入职通知书
在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的场合越来越多，各种类型的通知各有不同的写法。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的入职通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
入职通知书1
尊敬的______（先生/女士）：
您好！
我们很荣幸地通知您于_____年_____月_____日（周_____）到我公司______部______入职，担任______一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给
部门助理_______，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的.未来！
______有限公司人事部
_____年_____月_____日
《入职通知书》回执：
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。
新员工签收：_________
日期：_____________
入职通知书2
尊敬的 (先生/女士)，您好!
通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：
①本人一寸免冠照片2张;
②本人身份证原件;
③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);
特别说明：
①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;
②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的'，公司将不予录用。
③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。
人事行政部联系人：(02X)总机-分机 蒋小姐
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
电力工程有限公司
入职通知书3
先生/女士：
祝贺您成为x市景明物业管理有限公司的一员。
入职通知事项如下：
1、您加入本公司的时间为：年月日。
2、您入职的部门为部，担任职务，您的`直接上司是。
3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：□x市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。彩色近照4张、失业证(如离开原单位不满1个月者不用提供)□非x市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件;(验证)小一寸彩色近照4张。□保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。□收费员非x市户口需提供x市户口的担保人。
5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的15-20日到财务部报销，超出部分自行负责。
6、公司行政管理部经办人;联系电话：，传真。
7、本公司实行6天工作制，上班时间是8：30-17：30，其中12：00-14：30是午休时间。
8、其他具体事项见《制度汇编》。
9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。
备注：
此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司
行政管理部
年月日
入职通知书4
xx女士/先生：
我们向您表示庆贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们诚心希望您能接受该职位的工作，我们会为您供应良好的工作环境，优厚的`薪酬以及极好的发展机会。我们希望在20xx年XX月XX日之前获得您是否接受该职位的消息。您假如有任何问题，请刚好与我公司联系。联系电话：
期盼您的答复！
此致
敬礼
xx有限公司
入职通知书5
XX先生：
通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合XX主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须打算及提交的'资料：
1、本人近一年相片八张（红底小一寸）；
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3、近期（三个月内有效）体检合格证明（须由我司指定医院――XX医院出具）；
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5、广州移动手机号码
6、最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。
二、入职办理：
1、入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区XX大厦XX公司人力资源部
3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月（该薪资由若干薪资结构组合而成）；
5、公司供应公司所在地免费食宿（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。
XXXX有限公司
人力资源部
20__年__月_日
入职通知书6
各科室：
为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。
一、岗前培训内容
1、医院发展愿景及学科建设
2、医院文化建设
3、医德医风及行风建设、职业道德规范
4、医务人员行为规范
5、公共场所安全消防及个人安全防护
6、医院规章制度；工资结构、福利待遇
7、院感及手卫生
8、医保合疗政策
9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的'培养和风险防范
10、医院信息化建设
11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识
12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度
13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范
二、培训地点：
院会议室
三、培训时间：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培训）
报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时
四、参加培训人员
医疗人员：
护理人员：
职能科室人员：
五、培训要求：
为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。
XX医院
20xx年XX月XX日
入职通知书7
先生/女士：
您好！我很荣幸的通知您：您申请的的 已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的.薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！
一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1. 身份证原件及复印件一份；
2. 户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；
3. 毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；
4. 职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；
5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）
7.装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。
1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘
二、您试用期间月工资总额为 元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）
若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！
入职通知书8
______先生/女士：
祝贺您成为______市景明物业管理有限公司的一员。入职通知事项如下：
1、您加入本公司的时间为：______年______月______日。
2、您入职的.部门为______部，担任______职务，您的直接上司是______。
3、请于______年______月______日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：
□___市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件（验证）；小一寸。彩色近照4张、失业证（如离开原单位不满1个月者不用提供）
□非___市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件；（验证）小一寸彩色近照4张。
□保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。
□收费员非___市户口需提供___市户口的担保人。
5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的15—20日到财务部报销，超出部分自行负责。
6、公司行政管理部经办人；_________，联系电话：____________，传真：____________。
7、本公司实行6天工作制，上班时间是8：30—17：30，其中12：00—14：30是午休时间。
8、其他具体事项见《制度汇编》。
9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。
备注：
此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
______市_________有限公司
行政管理部
______年______月______日
入职通知书9
先生/小姐：
您应聘本公司职，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1.身份证□
2.毕业证书□
3.学位证书□
4.职称资格证书□
5.暂住证□
6.审检证□
7.务工证□
8.体检表□
9.二寸半身照片张□
依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
xxxxx
xx年xx月xx日
入职通知书10
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：报到地点：
二、携带资料：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止的证明
(九)其他经指定应缴的`文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用xx个月，试用薪资xx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：
xxxxxxx有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
入职通知书11
_同学：
我们荣幸地通知您，您已被清华大学继续教育学院录取，成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员，学习期限自20_年_月至20_年_月。
请您收到录取通知书后将本人免冠证件照发到学校邮箱，并将培训费37000元汇到清华大学账户，将汇款底单传真至：010-62890499
开户行：工行北京分行海淀西区支行
户名：清华大学(256)
帐号：________
用途：继续教育学院公司治理班_(学员姓名)培训费
请按时报到，参加学习。
报到时间：20_年1月16日(星期三，上午9：00～下午18：00)
报到地点：清华大学创新大厦A座209室(附图)
上课时间：20_年1月17-20日
上课地点：清华大学科技大厦A座二层国际会议厅
联系电话：____
电子信箱：____
联系人：王老师
欢迎加入清华大学行列，预祝学习愉快!
清华大学继续教育学院
20_年_月_日
入职通知书12
尊敬的xxxxxxx（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日（周xxxxxxx）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，
电话：xxxxxxx。电子邮箱：xxxxxxx
聘用条件
1、职位名称：xxxxxxx您的直接上级是：xxxxxxx；
2、合同期限：xxxxxxx年，其中试用期xxxxxxx个月，节假日顺延期限；
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币xxxxxxx元/月，其中试用期工资xxxxxxx元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的.签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：xxxxxxx。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00—11：30，13：30—17：40；夏季工作时间：08：30—11：30，14：00—17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！
xx有限责任公司
xxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日
请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便HR进行下一步工作。
本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。
本人签字：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx时间：xxxxxxx
入职通知书13
尊敬的_______（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于_______年_______月_______日（周_______）到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：_______。电子邮箱：_______
聘用条件
1、职位名称：_______您的直接上级是：_______；
2、合同期限：_______年，其中试用期_______个月，节假日顺延期限；
3、薪酬构成：工资+奖金
⑴工资：您的工资为税前人民币_______元/月，其中试用期工资_______元/月，工资每年支付12个月。
⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知
1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于_______年_______月_______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的.答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生提供学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。
5、工作地点：_______。
6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00—11：30，13：30—17：40；夏季工作时间：08：30—11：30，14：00—17：40，周六、日休息。（注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行）。
7、工资发放：公司采取工商银行代发制，每月6日前发放上月工资（工资结算周期为每月25日至次月24日）节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续；由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事！祝愿您与公司的事业共辉煌！
_______年_______月_______日
请认真阅读此通知书，并亲笔签名，以便hr进行下一步工作。
本人已知悉公司《入职通知书》的内容，并同意上述聘用条件。本人愿意按照公司要求执行，如因本人隐瞒或提供虚假信息引起的纠纷及损失由本人承担全部责任。
本人签字：_______身份证号码：______________时间：_______
入职通知书14
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的` 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
入职通知书15
XXXX先生：
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合XXXX主管岗位条件并得到录用。首先送别您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);
2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的.原件、复印件(人力资源部验证后归复原件并留取复印件);
3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――XXXX医院出具);
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5.广州移动手机号码
6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20xx年XX月XX日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区XXXX大厦XXXX公司人力资源部
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资
试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由假设干薪资构造组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
XXXX
人力资源部
20xx年XX月X日
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