实习计划

时间:2022-11-20 23:38:41 实习计划 我要投稿

关于实习计划模板合集5篇

实习计划 篇1

  一、主要任务

关于实习计划模板合集5篇

  (1) 领导班集体,对班集体进行思想政治教育,指导学生班、团干部开展工作,发挥班、团干部的模范带头作用。

  (2) 根据学校要求和班级情况召开主题班会,开展班级活动。

  (3) 做好班主任日常工作计划,如指导早读、早操、眼保健操,大扫除,寝室卫生,课外活动,运动会等。

  (4)认真做好个别教育工作,在全面了解全班学生各方面情况的基础上,深入了解学习、思想、行为习惯等方面的情况,与学生交流,做出相应辅导。

  二、班级管理

  ⑴思想行为教育方面:

  1、制定班规,班级制度,让全班同学参与班级制度的制定。 2、实施班级常规:

  制订明确、具体的班级常规工作表,使学生清晰了解班级日常工作开展,也给学生自主管理提供良好的后盾。 并将奖励扣分的量化考核表贴在班务公开栏。

  3、发挥主题班会的`作用:

  根据现代社会人情冷漠的现状,由小悦悦事件引入,开展“让良知扶起摔倒的道德”的主题班会,让学生能够拒绝冷漠,充满爱心和道德心。 ⑵ 班级日常工作:

  1. 早自习,巡视班级,确保学生读规定科目的内容。 2. 早操,去操场巡视,让学生认真做操。 3. 午自习,控制纪律。

  4. 星期一8个寝室的卫生监督工作,监督寝室高质量完成打扫,了解学生的生活情况。 5. 星期三大扫除的卫生检查工作,监督学生大扫除。

  6. 星期一,三课外活动,监督学生进行跳长绳和排球对垫的活动。 ⑶班级集体活动

  1. 运动会期间学生纪律管理及对运动员的关照。 2. 集体舞项目,舞曲的选择以及排练 3. 嘉年华的节目筹备 (4)个别教育:

  1. 了解和熟悉学生,一周内把所有学生的档案看完,并记住每个学生的特殊情况,特别留意后进生。

  2.记住每个学生的名字,座位表和班干部,并让姓名和本人对上号。

  3.和班主任交流,了解学生的大致情况,和学生聊天,从多方面了解学生情况。

  4.在日常学习中,有目标性地找个别学生聊天,包括尖子生,中等生和后进生,了解其学习,生活情况。

实习计划 篇2

  根据广州市物业管理的现状,结合我司在管楼盘的实际情况,为不断提高物业管理服务水平和质量,加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力,加强与业主的沟通及合作,不断增进与业主之间的了解,满足业主的需求,不断提高业主的满意度,以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益,特此,管理部拟定20xx年的工作计划如下:

  一、严格例行季度检查制度;

  根据我司服务宗旨的要求例行季度检查制度,严格按照各项标准对各个管理处的工作进行监督检查,对未达标准的项目提出建设性的建议,同时向管理处发出限期整改通知。对未按照要求及时整改者,将根据公司的有关规定严格作出相应的处罚。

  二、认真贯彻执行我司的ISO9001:20xx质量管理体系,完善各管理处的档案资料;

  各管理处按照全国物业管理优秀小区(大厦)的标准完善档案资料,管理部对管理处的档案资料做出定期检查制度(季度检查),对未完成的管理处提供指导和协助。

  三、做好迎接“市优”、“省优”评比的`准备;

  随着我司工作日新月异的进步,我司将于20xx年度上报部分项目参加“市优”、“省优”的评比,“市优”、“省优”的评比将标志着我司服务工作步上一个新台阶。所以,管理部将协助参加评比项目做好一切迎接评比的准备,尽最大的努力完成公司的预定指标。

  四、提高管理费和停车收费率;

  管理费是支持物业管理工作运转的根本,服务再好,评价再高,如管理费收费率低下,一切都将是空谈,同时,管理费的收取率高也是服务工作效率好的标志。上年度我司的物业管理费收费率相当不理想,故在20xx年度里,管理部将把收费率列为首要解决的问题。管理部将协助各个管理处把收费率提高,催收物业管理费的计划有:1、对各个管理处汇总的管理费收费情况进行分析;2、对催收费人员进行催收费技巧的培训;3、协助管理处上门催缴管理费;4、通过停水停电等措施促使钉子户缴纳管理费;5、通过法律途径追讨。

  五、跟进工程维修和外包合同的实施;

  及时了解和跟进外包工程和合同的落实情况,对未达标者采取强硬的措施促使其达标完成,确保我司的利益。

  六、签订业务合同;

  规范存档各类合同资料,掌握合同资料的内容,及时续签到期的合同,同时在确保我司利益的前提下签订新的业务合同。

  七、组织员工培训,为员工提高自我综合素质搭建学习的平台;

  各管理处制定出员工培训的计划并落实,管理部负责监督其实施,必要时管理部安排人员参与,做好培训的存档记录,同时上交培训资料和培训记录。管理部与外界联系,获取有利于员工发展的信息,为员工提升自我综合素质搭建学习的平台。

  八、落实奖罚制度,以提高各管理处的服务水平;

  要求全体员工熟悉我司员工手册和各种规章制度,通过对优秀员工的评比、好人好事和突出贡献的奖励,以此激励员工做好本份职责的同时提升自我,同时通过各种处罚制度,限制员工的各种不良行为,以此提高我司的服务水平。

  九、监督各管理处工作计划的落实;

  各管理处须按时做好年度总结和计划,管理部对管理处的年度总结和计划提出建设性和专业性的意见,同时监督其实施。未及时落实者,管理部督促和协助其按时完成。

  十、开展多种经营;

  根据各楼盘的具体情况,通过开展多种经营,以增加公司和员工的收入,实现公司和员工利益最大化。开展多种经营如:广告招租、场地租用、房屋中介、代办业务等便民服务。

  十一、加强企业文化的建设;

  企业文化是一个企业的精髓,是凝聚人心的粘合剂,也是一个企业规范的重要体现,所以加强企业文化的建设是工作中不可忽略的组成部分。管理部向公司提出有关加强企业文化建设的意见,并积极配合落实完成。

  十二、完成领导临时安排的任务,同时协助各部门完成其他工作。

  20xx年是一个跨越的年度,xx部将根据公司的发展要求,把我司的各项工作提升到一个新台阶,完成管理部的职能使命。

实习计划 篇3

  会计实习计划 班级:财务091学号:200900706029 姓名:李丽新

  一、实习时间、方式

  见习时间:8月2日至8月20日 2见习方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习 。

  二、实习目的 毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作,积累经验,掌握技能,增长才干,为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。

  三.实习内容

  1、了解公司的经营特点

  (1)公司名称、所在地点,开户银行。

  (2)公司主要的经营项目,其他经营项目。

  (3)公司的生产情况或经营情况。

  2、了解公司的管理组织

  (1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。

  (2)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。

  3、了解公司的会计工作

  (1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。

  (2)会计凭证的格式及内容

  a、原始凭证的种类,如发货票、材料领料单,入库单、增值税专用发票。

  b、记帐凭证,了解记帐凭证的填写日期、摘要、编号、重点翻阅月末或年末有关内容及转帐的记帐凭证。

  (3)会计帐簿的种类、格式

  1、现金日记帐,了解怎样做日清月结

  2、银行存款日记帐,了解银行转帐结算方式的填写

  3、其他明细分类帐,了解应收、应付帐、原材料分类帐

  4、总分类帐户,了解摘要的填写及余额的借贷方向

  5、填制各种原始凭证和记帐凭证。

  6、登记各类明细帐和总帐。

  7、与银行对帐,编制银行存款余额调节表。

  8、装订整理各种会计资料,如:记帐凭证,原始凭证、帐簿,报表等。

  四、要求

  1、明确实习目的,端正态度,恪守职业道德。

  2、珍惜见习机会,遵守见习单位纪律及各项规章制度。

  3、不懂就问,虚心请教。

  4、注意文明礼貌,爱护公物,保持室内清洁卫生。

  5、不泄漏经济秘密,对会计资料细心爱护,不颠倒顺序,不损坏,不丢失,看后照原样放回原处。

  五、实习总结的思考 实习目的: 毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作,积累经验,掌握技能,增长才干,为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。

  二、实习时间、方式:

  1见习时间:学员自行安排

  2见习方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习

  三、实习内容:

  1、了解企业(或单位)的经营特点

  (1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。

  (2)企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。

  (3)企业(单位)的生产情况或经营情况。

  2、了解企业(单位)的管理组织

  (1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。

  (2)企业职工人数及生产的规模,生产组织管理的建制。

  (3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。

  3、了解企业(或单位)的会计工作

  (1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。

  (2)会计凭证的格式及内容

  (3)会计帐簿的种类、格式

  (4)对帐与结帐工作

  (5)会计报表种类及格式

  4、其他相关知识的了解

  (1)了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况。

  (2)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。

  5、填制各种原始凭证和记帐凭证。

  6、登记各类明细帐和总帐。

  7、与银行对帐,编制银行存款余额调节表。

  8、装订整理各种会计资料,如:记帐凭证,原始凭证、帐簿,报表等。

  四、要求:

  1、明确实习目的,端正态度,恪守职业道德。

  2、珍惜见习机会,遵守见习单位纪律及各项规章制度。

  3、不懂就问,虚心请教。

  4、注意文明礼貌,爱护公物,保持室内清洁卫生。

  5、注意安全,防止事故的发生。

  6、不泄漏经济秘密,对会计资料细心爱护,不颠倒顺序,不损坏,不丢失,看后照原样放回原处。 真观察,细心研究.

  五、思考题目:

  1、填制计算原始凭证与会计凭证的有关体会。

  2、各类明细帐簿与总分类帐簿之间的联系。

  3、见习单位会计工作的组织。

  4、将总分类帐与其归属的明细分类帐的本期发生额与期末余额核对的过程。

  5、见习单位会计核算的程序,画出会计核算程序图。

  6、见习单位会计核算的程序及方法。

  7、见习单位发生的费用进行分类。

  8、会计报表的种类、格式及其编制方法。

  9、见习过程中有哪些内容是课本中所学过的,今后还应学习哪些方面的知识

  10、本人打算今后怎样做好财会工作

  (1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。

  (2)会计凭证的格式及内容

  a、原始凭证的种类,如发货票、材料领料单,入库单、xx-xx。

  b、记帐凭证,了解记帐凭证的填写日期、摘要、编号、重点翻阅月末或年末有关内容及转帐的记帐凭证。

  (3)会计帐簿的种类、格式

  a、现金日记帐,了解怎样做日清月结

  b、银行存款日记帐,了解银行转帐结算方式的填写

  c、其他明细分类帐,了解应收、应付帐、原材料分类帐

  d、总分类帐户,了解摘要的填写及余额的借贷方向

  e、成本核算

  f、了解如何根据成本计算的原始单据及有关记帐凭证,登记生产成本明细帐,制造费用明细帐。

  g、商业企业销售成本、商品进销差价的计算,商品销售成本明细帐,经营费用明细帐的登记。

  (4)对帐与结帐工作

  a、总帐与明细帐之间的数字是如何核对与衔接的。

  b、银行存款日记帐与银行对帐单的对帐工作。

  c、帐面余额与实物的.核对工作。

  (5)会计报表种类及格式

  a、资产负债表:重点看该表各项目数据的填列。多数项目是根据总分类帐的余额填报的。

  b 损益表:了解该表的项目是根据哪些帐户来填报的。

  c、现金流量表:了解该表的项目是根据哪些帐户及其有关工作底稿填报的。

  d、其他报表的种类、格式及内容

  4、其他相关知识的了解

  (1)了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程。

  (2)了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况。

  (3)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。

  5、填制各种原始凭证和记帐凭证。

  6、登记各类明细帐和总帐。

  7、与银行对帐,编制银行存款余额调节表。

  8、装订整理各种会计资料,如:记帐凭证,原始凭证、帐簿,报表等。

  9、审计及相关岗位的经济管理工作。

  四、要求

  1、明确实习目的,端正态度,恪守职业道德。

  2、珍惜见习机会,遵守见习单位纪律及各项规章制度。

  3、不懂就问,虚心请教。

  4、注意文明礼貌,爱护公物,保持室内清洁卫生。

  5、注意安全,防止事故的发生。

  6、不泄漏经济秘密,对会计资料细心爱护,不颠倒顺序,不损坏,不丢失,看后照原样放回原处。 真观察,细心研究.

  五、实习 总结的思考题目

  1、填制计算原始凭证与会计凭证的有关体会。

  2、各类明细帐簿与总分类帐簿之间的联系。

  3、见习单位会计工作的组织。

  4、与银行对帐的过程。

  5、将总分类帐与其归属的明细分类帐的本期发生额与期末余额核对的过程。

  6、见习单位会计核算的程序,画出会计核算程序图。

  7、见习单位会计核算的程序及方法。

  8、见习单位发生的费用进行分类。

  9、见习单位存货类帐户的设置及核算方法。

  10、见习单位固定资产帐户的设置及核算方法。

  11、会计报表的种类、格式及其编制方法。

  12、见习过程中有哪些内容是课本中所学过的,今后还应学习哪些方面的知识

  13、本人打算今后怎样做好财会工作

实习计划 篇4

  本年度是湘桥区委、区政府开展创建广东省教育强区的关键一年,本学期政教处将按照学校的工作总体部署,全面贯彻党的教育精神,认真贯彻落实市委、市政府《关于贯彻落实中国共产党广东省委、广东省人民政府关于大力发展职业技术教育的决定的实施意见》,继续坚持“学好技能,持证上岗”的培养目标和 “学一技之长,成一生事业”的办学理念,按照学校“一个完善,二项继续,三点力争” 的具体工作要求,加强学校德育工作,完善德育管理体系,以班主任培训为载体,以学生会工作为抓手,加强校园文化建设,丰富宣传载体,营造浓烈的“创强”氛围,加强协作,形成合力,全力加快学校创建教育强区进程,为建设“特色虹桥”做出应有奉献。

  (一)以班主任培训为抓手,规范学校德育工作管理。

  新学期要以班主任培训为抓手,积极要寻求新的教育方法和途径,构建学校、家庭、社会三结合的教育体系。

  1、加强班主任队伍的业务培训。

  认真贯彻执行《中等教师职业道德规范》及有关要求,落实《中等职业学校道德大纲》,落实岗位责任制,加强考勤管理。

  坚持“每学月两个一”,即:每学月的第一周召开全校班主任工作会议,听取反馈,部署工作,组织学习德育工作理论;优秀班主任做经验介绍,以会带训,以优促良,不断提高班主任工作能力和水平;每学月的第三周召开分校区班主任工作交流会,指导和帮助年轻班主任掌握班级工作的和管理学生的方法,不断提高青年班主任的工作能力和工作水平,全面调动班主任的工作积极性、主动性和创造性。

  2、继续完善“班集体争先创优量化评比制度”和“文明宿舍评比制度”。

  积极发挥学生会的作用,坚持做到天天有检查,周周有反馈,月月有评比,要求每周一下午第三节在指导老师的带领下,召开学生会会议,对存在问题进行反馈,落实整改措施,做到量化评比公平、公正、公开。

  通过每学月的第一周全校升旗仪式及时表彰先进,鞭策后进,期末进行综合核算量化成绩、评优,使学校常规工作与班主任的班级管理工作有机结合起来,使学校在评选“优秀文明班集体”和“优秀文明班主任”上有客观的评比依据。

  3、进一步落实全员参与德育工作方案,实训处不定期开展学生座谈会和问卷调查,检查全员参与德育工作实效。

  日常工作(德育、教学秩序、卫生、安全等)实行校区区长负责制,副区长协助,做到一岗多责,责任到位。

  值周班工作实行学生会常规督查负责制,形成值班行政和相关学生干部双线督查的管理模式;宿舍区建立室长负责制管理模式等自治组织,提高学生自我管理能力,努力营造一个平安、文明、和谐、整洁的内宿环境。

  4、利用每周一升旗主题讲话、早读课、班会课、专题讲座和校园广播等广泛对学生进行行为规范教育。

  本学期拟于第十周进行行为规范主题教育班会课检查评比活动。

  5、以值周班制度为抓手,培养学生的劳动观念,养成吃苦耐劳的良好品质,使值周工作成为学生自我教育的重要内容,使之成为职校生社会实践活动的一个载体。

  6、积极做好班班有志愿者服务小分队的工作,保证做好定时、定人、定点,有反馈、有实绩、有记录,要求班主任老师了解、关心、指导服务队的情况。

  7、 加大对学校各类优秀学生典型事例、先进事迹的宣传力度。

  期初通过开学全校升旗仪式,对在20xx~2014学年度第一学期表现优秀的教师和学生进行表彰;及时表扬表现突出的学生,十七周组织全校学生评选“校园十佳学生”活动,期末组织评选“三好生”、“优秀团干部”等活动,宏杨正能量,营造一个文明、平安、公平、上进的校园环境。

  8、班主任要从贯彻执行教育方针、树立职业教育新形象的高度去认识重视家访工作,树立全员育人的意识与上门家访的服务意识,加强教师与家长的沟通,取得家长对学校工作的理解与支持。

  班主任每月要对所教的2-3名学生进行上门家访,每学期要对12人以上的学生进行上门家访。

  要求教师家访时既要访学生,又要访家长,要精心准备,设计好家访内容,做到有备而访;与家长交流时忌指责多鼓励、忌说教多探讨,以反映学生取得的成绩为主,多鼓励学生。

  教师对所访学生的家庭住址和家庭基本情况,学生的理想信念、个性特长、行为习惯、健康状况和在校表现等要了解清楚,并做好记录,填写《家访记录册》,实训处要及时统计数据,并做好后进生跟踪教育。

  本学期进一步调整教学作息时间,上午8:30,下午2:10上课,实现“上学如上班”职校特色,与大中城市学校上课时间逐步接轨。

  每天下午安排第八节课为体育锻炼与社会实践活动,增强学生体质,提高实操能力。

  (二)以职业规划为引领,进一步加强学生行为规范教育

  本学期,要继续以职业规划为主线,三年设计、层层推进,以此作为学校德育工作的主旋律,通过加强和改进德育工作、法制教育和心理健康教育工作,抓常规、讲实效、重科研、促发展,创设良好发展空间,让学生在扎实的职业规划教育中得到磨练成长。

  1、要继续采取多项措施,开展学生职业生涯规划教育活动,通过培训,使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法,树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。

  第1-5周,组织各班开展职业生涯规划主题班会,第三周组织学生填写职业生涯规划表,结合学生本人参观1月8日招聘会以及考证、参加社会实践活动的情况,和上学期的设计表进行比较分析,谈谈新的感想,对学生开展职业规划教育,引导学生崇高的理想。

  第四周各班开展以“职业规划”为主题的黑板报深化职业规划教育。

  第6-10周,第8周进行职业规划主题教育班会课、听课和评课活动,组织优秀毕业生职业生涯发展的成功案例推介活动。

  第十周优秀毕业生回校开展专题演讲、主题手抄报等活动,增强学生的职业认同感,为学生就业、实习提供借鉴,激发学生取得职业生涯发展的热情,协助学生施展职业规划。

  第11-16周开展学生职业生涯发展规划展示活动。

  从在校学生中挖掘资源,定期选择学校优秀学生的典型事例及先进事迹进行全校宣传,加强学生的道德意识、责任意识,引导学生树立正确的生活观、就业观,树立明确的学习目标,让学生通过了解本专业优秀、先进人物的成长历程,进一步确立自己的职业理想。

  第17周至期末,结合学生职业规划的实施情况进行总结,进一步提升职业生活规划的意义,成就学生美好的人生。

  利用每周一升旗主题讲话、早读课、班会课、专题讲座和校园广播等广泛对学生进行行为规范教育。

  本学期拟于第十周进行行为规范主题教育班会课检查评比活动。

  以值周班制度为抓手,培养学生的劳动观念,养成吃苦耐劳的良好品质,使值周工作成为学生自我教育的重要内容,使之成为职校生社会实践活动的一个载体。

  (三)以学生会组织建设为纽带,夯实校园文化基础建设。

  新学期要构建学生自我管理体系。

  要进一步加强学生会的指导,配齐配足学生会指导教师,努力构建一支全心全意为全校师生服务的学生队伍。

  组建不同类型的社团组织和青年志愿者,配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,发挥学生会桥梁纽带的作用,努力在学校教育、管理、服务中充分发挥作用,开创学生会工作新局面,力争在不久的将来能在市级优秀学生会的基础上晋升为省级优秀学生会。

  1、支持和引导学生会和学生社团自主开展活动。

  要重视、学生会工作,积极创造外部条件,给予一定的工作时空保障,让学生干部能在舒适的环境下,根据各自任务和工作特点,开展工作。

  校学生会和学生社团要在实训处的指导下,针对学生特长、专业特点、兴趣爱好开展生动有效的思想道德教育活动。

  要重视社团建设,建立各种学生社团组织,鼓励每位学生至少每周2次,参加到一个学生社团中进行活动,经常性开展社团文化活动。

  2、构建学生自我管理体系,不改变发挥“学生会”的监督作用。

  校学生会应继续做好各校区分会工作的指导与管理,注意各校区分会工作的一致性。

  要借助学代会,选拔一批德才兼备的优秀学生吸收到学生会干部队伍中来,开展学生干部工作能力培训工作。

  学生会要对学生常规执行情况等方面的工作,每天进行检查、量化、记录,以此规范学生的`在校行为,促使学生逐步养成自我教育自我管理的素质,同时,要求学生会每周一下午第三节在校本部一楼会议室召开会议,小结上周“量化评比”的情况,对存在问题给予落实整改,同时,强调本周应该注意事项量化做到“公平、公正、公开”,实训处和指导老师要参加会议,对学生会进行指导,提高学生的自主管理能力。

  3、贯彻落实《潮州市湘桥区中小学生学礼立身教育活动方案》,组织开展“学习践行礼仪,争当文明使者”“五个一”主题教育活动:举行一次道德讲堂活动;开展一次征文比赛;举行一次班级主题班会;举行学生手抄报比赛(作品规格为二开纸张,加强和改进中职学生思想道德教育,进行民族精神和时代精神教育,理想信念教育,道德和法制教育,热爱劳动、崇尚实践、奉献社会的教育,心理健康教育,以及以珍爱生命、健全人格教育为重点的安全教育、预防艾滋病教育、毒 品预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育,引导中职学生树立安全意识、环境意识、效率意识、廉洁意识。

  利用4月税宣活动月、6月法制宣传月开展专项活动。

  动员学生积极加入到税宣员、法制宣传员行列,增补学校税宣队和法制宣传安全队人员。

  4、积极做好班班有志愿者服务小分队的工作,保证做好定时、定人、定点,有反馈、有实绩、有记录,要求班主任老师了解、关心、指导服务队的情况。

  5、本学期校园日常公共卫生工作继续由值周班负责;广播站工作、升旗队工作、社团工作和学校日常量化评比工作,均由学生会负责,学生会指导老师叶梢榕、蔡金海、郑子明。

  (四)以“创强” 为推手,促进德育工作走内涵式发展之路。

  以创建教育强区有利契机为新起点,全面规范德育工作,走内涵式发展之路,适时召开经验交流会,总结推广经验,探索适合学校发展的管理模式。

  在安全工作小组的统一带领下,要进一步要积极主动开展工作。

  继续加强并完善学生出入校园制度,严抓内宿管理制度,加强校区、班级、门卫三级把关网络,严查强管,层层负责,从运作机制上保证管理无疏漏。

  1、每逢节假日、社会实践实习活动等,均全校动员进行安全法制教育,提高学生的安全法制意识。

  2、利用健康教育课,开展禁毒宣传教育,使学生自觉抵制并远离。

  3、指导、督查食堂的食品卫生,确保学生的饮食、饮水卫生安全。

  4、制定学校住宿生的各项管理制度,加强校区间的沟通和联系,及时了解学生中出现的问题,尽量避免各种矛盾的产生。

  加强值班制度,明确值班人员的工作职责,落实各项安全措施,杜绝事故的发生。

  5、组织全校学生观看法制录像片。

  并组织1-2次法制宣传报告,培养学生遵纪守法的优良品质。

  新学期,乘创建教育强区的“东风”,政教处继续以“有改变就是进步,有进步就是成绩”的教育原则,认真学习教育学、心理学、心理健康教育等相关知识。

  多接触学生、多研究学生,密切配合,抓好全校的德育工作。

  担子到肩,责任到人,工作到位,在学校的创强工作中起到龙头作用,团结协作,群策群力,为为建设“特色虹桥”做出应有奉献。

实习计划 篇5

  一、走近你,让我充满向往

  我获得了参加公司培训的机会,公司生产部实习报告。也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你,福晶公司,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。

  短短的三个月的培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是福晶的好员工。那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。

  从仅几名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的.学生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

  是的,就是这样,仅仅三个月的培训,就让我对你充满了向往,福晶,你是好样的!

  二、走进你,让我斗志昂扬

  6月23日,,我来到公司开始实习,实习部门是生产部。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了生产部的工作区域。

  a一步一步走向前——专业技能的学习

  作为一个即将毕业的的中专生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病,实习报告《公司生产部实习报告》。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。6月23日,实习的第一天,我就在实习中渡过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

  总之,在这次的实习中,基本上完成了“实习指导书”里应该实习的内容,我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习了生产操作的一些最基本的常识和技能,并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。

  b一点一滴的温暖在心田——实习指导人的关照

  几个月,短短的实习时间,却让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

  首先是陈师傅。她工作挺认真的,在指导我实习的时候也比较有耐心。

  其次是其他几位师傅。她们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。她们俩教会了我不少东西。

  总之,那些个日子,每位师傅对我都能尽心尽力地指导和帮助,都尽可能最大程度地容忍我的很多欠妥之处,一点一滴的温暖让我很感激她们。

  三、福晶,我能为你做些什么

  实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是福晶人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

  短期的实习,让我学到了不少东西,在和福晶结缘之后,我一直在为自己“估价”,也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽200%的努力,尽200%的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心全意为成为一个合格,再到优秀,直至出色的福晶人而努力!

【实习计划】相关文章:

(精选)实习计划08-26

实习计划(经典)09-11

实习计划(精选)09-15

实习计划07-21

实习计划12-01

实习手册实习计划12-07

实习护士实习计划12-02

大学实习报告实习计划12-04

实习生实习计划03-27

报社实习计划12-07