旅游应聘个人简历

时间:2021-11-30 10:03:52 个人简历 我要投稿
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旅游应聘个人简历

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又到了求职找工作的时候,你的简历写好了吗?那么怎样写好简历呢?下面是小编为大家整理的旅游应聘个人简历,希望对大家有所帮助。

旅游应聘个人简历

旅游应聘个人简历1

  所学专业一: 工商管理 所学专业二:

  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  20xx-09 20xx-07 广西财经学院 工商企业管理 英语PET

  语言能力

  外语: 英语 一般

  国语水平: 精通 粤语水平: 精通

旅游应聘个人简历2

  姓名:陈XX

  性别:男

  出生日期:1987—6—2

  婚姻状况:未婚

  国籍:中国大陆

  民族:汉族

  身高:175CM

  政治面貌:团员

  教育程度:大专

  毕业时间:20xx年7月

  户籍:山东枣庄

  现居住地:山东淄博

  职业概况/求职意向

  现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务

  现从事职业:酒店/宾馆经理

  现职位级别:高级职位(管理类)

  工作年限:3年以上

  目前薪水:月薪3500人民币

  海外工作经历:没有

  期望工作性质:全职

  期望工作地区:山东、山东济南、山东淄博

  期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务/娱乐·运动·休闲

  期望从事职业:宾馆经理/宾馆营销

  期望薪水:月薪5000人民币

  到岗时间:面谈

  其他要求:能为员工提供畅通的职业发展路径和丰富的培训体系,全面提升员工们的综合素质,为员工发展提供广阔平台和悉心指导。

  自我评价/职业目标

  自我评价:做事认真踏实,用心尽心,能吃苦耐劳,爱动脑,不盲目。

  为人处世方面:尊重他人,乐于助人,能从别人的角度思考问题。善于和别人合作,有很强的团队协作精神。

  职业目标:以双赢的态度寻找属于自己的伯乐!

  寻找有缘人、有共同目标的人、有创业想法的人一起合作共事,用自己的才华、能力和汗水干出一番轰轰烈烈的事业,非诚勿扰!

  教育背景

  学校名称:山东铝业职业学院(20xx年9月— 20xx年7月)

  专业名称:计算机信息管理学历:大专

  专业描述:06年——09年山铝学院

  第一专业:计算机信息管理

  第二专业:酒店管理

  主选修课程:C++程序设计、计算机组装与维护、网页设计与制作、数据库应用设计、VB程序设计、JAVA程序设计、网络安全与管理、数据结构、ASP程序设计、大学英语、高等数学、思想道德与法律、现代酒店管理、酒店营销学、酒店服务礼仪、酒店信息管理、酒吧经营与管理等

  技术能力方面:

  1、计算机的维修组装以及故障排除,网站的维护与推广,善于网络营销。

  2、懂得网络电子贸易,会搭建公司与顾客间网络交易的平台,以及公司品牌和产品的`网络营销宣传,推广和销售等能力。

  08年7月参加五星级酒店实至今,现任五星级酒店餐厅部经理,有较强的管理能力和丰富的工作经

  工作经验

  公司名称:山东五星级酒店集团(20xx年7月—至今)

  所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:股份制企业

  公司规模:1000人以上工作地点:山东青岛

  职位名称:经理

  工作描述:负责协调管理团队的所有工作,打造了一个积极,阳光,热情,微笑的和谐团队,大大提高了我们对客的服务质量,得到了上级领导的一致好评!

  现任五星级酒店餐厅部经理,就酒店管理上的漏洞,多次提出合理化建议,优化了工作流程,提高了工作效率及待客质量,从而为酒店节省了很多不必要的开支。

  五星级酒店个性化服务案例推行的倡导者,提出以国学的思想对企业进行管理,起到了良好效果。主张对员工要“动之以情,晓之以理”“以人为本,以员工利益为重”让他们以主人翁的心态去面对当前的工作,从而充分调动员工的主观能动性。

  离职原因:寻找伯乐,共创大业!寻找更好、更高的发展机遇和挑战!不甘平庸!

  语言能力

  英语良好

  职业技能

  职业技能:现任职五星级酒店餐厅部经理,就酒店管理上的漏洞,多次提出合理化建议,优化了工作流程,提高了工作效率及待客质量,从而为酒店节省了很多不必要的开支。

  五星级酒店个性化服务案例推行的倡导者,提出以国学的思想对企业进行管理,起到了良好效果。主张对员工要“动之以情,晓之以理”“以人为本,以员工利益为重”让他们以主人翁的心态去面对当前的工作,从而充分调动员工的主观能动性。

  针对部分员工微笑、问候意识不浓厚的服务质量问题,特推行了微笑问候积分大行动的游戏,来激励员工们,以达到快乐的工作,工作快乐目的,从而改善了员工们微笑、问候意识淡薄的现象。

  打造了一个积极,向上,热情,团结,微笑的阳光和谐团队,被评为“酒店集团亮点团队”

  熟知各种饮品(咖啡、奶茶、鸡尾酒等)的制作流程,并能熟练操作。同时还制作了一本“嘻哈饮品”饮品册。

  熟知酒店一些特色中、西餐菜品的制作方法,还拥有一个“个人菜品数据库”系统。

  掌握了星级酒店较为先进的管理制度、方法及思想,同时还拥有星级酒店工作的内部管理、经营运作、企业文化建设等资料可供参考或者改进。

  我个人认为身为一个酒店管理者应具备八大能力(1。沟通、协调、管理的能力2。经营分析、预算、决策的能力3。绩效考核报表、方案制作的能力4。处理客人不满及投诉的能力5。例会主持演说的能力6。菜品创新、研发的能力7。发现问题解决问题的能力8。根据市场的不同需求制定销售计划和举办主题活动的能力)

  以双赢的态度寻找属于自己的伯乐!

  寻找有缘人、有共同目标的人、有创业想法的人一起合作共事,用自己的才华、能力和汗水干出一番轰轰烈烈的事业,非诚勿扰!

  项目经验

  项目名称:餐厅部微笑问候行为积分大行动(20xx年1月—至今)

  项目描述:针对部分员工微笑、问候意识不浓厚的服务质量问题,特推行了微笑问候积分大行动的游戏,来激励员工们,以达到快乐的工作,工作快乐目的,从而改善员工们微笑、问候意识淡薄的现象。

  责任描述:全权负责,设计,规划,宣传,实施,管理等

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