员工感恩单位的优秀文章

时间：2022-04-08 16:25:36 文章我要投稿

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员工感恩单位的优秀文章

　　机遇总是在你不经意时到来，也会在你不经意中溜走。我们要做让企业放心的员工，就是要苦练内功，改变自己的思想意识，感恩单位给予的机会，做更好的自己。以下是阳光网小编精心整理的员工感恩单位的优秀文章，欢迎阅读!

员工感恩单位的优秀文章

　　员工感恩单位的优秀文章【1】

　　感恩五局放飞梦想

　　2011年7月23日，对于我们1687位新加入中建五局的员工来说是一个值得纪念的日子。23日下午我们在省教导大队进行了庄严的入职宣誓，从那一刻开始我们光荣的成为了五局的一员。这一天可以说是我们人生的一个转折点，它意味着我们已经从学校走向社会，从此就要脱去身上的青涩和稚嫩，开始走向成熟和沉稳。角色的转换对于我们来说十分重要，也是一个挑战。如何尽快从学生转换到职员事关我们能否尽快成长为对公司有用的人，实现个人的社会价值;能否实现自己的理想，实现个人的人生价值。从学校走向社会走向职场代表了我们的成长，但那只是人生的必经之路。有人说长大是人生的必修课，成熟是人生的选修课。呆在象牙塔里的我们，心智的成长远远的落后于我们的年龄，换句话说我们还很幼稚还很单纯，很多在学校没办法真正学到的东西：譬如如何处理与领导、同事、合作伙伴的关系;如何面对和处理工作中的难题等，都是需要在实际的工作中一点点积累的。对此一无所知的我们还有着很广阔的学习空间。

　　很高兴能加入五局，成为其中的一员，五局正处在发展的上升阶段、黄金时期。我很庆幸我赶上了这么一个好的时期，有这么好的一个平台。说五局是一个好的平台主要是因为：

　　首先，五局现在的发展可谓如日中天。这样我们就有更多锻炼和学习的机会，能够快速的成长，从而早点为五局的发展做出更多更大的贡献。

　　其次，五局的人才培养模式独树一帜。在五局的人才培养模式下，每一个员工都能得到很好的'发展，能通过多种方式来实现自己职业生涯的目标。

　　第三，五局的领导核心睿智而有魄力。五局如此迅猛的发展势头和管理的不断创新无不得益于有一个好的领导班子。首先这个领导集体能准确的把握时代发展的脉搏，从而做出正确的决策。其次，他们有魄力，能对做出的决策迅速地付诸实施。

　　7月28号我们得知被分配到总承包公司，我心里一阵窃喜，因为首先我已了解到总承包公司非常年轻，富有活力，公司的业绩正逐年稳步攀升。其次，公司的总部与局总部同在长沙，所谓近水楼台先得月，相信在局总部的大力支持下，公司一定能够完成既定的目标，实现公司的发展，从而为我们员工谋取更多的福利。

　　7月30日我们一共八个人分到了位于长沙经济技术开发区的华润项目。老员工的热烈欢迎使我们感受到了领导还有同事们的关怀和热情，让我能很快的融入到这个新的大家庭。同时也更加坚定了我当初的选择，使我相信选择五局，选择总承包是明智的。我也相信在前辈们的教导下我一定会快速的成长，成长为对公司有用的人，早日承担起自己应有的责任。

　　员工感恩单位的优秀文章【2】

　　用感恩的心工作，做单位放心的员工

　　时间飞逝，年近不惑。生活的考验，工作的磨练，让我少了那份天真、少了许多的莽撞，但却多了成熟、慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的岗位。如何做一名让组织放心的员工呢?回想自己几年的工作经历、成长过程，有许多的感想，有许多的感谢，也有许多的遗憾，但最终总结为“用感恩的心工作，做企业放心的员工，有付出终会有回报”。

　　俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，企业与自我的命运是息息相关的，认识自我，认识企业，是我们工作最基本的起点。自己有什么能力，能做什么事，为企业我能做出多大的贡献，而企业的发展能否让我们值得为之付出，这是个人职业生涯最基本的判断。当我从大学院校毕业走向工作岗位，从实践经验一点没有、工作技能基本不会到现在的过程是漫长而渐变的，我对自己的改变认识的不是那么的清楚，与最初的对比也没有什么强烈的反差，可我曾总是想要求企业为我做那么多的事，也是那么的急切，也总有那么多的不满足。在现在自己反思时，才发觉企业为我做了那么多，终于认识到认清自己、努力工作、时刻准备、学会等待是我个人在企业发展和自我成长中最和谐的选择。

　　雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，你是否尽责任地付出了，你是否做到了你应该做的.那一点努力、那一份贡献。这首先是问你付出了吗?但我们许多人总会有这样的担心：我的付出能否得到应有的回报;我的敬业是否能换来领导的重视;我扎扎实实地做好每一件工作，领导他都看见了吗?这是因为站在先想到回报的前提下来工作的，而我们本身应该怀有把工作当使命，以主人翁的责任心参与企业的每一步成长，让自己时刻与企业心灵相通、命运相连，用主人翁的精神，把企业的事情当作自己的事情来做，与企业的目标保持一致，善于学习，不断提高自己，证明自己。事实上，在我们的社会、我们的企业的每一位能干人的成长史都证明有付出终有回报。

　　做每一件事、每一份工作都不可能尽善尽美，但每一份工作中都会收获许多宝贵的经验和资源，这每一份经验和资源的背后，哪会没有别人的帮助，企业的支持，社会的关怀。当我们为一个陌生人点滴的帮助而感激不尽时，我们为提供我们工作的企业，为工作中给予帮助的同事、领导是否更应该怀有一种感恩的心呢?曾经看到过这样的一段话“学会感恩，不仅仅是一种道德，它还是一种动力，能推动整个工作环境的改善，而受益的是这个团队中的每一个人。”当我们清楚的意识到无任何权力要求别人为你做什么的时候，就会对周围点滴的关怀和企业给予我们的任何机会怀抱强烈的感恩之情，就会竭力想回报企业，回报这个美好的社会，我们的工作就会更愉快，就会得到更多的帮助和更多的机会，而那些牢骚满腹、浪费时间去分析企业的不公和指责别人不足的人，只会被社会无情地淘汰。请相信“感激能带来更多感激的事情”，我们的企业对每个人都是公平的，机会都是均等的，心怀感恩，学习成功者，改变自己。

　　机遇总是在你不经意时到来，也会在你不经意中溜走。我们要做让企业放心的员工，就是要苦练内功，改变自己的思想意识，在日常工作中改变自己的工作习惯，完善自己的本领，发扬打拼精神去为企业尽自己的绵薄之力。愿我们每一位同事用感恩的心去工作，做一名让企业放心的员工，为八公司的明天贡献自己的力量，实现自己辉煌的人生价值。

　　员工感恩单位的优秀文章【3】

　　感恩之心

　　怀着激动的心情，作为一名刚毕业不久的学生，我很荣幸成为义煤集团开祥化工的一员。带着对社会的好奇心，对公司的热情，开始了人生的第一个工作港湾，也开始了自己人生的一个新征程。对于一名新员工来说，岗前有很多知识和情况需要学习、熟悉、去适应。

　　刚进厂我们参加看公司为我们新员工安排的三级安全教育培训，我们从中了解了化工企业防火防爆防毒防尘防触电和防机械伤害的重要性，更增加了我们的安全意识。一个企业的新员工安全意识的淡薄，安全技能生疏，安全知识的贫乏，实现安全生产就没有保证，所以安全教育是极其重要的。只有掌握了安全教育知识，在遇到异样情况时才能采取措施，把事故隐患消失在萌芽状态。做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

　　学会感恩，就会硕果累累。“做事，不只是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做的有趣味，也就会有收获”，“延安五老”之一的谢觉哉老先生教育我们要积极主动的去埋头实干。我们要怀着感恩的心把自己的工作当做自己的'事业，而不仅仅当做一种义务。我们要努力工作，用心去干事，自觉履行自己的职责。尽职尽责实际上是发自内心的感恩行为，用感恩的心去工作，你就不会感到乏味;用感恩的心去工作，你就会觉得工作是为自己;用感恩的心去工作，你就会有敬业的情怀也会有收获的喜悦。学会感恩，硕果将挂满枝头。

　　来到**化工这个企业，公司是个新型的煤化工企业，前景是很广阔的，作为一名新员工首先要感谢公司，感谢领导为我们提供了工作就业，提升能力，成长成才的机会。对于我们而言，感恩首先意味着与公司同舟共济，企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时、企业也在为我们提供着自我发展的空间和实现自我价值的平台，在这个平台上，我们用激情点燃着理想，点燃着梦想，在这个平台上我们同样在增长着知识，丰富着自我，实现着人生的价值。因此，我们应该学会感恩，感谢公司培养我们，感谢公司让我们成长。联想到我们公司“真诚、同心、感恩你我他”的主题思想，作为公司的一分子，应该把感恩之情转化成忠诚企业与公司共同发展，更加勤奋努力的工作，给领导一份满意的答卷。企业是我们的栖身之所，幸福之园，让我们怀着感恩的心去共同建设我们的企业!

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