第二学期校本培训计划

时间:2022-12-02 06:55:01 培训计划 我要投稿

第二学期校本培训计划

第二学期校本培训计划1

  一、培训目标和培训重点

第二学期校本培训计划

  1. 通过开展校本培训与教师素养提升行动,使教师树立现代教育思想观念,更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力,发展个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。

  2. 将校本培训与教师素养提升行动相结合,走“教研训”一体化道路,结合“集体备课、校本主题教研”等教研活动,提升教师专业素养。

  3. 以先进教师经验交流会、讲述同伴故事等方式开展师德专题培训,使教师对师德的认识从理念层面走向实践层面。

  4. 以课堂教学为主阵地,以外出学习汇报为主抓手,“打造有效课堂,彰显学科特色”作为本学期校本培训的核心工作来抓。

  5.针对上级有关部门的文件精神,结合本学期的具体活动,开展论文撰写、课题申报与研究等专题培训,并以各级课题研究为基础,将过程的管理和培训结合起来,提升教师的科研意识和科研能力。

  二、主要内容和基本形式

  【主要内容】

  1.教师自主学习

  2.主题教研活动(各学科举办1次)

  3.集体备课活动(每月进行1次)

  4.专题培训(4次:信息技术、心理健康、德育、外出学习汇报等内容)

  5.主题式的专家引领研训

  【基本形式】

  1.集体备课 2.主题教研 3.自主学习与交流

  4.专家引领 5.专题讲座 6.师徒结对

  三、保障措施和预期效果

  【保障措施】

  1. 加强校本培训的'管理,把教师素养提升与校本培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。校本培训要加强层级管理,一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向;二是培训执行层,即教务处(教科室),其主要职责是:在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。

  2. 继续完善相关的校本培训制度,尤其是基于博客的校本教研的相关制度,确保校本培训常态扎实地推进。

  3. 聘请专家来校为全体教师做专题培训,为教师日常的教育教学活动提供指导。进一步激发全体教师的教研热情,教研策划智慧。

  4.做好相关项目的预算,确保资金到位,为培训的顺利开展提供保障。

  5.内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。开展“师徒结对”活动,利用本校的资源为深入的校本培训提供支持和帮助。

  【预期效果】

  1.逐步修改、完善相关制度,使基于博客的校本研训“有规可依”。

  2.积累丰富的校本培训资源:课例、教育教学文稿。

  3.教师整体素质向更高水平的迈进,教育教学水平得以提高。

  4.全校的教育教学质量得以提升。

第二学期校本培训计划2

  本学期我校的校本培训工作将以区教师发展中心工作要点为依据,以提升教师的专业能力和素质为目标,以建设学本课堂为重点,以学校研训活动为抓手,以课堂教学为主阵地,通过“学、导、习、悟”四位一体的研修活动模式,进一步更新教师的教学观念和教学思路、提升教师的`执教能力和创新意识、从而提高了学校的教学质量和办学品位。

  一、培训指导思想

  紧紧围绕“提升教师学科素养”——这一教师培训的基本任务,以“教师学本课堂教学能力提升”为主线,以“现场参与式”为主要培训方式,提升教师的“课堂教学设计能力,课堂教学创新能力,课堂教学实践能力,”并进而提升教师的教学水平与专业化水平。

  二、培训目标

  以现场参与式培训活动为载体,以“教师课堂教学能力提升”为主题:

  1、通过“学本课堂”理论的学习,了解学本课堂的理论基础、基本范式、操作要素、教学基本架构和基本教学流程。

  2、 采取“任务分配—自行设计—集体交流—共同使用---反馈修改”流程,通过本学科学本课堂的系列预学任务设计,提升教师教学设计能力。

  3、 采取教师团队赛课活动形式,通过教研组主题式活动展示评比,提升教师课堂教学实践能力、课堂教学创新实践能力。

  三、培训内容与形式:

  培训内容 时间学时 负责人 培训形式 培训要求

  预学任务设计 3学时 各备课组长 集体备课8次以上 完成本学期系列预学任务设计

  课堂教学实践 3学时 各教研组长 磨课、诊课3次以上 完成本学科一个课例研究

  主题化教研活动 6学时 zz 团队赛课 5次主题化教研组活动展示

  学本课堂理论学习 4学时 教研组长zz 讲座 教研组层面2次 学校层面2次

  四、培训考核方式

  学校通过对教师参训的过程和结果进行综合评价,确定教师的考核成绩。过程考核:占70%,关注教师的出勤情况、学习表现、实践参与度、对团队的贡献。结果考核:占30%,采用档案袋评价的方式。档案袋中应当包括学员的课堂笔记、反思、课堂作业、个人和团队的实践作业。

第二学期校本培训计划3

  一、指导思想

  为进一步落实和深化素质教育,根据学校的教务计划和教学大纲的要求,以“新理念、新课堂、新发展”为要求来开展我校的音、体、美组的`教育教学工作,坚持以教师和学生发展为本,提高教师的教育教学水平,加强学生的艺术素养和身体素质。在艺术活动中培养学生的实践能力和创新精神,在体育活动中培养学生的责任

  二、主要工作

  (一)教育教学工作

  1、为促进教学质量的进一步提高,不断提高教师的业务水平和执教能力,教研组进行定期检查备课笔记,相互进行听课,促进音体美教师共同成长

  2、为使课堂教学进一步规范化,教研组按时组织常规月公开课展示,并认真做好听课、评课工作。

  3、加强音体美课程理论学习力度,认真实施教育教学改革,自觉阅读相关的教育、教学书籍,做好读书笔记,提高论文撰写质量。

  (二)艺术活动和体育竞赛工作

  1、组织好“迎五一”文艺庆祝活动,丰富学校教育教学生活,展示学校素质教育成果。

  2、定期开展丰富多采的小型体育竞赛活动,丰富学生的学习生活,增强学生体育锻炼意识。

  3、努力抓好培优工作,落实名单、保证时间、确定目标,培养一批艺术、体育特长生,增强学生综合素质。

  三、具体工作安排:

  周次

  日 期

  活动内容

  活动

  地点

  参加对象

  1

  2.18-2.24

  开学工作、教师报到、学生报到

  花中

  全体教师

  2

  2.25-3.3

  召开共同讨论制定本组教学活动

  花中

  本组教师

  3

  3.4-3.10.

  庆祝“三八”妇女节、召开组长会议、制定本学期校本培训计划

  花中

  组长

  4

  3.11-3.17

  第一次集体备课活动、体育“一模”考试

  花中

  相关教师

  5

  3.18-3.24

  公开课开放周

  花中

  全体教师

  6

  3.25-3.31

  县体育教学调研

  花中

  体育教师

  7

  4.1-4. 7

  清明节放假、体育“二模”考试

  花中

  全体教师

  8

  4.8-4.14

  第二次集体备课活动

  花中

  全体教师

  9

  4. 15-4.21

  常规检查、组长会议

  花中

  全体教师

  10

  4.22-4. 28

  体育中考、期中考试

  花中

  全体教师

  11

  4.29-5.5

  劳动节放假

  花中

  全体教师

  12

  5.6-5.12

  期中考试质量分析报告

  花中

  全体教师

  13

  5.13-5.19

  组内活动

  花中

  本组代表

  14

  5.20-5.26

  各组开展第三次集体备课活动

  花中

  全体教师

  15

  5.27-6.2

  公开课开放周

  花中

  相关老师

  16

  6.3-6.9

  基本功比赛---钢笔字

  花中

  相关老师

  17

  6.10-6.16

  端午节放假、全市初中毕业生学业考试

  花中

  全体教师

  18

  6.17-6.23

  学区期末常规检查、校本培训总结

  花中

  全体教师

  19

  6.24-6.30

  期末考试

  花中

  全体教师

  20

  7.1-7.7

  暑假开始

  花中

  全体教师

  永嘉县沙头镇花坦中学

  XX.2

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