公司的通知(15篇)
在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的公司的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司的通知1
xxx先生：
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任__工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于__20___年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
_____科技发展有限公司
20__年__月__日
公司的'通知2
各位客户：
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxxxxxx年xx月xx日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e—mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您提供更专业、更优质的`服务。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知3
xxx女士/先生：
您于20xx年xx月xx日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第xx项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同：
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；
C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；
F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的.情况下订立或者变更劳动合同；
G、劳动者被依法追究刑事责任；
H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；
J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
请您于20xx年xx月xx日前到公司xxx部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。
特此通知。
（用人单位盖章）
20xx年x月x日
公司的通知4
xxx女士/先生：
鉴于你在试用期内的`表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决定予以辞退，请在xx日前（或本日内），前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
特此通知！
xxx公司人事部
20xx年x月x日
公司的通知5
公司各部门:
在春节即将来临期间，在这里我代表公司向公司的全体员工表达新春的祝福，也祝愿各位员工在新春佳节期间能够万事如意。现将今年春节公司放假安排通知如下:
一、今年春节的放假期间，会从农历的腊月21至农历正月初七，一共17天的时间。大家会在农历初八的下午2:00正式报到上班。在初九的时候正常上班。
二、在放春节之前，各个部门，每位员工都一定要完成自己的.工作。各个部门在离开之前要妥善安排员工对自己的部门进行卫生清洁，确保门窗水电的完好。在放假期间不得将公司配发的笔记本电脑带走，各个部门经理负责分层本部门的笔记本电脑，部门经理也需要负责各部门人员和财产的安全。要清理在公司的欠款等内容。在放假上班途中以及放假期间，希望大家一定要注意自己的人身安全，要确保安全准时的返回。放假期间，大家在外出游玩的时候一定要注意安全。
公司提前祝大家:
新春愉快，万事如意，事事顺心。
人事行政部
日期：xx
公司的通知6
尊敬的合作伙伴：
您好!XX全体员工在此衷心感谢您长期以来的鼎力支持与理解，恭祝贵公司新的'一年里生意兴隆，万事如意!在新的一年里我司会更加努力，为您提供更优质的产品和服务。
春节放假时间安排如下：
春节放假时间：20xx年XX日--XX日正式上班。外地客户：XX日停止接件，XX日停止发货。市区客户：XX日停止接件，XX日停止送货.请合作伙伴安排好产品制作周期，放假期间我司不安排任何工作。
节假日我司无人值班，为保证过节期间不影响各公司业务，真诚提醒您注意以下事项：
1，如贵公司年前有加急件，请及时与我司客服联系，核实发货日期，以免误件造成不必要的损失。
2，放假我司不安排送货和业务事宜，所有订单需求的客户，请在放假后处理。
以上事项给您带来的不便，望给予谅解和支持，谢谢!
XX年XX月XX日
公司的通知7
xx女士/先生：
兹因你在xx（工作场所）工作期间于20xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条（或劳动合同xx款xx条）：xxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的`处分，特此通知！
此致
xxx公司
20xx年x月x日
公司的通知8
尊敬的经纪、投资人会员：
一、根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,本中心于20xx年10月1日(星期四)至10月7日(星期三)休七天。节前最后一个交易日为9月30日(星期三)，节后首个交易日为10月8日(星期四);
二、放假期间，本中心暂停交易，客服电话可正常服务;
三、网上开户可正常提交开户申请，本中心将于假期后交易日办理网上开户审核;
四、请各经纪、投资人会员据此安排好相关工作。
XXXX办公室
20xx年9月29日
公司的.通知9
全体员工：
通过公司全体员工的共同努力，根据1、2月份的绩效考核结果显示：公司综合管理水平有较大的提升，产品质量得到提高，废品率明显下降，各个车间的生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升，产品质量不断提高，废品率再次降低，现场生产环境进一步改善，现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员：品质部经理xxx，化工罐制罐车间主任xxx，杂品、冲压车间主任xxx，杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样，发扬团队协作精神，在日常的工作中保持良好的'工作作风，共同创造出更好的成绩。
特此通报
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知10
全体员工：
根据国务院对20xx年国庆节的放假通知，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班，10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天。
2、请各位根据自己的`工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
xxx公司
20xx年x月x日
公司的通知11
x月xx日，生活服务公司就冬季供暖收费相关事项通知如下：
一、“先交费、后供暖”
1、供暖之前，所有采暖户须按照本通知中的有关规定交纳本年度采暖费用。
2、收费标准：本着和谐稳定、内部挖潜的原则，本采暖期的收费标准定为：每平方米26元;
3、供暖时间：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
二、交费及优惠办法
1、交费凭证：住户交采暖费时，须带上本户的房地产权证和户口本。(调整住房未拿到房地产权证的采暖户，凭交房款的收据交费)
2、交费地点：
道南区(西南区、中区)、道北区、西区、花园小区、东苑小区、中学28号楼的住户均在生活服务公司院内交费。
3、交费时间：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。
4、交费标准：户主是本公司职工的采暖户，在规定时间内一次交清采暖费的，可享受优惠价格，即每平方米18元。非本公司职工的住户，一次交清采暖费按照每平方米23元计收。
为鼓励尽快交费，本公司职工按以下规定再给予优惠：
(1)xx月x日—xx月xx日交费的职工住户，每平方米再优惠3元，即每平方米15元。
(2)xx月xx日以后交费的职工住户按每平方米18元计收。
5、在外地的职工，可在以上时间内向本单位财务科报名交费，各单位财务科在每个时间段以内将名单以传真形式传到生活服务公司，生活服务公司24小时内将每个报名职工的应收数额告知各单位，各单位收齐暖气费后汇到公司财务部。
6、凡在交费时间内没有如期交费的采暖户，是公司职工的，由所在单位的.财务部门按每平方米18元从工资中扣除;非本公司职工的，将停止供热并拆除其室内供热设施。
三、公司职工申请照顾条件
1、家庭总收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休职工(主管单位：公司离退休工作部)。
2、因公致残生活不能自理的本公司职工(主管单位：公司安全管理部)。
3、⑴本公司在职已故职工的遗属享受抚恤金单独生活的人员(主管单位：公司工会)。
⑵本公司已故职工(离退休的)遗属享受抚恤金单独生活的人员(主管单位：公司离退休工作部)。
4、现吃低保金且丧失劳动能力的人员(申请单位：化建社区，主管单位：生活服务公司)。
5、家有危重病人且20xx年自费医疗费5万元以上的特困户(主管单位：公司医院)。
符合照顾条件的采暖户，每平方米按12元计收。凡申请照顾的采暖户，文件下发后速到所主管单位领取职工、家属照顾供暖费申请表，将填写的申请表上报所主管单位，经单位汇总审核后上报各主管单位，经各主管单位审核后，xx月xx日前将困难职工汇总表的电子版上报公司工会。
20xx年x月x日
公司的通知12
全体员工：
为保证大家身体健康，做到无病一身轻，有病早知晓早治疗。公司现组织大家到体检。具体通知如下：
1、此次体检公司为每人补助150元，其余员工自行偿付。
2、全体员工在XX日XX点到XX地方集合，以XX方式到达。
特此通知。
XX市XX公司
XX年X月X日
公司的通知13
___先生(小姐)：
经我公司初步挑选，现荣幸通知您于__月__日__时到___ 面试。
_____公司人事部
___年___月___日
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注意事项： 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带证明本人能力的其他证明材料。
公司的通知14
尊敬的各位新、老客户：
因业务发展需要，公司于20xx年xx月xx日起搬迁至新地址办公。现将新办公地址和联系方式公告如下：
新办公地址：xx
公司电话：xx
如因公司的`搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！
最终，由衷的感激您长期以来给予复胜资产的信任和支持！
特此通知！
xx
20xx年xx月xx日
公司的通知15
又是一年月上树梢中天时,在中秋佳节即将来临之季，公司祝各位员工及家属中秋快乐,愿大家月圆人团圆。诗云：“每逢佳节倍思亲”，公司为了感谢全体员工为公司长期以来付出的辛勤劳动，让在外打工游子感到佳节温馨和家的温暖，表达对员工父母的感谢之情，特此计划节前将这份饱含祝福和思念的月饼寄送给远方的父母，具体方案如下：
一、适用人群：
二、福利项目：在中秋国庆双节来临之季，公司组织庆中秋送感恩活动，公司为感恩每位员工父母的辛勤付出特准备了礼物一份，以此送上公司对员工及其父母的感恩和祝福。当父母收到公司寄来月饼之时，一定会感到万分的惊喜和孩子对父母的思念。父母会为孩子能够在他乡有一份稳定的工作而感到放心，会为孩子有这么一个温暖的.大家庭而感到安心，也会为孩子感到骄傲。为此公司特寄送月饼给远在家乡的父母，送上儿女对他们的祝福，感谢你们一如既往的支持儿女在外的工作，同时也祝你们中秋佳节身体常健，幸福永远。
三、福利方案：公司员工每人一盒月饼。9月10号前由公司通过中国邮政寄中秋感恩月饼1盒给员工父母。
四、责任部门：行政部
五、要求：
各部门主管于9号之前登记员工父母信息，具体表格到群共享中下载。
六、其他：
1、9月8号之前新进人员将享有此次公司福利;
2、行政部根据实际情况发放到每个员工。
3、最终解释权归行政部负责。
行政部
20xx年9月xx日
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