,秘书处应在各部门开展活动期间,提供有效的行政支持,调配人力和资金等资源。当学生会在同一时间开展多项活动时,秘书处还应主动承担协调各部门关系的职责。

  4、生活部

  生活部作为与同学学习与生活最密切相关的部门,部门工作主要围绕同学们最密切关注的生活上的问题展开,譬如饭堂的,宿舍区的存在的问题等等。

  在本学期结束前,筹备策划下学期初的“宿舍文化节”,弘扬海丰中职优秀宿舍文化,向全校师生宣传海丰中职文化,提高海丰中职学生会知名度以及影响力。食堂方面,我们将继续倡议“少用一次性餐具”。此外,做好常规工作的同时,进行工作创新是今年生活部的一个工作重点。

  对一些卫生常识进行宣传,设立卫生监督岗,检查包干区卫生及校园卫生,对大型活动的卫生进行管理和检查。

  5、宣传部

  宣传部的作用是在学生会与广大学生中起到桥梁和窗口的作用,所以宣传部会努力协作各部门,做好个部门活动的宣传。因此,宣传部的工作的开展与落实,都要依赖各部门活动的理念的提出与方案的出台。对校园的橱窗进行每化与装饰并及时进行更换,完成好学校各项活动的海报。对各项精神及学校要求的行为规范及时宣传。

  6、学习部

  在全校范围内整顿学习上的不良风气,对抄袭作业、考试作弊等行为狠抓严打。同时,对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛,展示优秀作业、学习表标兵,举办演讲比赛、知识竞赛等同学们喜闻乐见的活动,营造一个良好的学习氛围。

  7、文体部

  文体部的主要任务是帮助组织各类文体活动。今年,我们将结合我校基本校情开展多姿多彩的文体活动,有篮球比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等有益身心的活动和革命传统教育活动、红十字会纪念日活动、红五月歌咏比赛、母亲节感恩教育主题演讲等思想教育活动。这学期特别把以“绿色”为主题的个人创新大赛作为本部门重点活动。

  8、社团部

  组织筹建社团部,加大宣传力度,吸引各类人才进入社团部。并把学校传统社团做大做强,组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、篮球社、街舞社等。

  9、纪检部

  对学校各大活动的纪律进行管理,设立纪律监督岗,与其他部门联合,对违纪行为进行检查。根据我部的性质和职能,开展一系列的活动,希望在校园安全防治方面收到较好的效果,增强我部影响力。

  ①.预备干事,干事培训工作:首先在开学伊始,重点就是做好预备干事的培训工作和接下来的正式干事培训工作,争取在广大师生中为纪检部树立一个好形象,吸引到好的人才加入纪检部。

  ②.校园安全周活动

  在五月份左右举办安全周活动,将关对全校师生的有关校园周边或校内的安全防治问题,以达到加强同学们的忧患意识,维护同学们自身利益的目的。安全周活动争取多方面集思广益,契合同学们平时需要,办出同学们想要的活动。主要

  活动包括:安全周晚会,消防技能大赛等等。

  1.安全知识有奖问答;2.消防技能大赛;3.安全主题影片播放;4.安全周周徽征集;5.国家安全知识讲座;6.后期回顾.

  学生会扎根于校园之中。学生会自成立的那一天起,就是同学们当中的先锋队,肩负着为全校广大同学服务的重任。在新的一年里,学生会的全体成员,一定会紧密的团结在一起,众志成城,奋发图强,向着建设一届优秀的学生会的目标迈进,共创美好未来!

  海丰县中等职业技术学校 学生会

  二〇一一年二月二十日

  篇三:学生会工作计划

  2013学年第二学期学生会主席团工作展望

  上学期学生会的工作有序地开展,新的一学期开始了,新学期需要新的计划,以下是我对新学期的工作展望。

  三月份是忙碌的一月,三月份可开展学习雷锋活动,弘扬雷锋精神,助人为乐,学校可组织学生去校外开展活动,或者到乡下或农民工子弟学校看望学生,可以给学生带一些简单的小礼物,可以教那里的同学们制作一些简单实用的手工制品,可以和那里的学生一起游戏互动,也可以当当小老师,给那里的学生上一堂课。在校内,宣传部加大宣传力度,各班可开展学习雷锋主题班会,观看学习雷锋的视频。紧接下来就是妇女节,宣传部设计宣传栏,可向大家介绍妇女节,同学可向妇女老师表达自己的祝福,同学们可以制作一些贺卡,利用身边的一些材料制作一些小作品,送给老师或者自己的妈妈。生态环境破坏越来越严重,植树节是一个宣传保护环境的好机会,宣传部加大宣传,学校可组织植树活动,以几个同学为一个小组,亲手栽培一棵树,观看环境保护视频,加强同学环境保护意识,同学们也可以了解一下植树节的由来。

  四月份可组织一次篮球、羽毛球或乒乓球比赛等体育类的班级间比赛,达到锻炼身体,增强体质,增进各班友谊的目的,也给同学生活增添一点活力,主要有体育部负责组织开展,邀请体育老师作为裁判,纪检部的同学负责秩序的维护。高一、高二年级段老师之间也可开展体育活动,以年级段为单位开展比赛。

  五月份有五四青年节,开展五四歌咏会,弘扬五四精神,让各班都精心准备,排练歌曲,以饱满的精神参与五四歌咏会,班级之间有竞争,有竞争才有激励,但更重要的是学习五四精神,感受五四氛围,这对历史的学习也有帮助,宣传部加大宣传,制作与五四青年节有关的宣传栏,纪检部加强场地纪律管理,此次活动主要由文娱部负责组织策划,由老师打分,评出优秀班级和优秀的指挥。学生会成员在比赛后负责场地的卫生打扫。

  另外,期中考试之后可组织一次问卷调查,同学可提出自己好的学习方法和对期中考试的看法,学习部将好的方法挑出来,在宣传栏展示,同学共同进步。 在新的一学期,纪检部应加强对违法违纪行为的查处,工作时应认真负责,不可有个人感情,不可包庇,各部招收干事应注意干事的品行,应挑选认真负责的人员。劳卫部应加强对学校卫生的管理,保证学校的干净整洁,特别注意一些草地和湖边附近,常常有垃圾袋或者是塑料盒。在吃饭时间经常有同学买了竹签食品和关东煮,吃完后直接扔在厕所水槽里,劳卫部和纪检部应合作查处此类现象,加强管理,对这种行为严加处理,另外,在寝室和教学楼楼梯也经常能发现吃剩的食品,每个学生会的成员应留心此类现象,对这种现象予以警告。

  半个学期过后可以对学生会干部做一次评选,评选出优秀的、认真负责的学生会干部,予以表扬。

  每个星期组织两次突击检查,检查时间为晚自修8:10-8:35,检查内容为上课纪律和教室卫生,这些突击检查有利于增强的学生的纪律意识和自主意识。 最后,学生会干部应以学习为重,不可应学生会工作影响学习。

  2013学年第二学期学生会学习部工作展望

  新学年,新气象。为了充分调动全校同学学习的热情,为大家营造一个良好的学习氛围,今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动并切实加强学风建设。今年,由高二(4)班陈佳洛同学担任部长,高一(15)班吴锴越同学担任副部长。我相信在大家的共同努力下,我校的学习成绩一定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展,现将工作计划拟订如下:

  一、内部组织建设

  青春引领,饱含激情,开拓进取,铸就使命。让每个成员的才能有用武之地,让每个成员的能力得到发展,让每个成员的责任心与主动性得到培养,建立一个高效、自主运行的机制,建设“我们办事,同学放心”的优秀部门。

  一、制度建设

  1、 详细责任制度。实行模块化运行,活动分工负责,具体操作时紧密合作。

  2、 信息沟通制度。具体包括例会制度、活动计划与总结的递交制度等,保证本部门与各方面的信息沟通及反馈。

  3、 考核制度。坚持“公开、公正、严格”的原则,对本部门成员的各项能力、素质进行全面的考核,从而督促各项工作的完成。

  二、文化建设

  制度的规范客观上对“允许”与“不允许”做出了严格的规定,而文化的滋养与熏陶才能从根本上提高本部门人员的主动性与创造性,提升本部门的综合工作能力。

  工作上,严格要求大家。引导干事进行自我认识与自我定位,培养其正确的工作态度与工作方式。

  生活上,坦诚相待。多一些沟通,对一点交流,深入了解其学习情况、个人经历、思维方式等影响其人生观、价值观的东西。

  最后,将干事的培养与自我培养相结合,发展与自我发展相结合。在“德”方面,培养健康心态,学习并把握为人之理、处世之道、立世之风;在“智”方面,提高干事各方面的能力并引导其在工作、学习、生活三者之间协调处理、运筹自如。

  二、与学生会其他部门关系建设

  学生会是一个学生组织,因其整体运作性,要求其每个成员都具有团队精神;因其非官方性,就要求每个成员都要充分发挥其主动性;因其自由民主性,要求其每个成员都具有奉献精神。我们将秉承这三种优秀品质,使学习部与其他部门协调工作。它山之石,可以攻玉。学习经验,扬长补短,是我们在与其他部门协作时的宗旨。具有高度的责任心与主动性,是配合完成其他部门组织工作做的保障

  1、 及时了解其他部门活动的详细信息,包括活动性质、时间、地点、面向群体等方面。避免活动冲突,使同学们参与活动的热情都有释放的机会。

  2、 在承接各项活动时,要分清主次轻重,计算胜败得失,一切以同学们获得最大收益为宗旨。

  3、 恰当处理与部门的关系,适当合作,扩大活动的影响范围,让更多同学受益的同时,降低本部门的投入成本。

  三、具体工作安排

  一、 国旗下讲话的中心内容

  定期做好国旗下讲话投稿工作。本学年学习部与宣传部开展合作,共同思考国旗下讲话的主讲内容。1、时间:每周一之前

  2、交付对象:

  二、 负责《晨露》的制作和传递工作。

  三、 期中期末考试前后进行问卷调查、励志小故事等。

  四、 在学期中举办一些有益于学生学习的活动,如语文基础知识竞赛等

  五、学生会干部成绩跟踪

  为防止学生会干部过于重视工作而忽视学习,我们学习部将对各个干部的大考成绩进行记录,并对一些小测验进行不定期的抽查。

  1、时间:各次大小考试之后

  2、对象:全体学生会干部

  七、与宣传部合作,开展新书宣传活动

  每一两个月进行一次活动,介绍当时炙手可热的新书,培养大家读书的兴趣,在校园里掀起读书的热潮,并请宣传部加以宣传。并发动同学写出读书感想或心得,挑选出内容出色的几篇,刊载在校刊及送去参加区市省乃至全国的比赛。

  八、干事培养

  要求干事参与到每次活动的筹备与具体工作中来,并对每个干事参与活动的情况进行记录,并适当给予鼓励。

  九、加强与其他相关部门的合作

  我们学习部将与文娱部、宣传部等部门的合作,开展知识介绍、征文等活动。

  十、其他

  (一) 部内成员职责:积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握本班的学习状况,与本班学习委员负责班内的学习风气建设;严谨自我,做好学习部榜样。

  (二) 学习委员会职责:认真负责班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向学习部提交学习状况总结;做好日常中老师和学生们的串接工作。

  (三) 学习部考核与评优制度:

  1) 每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格;

  2) 每次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;

  3) 部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动;

  4) 与班级学习委员的交流情况:根据班级学风考察;

  5) 鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;

  6) 评选优秀的方式为部内8人不记名投票和平常考察综合决定。

  2013学年第二学期纪检部工作展望

  时光消逝,新学期即将开始,纪检部又迎来一个新的开始。在上学年,纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作,取得广大师生的一致赞同。本年度开始,纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班予的组织领导下开始新的工作,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,致力加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。

  纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报,树立勘技的良好形象。

  一、 会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  二、 对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

  三、 学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

  四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

  五、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周

  把各种不良情况发到纪检部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。

  六、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。

  七、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

  八、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  另外纪检拟定以下工作计划:

  招才纳贤,补充纪检部的后备力量。

  与以往常不同的是纪检部在新学期一度缺少优秀的骨干成员,因此纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新生,以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队中来。

  严格规范,努力完成本职工作。

  学习是学生的天职,综合评测是体现学生的综合素质的有效有段,各类大型活动的组织是培养学生的综合素质,陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序强化综合评测的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因为比加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工处、老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正。全力为广大同学创造良好的环境。

  增强内部沟通和了解,强化团队意识。

  纪检部随着工作的需要,人员相对较多,名司其职,为了工作顺利有序。本年度要求工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决的方案。在学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对纪检部工作的看法、意见或建议,以供后期借鉴和矫正。 配合兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。

  学校是一个大的整体,纪检部在学校领导的指导下,做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会及其它部门的沟通和工作,在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校的教学秩序和氛围努力,为同学生服务,为评估做贡献。

  培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。

  为了培养好下个班子的领导人,我们将对本部门的副部长、委员进行培养、发掘新的有能力但负责的成员来接任纪检部的下一届工作。

  希望在纪检部成员的共同努力下,将纪检部建设成为一个时尚先进的校组织!

  2013学年第二学期文娱部工作展望

  作为新一届学生会文娱部的新生领导干部,我们对文娱部的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届文娱部的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

  经过了一个学期的统筹工作,使我们积攒了不少工作经验,在过去的一个学期里,文娱部出色的完成了校学生会布置的任务,并且协助其他部门完成了工作。今年,文娱部也将沿袭去年的工作轨迹,继续保持优良的工作作风,以保更加完

  篇四:学生会个人工作计划

  个人工作计划

  学院学生会的改选让我有机会进入学生会工作,幸运的我在一轮轮的竞选中坚持到最后,担任了实践服务部的副部长一职。这样的结果我本应该感到很高兴。可作为从未在学院部门工作过的我来说,面对一个陌生的工作环境和一张张不熟悉的面孔,一种莫名的压力随之而来。然而,困难总是要面对的,我应调整自己的工作状态,整装待发,迎接一个个全新的挑战。

  起初主席团要求我们写工作计划时,我一脸愕然。但经过一番认真思考后,心中还是有一个基本的工作思路和计划。力争这一年的工作能够做到事半功倍,有所业绩。计划大致如下:

  外部交流篇

  1.学生会就是一个文化工厂,每一个部门都是这个厂顺利运行的关键,因此只有做到团结协作才能够发挥每个职能部门的关键性作用。首先部门之间的团结协作是建立在人员熟悉的基础上,我们可以在平时对干事进行借调,使大家相互之间熟悉各部门的工作内容和相关思路。并规定在回原部门后写出总结。思考兄弟部门所存在的问题和值得借鉴的经验。同时这样的交流还可以跨出本学院学生会,到一些经验丰富的学院取经,尤其我们实践服务部成立时间较短,在活动开展和志愿者管理这方面都有许多不足之处,我们要积极主动的和外部交流合作,有机会的话我们也可以合作做一些活动,取其精华,去其糟粕。

  2.平时多和其它兄弟部门沟通和交流工作,了解不同部门的工作进度和特点,这样更有利于我们部门的活动开展。如我们部门可以和调研部开展一些活动,他们可以对目前同学们学习和生活的现状进行分析调查,在掌握同学们所存在的困难后,我们实践服务部可以有效的针对这些问题,去帮助这些同学。其实,我觉得我们部门的一些活动的服务外延还应该更加广泛些,不仅仅是关注身边的环境或同学的生活,而且还应该更多的关心同学们的心理和学习,实现全方位的服务理念。

  内部建设篇

  1.积极创建部门文化。学生会作为一个学生工作部门,文化是其长存的根源,每个部门都应努力建设部门独特的文化。而怎样建设具有部门特色的文化呢?我认为,这文化含义很广泛,文化是一种习惯,也是一种思维的方式,种种部门现象都可以归入文化之列。

  首先,我们可以从外在的一些部门口号做起,也许很多人会认为这很形式化,但是好的口号可以激励部门成员的斗志,不敢懈怠。在今后招新时也可以做一个很好的宣传。再者,我们要从细节做起,开例会做笔记,开会按时到场。这些平时的工作习惯很重要。态度决定一切。一个人的态度会影响一个团队,只有平时小事尽量做好了,才会工作的更好。最后,我觉得部门应该有一个类似日志的本子,由每周的部门值班人员管理并传阅,每个人可以畅所欲言地写下对部门工作的看法,可以提出好的建设意见或指出不好的现象,不断总结,不断提高办事效率。

  再则,建立健全部门干事考核制度,可以适当增多考核的次数,这也算是一个监督方式。在工作中可能碰到各种压力或困难,工作会有所懈怠,而一些小的考核会提高干事的工作能动性。当然作为部门的管理者,要以身作则,用好的做事态度影响部门的成员,用事实说话,做有实干精神的人。

  1.加强与部门内部成员的沟通和了解,多了解干事的内心想法,并积极的帮助他们解决实际存在的一些问题。平时,我们可以定期聚餐,或是去外面进行娱乐活动,还有在节假日我们部门内部成员也可以互送小礼物。其实,增进相互感情的途径还有很多,而关键在于我们有没有这份心。用真诚来感染周围的每一个人。

  平时,我还要常和其他两位部长交流,互相协调好工作,共同探索工作新思路,找准自己的定位和工作的方向。并积极主动的向老师和同事请教,寻求问题的解决方案。总之,我认为由干事转变为干部最大的特点就是:学会主动思考,培养创新精神,具备实干能力。

  以上几点仅为大致的思路,具体的实施还须在平时的工作中不断调整和改进。总之,学生会就是一个大家庭,其中有你,有我,也有他。我应在这里学会团结合作,学会提高办事效率,更要学会做人。态度决定成败。今天我选择了学生会,明天学生会将以我为荣。希望毕业后当我回忆在学生会工作的这段日子时,会感到它已成为财富,让我受益终身!

  实践服务部副部长:鲍静旗

  2010.8.27

  篇五:学生会工作计划(适合新生,各部门通用)

  @@@大学

  土木工程学院学生会

  工

  作

  计

  划

  计划人:

  学院:@@@ @@@

  部门:@@@

  2013年11月21日

  生活部2013-2014学年第一学期工作计划

  非常高兴加入了@@@大学土木工程学院学生会。经过提交申请和面试,学生会迎来了我们2013级新同学,新同学的加入,我想肯定会给学生会带来更多的活力与激情。

  但是仅仅有活力和激情,是远远不够的,还应该脚踏实地,用心工作。在有条不紊的工作中,实现有所创新,有所突出和有所贡献。为了使自己在今后的工作与学习中,能更好的发挥自己的特长,切合实际的给研究生会带来提高与改进,特制定此工作计划,以警示和鼓励自己。

  首先,我想谈谈自己的工作思路。我是一个非常注重效率的人,当一个工作或者任务降临到我身上时,我会尽自己最大的努力,在最短的时间内保证质量的完成任务,若是时间拖延的久远,就算是最终完成了任务,我想,这也不能是一次合格的工作。所以,在学习之余,我会以饱满的热情投入到研究生会的事物中,在规定的时间内,圆满的完成任务。除了工作效率,我想一个人工作的途径和方法也非常重要,而参与一个工作的方法和途径也是千变万化,这就需要在日常的生活中,多总结一些自己身边的事情,形成一套行之有效的工作体系,这样,自己干起事情来,就会游刃有余,当然,也不能认着自己的性子干活,也要听取别人的意见,尽量的完善自己的工作体系,例如,需要我们生活部举办一个活动的时候,在活动之前,肯定需要一些活动的流程和活动的注意事项,这就需要起草

  一份策划书。在活动结束之后,还要及时写一份关于活动的成功之处和不足之处的总结书,行之有效的策划和公正客观的总结,才能让自己的下一个工作汲取前面的教训,克服新一轮的困难,举办出更加成功的活动,这就是我的工作体系。

  其次,在日常生活中,需要多观察学校其他部门的一些活动,多总结别人的成功之处和有所创新的地方,也就是一个信息搜集的过程。所以,在今后的工作中,我会时刻注意身边,还有参照互联网上,其他学校有什么新颖的活动或者有一定社会影响力的活动。这些必将是我们生活部将来举办活动时一个很好的素材。具体的活动素材搜索途径有各个学校的校园主页,学校贴吧,还有国内资讯新闻等等。

  在今年上学期的工作中,首先应该规划的就是“理工杯”球类运动会和新生运动会,当前,“理工杯”已经开幕,新生运动会也在最后的报名之中,就以上两个活动,有如下工作计划:

  1) “理工杯”开赛后,统计好土木学院参赛人员,并配合校研究生会生活

  部做好后勤保障工作。

  2) 配合宣传部做好新生运动会的动员和宣传工作,待运动会开赛后认真做

  好新生运动会的后勤保障工作,并且鼓励参赛人员克服困难、认真拼搏,努力赛出好成绩。

  3) “理工杯”球类运动会和新生运动会结束后,配合文体部记录好有关土

  木学院人员获奖情况,若院团委需要,能及时将获奖名单汇报至院团委。 除了上述两个学校主办的活动外,生活部也应该主办一些能体现出院学生会风采和生活部特色的活动,所以,制定了以下生活部自己主办活动的工作计划:

  1) “快乐登山队”活动。此活动可以为长期性活动,就是我们研究生会成

  员组成一个名字为“快乐登山队”的内部组织,利用假期或者课余时间,去野外郊游或者登山锻炼等,此活动的主要目的是加强研会内部成员之间的沟通与联系,同时还能起到增强体魄和适度放松的好处。

  2) 联合文体部和女生部开展“元旦联谊晚会”活动。元旦是一个辞旧迎新

  的时刻,也是一个相聚和欢乐的时刻,所以,主办一次联谊晚会能增强广大研究生对于学校的归属感和亲切感。

  3) “@@@大学冬至‘饺子SHOW’大赛”,这个活动可以面向全校学生。

  以中国传统食物饺子的制作和创新为切入点,用新颖的观点和态度阐释饺子在冬季里不可替代的作为中华民族的传统美食。活动的过程可以为现场制作,制作比赛和文学竞赛,并且将饺子的制作过程大众化,年轻化作为活动的亮点来开展活动。

  最后,学生会是一个大家庭,在这个大家庭里,我们不单要共同努力工作,在工作之余,还应团结友爱,互帮互助,让各个成员体验到我们研会的温馨与团结。以上就是我这个学期的工作计划,其中难免有不足之处,恳请主席团批评指正。

  谢谢。

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