新学期实践部工作计划

时间:2022-11-22 15:17:33 学期计划 我要投稿
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新学期实践部工作计划

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的新学期实践部工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

新学期实践部工作计划

新学期实践部工作计划1

  1、部门建设

  2、部门成员建设

  3、部门活动

  具体安排:

  1、部门建设

  加强部门建设一是要强调一个团队精神,大家是在一个团队工作,发挥各自的特长,把工作做好,不部门的风气搞好,形成一个有力的组织为学校服务。

  具体措施:1、改变例会形式

  部门的例会是为了团委学生会的信息的发布和工作的安排以及部门成员的交流,包括工作的总结和汇报,所以会议的纪律和形式十分重要,会议的纪律在会议制度中有提,而今本学期部门的例会将会改成圆桌会议,让大家真正参与会议。

  参与式会议的功能

  提供信息;

  收集信息;

  相互交流;

  达成一致意见;

  总结反馈信息。

  参与式会议特点。

  参与:

  所有的项目群体有代表参加;

  这是谁的项目;

  要为自己的项目做决策;

  需要他们的认识、理解、经验和知识;

  需要他们积极地参与研讨;

  每个人都有发言的机会;

  尊重每个人的建议,都是有效的。

  2、联系其他院校的青年志愿者协会,召开一次长沙地区的青年志愿者协会负责人的会议,学习和交流工作经验,找准部门以后的发展方向。

  2、部门成员建设;

  部门的任务之一就是锻炼和培养部门的成员,让他们体会到学生会的优越性,在学生会的工作中真正学到实用的东西,从而提高自己,不悔加入实践部。

  1、交流会的开展在部门内部开展交流会,把部门成员各自的生活学习工作的经验跟大家分享;

  2、应用文写作的学习组织部门的成员学习一些常用的应用文,以及word文档的使用;

  3、努力创造机会让部门干事多参加公益内的活动和会议;

  3、部门活动。

  活动一:教学楼环保,节能标语宣传。

  教学楼是我们老师和学生的工作和学习场所,教学楼的节能和卫生是我们每一个人都能做的。

  教室里的开关处曾有其他协会的人贴有“请随手关灯”等标语,随着时间久远,有很多已经被撕毁,厕所内的卫生也是不堪入目,水龙头处经常被堵塞,污水满地。厕所内甚至还贴有国际学院的标语。这些似乎都影响了教学楼的美观。为了方便同学们的学习和生活,扩大我“学生会”的影响力,决定将所有标语换成深刻,更温馨的提示。大家一起营造和谐校园。

  标语设计:1资源你我共同拥有节约你我共同努力请节约用电。

  涉外团委实践部宣。

  2来也匆匆,去也匆匆,请节约用水。

  涉外团委实践部宣。

  3来也匆匆,去也冲冲。爱护公共卫生。远离疾病。

  涉外团委实践部宣。

  活动目的:清洁教室,节约资源,爱护卫生,远离疾病。

  活动进展:1、标语的赞助商是益丰大药房。

  2、派干事再过去和赞助商联系,拿到活动需要的塑料标语。

  3、安排工作人员在教室等地贴上相关的标语。

  活动二:十年树木,百年树人。和谐校园,50年诞生庆陶铸林策划书。

  活动背景:中南林业科技大学搬迁历史。

  1963年,搬广州是为了升格为中南林,在广州黄婆洞新建学校。

  1970年,搬到华南农,成立农林大学,中南林失去了自己在广州的原校址。

  1975年,搬溆浦是为了响应毛泽东的走朝阳道路的`号召,大学办到农村去,为工农服务。实际上是大山区,用的是某遗弃的兵工厂房子。

  1980—1983搬株洲是为了离开山沟,恢复正常教学秩序(当时广州原校址已被广外占有,其他备选地址三个:樟树下、株洲河西、省植物园)。

  20xx年左右,搬长沙是为了寻求发展(备选地方有珠海和长沙)当时成立时就是在林校那里,但与林校是分开的两个单位。

  活动主旨:

  继承传统,开拓创新。

  活动目的:

  20xx年是中南林业科技大学50年的诞生庆,林科大的成立与地点的确立是经历了千辛万苦,不管是因为什么原因。我们的前辈都希望中南林能生根发芽,开支散叶,桃李满天下。在涉外学院新校区即将落成只际,由学院领导带领学院老师及学生会成员,在新校区一同种植一片“陶铸林”,永远怀念中南林业科技大学的创始人陶铸先生,将“树木树人,求是求新”的校训发扬光大,留一片绿园给以后更多的将要在涉外学院学习和生活的学生。为他们的学习和生活营造良好的环境。

  活动时间

  活动地点:涉外学院新校区。

  活动内容:在新校区种植一片陶铸林。

  活动准备工作:1、种植地点的选择;

  2、种植树木种类的选择;

  3、种植工具的准备;

  4、领导的邀请;

  活动流程:1、策划(3月1日之前);

  2、种植具体事项的安排比如树苗的选择与运送(3月1日—3月10日);

  3、个部门的协调与宣传工作(3月1日—3月10日);

  4、出行的准备事项,比如车等(3月5日—3月10日);

  5、植树当天的行程安排;

  6、“陶铸林”植树活动的启动奠基仪式等现场活动流程。

  经费预算:

  活动三:涉外影院成立2周年庆典,激昂五月月,电影狂潮!

  活动背景:

  1、20xx年年9月潇湘电影频道举办了湖南首届大学生dv电影节

  2、湘潭大学社团联合会每年都会有大学生dv电影节,很多优秀作品参与比赛。

  活动时间:20xx年4月—5月。

  活动目的:增加和其他学校优秀社团的联系,引进多元文化,扩大对电影的了解,培养文艺修养。

  活动地点:校电影院。

  活动内容:1、和潇湘电影频道联系拿到湖南大学生首届dv电影节的获奖作品。

  2、和湘潭大学社团联合会取得联系,争取能作为本次大学生dv电影节的作品展播分会场。

  活动准备工作:1、联系校本院电影院;

  2、拿到dv电影节的优秀作品;

  3、安排电影展播的时间和场次;

  4、宣传工作,宣传海报的制作。

  经费预算:

  海报制作:20xxm7=140元

  打扳:203=60元

  水:25元

  电影展板:805=400元

  笔,本子等:20元

  作品的播放权:200元

  照片:100元

  共计:1305元

新学期实践部工作计划2

  大学是一个学习的地方,更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方。为了更高效完成这一使命,实践部做了如下工作计划与目标。

  计划:

  7月、8月

  1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。

  2、通过开座谈会,交流一学期在学生会的工作得与失。

  3、各自主动的`向老部长学习。

  4、自己各自写一份小结。

  8月、9月

  1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料,争取夺奖。

  2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动,以便进一步了解同学的思想动向。

  3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作。(生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等)。

  4、提前和其它部门的同学认识一下,提高我们部门的口碑。

新学期实践部工作计划3

  一、主要目标

  大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作,听从学校团委的组织安排。

  二、本学期活动计划

  1、★谈心室的开展事项,包括面对面的交谈和设置“谈心信箱”。

  2、组织爱心社的志愿者去敬老院和福利院。时间:整个学期都可。

  3、面向新高一的校史陈列室的解说。时间:近期。

  4、每周的国内外科技新闻的张贴,内容可包括科学信息等多方面。

  5、与实习老师的学术交流会,主要包括交流学习经验,大学生活等,内容可待商定。

  6、艺术节的.摄影比赛的具体负责。

  7、组织一次大型的义卖活动。时间:初定为学期末。

  8、有创意、符合目标的想法提出后,可考虑。

  三、工作安排

  ①★尽快召开一次会议,与实践部副部长,科研爱心的正副社长研究讨论吸收几名新干事和志愿者的来源(结果需再经过团委老师通过)。并大致明确工作职责,大致分配工作任务。

  ②科研和爱心社以实践部大的活动纲领为主,也可自行组织适量有特色的活动。其中爱心社应提供对学生会各部的支持和帮助。

  ③各活动需和学校老师联系好,特别是谈心室与金校长和肖利老师的联系。注意和其他部门协调好工作范围。

  四、总结

  此计划书仅是初步的,仍需在实践操作中改进和补充。相信实践部会在以后脚踏实地走好每一步,真正做到为同学服

新学期实践部工作计划4

  随着新学期的到来,20xx年春季的学习、工作已经全面展开。本学期,社会实践部将在校团委、系团总支的领导下,秉承传统,在积极完成学校、系部的任务的同时,认真开展本部门工作,努力进行新一阶段的开拓与创新,充分发挥社会实践部的职责,建立和巩固相关实践基地,为同学们提供更多的实践机会,推动我院社会实践的良性发展。

  在上学期的工作中,社会实践部完成了各项工作、任务,并协助各部门成功举办了多项活动。在新学期来临之迹,各项工作也将陆续展开。我部门将在系领导、团总支的指导下,认真贯彻 “服务于学院的中心工作,服务于学生的成长成才”的宗旨,秉承“自我教育、自我管理、自我服务”的原则。现围绕我部门的工作中心,特制定以下工作计划:

  一、 总的工作路线以团总支学生分会工作路线为基准

  二、 一个部门要想把整个部门负责的工作做好,首先应在内部运作上要达到一定的要求。因此,首先我部要进行的是部门的内部建设:

  (一)我部要建立层层负责制:助理对副部长负责、副部长对部长负责。部长对整个部门负责。

  (二)强调成员自身素质的培养。

  学习方面:严格督促各成员学习好专业知识,并且要求广泛涉猎各类书籍,作大量课外阅读,不断拓展知识面,养成写读书心得体会的习惯,在成员之间进行交流。学习公文写作,写材料用电子稿等。

  生活方面:学习做人、做事、说话、待人接物,严格要求自己。

  思想方面,要求每个成员保持思想上的先进性和开放性,紧跟时代的步伐和党的政策走。

  (三)强团队协作能力的.培养。

  工作方面:极力主张一个团队协作的重要性,提倡互补互进,在充分发挥个人优势能力的同时整合整个团队资源,取长补短,进行有效的分工协作,确保达到整体上的最优、工作长期有效进行。

  生活方面:提倡部门的全体成员就是一家人,强调部门所有成员是一个不可分割的整体,进行多次有效的交流和聚会,强化团队意识。

  思想方面,突出团队的作用和优势,加强“个人服从集体、少数服从多数”的教育。

  (四)强化沟通与交流。

  工作方面:为了更好、更有效的开展工作,要求部门内部成员之间、本部成员和其他部门成员之间、本部成员与上级领导之间进行广泛而深入持久的沟通与交流,以达到普通成员的想法为上级所知道、上级的方针政策得到及时有效的贯彻执行。

  生活方面:鼓励部门成员就生活中遇到的种种问题互相交流,熟悉大学生活以及团队生活。经常性的带他们结识不同的朋友和学习新的事物。

  思想方面:鼓励部门成员对于自己新的见解、新的看法、新的思想作最广泛的交流,争取大家的意见。

  (五)明确目标和任务。

  要求部门的每一位成员都制定一个适合自己实际情况、切实可行的目标和任务,并且对目标进行分类,确保有计划、有步骤的执行。

  三、创新永远是一个部门持续发展的关键,本学期,在努力完成学校、系部任务的基础上,多开展一些有特色的实践活动,具体活动安排如下:

  (一)配合系部进行暑期社会实践报告的收集、整理、评比工作。

  (二)完成招新工作。吸纳新成员,召开新学期新成员第一次部门例会。实行以老带新,让新成员尽快做到工作上手。

  (三)带领本部门部分成员开展相关社会实践工作,让新成员尽快熟悉社会实践部。

  (四)督促部门工作创新,集思广益,挑出好点子。

  社会实践部的工作任重而道远,仍然需要在探索中发展,但我们希望,实践部的工作在团委的指导及实践部成员的共同努力下我们相信下学期一定会取得新的成绩!

新学期实践部工作计划5

  实践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期学生会工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划:

  第一,努力做好学生会实践部指导的职责

  1、负责组织与指导社会实践活动。

  2、负责与有关部门及指导教师联系,沟通情况,促进社会实践活动取得良好效益。

  3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。

  4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。

  5、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。

  6、做好对新干事的考核工作

  第二,按时完成分配的活动任务

  保质保量地完成学校分配的各项活动,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。

  具体安排:

  按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

  各项活动按时向学生会递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

  活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

  第三,配合学校,协助团委、学生会其他部门的工作

  在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学校的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。

  具体安排及要求:

  按时完成各项工作要求,配合其他部门的各项工作。

  与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

  各项活动的.开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划,在具体工作的实施过程中,计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。

  以上为实践部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战,也将积极与其他学校联系,开展一些有益于同学的发展,有益于扩大我校影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好本校学生的外联工作,开展更多的受同学们喜爱的活动,丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题,希望领导给予帮助和批评。

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