岗位任职通知书

时间:2022-12-07 16:24:12 通知书 我要投稿
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岗位任职通知书五篇

  篇一:岗位任职通知书

岗位任职通知书五篇

  先生、女士:

  经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为: 部,担任 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。

  当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

  1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;

  2、 努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

  3、 忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

  4、 关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

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  总经理签字: 员工签字:

  201x年xx 月xx 日

  篇二:任职通知书

  根据公司经营管理需要,经公司人事部、生产部等领导批准决定; 罗仕顺同志任西派阀门公司金工车间(电焊工)一职。试用期时间为3个月(2012年9月18日-2012年12月20日)。请生产部给与工作安排!

  特此通知!

  西派集团阀门有限公司人事部

  201x年9月17日

  篇三:任职通知书

  公司各部门:

  为提升公司更有效率的运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命:

  任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。

  特此任命,该任命自文件下发之日起实行!

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  附件:

  厂长工作职责概述:

  ⒈负责组织建立,实施和保持公司的质量管理体系

  ⒉负责实施公司下达的生产任务指标,贯彻落实致车间,班组。

  3.定期向公司的最高管理者汇报质量管理体系运行情况和改进的需求

  4.制定和执行现场作业标准及工艺流程,保证进度和质量,提高公司员工满足顾客要求的意识。

  5.负责代表公司就质量管理体系的有关事宜进行对外联络,实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及运输。

  6.负责工模部其它相关事项的处理

  篇四:人事任命通知书范本

  “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉!

  人力资源部

  例 1:北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)

  经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命.

  聘用企业称号:(公章)

  法定代表人:(签字)

  签发工夫: 年 月 日

  例 2:董事长任命书 人事任命通知书范本

  根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

  本届董事长: 董事会成员签字: 姓名 签字 工夫

  例 3:某某有限公司总经理任命书

  我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长 : 签字 日期

  例 4: 事业单位法定代表人任职证实

  巢湖市事业单位登记治理局: 兹证实 同道具有完好民事行为才能,可以独立承担民事义务。经正式任命,在 担任 职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则,拟请求筹划事业单位法人登记。 特此证实

  主管部分担任人签字: 主管部分(公章) 年 月 日

  例 5:人事任命通知书范本

  经股东选举决议,xxx现任命为珠海有限公 司的施行董事、经理,xxx任命为公司监事。(不设董事 会的小范围公司用)。

  股东签名(盖章):

  xxxx年xx月xx日

  篇五:岗位任职通知书

  先生、女士:

  经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为: 部,担任 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。

  当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

  1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;

  2、 努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

  3、 忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

  4、 关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见,非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

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  总经理签字: 员工签字:

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